與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責:
可以免費提供60平米的一居室(標準一室一廳一廚一衛(wèi)),免費班車,有食堂有餐補.
1.編制公司年度預算、滾動預測,完成相應(yīng)分析;
2.對IT項目投資進行監(jiān)控,跟蹤IT投資進度;
3.對部門可控費用進行分析,確保費用可控;
4.支持業(yè)務(wù)部門達成業(yè)務(wù)目標,提供相應(yīng)的財務(wù)支持。
任職資格:
1、學歷:本科及以上學歷;
2、專業(yè):會計學、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
崗位職責:
1、貫徹公司質(zhì)量方針、實現(xiàn)部門質(zhì)量目標;
2、負責場線產(chǎn)品食品安全工作,落地部門食品安全與質(zhì)量體系標準要求,負責生豬產(chǎn)品的質(zhì)量管控工作;
3、對質(zhì)量異常分析并提出改進的方案和跟進;對市場投訴的質(zhì)量問題調(diào)查提出改進方案 ;
4、認真做好每個監(jiān)管項目的檢查記錄;5、協(xié)助做好相關(guān)生產(chǎn)環(huán)節(jié)間的配合工作;
6、服從工作分配,完成領(lǐng)導安排的臨時工作任務(wù)。
任職資格:
1、學歷:本科及以上;
2、專業(yè):食品質(zhì)量與安全、食品科學與工程、食品營養(yǎng)與檢測、食品生物技術(shù)、動物科學、動物營養(yǎng)、動物醫(yī)學、動物檢疫、生物工程、生物技術(shù)、生物科學、藥學、應(yīng)用化學等相關(guān)專業(yè);
3、了解質(zhì)量體系等的運營,在工作中推進完善公司質(zhì)量體系;
4、熟悉國家和地方的與食品、產(chǎn)品質(zhì)量、畜牧有關(guān)法律法規(guī)和要求;
5、有責任感,較強的協(xié)調(diào)能力和解決問題能力。
1.負責流程文件的梳理及優(yōu)化;
2.負責開展內(nèi)部體系審核、過程審核及專項審核;
3.有較強的創(chuàng)新意識,能對公司體系運行提出建設(shè)性意見。
崗位:電話客服(4名) 一、任職要求: 1.年齡在20-36周歲,男女不限,經(jīng)驗不限; 2.有建材銷售、服裝銷售等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有挑戰(zhàn)自己、有強烈的賺錢欲望者優(yōu)先; 3.普通話標準,表達能力強、溝通學習能力強,勇于挑戰(zhàn)高目標; 二、崗位職責: 1.工作簡單好上手,公司提供資源,前期安排經(jīng)驗豐富的老師帶著學習 ; 2.主要負責聯(lián)系邀約有意向客戶來公司簽約,面談客戶由業(yè)務(wù)總監(jiān)負責,無考核; 3.負責定期回訪跟蹤客戶。 三、薪資福利: 1.國家法定節(jié)假日正常休息,我司不加班、從不加班; 2.辦公室冬暖夏涼,無需外出,帶薪培訓; 3.公司提供資源; 4.實習期底薪3000+提成;轉(zhuǎn)正后底薪+業(yè)績提成,只要肯努力,踏實工作月入過萬輕輕松松; 5.節(jié)假日福利; 6.轉(zhuǎn)正后交五險。 四、工作時間: 上午9:00-12:00,下午13:30-18:00 五、地址:廬陽區(qū)四里河萬科中心915 現(xiàn)在生活成本那么高,告別安逸,趁著年輕挖掘自己的潛力,接受挑戰(zhàn),實現(xiàn)高薪! 我們不加班,我們不加班!
能吃苦耐勞工作負責工資12000/15000
職責描述: 1、海外官網(wǎng)社媒推廣計劃的制定
整車動力性經(jīng)濟性目標設(shè)定,競品對標分析,達成路徑分解和方案推進,試驗數(shù)據(jù)采集分析,策略優(yōu)化 有BEV,HEV,PHEV開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先 職責描述: 1、負責整車項目能源管理性能開發(fā); 2、負責性能開發(fā)流程體系建設(shè); 3、負責試驗驗證及數(shù)據(jù)處理、分析; 4、負責性能開發(fā)計劃制定; 5、負責競品車測試及研究。 任職要求: 1、學歷:全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,汽車、發(fā)動機、機械設(shè)計等汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗:3年及以上動力性經(jīng)濟性開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備整車標定工作經(jīng)驗;具有較強的創(chuàng)新能力,能快速接受新技術(shù),具備獨立分析問題和解決問題的能力 具備熟練的車輛駕駛能力; 3、職業(yè)素養(yǎng)要求:向上生活觀與審美觀,責任心強、溝通能力強、積極主動、誠實正直,抗壓能力較強。
【公司介紹】
1、1992年成立,上市500強企業(yè)全資子公司、主營業(yè)務(wù)生豬養(yǎng)殖,業(yè)務(wù)布局全國24省份;潁上牧原位于阜陽市潁上縣,在潁上6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共18個場區(qū),擁有員工近1600人;
2、繳納五險一金,轉(zhuǎn)正業(yè)績一般8000 ,業(yè)績較好10000 、業(yè)績優(yōu)秀20000 ,上不封頂;試用期4500-5000,超過阜陽市同類崗位95%的人的薪酬;
3、工作地點:潁上縣江店、黃橋、楊湖、劉集、半崗各養(yǎng)殖場,月休4天;節(jié)假日員工家屬可進廠團聚;
3、包住宿,住宿條件為2-4人間、夫妻間、獨立衛(wèi)浴、WiFi、空調(diào);有成本價員工食堂、生活超市,消費低,一年多攢2萬元!
4、已實現(xiàn)自動化養(yǎng)殖,省心、干凈又環(huán)保;平臺大,晉升體系完善,還有師傅帶教,包學包會,祝你高薪一臂之力。
一、崗位職責:
1、做好水處理、排泥工作及協(xié)助場區(qū)維護固液分離、固糞發(fā)酵設(shè)備,完成設(shè)施設(shè)備配套、設(shè)備維護保養(yǎng)工作,保證水處理(含回用)目標達成;
2、按要求對場區(qū)運營水量水質(zhì)進行檢測反饋,對于消耗性物料進行申購,做好運營臺賬管理;
3、輔助場內(nèi)排污刷圈及滅菌除臭設(shè)施檢查整改,支撐沼液還田,保證場區(qū)運營順暢。
二、崗位要求
1、學歷:大專及以上學歷;
2、專業(yè):專業(yè)不限,水利工程、環(huán)境工程、自動化、給排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、有責任心,吃苦耐勞,會基礎(chǔ)辦公軟件。
1、場區(qū)生活區(qū)管理
2、場區(qū)集中洗澡間管理
3、場區(qū)超市管理(根據(jù)銷售額提成)
4、場區(qū)洗衣房管理
工作內(nèi)容:日常衛(wèi)生清理、消毒
崗位職責:
1、負責養(yǎng)殖場內(nèi)智能設(shè)備的運營,包含但不限于:智能飼喂、智能巡檢、智能環(huán)控以及其他智能設(shè)備的維護工作; 2、針對性解決設(shè)備運營問題,精準定位問題原因,編寫標準化運營文檔; 3、負責隱患排查,解難題,落后場區(qū)攻堅,標桿經(jīng)驗總結(jié)復制。
任職要求:
1、學歷:學歷不限,電氣、通信、物聯(lián)網(wǎng)、機械等相關(guān)專業(yè); 2、能熟練運用萬用表、部分傳感器原理各類調(diào)試工具; 3、思路清晰,有較強的分析、處理和解決問題的能力,喜歡學習新的技術(shù); 4、具有認真的工作態(tài)度,積極上進,善于學習,責任心強,具有較好的溝通能力和團隊合作精神; 5、能吃苦耐勞,對養(yǎng)殖行業(yè)有了解,可接受駐場要求。
【轉(zhuǎn)豬車司機】
1、年齡45歲以下,身體健康。B2駕駛證優(yōu)先;優(yōu)秀者可放寬C1駕證,能接受2個月駐場制度
2、工資待遇:月均工資6000-9000 ;
3、工作內(nèi)容:場區(qū)豬群轉(zhuǎn)運銷售
【工作內(nèi)容】是針對順豐客戶通過拼多多、淘寶、京東等電商軟件對快遞物流的咨詢或查詢進行處理 【任職要求】18周歲-35周歲,高中中專及以上學歷,打字速度35/分鐘,可小白,帶薪培訓 【上班時間】8小時工作制,月休六天 【薪酬待遇】綜合薪資 4000-7000,績效獎金、晉級加酬、激勵紅包拿到手軟 上班氣氛輕松,良好公平的晉升機制,在職半年以上即可參加公司舉行的各類內(nèi)部競聘選拔機會
職責描述: 1、負責完成區(qū)域備件銷量任務(wù)和利潤目標; 2、負責完成區(qū)域備件服務(wù)指標:供貨滿足率、出運及時率等指標; 3、負責提升區(qū)域子公司、經(jīng)銷商備件能力建設(shè)、日常運營管理提升; 4、負責對接區(qū)域競品品牌備件信息,針對信息及時作出調(diào)整策略; 5、負責協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成備件國內(nèi)物流、國際發(fā)運; 6、負責組織簽訂各類銷售類的合同和協(xié)議、備忘錄,并對合同條款負責。 任職要求: 1、本科及以上學歷,汽車工程技術(shù)、國際貿(mào)易、物流、英語等專業(yè); 2、3年以上汽車整車及一級零部件企業(yè)出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有海外駐外工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具備較強的表達、溝通和協(xié)調(diào)能力,忠于職守、嚴守企業(yè)秘密,有較強的抗壓能力; 4、英語可作為工作語言; 5、清晰精準的文字表達能力,較強的計劃能力及執(zhí)行力,辦公軟件操作熟練。
崗位職責:
1、銷售計劃安排:計劃安排靈活、高效、準確,實現(xiàn)公司和客戶共同利益***化;
2、分析銷售情況,透析數(shù)據(jù),敏銳反映市場、客戶需求變化,透過現(xiàn)象,深挖原因得出結(jié)論,結(jié)合區(qū)域提升優(yōu)化;
3、站在全程業(yè)務(wù)鏈,深度了解業(yè)務(wù),優(yōu)化流程標準,提高整體業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)效率,降低銷售成本、客戶成本,為客戶創(chuàng)造價值。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、工商管理、農(nóng)林經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè);
2、執(zhí)行能力強,溝通協(xié)調(diào)能力強,思路清晰;
3、具備一定的數(shù)據(jù)處理、分析能力。
1、負責鉛蓄電池、鋰蓄電池的選型開發(fā)等全生命周期開發(fā)管理; 2、負責蓄電池的結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)管理,包含:托盤、壓板和排氣管等; 3、負責蓄電池傳感器開發(fā)、選型及通用化件項目應(yīng)用; 4、負責蓄電池產(chǎn)品平臺化開發(fā)、各車型電器架構(gòu)匹配、控制器標定工作; 5、負責整車負載功率/整車靜態(tài)電流/整車電平衡計算及性能目標達成等,參與智能補電策略制定以及各類饋電問題分析; 6、高階自動駕駛下的電源冗余備份設(shè)計及電網(wǎng)架構(gòu)設(shè)計; 任職資格: 1、教育背景:大學本科及以上學歷;汽車、機電一體化、電氣工程及自動化、電子相關(guān)專業(yè); 3、工作經(jīng)驗:3-5年及以上相關(guān)經(jīng)驗,并具備3年以上主機廠或者電器盒零部件開發(fā)工作經(jīng)驗。 4、熟悉車輛高低壓電氣原理,熟悉整車結(jié)構(gòu);具備較強的電氣系統(tǒng)專業(yè)知識; 5、具備車型開發(fā)經(jīng)驗,有整車原理設(shè)計及電源分配經(jīng)驗,能夠熟練使用CAD、CATIA等常用2D、3D軟件,具備CHS、CapitalDesign等專用軟件使用經(jīng)驗優(yōu)先; 6、 具備較強的協(xié)調(diào)管理能力; 7、思維活躍、嚴謹,有較強的責任心和團隊意識。7、售后饋電問題解析排查; 8、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。
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