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職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度；
2. 制定并執(zhí)行餐廳的經(jīng)營(yíng)策略，提升餐廳的業(yè)績(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
3. 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和管理，提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能；
4. 處理顧客投訴，及時(shí)解決顧客問(wèn)題，維護(hù)良好的顧客關(guān)系；
5. 負(fù)責(zé)餐廳的物資采購(gòu)和成本控制，確保餐廳運(yùn)營(yíng)的效率和盈利能力；
6. 完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。

任職要求：
1. 年齡在25-40歲之間，身高165cm以上；
2. ***，身體健康，***；
3. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備一定的餐飲管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
4. 有3年及以上的餐飲店長(zhǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)流程和管理規(guī)范；
5. 具備良好的表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)；
6. 有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。

崗位福利：
1. 提供包食宿，解決您的基本生活需求；
2. 內(nèi)部培訓(xùn)，幫助您提升專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平；
3. 定期團(tuán)建活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
4. 節(jié)日福利，讓您感受到公司的關(guān)懷；
5. 提供商業(yè)保險(xiǎn)，保障您的權(quán)益。

薪資待遇：
按照工作經(jīng)驗(yàn)，基本工資7000-9000元，優(yōu)秀人才薪資有1000元浮動(dòng)空間，具體薪資可面議。

我們期待您的加入！?。?

職位描述：

中百羅森招聘（月休8-10天）
【招聘要求】年齡18-40，男女不限，無(wú)紋身，身體健康
【工作內(nèi)容】收銀，理貨，售賣(mài)，盤(pán)點(diǎn)，店面衛(wèi)生清潔
【工作時(shí)間】08:00--20:00 20:00-08:00中間有吃飯休息時(shí)間。
【薪資待遇】月綜合工資3800-4500左右，按小時(shí)計(jì)算工資，多勞多得
【福利待遇】法定節(jié)假日上班有三倍工資，買(mǎi)社保，靈活排班
【晉升空間】店員--店長(zhǎng)--大店長(zhǎng)--SV，每月都有一次晉升培訓(xùn)的機(jī)會(huì)
【工作地點(diǎn)】全武漢就近安排，有空缺門(mén)店就近安排

職位描述：

新店開(kāi)業(yè)，預(yù)計(jì)2024年12月開(kāi)業(yè)，前期安排在就近已開(kāi)店實(shí)習(xí)

1、了解分店與商場(chǎng)顧客消費(fèi)類(lèi)型，為上級(jí)提供潛在銷(xiāo)售力的參考咨詢(xún)，推動(dòng)達(dá)成分店的銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、與商場(chǎng)樓層經(jīng)理對(duì)接，協(xié)助日常分店?duì)I業(yè)，處理顧客投訴及落實(shí)服務(wù)水平，執(zhí)行媒體處理守則；
3、按集團(tuán)市務(wù)指引及貨品陳列準(zhǔn)則，并參考客群情況，落實(shí)執(zhí)行貨品陳列規(guī)劃，開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)及切合品牌形象的服務(wù)；
4、制定分店配貨計(jì)劃，監(jiān)控分店貨品，以滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)的需求；
5、執(zhí)行不同渠道的顧客引流工作，配合全渠道引流到店的工作，管理店鋪從預(yù)約到銷(xiāo)售跟進(jìn)、籌劃儀式感等后續(xù)跟進(jìn)， 完成全渠道的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
6、負(fù)責(zé)分店人員日?？记凇⒖?jī)效考評(píng)，實(shí)地教練及培訓(xùn)，建議人員的錄用/解除勞動(dòng)合同等人員管理工作。

職位描述：

工作職責(zé)
1、了解和挖掘客戶(hù)的需求，接待并解答顧客的咨詢(xún)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售；
2、完成內(nèi)衣的陳列以及安全維護(hù)工作，創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境；
3、完成貨品銷(xiāo)售、賬目核對(duì)等工作；
4、遵守公司及店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度；
5、做好多負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
20-38之間，為人熱情樂(lè)觀積極，有內(nèi)衣行業(yè)導(dǎo)購(gòu)/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
全啟東門(mén)店就近安排，晉升空間大。
薪資待遇

底薪 提成 獎(jiǎng)勵(lì)（綜合薪資5K-8K），購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，提供宿舍
其他福利：節(jié)假日福利/生日福利/帶薪年假/年限獎(jiǎng)

職位描述：

崗位要求: 1.負(fù)責(zé)淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)，深入品類(lèi)打爆品，拉新客; 2.店鋪數(shù)據(jù)分析診斷及快速調(diào)整; 3.組內(nèi)協(xié)作制定重點(diǎn)單品、新品、戰(zhàn)略單品的在平臺(tái)上 的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)銷(xiāo)售額、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)額、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用負(fù)責(zé); 4.開(kāi)展階段性產(chǎn)品推廣計(jì)劃、活動(dòng)管理、資源對(duì)接等運(yùn) 營(yíng)工作,并反饋結(jié)果數(shù)據(jù),分析調(diào)整; 5.合理安排產(chǎn)品爆、旺、平、滯等運(yùn)營(yíng)節(jié)奏； 6.負(fù)責(zé)店鋪的月度及年度銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成，并為此制定有 效的營(yíng)銷(xiāo)策略，做好資源對(duì)接。 運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)方面: 1.對(duì)鞋服品類(lèi)有研究; 2.打爆品的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 3.復(fù)盤(pán)、提案、匯報(bào)能力；

職位描述：

店長(zhǎng)（Star Bronze） 主要職責(zé)： ? 人員管理工作—計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日?；蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個(gè)人發(fā)展，就員工招聘、績(jī)效考核和表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見(jiàn)； ? 負(fù)責(zé)單個(gè)小/中型店鋪的所有營(yíng)運(yùn)管理； ? 管理員工、店鋪經(jīng)營(yíng)和店鋪環(huán)境，以便達(dá)到銷(xiāo)售、服務(wù)、組織、顧客滿(mǎn)意度和盈利目標(biāo)并且保持經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)； ? 管理店鋪的每日收入和薪資支出； ? 管理員工、管理組或者部門(mén)經(jīng)理并且負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展； ? 負(fù)責(zé)店鋪團(tuán)隊(duì)有效溝通，獎(jiǎng)勵(lì)和表彰好的表現(xiàn)； ? 與地區(qū)或者區(qū)域經(jīng)理以及公司損失預(yù)防部門(mén)一起處理店內(nèi)損失預(yù)防問(wèn)題； ? 提供高檔消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)，實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 崗位要求： ? 擅長(zhǎng)溝通并樂(lè)于服務(wù)他人； ? 充滿(mǎn)活力和運(yùn)動(dòng)熱情； ? 享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長(zhǎng)； ? 擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷； ? 4-7年零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1-3年零售管理經(jīng)驗(yàn)； ? 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高； ? 能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 "創(chuàng)意靈感的釋放必將改變世界” Converse誕生于1908年。2003年正式成為耐克（Nike）旗下品牌。 在此你所見(jiàn)的一切視覺(jué)，影像，聲音，先鋒和經(jīng)典瞬間都是Converse100年來(lái)的傳奇成就，而我們正在變得更加強(qiáng)大。所有這些成就都離不開(kāi)我們最引以為傲得三大經(jīng)典：Chuck Taylor All Star，Jack Purcell和Cons，它們?cè)谝魳?lè)、體育、藝術(shù)和潮流歷史上無(wú)可替代的獨(dú)特地位，都在訴說(shuō)Converse永恒不滅的原創(chuàng)力和叛逆精神！你的每一雙Converse都將你和這些傳奇緊緊相連，此刻，就在這里！ 加入Converse團(tuán)隊(duì)，青春洋溢的伙伴、穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，讓成長(zhǎng)的喜悅包圍你，一起來(lái)吧，成為經(jīng)典和傳奇的參與者！

職位描述：

一.薪酬待遇： 1.試用期底薪3800/月 獎(jiǎng)金，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪 2.包吃包住，水電免費(fèi)，宿舍在門(mén)店 3.一年三節(jié)福利 二.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)門(mén)店的日常收銀

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.完成銷(xiāo)售額的收銀以及記賬，妥善保管收銀設(shè)備； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)金的收付、保管工作； 3.支票、收據(jù)、發(fā)票等開(kāi)具工作，編制各類(lèi)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總； 4.根據(jù)收款憑證登記現(xiàn)金和銀行日記賬，并將憑證送至?xí)?jì)； 職位要求： 1.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行力強(qiáng)； 2.熟練使用pos機(jī)，有收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)店鋪人、貨、場(chǎng)整體的管控，對(duì)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)； 2、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、 負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)績(jī)情況，調(diào)整貨品結(jié)構(gòu)和進(jìn)銷(xiāo)存管理； 4、 負(fù)責(zé)店鋪人員管理，含人才培養(yǎng)、排版管理、績(jī)效考核等； 5、 負(fù)責(zé)店鋪資金管理； 績(jī)效目標(biāo) 1、 根據(jù)年度/季度業(yè)績(jī)指標(biāo)拆解，完成各項(xiàng)指標(biāo)考核； 2、 年銷(xiāo)售達(dá)成率達(dá)成； 3、 連帶率提升； 4、 商品周轉(zhuǎn)率； 5、 零售管理人才輸出； 要求： 1、具備商圈消費(fèi)分析，能夠提出營(yíng)銷(xiāo)策劃方案引流和提升業(yè)績(jī) 2、具備店鋪商品組貨、商品陳列的調(diào)整能力； 4、 3年以上零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 6、 具備千萬(wàn)級(jí)別單店或多層樓店鋪或3-5家多店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、可接受長(zhǎng)期駐外或外派工作；

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.熟悉并了解門(mén)店商品，獨(dú)立完成門(mén)店的銷(xiāo)售服務(wù)工作； 2.創(chuàng)造舒適的購(gòu)買(mǎi)環(huán)境，保持環(huán)境整潔、陳列標(biāo)準(zhǔn)； 3.關(guān)注顧客需求，提供優(yōu)質(zhì)的待客服務(wù)； 4.協(xié)助上級(jí)完成其他門(mén)店活動(dòng)執(zhí)行工作。 職位要求： 1.年齡18-35周歲，男女不限，身體健康； 2.干凈利落，自信大方，真誠(chéng)友善，禮貌得體，以客為先； 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)零售行業(yè)。

職位描述：

任職要求：大專(zhuān)學(xué)歷以上，3年工作酒店經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，懂得日常報(bào)表
工作內(nèi)容：收銀，做賬，盤(pán)點(diǎn)，訂餐記錄，接聽(tīng)預(yù)定電話。

工作時(shí)間：上午10.00到中午2.00，下午4.00到晚上9.00 月休3天
薪資待遇：4-6K

職位描述：

誠(chéng)招五金建材商鋪店員一名，要求：會(huì)基本的電腦操作，熱情大方，善于溝通，吃苦耐勞，工作認(rèn)真， 對(duì)五金建材方面熟悉者優(yōu)先考慮，年齡30-40周歲，主要工作內(nèi)容就是在門(mén)店看店理貨并銷(xiāo)售店內(nèi)商品。

職位描述：

公司主要是與沃爾瑪、家樂(lè)福、華潤(rùn)萬(wàn)家、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)等大型商超或商圈合作，以開(kāi)設(shè)專(zhuān)柜的形式拓展實(shí)體門(mén)店，目前在全國(guó)有160多家門(mén)店； 主營(yíng)小米生態(tài)鏈上的3C產(chǎn)品，包括智能家居類(lèi)（小米素士電動(dòng)牙刷、剃須刀、吹風(fēng)機(jī)、沖牙器；SKG系列頸椎按摩儀、眼部按摩儀、筋膜槍?zhuān)粧叩貦C(jī)器人、指紋鎖、電飯煲、空氣凈化器等）；早教產(chǎn)品（智能手表、AI智能機(jī)器人、點(diǎn)讀筆、平板電腦等）；玩具（平衡車(chē)、無(wú)人機(jī)、電動(dòng)滑板車(chē)、小型米諾電動(dòng)車(chē)、網(wǎng)紅小車(chē)、小米樂(lè)高等） 一、你要做的：1，門(mén)店產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售； 2、顧客關(guān)系的維系。 二、想要的你：1、年齡18-38周歲之間，男女不限； 2、性格開(kāi)朗，有親和力，觀察力，溝通力； 3、愿意長(zhǎng)期在行業(yè)內(nèi)耕耘。 三、你將得到：1、積累工作經(jīng)驗(yàn)，快速融入社會(huì)； 2、經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立，隨便做4-5K；努力做6-8K；拼命做8-10K； 3、快速晉升的機(jī)會(huì)，公司給每一位伙伴承諾每年提升兩倍以上的成長(zhǎng)空間； 4、一個(gè)成為公司合作伙伴，自己帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，自己開(kāi)店當(dāng)老板的機(jī)會(huì)； 5、生日福利、包住、團(tuán)建聚餐、帶薪培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)、工齡工資、全勤獎(jiǎng)。 四、工作地址：銅鑼灣T16商場(chǎng)負(fù)1樓、紅谷灘萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)負(fù)1樓華潤(rùn)萬(wàn)家內(nèi)、高新萬(wàn)象匯負(fù)2樓萬(wàn)家超市內(nèi)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。 工作時(shí)間：三個(gè)班次A 班7-16時(shí)，B 班14-23時(shí)，C 班8.00-12.00，17-22（18-23）時(shí)。日常工作九小時(shí)，包含一小時(shí)吃飯時(shí)間。 待遇：試用三天50元/天，通過(guò)試用期進(jìn)入實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月，底薪3000，包住，轉(zhuǎn)正后享受每日達(dá)標(biāo)提成10-20元，3個(gè)月后可晉升店助，儲(chǔ)干3200-3500，半年后可晉升代店長(zhǎng)，店長(zhǎng)4000-5000。店長(zhǎng)，待店長(zhǎng)還可享受門(mén)店分紅。入職后有詳細(xì)薪酬帶寬可查詢(xún)。 福利：?jiǎn)T工價(jià)購(gòu)水果，三節(jié)福利，生日福利，年度團(tuán)建等各種福利！