欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工、小貨車(chē)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī) 招聘要求：1、身體健康、無(wú)先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無(wú)目的國(guó)拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書(shū) 福利待遇：小貨車(chē)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī)稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門(mén)窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車(chē)、吊車(chē)司機(jī)等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 保 險(xiǎn)：雇主購(gòu)買(mǎi)意外和醫(yī)療保險(xiǎn) 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件：22-55歲之間，身體健康，無(wú)傳染性疾病，本人及親屬無(wú)本國(guó)非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，小貨車(chē)司機(jī)C1以上駕駛證，大貨車(chē)司機(jī)B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽(tīng)從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織制訂短、中、長(zhǎng)期人力資源條線工作規(guī)劃，參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃， 定期檢視集團(tuán)戰(zhàn)略和改進(jìn)人力資源條線工作規(guī)劃； 2、幫助業(yè)務(wù)部門(mén)搭建并完善人員梯隊(duì)，關(guān)注業(yè)務(wù)部門(mén)各類(lèi)組織、層級(jí)、人員配置合理性，協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整，并提出有效合理的建議； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)部門(mén)人員招聘與配置計(jì)劃、人才培養(yǎng)計(jì)劃、員工激勵(lì)與保留計(jì)劃等人事工作； 4、深入貼近部門(mén)的業(yè)務(wù)進(jìn)展及人力現(xiàn)狀，幫助管理者有效管理團(tuán)隊(duì)，確保培訓(xùn)體系的搭建及實(shí)施； 5、研究其他組織發(fā)展相關(guān)的優(yōu)秀實(shí)踐案例、組織變革項(xiàng)目； 崗位要求： 1、 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，消費(fèi)品連鎖行業(yè)優(yōu)先； 2、 具備高度自驅(qū)力和抗壓能力，目標(biāo)和結(jié)果意識(shí)強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，具有敬業(yè)精神；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 2、優(yōu)化與財(cái)務(wù)相關(guān)的內(nèi)控流程，并監(jiān)督合規(guī)性； 3、參與公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及決策，協(xié)同公司各業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展； 4、跟蹤監(jiān)督立項(xiàng)規(guī)劃、協(xié)議達(dá)成情況，重大事項(xiàng)定期匯報(bào)； 5、配合集團(tuán)總部工作，向集團(tuán)財(cái)經(jīng)部報(bào)告子公司情況，提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告； 6、理解集團(tuán)訴求，促進(jìn)股東方溝通理解，有效協(xié)調(diào)、推動(dòng)投資目標(biāo)落地。 崗位要求： 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上； 2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)財(cái)務(wù)體系規(guī)劃、財(cái)務(wù)全面管理等有較系統(tǒng)的認(rèn)知與理解； 3、擁有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)防范、應(yīng)變決策、綜合協(xié)調(diào)能力 4、8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有化工、新材料、新能源德國(guó)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、精通EXCEL、報(bào)表；熟悉ERP系統(tǒng)； 6、工作地點(diǎn)靈活者優(yōu)先。

職位描述：

崗位描述：

1、根據(jù)建筑圖紙?zhí)峁┑氖覂?nèi)尺寸，探尋和滿足客戶需求，采用規(guī)范的室內(nèi)燈光設(shè)計(jì)系統(tǒng)軟件進(jìn)行室內(nèi)燈光系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，保證該燈光系統(tǒng)具有良好的技術(shù)指標(biāo)。

2、為配合公司室內(nèi)基礎(chǔ)燈具（筒燈、射燈、燈帶、軌道燈等）銷(xiāo)售，制作相關(guān)的銷(xiāo)售文件。包括：室內(nèi)燈光設(shè)計(jì)方案、各項(xiàng)場(chǎng)景模擬圖、演示 ppt 等。

3、做好室內(nèi)設(shè)計(jì)圖紙上燈具選型、配置，燈具材料表和預(yù)算，報(bào)價(jià)方案等。

4、協(xié)助工地日常對(duì)接。

任職要求：

1、有兩年左右室內(nèi)燈光設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有豪宅室內(nèi)燈光設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，配合銷(xiāo)售人員做好銷(xiāo)售支持工作或者獨(dú)立對(duì)接客戶談單簽單

3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

4、熟練掌握室內(nèi)燈光模擬設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件，以及 CAD 、 PS 、 SU 、3D等軟件。

5、年齡20-35歲

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)、碼頭生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度、運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析與優(yōu)化管理。
2、組織制定生產(chǎn)管理部各項(xiàng)制度與操作程序，負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理與績(jī)效考核。
3、負(fù)責(zé)制定部門(mén)月度、年度工作計(jì)劃與預(yù)算，定期自糾部門(mén)管理不足并持續(xù)提升與改善。
4、計(jì)劃管理包括碼頭船舶作業(yè)計(jì)劃管理，罐區(qū)物料進(jìn)出作業(yè)計(jì)劃管理。
5、調(diào)度管理包括原料及產(chǎn)品水路運(yùn)輸、公路運(yùn)輸、管道運(yùn)輸?shù)目傮w調(diào)度。
6、協(xié)調(diào)管理包括外部對(duì)應(yīng)的港調(diào)，海事等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)。
7、運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析與優(yōu)化管理包括公司內(nèi)部月度、半年度、年度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，生產(chǎn)能耗物耗指標(biāo)分析，儲(chǔ)運(yùn)運(yùn)營(yíng)效率分析，碼頭作業(yè)效率分析，以及其他運(yùn)營(yíng)管理環(huán)節(jié)分析和優(yōu)化。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，石油化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉大型油氣儲(chǔ)運(yùn)碼頭或大型油氣儲(chǔ)運(yùn)罐區(qū)的生產(chǎn)管理，有良好的安全意識(shí)和理念
4、工作思路清晰，善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及管理能力

職位描述：

1. 制定并完善工廠管理制度，工作流程，操作規(guī)范并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)獲批后執(zhí)行。
2. 合理安排調(diào)度各小組工作，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量履約，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，針對(duì)產(chǎn)生品質(zhì)問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)，提出有效的解決方案。
3. 制定損耗改進(jìn)方案，進(jìn)行損耗控制，并達(dá)成公司的損耗控制目標(biāo)。
4. 熟悉工廠成本結(jié)構(gòu)及邏輯關(guān)系，并對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效管控。
5. 各類(lèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、報(bào)表的及時(shí)提報(bào)，定期組織召開(kāi)各類(lèi)工作會(huì)議。
6. 和運(yùn)營(yíng)中心保持高效和諧溝通、確保生產(chǎn)業(yè)務(wù)線良性互動(dòng)。
7. 工廠人員合理調(diào)配，考核，獎(jiǎng)罰等管理工作。
8. 積極配合審廠驗(yàn)廠工作。
任職資格
1、 教育背景：大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、 經(jīng)驗(yàn)：有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具
備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)生產(chǎn)管理工作。
3、 具備良好的邏輯思維能力、優(yōu)秀的溝通能力和表達(dá)能力；能獨(dú)立的思考分析和解決問(wèn)題；
4、專(zhuān)業(yè)的工廠規(guī)劃、流程管理、制度規(guī)范管理能力；
5、 良好的人員管理能力，組織協(xié)同能力；
6、能熟練操作辦公軟件。
7、有強(qiáng)烈責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及客戶維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域產(chǎn)品的宣傳、推廣及銷(xiāo)售；
3、擬定銷(xiāo)售工作計(jì)劃，完成公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)指定區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，二年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，道橋建設(shè)或養(yǎng)護(hù)行業(yè)優(yōu)先；
2、溝通能力強(qiáng)，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、有事業(yè)心，富有挑戰(zhàn)精神和上進(jìn)心，對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、能承受較大的工作壓力，需出差，有駕照者優(yōu)先。
公司福利：
1、無(wú)責(zé)任底薪 高提成 獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 社保 商業(yè)保險(xiǎn)；
2、每年2次晉升，仕途快到你想不到，公司銷(xiāo)售代表、銷(xiāo)售經(jīng)理也有從內(nèi)部員工晉升；
3、假日休假：依法享受法定節(jié)假日；
4、員工活動(dòng)：下午茶、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、旅游福利等等；
5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)：我們不止關(guān)心你的業(yè)績(jī)，更加希望能夠提高你的個(gè)人能力，新員工入職提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)5天；
溫馨提示：
- 上班時(shí)間：08:30-17:30，午休1.5小時(shí)
- 5.5天/周 工作制

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助業(yè)務(wù)整理相關(guān)銷(xiāo)售訂單文職工作；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)指定區(qū)域的客戶維護(hù)和開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶；
3、根據(jù)公司提供的客戶資源（無(wú)需外出），采用電話，微信等聯(lián)系方式，主動(dòng)聯(lián)系客戶進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣，包括各種渠道；
4、與客戶建立良好的關(guān)系，挖掘客戶的需求，維護(hù)好意向客戶達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
任職要求：
1、學(xué)歷大專(zhuān)以上，擅于與人溝通，性格開(kāi)朗；
2、具有良好的抗壓能力，以及情緒管理能力；
3、邏輯清晰，較高的執(zhí)行能力；
4、具備網(wǎng)絡(luò)推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
5、能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，為人誠(chéng)懇，想通過(guò)銷(xiāo)售鍛煉自己、豐富自己，有從事銷(xiāo)售崗位的強(qiáng)烈愿望。
薪資福利：
1、無(wú)責(zé)任底薪 高提成 獎(jiǎng)金；
2、每年2次晉升，仕途快到你想不到，公司銷(xiāo)售代表、銷(xiāo)售經(jīng)理也有從內(nèi)部員工晉升；
3、假日休假：依法享受法寶節(jié)假日；
4、員工活動(dòng)：下午茶、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、旅游福利等等；
5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)：我們不止關(guān)心你的業(yè)績(jī)，更加希望能夠提高你的個(gè)人能力，新員工入職提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)5天；
溫馨提示：
- 上班時(shí)間：08:30-17:30，午休1.5小時(shí)
- 5.5天工作制

職位描述：

一、崗位要求及職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)開(kāi)出銷(xiāo)售單據(jù)；
2、負(fù)責(zé)制作報(bào)價(jià)單、銷(xiāo)售合同及文件資料的管理和保管；
3、負(fù)責(zé)發(fā)票、物流回單的核對(duì)與跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)發(fā)貨安排及物流車(chē)輛安排，跟進(jìn)物流情況，及時(shí)和客戶溝通物流信息；
5、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。
二、任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；吃苦耐勞，敬業(yè)愛(ài)業(yè)；
3、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或商務(wù)助理工作者優(yōu)先考慮。
三、公司福利：
1、假日休假：依法享受法定節(jié)假日；
2、員工活動(dòng)：下午茶、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、旅游福利等等；
3、社保 商業(yè)保險(xiǎn).
溫馨提示：
- 上班時(shí)間：08:30-17:30，午休1.5小時(shí)
- 工作制： 5.5天/周 （周六上班時(shí)間：8：30-12：00）

職位描述：

【工作職責(zé)】

1、根據(jù)學(xué)員個(gè)人學(xué)習(xí)情況因材施教，提供專(zhuān)業(yè)、高質(zhì)量一對(duì)一教學(xué)服務(wù)和班課教授；

2、緊密結(jié)合學(xué)生教學(xué)進(jìn)度，為學(xué)生查漏補(bǔ)缺，幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)成績(jī)；

3、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握高效的學(xué)習(xí)方法；

4、積極參與學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源和教學(xué)教案；

5、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)并進(jìn)行試卷批改，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效。

【任職資格】

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)、有家教或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備豐富的學(xué)科知識(shí)和良好教學(xué)輔導(dǎo)能力，有教師資格證者優(yōu)先。
3、思想積極，富有活力，具有較強(qiáng)的教學(xué)責(zé)任感，善于和學(xué)生互動(dòng)交流。
4、具備教學(xué)教授基本技能，善于調(diào)動(dòng)課堂氣氛，能很好地實(shí)施互動(dòng)教學(xué)。

5、口語(yǔ)表達(dá)能力佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的師風(fēng)師德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

【工作地點(diǎn)】：9個(gè)校區(qū)任選（根據(jù)所住地址就近安排）

1、鼓樓區(qū)五一北路1號(hào)力寶天馬廣場(chǎng)二層（省立醫(yī)院斜對(duì)面）
2、鼓樓區(qū)楊橋中路97號(hào)大樓二層（省交警總隊(duì)對(duì)面）
3、鼓樓區(qū)鼓屏路137號(hào)鼓屏綜合樓2層（屏山永輝對(duì)面）
4、晉安區(qū)王莊街70號(hào)二區(qū)三層（中國(guó)建設(shè)銀行樓上）
5、臺(tái)江區(qū)中亭街利生苑A區(qū)8號(hào)樓4層
6、倉(cāng)山區(qū)金環(huán)路7號(hào)金山碧水傲梅苑一層（榕城廣場(chǎng)斜對(duì)面）
7、倉(cāng)山區(qū)臨江街道觀海路66號(hào)太平洋城1#-4#連體層15號(hào)
8、鼓樓區(qū)古田路52號(hào)華夏大廈3樓（地鐵2號(hào)線水部站）
9、閩侯縣國(guó)賓大道352號(hào)梅園上街廣場(chǎng)2棟1層（上街地鐵站A出口）—包住

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、彈性工作時(shí)間、定期體檢、每周雙休、每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：每周雙休 彈性工作 帶薪崗前培訓(xùn)

職位描述：

本公司服務(wù)于政府機(jī)關(guān)，是一家專(zhuān)業(yè)提供檔案服務(wù)的企業(yè)。現(xiàn)誠(chéng)招檔案文員，主要負(fù)責(zé)檔案掃描、整理、錄入、裝訂等工作。工作時(shí)間：08:30-12:00；13:30-18:00，***福利待遇：計(jì)件性質(zhì)，多勞多得，上不封頂。其他要求：1.男女不限，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)亦可，提供上崗培訓(xùn)；2.要求熟悉基本電腦操作；3.工作認(rèn)真，有責(zé)任心；4.有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞。 職能類(lèi)別：文員

職位描述：

招三位地磅員 職位描述: 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)司磅工作,做好司磅記錄,及時(shí)準(zhǔn)確完成公司下達(dá)的司磅任務(wù) 2、按照司磅程序進(jìn)行貨物交接及貨物清點(diǎn)工作,確保司磅數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性 3、負(fù)責(zé)對(duì)司磅人員進(jìn)行培訓(xùn),提高司磅人員的司磅技能 4、負(fù)責(zé)司磅資料整理歸檔 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 職位要求: 1.高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康 2.熟悉使用計(jì)算機(jī)辦公軟件(excel) 3.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神

職位描述：

石墨礦，螢石礦職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司礦石的化驗(yàn)工作 2、熟練掌握化驗(yàn)儀器的使用。承擔(dān)金屬元素和非金屬元素分析化驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的樣品處理工作以及數(shù)據(jù)記錄與分析等工作 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷, 分析化學(xué)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，如實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富可以放寬至老技校生，大專(zhuān)生。 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力 3.具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4.能熟練使用office辦公軟件 5.五險(xiǎn)一金，有雙休（不一定周末休息）

職位描述：

工作時(shí)間：早9晚6 雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車(chē)險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開(kāi)展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無(wú)需外出，無(wú)需資源；
3) 產(chǎn)品是車(chē)險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷(xiāo)售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有銷(xiāo)售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過(guò)后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無(wú)外包、無(wú)派遣）；
2)享有社保及公積金（六險(xiǎn)一金）；
3)無(wú)需外出拓展客戶，無(wú)需客戶資源；
4)5A級(jí)辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無(wú)夜班無(wú)倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年；
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系?。?！我們沒(méi)有試用期的！ 面試通過(guò)后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。。?

職位描述：

崗位職責(zé)

1．基礎(chǔ)招聘交付，負(fù)責(zé)員工、客戶HR等關(guān)于人力資源服務(wù)日常工作的各類(lèi)咨詢答疑及手續(xù)辦理；

2. 負(fù)責(zé)員工的人事手續(xù)、社保、公積金、入離職等業(yè)務(wù)辦理，入離職等辦理以及員工關(guān)系管理、應(yīng)急事件處理；

3．負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入，數(shù)據(jù)維護(hù)，數(shù)據(jù)分析，制作客戶需要的表單；

4．人事服務(wù)流程梳理、改善，保證良好的客戶體驗(yàn)；

5．維系良好的客戶關(guān)系，做好商務(wù)層面溝通，尋求與客戶的深層次合作；

任職要求：

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；1年以上人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2. 認(rèn)可人力資源服務(wù)行業(yè)，具有較好的溝通表達(dá)能力，愿意在人力資源服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，職業(yè)規(guī)劃清晰，具有創(chuàng)新思維和較好的研究能力，自驅(qū)力強(qiáng)。

薪資待遇：5-7K 五險(xiǎn)一金，周末雙休，節(jié)日福利，年終獎(jiǎng)，定期團(tuán)建等