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職位描述：

中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司江門市分公司
招聘：車險客服專員10人
一、工作職責
公司***，并與客戶電話溝通，為其提供專業(yè)的服務方案，協(xié)助客戶完成車險續(xù)保手續(xù)，無需外出拓展業(yè)務。
二、崗位要求：
1、高中/中專及以上學歷，20-38歲以下，工作經(jīng)驗不限；有銷售經(jīng)驗或同業(yè)經(jīng)驗者可放寬學歷及年齡要求；
2、責任心強、積極主動、善于學習，喜歡與人溝通交流、會打字；
三、薪資待遇
1、1個月試用期，2.5K無責任底薪 高額提成 激勵獎金（新人期間2500 起/月）
2、綜合工資月均5K-8K，輕松過萬，上不封頂。
3、六險一金 定期體檢 節(jié)日福利 法定節(jié)假日 帶薪年假 飯補
周末雙休、所有假期按照國家法定節(jié)假日，飯補 職工飯?zhí)?，?jié)日福利補貼、帶薪年假。
4、每月舉辦公司生日會和團建活動，獎品多多，拿到手軟！
5、免費享受提升技能的培訓和專業(yè)輔導。
四、辦公地址：
江門市蓬江區(qū)東華二路9號人保大廈
五、上班時間：
周一至周五8:30-12:30 14:00-18:00

職位描述：

1. 處理客戶咨詢、投訴，用戶回訪；
2. 確?？蛻魸M意度，提高服務質(zhì)量；
3. 完成上級交辦的其他任務。

工作地點：合肥市新站區(qū)天水路688號安徽格力公司
薪資福利：綜合薪資6000 ，五險二金，多項補貼，公司免費食堂，帶薪團建，免費帶父母體檢
如果想擁有一份穩(wěn)定、有保障、被團隊重視的工作，歡迎加入~~

職位描述：

崗位要求及職責：
1、有客服類相關經(jīng)驗優(yōu)先錄取；
2、通過公司客服電話，對公司老客戶進行維護，服務客戶，持續(xù)服務
3.年齡要求20-40歲之間 ，年齡不符勿投嚴禁不招暑假工
工作時間：
8:30-12:00 14:00-18:30（八小時）
薪資福利：
1、底薪3500 績效 六險兩金；
2、法定節(jié)假日帶薪休假；
3、防暑降溫費每年600，長期服務獎（每年300遞增）；
4、每年一次高端員工體檢；生日、重大節(jié)假日禮品慰問；
5、免費的培訓學習機會
6、活躍的工作環(huán)境和氛圍。

職位描述：

崗位職責：
1.按要求完成新單回訪工作，及時跟進新單回訪問題件的處理情況
2.對客戶進行提醒、滿意度回訪等服務，聆聽客戶的意見和建議
3.接受知識技能培訓，不斷提升服務水平
4.提出改善意見，提升回訪效率。
任職要求：
1、大專學歷，身體健康；35周歲以下，有客服經(jīng)驗者條件可放寬
2、簡單使用office軟件
薪資待遇：
工作時間：早班8：30-17：30；中班9：30-18：30；晚班12：15-21：30（包含 1小時就餐時間），每周1-2次晚班（晚班基本保證第二天休息），做五休二（輪休），法定節(jié)假日休息。
培訓時間：培訓即試用期，帶薪培訓3周，培訓期120元/天。
試用期待遇：80%底薪，試用期購買五險一金。
福利待遇：年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金；（基本工資：3300元，績效為底薪的20%-40% 根據(jù)回訪的單量和質(zhì)量、話術(shù)等等 13薪 稅前工資4K-4.5k
工作輕松簡單無壓力

職位描述：

【新員工兩個月保底?。?！】

薪資構(gòu)成：每個月有無責底薪 績效
綜合薪資5000-10000 ，餐補、工齡獎 五險一金
有公寓式住宿，靠近地鐵口
工作時間:朝九晚六，純白班，月休六天
【崗位職責】
業(yè)務簡單，上線按照話術(shù)要求和培訓內(nèi)容去溝通即可，不需要技巧，小白可適應，入職有人帶
【項目亮點】
接受小自，項目 月、季度、年都有表彰儀式~有抽獎，電動車、蘋果15、家電等!

職位描述：

一、崗位職責：聯(lián)系我行有意向的優(yōu)質(zhì)客戶，告知賬單情況，咨詢是否有分月還款需求，有的話，電腦為其操作辦理即可，輕松易上手
二、工作時間：09:00-18:30 月休6-8天
三、任職資格：
四、1、男女不限，18-30周歲，語言溝通能力強；
五、2、具備基本的電腦運用，普通話流暢；
六、薪資待遇：
七、1、基本工資＋績效，綜合薪資6000-12000；
八、2、簽訂勞動合同，五險一金等；

職位福利：五險一金、績效獎金、包住、帶薪年假、免費班車、節(jié)日福利、員工旅游

職位描述：

一、崗位職責：
1、針對快件異常場景根據(jù)相應流程進行解決處理；
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，提升售后服務質(zhì)量；
3、及時有效的處理客戶問題。
任職要求：
二、任職要求：
1、中專學歷及以上，能夠承受一定的工作壓力；
2、熟練使用常用辦公軟件，中文打字40字/分鐘
3、具備較好的溝通能力，責任心強、服務意識強；
4、具備較好的邏輯思維能力、問題提煉總結(jié)能力；
5、倒班制，可接受晚班（13：00-22：00），6個晚班/月
三、工作時間：
1、培訓期：帶薪培訓，接受順豐客服業(yè)務專業(yè)培訓；
2、排班制：早班8:00-17:00，中班10:30-19:30，晚班13:30-22:00(每月6個晚班）
3、每月休息8天，實行輪休。
四、薪酬福利：
1、計件薪資，多勞多得，上不封頂，綜合薪資5000-8000元/月；
2、每月提供餐補250-300元；
3、提供員工宿舍，公寓配備空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間等基本設施設備；
4、年終獎：年底根據(jù)個人績效發(fā)放年終獎；
5、生日及傳統(tǒng)節(jié)假日將有福利授予或發(fā)放，公司將不定期舉辦各類員工活動，豐富員工業(yè)余生活；
6、園區(qū)班車及公司班車接送員工上下班。
五、面試時間：
每周一至周五下午1:30均可（請準時參加），您可乘坐56路至“汶雪路口站”下
公司地址：合肥市蜀山區(qū)井崗鎮(zhèn)振興路666號順豐豐泰產(chǎn)業(yè)園B座4樓
溫馨提示：順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙。

職位福利：五險一金、年底雙薪、包住、交通補助、餐補、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、通過主動外呼聯(lián)系客戶跟進快件派送的異常問題；
2、與客戶溝通洽談提供解決方案。
3、根據(jù)客戶訴求尋求處理方案，安撫客戶情緒，審核推動網(wǎng)點并有效處理問題；
職位要求：
1、中專學歷及以上，能夠承受一定的工作壓力；
2、掌握基本的電話溝通禮儀和技巧，具備良好的客戶服務意識，溝通表達能力；
3、熟悉辦公類軟件，具備良好的抗壓能力及學習能力。
3、具備較好的溝通能力，責任心強、服務意識強；
4、具備較好的邏輯思維能力、問題提煉總結(jié)能力；
5、倒班制，可接受晚班（13：00-22：00），6個晚班/月；
工作時間：
1、培訓期：帶薪培訓，接受順豐客服業(yè)務專業(yè)培訓；
2、排班制：早班8:00-17:00，中班10:30-19:30，晚班13:30-22:00(每月6個晚班）
3、每月休息8天，實行輪休。
四、薪酬福利：
1、培訓學習期：2800元/月 12元/天餐補（正常第二個月開始 400績效獎金）；
2、轉(zhuǎn)計提后，平均薪資6000-10000元/月，多勞多得，上不封頂；
3、提供員工宿舍，公寓配備空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間等基本設施設備；
4、每月提供餐補250-300元，隨工資一起發(fā)放；
5、傳統(tǒng)節(jié)假日將有福利授予或發(fā)放，公司將不定期舉辦各類員工活動，豐富員工業(yè)余生活；
6、內(nèi)部寄件折扣，生日禮物、下午茶；
7、園區(qū)班車及公司班車接送員工上下班等等

職位福利：加班補助、包住、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利、定期團建、五險

職位描述：

職位描述
1、通過網(wǎng)絡或電話，與患者溝通交流，解決患者心中對于自身疾病的困惑；
2、介紹醫(yī)院對于本專業(yè)領域的技術(shù)和優(yōu)勢；
3、負責定期回訪、滿意度調(diào)研等以維護客戶關系等；
4、包吃住，提供五險一金，可接受應屆生。

職位描述：

招聘崗位： 客服管家 職位描述1.負責區(qū)域物業(yè)費的催繳工作
2.負責收集管理區(qū)域用戶資料，做好用戶檔案的管理
3.負責業(yè)主來訪，來電，投訴等處理工作，及時做好回復，跟蹤，檢查工作。
4.負責做好管理區(qū)域內(nèi)對業(yè)主的宣傳工作。
5.負責小區(qū)業(yè)主的各項服務工作
6.對管理區(qū)域的公共設施，消防設施，環(huán)境衛(wèi)生，廣告宣傳海報進行監(jiān)督管理

福利待遇：

基本工資3200元 飯補150元 夏季高溫補貼 收費獎勵（完成當季物業(yè)費收取指標 有獎金），入職購買五險

7小時工作制：8:20-11:30 13:30-17:30

做六休一 法定節(jié)假日加班3倍加班工資

職位描述：

坐崗長白班8小時 交六險兩金 無夜班 不加班 單雙休

崗位職責：

1、大專學歷以上，條件優(yōu)異者可放寬，有一定的語言技巧，熱愛工作；

2、有良好的服務意識，善于并樂于溝通，性格樂觀開朗；

3、責任心強、誠實、吃苦耐勞、有親和力者，有客服工作經(jīng)驗者可以優(yōu)先考慮。

工作內(nèi)容:

通過電話和企業(yè)微信給我們老客戶記錄客戶反饋的信息，協(xié)助客戶辦理，推廣公司產(chǎn)品，給客

戶提供專業(yè)的問題解答，登記客戶相關信息，下單辦理產(chǎn)品。

工作時間：8:30-18:30不加班 ，單雙休，節(jié)假日正常放假（可接受應屆生）

薪資福利：底薪4000 崗位績效 獎勵 年終獎 六險兩金 月收入6000 優(yōu)秀員工月收入2W以上

日獎勵、周獎勵，月獎勵，國內(nèi)外旅游等。

晉升機制：每三月晉升

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、高溫補貼、出國游、采暖補貼、多次晉升機會

職位亮點：世界五百強

職位描述：

一、崗位職責: 工作內(nèi)容如：負責接聽客戶手機余額、套餐的各類信息查詢 ?二、薪酬待遇： 1、薪資：理論培訓期14個工作日補助50元/天，崗前實踐12個工作日補助70/天，前兩個月入職無責任滿勤2750新人保護，兩個月后2350+提成，綜合工資4000-6000元，做四休一，月休6天 ? 三、福利保障： 1、員工宿舍：提供住宿，水電平攤，在薪資里扣，公司宿舍位于辦公樓旁，走路3-5分鐘到達（在找） 2、勞動保障：實習期間簽訂頂崗實習協(xié)議，實習結(jié)束領取畢業(yè)證后簽訂勞動合同并享受社會保險 3、培訓機會：完善的培訓體系，為員工提供崗前培訓、技能培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓 ? 四、工作時間：周一至周日，8小時排班制，做四休一，月休6天 ? 五、晉升通道： 晉級加薪、公司組長、主管所有崗位均從員工內(nèi)部競聘，每年有1-2次機會（新項目，發(fā)展機遇大） 1、管理方向：班長助理--班長--運營助理--運營經(jīng)理--總監(jiān)； 2、縱向發(fā)展：客戶服務代表--資深客戶服務代表--組長--主管--經(jīng)理--總監(jiān)； 3、專業(yè)方向：質(zhì)檢--數(shù)據(jù)--培訓。 ? 六、面試及地點：阜陽市穎州區(qū)建設大廈

職位描述：

崗位要求及職責：1、大專及以上學歷；2、有銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、在線維護公司新老客戶，解答客戶疑問，幫客戶辦理業(yè)務。工作時間：8:30-12:00 14:00-18:00福利待遇：1、薪資4千 豐厚提成； 2、五險一金 月休6-8天，法定節(jié)假日帶薪休假； 3、降溫采暖費；長期服務獎（每年300遞增）； 4、每年一次高端員工體檢；生日、重大節(jié)假日禮品慰問； 5、免費的培訓學習機會 各種激勵方案（現(xiàn)金 禮品 旅游）； 6、透明的晉升制度 人性化的管理 活躍的工作環(huán)境和氛圍。

職位描述：

崗位描述：打電話提醒即將逾期客戶還款

薪資福利：底薪2500＋提成 入職繳納五險一金

工作時間：9：30-19:00 午休一個半小時

職位描述：

負責網(wǎng)上邀約顧客進店