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職位描述：

崗位職責(zé) 1、認(rèn)可小米汽車品牌文化，具有創(chuàng)業(yè)精神； 2、高效管理門店零售團(tuán)隊，通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和門店推廣等來驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，對銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)計劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門店運營任務(wù)和項目，包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動； 4、落實公司制定的運營政策和流程滿足客戶需求； 5、管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程，保證客戶在購買過程中的良好體驗； 6、負(fù)責(zé)面試和招聘門店候選人，招選合適的零售人才； 7、以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，并幫助他們達(dá)到業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷； 2、優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊合作和溝通能力； 4、極強的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力； 5、抗壓能力強； 6、銷售經(jīng)驗至少5年、管理經(jīng)驗至少2年，團(tuán)隊規(guī)模不小于15人，有初創(chuàng)團(tuán)隊搭建經(jīng)驗者加分； 7、新能源汽車行業(yè)一線成長至管理層經(jīng)驗；非新能源行業(yè)需5年或以上2C銷售經(jīng)驗； 8、持有效中國機動車駕駛證，并能夠熟練駕駛。

職位描述：

職位描述： 1.主理所在城市的小米汽車交付中心日常運營，包括但不限于人員，場地，任務(wù)目標(biāo)和對外事務(wù)； 2.負(fù)責(zé)搭建所在城市的交付中心對設(shè)定的交付目標(biāo)直接負(fù)責(zé)； 3.對交付質(zhì)量和滿意度直接負(fù)責(zé)； 4.負(fù)責(zé)籌備交付中心的建立，人員招聘，基建支持等。 職位要求： 1.有豐富的汽車交付中心管理經(jīng)驗； 2.有豐富的汽車交付經(jīng)驗； 3.有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 4.很強的溝通能力和處理突發(fā)事件能力； 5.能以經(jīng)營性思考和解決問題； 6.有較強的創(chuàng)新思維能力； 7.新能源車企交付經(jīng)驗尤佳。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)四平電器連鎖店的經(jīng)營與管理工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)本門店的人員招聘及培訓(xùn)工作。任職要求：1、26-40歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、5年以上銷售管理經(jīng)驗；3、較強的團(tuán)隊管理能力及溝通表達(dá)能力；4、能適應(yīng)江西省內(nèi)外派。待遇：底薪 績效獎 年終獎 600外派補助 免費住宿 轉(zhuǎn)正即買五險

職位描述：

崗位要求：1、身高1.65米、年齡28-38周歲、形象氣質(zhì)佳。

2、溝通能力強，有執(zhí)行力，責(zé)任心強
3、高端餐飲5年以上管理經(jīng)驗，無不良嗜好和犯罪記錄，明顯紋身，

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)酒店的運營和培訓(xùn)，員工績效考核等。

薪資待遇：年薪15萬以上
上班時間：班次1：上午10.00到下午2.00
班次2：下午4.00到晚上9.00

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Nike Title: Assistant Head Coach - Visual Merchandising Location: Nike House of Innovation Shanghai (耐克上海001旗艦店) 60% in x-functional alignment, VM planning and execution 25% in managing retail operation needs 15% in team management Roles

職位描述：

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崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)品域事業(yè)部的各項業(yè)務(wù)管理，制定公司門店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負(fù)責(zé)門店的全面運營管理，其中包括使門店收益化、完成門店的銷售等工作計劃； 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃； 4.對門店內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進(jìn)行實施，并對門店內(nèi)各項活動及相關(guān)門店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計與實施； 5.定期向公司提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計劃，為集團(tuán)公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)； 6.定期向集團(tuán)總部匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜； 7.領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門店及各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道； 8.依照集團(tuán)的運營標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營管理門店，突出公司的品牌優(yōu)勢； 9.負(fù)責(zé)建立門店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊。 職位要求： 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷； 3.需具備酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)驗; 4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力； 5.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團(tuán)隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)醫(yī)院收銀結(jié)賬工作日記賬等工作;
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好；
2、具有前臺收銀工作經(jīng)驗，具有相應(yīng)的會計知識。

職位描述：

一、四平集團(tuán)儲備店長崗位介紹 四平集團(tuán)創(chuàng)立于2001年，是一家專業(yè)從事家電零售業(yè)務(wù)的連鎖企業(yè)，江西省內(nèi)現(xiàn)擁有九十多家直營連鎖商場。四平集團(tuán)通過完善的培訓(xùn)體系和晉升機制，為每一位走進(jìn)四平的優(yōu)秀畢業(yè)生提供了一個良好的職業(yè)發(fā)展平臺及創(chuàng)業(yè)機會。 二、崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)公司門店的標(biāo)準(zhǔn)、流程及銷售系統(tǒng)； 2、負(fù)責(zé)門店的日常銷售和管理工作； 3、協(xié)助部門主管對本部門進(jìn)行人員管理和工作安排。 三、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、性格開朗，良好的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力，具有較強的團(tuán)隊意識及抗壓能力； 3、熱愛銷售行業(yè)，有意向往商場營運管理發(fā)展； 4、省內(nèi)外派。 四、晉升空間： 儲備店長——店長——區(qū)域總監(jiān) 五、福利待遇： 1、交納社保五險； 2、可自由安排的月休假制度； 3、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、法定節(jié)假日等多種帶薪休假； 4、外派人員享受外派津貼（600元/月）； 5、溫馨的員工宿舍（熱水器、空調(diào)、彩電、洗衣機等設(shè)施齊全）；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)手機賣場的經(jīng)營與管理工作，配合總部各項營銷策略的實施；2、手機導(dǎo)購的招聘、培訓(xùn)及管理。3、工作地點需省內(nèi)分配。任職要求：1、22-35歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、3年以上手機銷售及1年以上賣場管理工作經(jīng)驗。

職位描述：

PS求職方式：1、直接入店面試2、致電預(yù)約面試一、名創(chuàng)優(yōu)品職位職責(zé)及要求:1、年滿18周歲以上,快樂、活潑、上進(jìn)，服務(wù)熱情，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；2、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)、客戶接待、貨物補貨工作；3、經(jīng)培訓(xùn)后負(fù)責(zé)收銀工作；二、我們提供如下培訓(xùn):1、有關(guān)店鋪運營的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；2、有關(guān)店鋪陳列培訓(xùn)；3、有關(guān)收銀員系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓(xùn)；4、有關(guān)店鋪管理培訓(xùn)；三、其他福利:1、提供員工宿舍（電視機、洗衣機、熱水器、空調(diào)等）；2、全勤獎100元/月；4、月度獎金150-400元；5、防盜獎勵300元/人；6、每月聚餐；7、晉升空間；原標(biāo)題：《名創(chuàng)優(yōu)品營業(yè)員（南昌華潤萬象城店包?。?

職位描述：

主要職責(zé)： 參與店鋪日常運營工作，與團(tuán)隊一起完成各項銷售目標(biāo)； 履行其他店鋪運營職責(zé)，如：貨品和庫存管理?陳列等； 主動提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失； 保持店內(nèi)整潔美觀，協(xié)助備貨?清潔等工作。崗位要求： 擅長溝通并樂于服務(wù)他人， 充滿活力和運動熱情， 享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長, 擁有高中或中專以上學(xué)歷, 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高, 能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出第.一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構(gòu)建了一個世界頂.級的運動王國。 耐克直營零售業(yè)務(wù)部在中國擁有270多家直營店和電商平臺，Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊通過洞察消費者需求，以及不間斷的對話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費體驗與感動。 在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界； 我們將和你一起擁抱多元，實現(xiàn)奇思妙想； 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點燃運動之魂。 賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！ 耐克直營零售業(yè)務(wù)部誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你！由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。 職能類別：店員/營業(yè)員

職位描述：

1、負(fù)責(zé)管轄店鋪的運作及管理；2、負(fù)責(zé)店鋪BA的招聘、培訓(xùn)、考核、員工激勵等工作指導(dǎo)及安排；3、店鋪專柜中促銷活動的策劃與執(zhí)行；4、帶領(lǐng)店鋪完成銷售任務(wù)及業(yè)績指標(biāo)；5、需要有1年以上化妝品行業(yè)店長管理經(jīng)驗；6、熱愛銷售工作，善于溝通及表達(dá)，樂于接受挑戰(zhàn)。

職位描述：

招聘簡章： 公司主要是一家經(jīng)營高端健身器材，高端汽車用品的公司，目前招聘常駐江西西各大奔馳，寶馬，奧迪等汽車4S店的導(dǎo)購員，營業(yè)員，銷售員等職位， 任職要求: 1. 年齡18至43周歲、身高不限、學(xué)歷不限、身體健康、 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，熱愛銷售事業(yè)，有上進(jìn)心、有團(tuán)隊精神 3. 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)中高端健身器材，汽車用品銷售工作， 工作時間8小時制，9：00~17:30，月休4天，包午餐 4、實習(xí)期：實習(xí)時間為4天，實習(xí)期沒有工資只核算50元/天補助。 a、實習(xí)結(jié)束后底薪2300+高額提成+多重獎勵(只要努力每月收入基本能達(dá)到5000元到20000元，收入在于自身努力） b、員工入職兩個月內(nèi)即買社?；蚪o予社保補助. 5. 優(yōu)質(zhì)崗位，名額有限，招滿即止。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.熟悉并了解門店商品，獨立完成門店的銷售服務(wù)工作； 2.創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境，保持環(huán)境整潔、陳列標(biāo)準(zhǔn)； 3.關(guān)注顧客需求，提供優(yōu)質(zhì)的待客服務(wù)； 4.協(xié)助上級完成其他門店活動執(zhí)行工作。 職位要求： 1.年齡18-35周歲，男女不限，身體健康； 2.干凈利落，自信大方，真誠友善，禮貌得體，以客為先； 3.有較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，熱愛零售行業(yè)。