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職位描述：

福利待遇：
1、無(wú)責(zé)底薪5k 補(bǔ)貼 帶看獎(jiǎng) 提成，綜合薪資8k-1.5w
成單一套有2500-5000的提成，沒(méi)有成單也有帶看獎(jiǎng)200元；
2、購(gòu)買五險(xiǎn)
工作時(shí)間：
8:45點(diǎn)--18:30點(diǎn)，中午1.5小時(shí)休息
工作內(nèi)容：
1.AI機(jī)器人篩選意向客戶，負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶邀約到訪即可，不需要銷售
2.上坊后有專業(yè)的置業(yè)顧問(wèn)負(fù)責(zé)接待
工作要求：
1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)使用電腦的基本操作即可
2 18～40周歲 男女不限 學(xué) 歷不限
3 做過(guò)電話工作的優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)聯(lián)通各類業(yè)務(wù)工單的開通、取消、變更以及其他投訴類工單的處理工作。 上班時(shí)間：8:00-18:00，午休2個(gè)小時(shí)，月休8天。 薪資：綜合薪資4500-7000 福利待遇：五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，帶薪年假，勞保等。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、通過(guò)內(nèi)部工單，電話聯(lián)系客戶和相關(guān)負(fù)責(zé)人，協(xié)助解決問(wèn)題；2、負(fù)責(zé)寬帶、移動(dòng)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)障礙的受理和處理等。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、具備計(jì)算機(jī)操作技能，有通信相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、年齡35周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、音質(zhì)清晰，溝通能力較強(qiáng)。薪資待遇：1、薪資：綜合薪資6000左右，多勞多得。2、福利：五險(xiǎn)、年節(jié)福利、餐補(bǔ)、帶薪休假、帶薪培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)金、等各項(xiàng)福利。晉升機(jī)制：公司建立了完善的晉升機(jī)制，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，工作優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)進(jìn)入國(guó)企編制。工作時(shí)間：做五休二，早晚班和中班早晚班:8:00-12:00 ，6:00-10:30中班：12：00-6：007小時(shí)/天，月休8天。工作地址：廬陽(yáng)區(qū)天王巷4號(hào)電信工程大廈 年齡要求：35歲以下 職能類別：客服專員/助理

職位描述：

純售后客服，非銷售性質(zhì)，做5休2，8小時(shí)工作制不加班，五險(xiǎn)一金
1工作內(nèi)容：線上回復(fù)客戶問(wèn)題，不需要銷售；
NO.2工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，無(wú)加班情況；
NO.3薪資待遇：綜合4500~7000

職位描述：

崗位職責(zé):

1.線上發(fā)布房源，線下帶顧客看房子。

2.聯(lián)系房東，匹配房源，幫房東出租房子。

3.做好客戶服務(wù)與維護(hù)。

崗位要求

1.年齡17-35周歲，初中及以上學(xué)歷；

2.激情有活力，有較強(qiáng)挑戰(zhàn)心，熱愛工作；

3.較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；

福利：

1.底薪3500-4.5K(初中-大專以上都可) 帶薪培訓(xùn) 高達(dá)85%抽成 菁英獎(jiǎng) 季度獎(jiǎng) 年度獎(jiǎng) 職位晉升 股份獎(jiǎng) 旅游獎(jiǎng) 醫(yī)社保 有育成 合伙人 退休

2.每年3~4次公費(fèi)旅游

上班時(shí)間：

上午9:00~12:00

下午14:00~18:00

職位描述：

周末雙休!!可帶手機(jī)!!五險(xiǎn)一金!!央企穩(wěn)定到退休!! 工作內(nèi)容: 根據(jù)公司提供的名單與客戶進(jìn)行溝通，協(xié)助客戶辦理車險(xiǎn)續(xù)費(fèi)。電話很少，主要是企微聯(lián)系。(辦公室辦公，無(wú)需外出和出差); 8:00-11:45、14:30-17:30超長(zhǎng)午休時(shí)間!!周末雙休+法定假期! 五險(xiǎn)一金!!每月公積金600進(jìn)入個(gè)人賬戶，隨時(shí)可提! 3300+提成，月薪7000起步。在職員工很多過(guò)萬(wàn)。 地址:巢湖市健康中路256號(hào)中國(guó)人保

職位描述：

【急】人事客服專員(薪酬側(cè)）
工作職責(zé) ：
1、負(fù)責(zé)員工的入/離/轉(zhuǎn)/調(diào)相關(guān)流程推進(jìn)，進(jìn)行人才檔案管理；
2、商保、社保、公積金的人員增減申報(bào)材料準(zhǔn)備，以及工傷的申報(bào)與后續(xù)追蹤（此項(xiàng)為重點(diǎn)）；
3、根據(jù)所負(fù)責(zé)企業(yè)的發(fā)薪時(shí)間，核對(duì)考勤、信息表，費(fèi)用數(shù)據(jù)等，按時(shí)無(wú)誤發(fā)放工資；
4、開具業(yè)務(wù)往來(lái)發(fā)票，每月核對(duì)經(jīng)手相關(guān)數(shù)據(jù)，核對(duì)跟進(jìn)每月暫支情況、應(yīng)收情況；
5、每月費(fèi)用報(bào)銷處理；
6、員工入離職周報(bào)；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
任職條件：
1. 大專以上學(xué)歷，2年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)或HR 實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)家勞動(dòng)保障的相關(guān)制度、有乙方工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、操作過(guò)500人以上白領(lǐng)/藍(lán)領(lǐng)薪酬、社保、績(jī)效、個(gè)稅，有外國(guó)人個(gè)稅操作經(jīng)驗(yàn)，能夠看懂英文表格；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感且細(xì)心，較強(qiáng)的Excel使用技能，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，邏輯思維能力強(qiáng)，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
4、具備良好的職業(yè)操守，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)；
5、德科、外服等同行崗位優(yōu)先。
注：公司內(nèi)部崗位，非外包崗位，10月能到崗佳。
待遇條件：
五險(xiǎn)一金 帶薪假期 周末雙休 節(jié)日活動(dòng) 團(tuán)建活動(dòng) 優(yōu)渥辦公環(huán)境
上班時(shí)間:9:00-17:30(下班不打卡）
工作地點(diǎn)：火車站附近（每月需要至科技城總部開會(huì)，有班車在1號(hào)線木瀆站、5號(hào)線瀆川橋，4號(hào)線平瀧路接駁）

職位描述：

工作職責(zé)：
接聽電信官方（10000號(hào)）客戶來(lái)電，純接聽無(wú)銷售性質(zhì)，主要協(xié)助客戶查話費(fèi)、查流量、套餐查詢、辦理寬帶及故障報(bào)修等，解決客戶問(wèn)題。

任職要求：
1、年齡在18-35周歲，優(yōu)秀者可放寬；
2、大專及以上學(xué)歷，若本身是高中及中專畢業(yè)的社會(huì)人，正在做大?；蛘弑究频奶嵘?，也可以報(bào)名(但是需要學(xué)信網(wǎng)可查到)；
3、接受24年應(yīng)屆生。

工資待遇：
培訓(xùn)期：100元每天帶薪培訓(xùn) 400餐補(bǔ);
試用期（繳納五險(xiǎn)）：
崗位 餐補(bǔ)400 交通補(bǔ)助300 話補(bǔ)50 績(jī)效，綜合薪資3000-4000;
轉(zhuǎn)正后：
(崗位 獎(jiǎng)金 接線滿意度 績(jī)效 餐補(bǔ)400 交通補(bǔ)助300 話補(bǔ)50)，平均工資在5000-8000。

福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金、年假五天、婚假13天，產(chǎn)假158天，育兒假每年10天；
2、季度獎(jiǎng)金：每個(gè)季度2000-8000不等；每個(gè)節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)；年終獎(jiǎng)6000 ；
3、公司有免費(fèi)班車、內(nèi)部食堂、健身房、瑜伽館、閱覽室、員工休息室、茶歇休息區(qū)等配套設(shè)施；
4、提供免費(fèi)舒適的住宿環(huán)境（單人間）。

工作時(shí)間：
培訓(xùn)期、試用期：朝九晚五行政班，做五休一；
轉(zhuǎn)正后：排班制（早班8~12，13~17，晚班17~22），工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)8小時(shí)，下班時(shí)間不超過(guò)22點(diǎn)，做五休一。

工作地點(diǎn)：合肥市阜陽(yáng)北路與金珠路交叉口中國(guó)電信大樓

公司介紹：
中國(guó)電信集團(tuán)有限公司是由國(guó)家單獨(dú)出資設(shè)立的中央企業(yè)，是中國(guó)特大型通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)，連續(xù)多年入選《財(cái)富》雜志“世界500強(qiáng)企業(yè)”，主要經(jīng)營(yíng)移動(dòng)通信、互聯(lián)網(wǎng)接入及應(yīng)用、固定電話、衛(wèi)星通信、ICT集成等綜合信息服務(wù)。集團(tuán)公司總資產(chǎn)9898億元，員工40萬(wàn)余人。在31個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和美洲、歐洲、中國(guó)香港、中國(guó)澳門等地設(shè)有運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)。

職位描述：

工作職責(zé)：
在線接聽協(xié)助客戶查話費(fèi)、查流量套餐、辦理寬帶及故障報(bào)修等，工作簡(jiǎn)單，前期有統(tǒng)一培訓(xùn)。
任職要求：
1、年齡在18-38周歲
2、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬
3、接受應(yīng)屆生
工資待遇：
培訓(xùn)期：100元每天帶薪培訓(xùn) 400餐補(bǔ);
試用期（繳納五險(xiǎn)）：
崗位 餐補(bǔ)400 交通補(bǔ)助300 話補(bǔ)50 績(jī)效，綜合薪資4000-4500;
轉(zhuǎn)正后：
(崗位 獎(jiǎng)金 接線滿意度 績(jī)效 餐補(bǔ)400 交通補(bǔ)助300 話補(bǔ)50)，平均工資在6000-9000；
福利待遇：
五險(xiǎn)一金、年假五天、婚假13天，產(chǎn)假158天，育兒假每年10天；季度獎(jiǎng)金:每個(gè)季度2000-8000不等；
每個(gè)節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)；年終獎(jiǎng)6000起步~

職位描述：

【福利待遇】無(wú)責(zé)底薪、提成、績(jī)效獎(jiǎng)金、社保五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)建旅游、節(jié)假日禮包等福利?？梢哉{(diào)休補(bǔ)休，節(jié)假日放假，超長(zhǎng)年假10～20天！

【工作時(shí)間】8:00～12:00、14:00～18:00（午休2小時(shí)）

【任職資格】
1、熱愛健康行業(yè)，熱愛學(xué)習(xí)，能夠不斷更新自己專業(yè)知識(shí)。

2、在保健品行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、醫(yī)美醫(yī)藥等行業(yè)并從事過(guò)銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡35歲以下。吃苦耐勞，對(duì)事業(yè)和收入有強(qiáng)烈渴望者優(yōu)先。

3、能夠適應(yīng)工作氛圍，敢于挑戰(zhàn)自己、承擔(dān)責(zé)任和壓力，具有高效執(zhí)行力。


【工作內(nèi)容】維護(hù)客戶關(guān)系，建立客戶檔案。客戶接待咨詢，公司產(chǎn)品服務(wù)推廣銷售。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、社保五險(xiǎn)、午休2小時(shí)

職位亮點(diǎn)：帶薪培訓(xùn) 無(wú)責(zé)底薪 高提成 年終獎(jiǎng) 團(tuán)建

職位描述：

工作輕松不內(nèi)卷，沒(méi)有績(jī)效要求！
【朝九晚六，月休6?。√臁?br>無(wú)任何銷售性質(zhì)客服專員，目前缺口10，招滿刪帖
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷
2、有客服銷售崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)
上班時(shí)間9-6:30 午休90分鐘，長(zhǎng)白班，入職交五險(xiǎn)一金（無(wú)試用期一說(shuō)）

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、針對(duì)煙商企業(yè)用戶推薦中行煙草信貸產(chǎn)品，協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)。

學(xué)歷不限，專業(yè)不限，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者為佳；

1、薪酬激勵(lì)；底薪3000 提成，***月無(wú)責(zé)保底5000。（實(shí)習(xí)生***月無(wú)責(zé)保底4000）。
2.完善的保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn) 園區(qū)寢室 商業(yè)險(xiǎn)等；
3.格式培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)：崗前免費(fèi)培訓(xùn)。
晉升：項(xiàng)目組長(zhǎng)——項(xiàng)目主管——項(xiàng)目經(jīng)理——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
4.09:00--18:50，午休1.5小時(shí)，月排休6-8天，節(jié)日休，帶薪年假、年度體檢、豐富的員工活動(dòng)。

職位描述：

純售后客服，非銷售性質(zhì)，做5休2，8小時(shí)工作制不加班，五險(xiǎn)一金
***工作內(nèi)容：線上回復(fù)客戶問(wèn)題，不需要銷售；
NO.2工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，無(wú)加班情況；
NO.3薪資待遇：綜合4500~7000

職位描述：

公司直招，不是中介

公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源，無(wú)需外出找客戶，全程線上操作，下班了不用維護(hù)客戶，逛街開黑都可以，想干啥干啥!!!

你關(guān)注的 五險(xiǎn)一金，節(jié)日補(bǔ)貼 帶薪年假，下午茶，節(jié)日禮品 ，實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 應(yīng)有盡有

新人前三個(gè)月:4000-6000

三月之后薪資: 7000-9000 六月之后薪資:12000以上，上不封頂

晉升培訓(xùn)、員工旅游、商業(yè)保險(xiǎn)，新員工有全面系統(tǒng)的崗前帶薪培訓(xùn)

發(fā)展方向:

縱向發(fā)展: 坐席員一星級(jí)坐席一主管—經(jīng)理

橫向發(fā)展:坐席員一質(zhì)檢員一數(shù)據(jù)崗一培訓(xùn)師

不是催收!不是貸款 !不是保險(xiǎn)!

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、加班補(bǔ)助、帶薪年假、多次晉升機(jī)會(huì)、員工食堂

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金 帶薪休假 提供食宿

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、投訴 全國(guó)投訴案件的受理及處理 2、新單合規(guī)回訪電話抽撿 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有同行業(yè)或崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、較好的溝通能力和獨(dú)立處理事務(wù)能力。