【工作內(nèi)容】是針對順豐客戶通過拼多多、淘寶、京東等電商軟件對快遞物流的咨詢或查詢進(jìn)行處理 【任職要求】18周歲-35周歲，高中中專及以上學(xué)歷，打字速度35/分鐘，可小白，帶薪培訓(xùn) 【上班時(shí)間】8小時(shí)工作制，月休六天 【薪酬待遇】綜合薪資 4000-7000，績效獎(jiǎng)金、晉級加酬、激勵(lì)紅包拿到手軟 上班氣氛輕松，良好公平的晉升機(jī)制，在職半年以上即可參加公司舉行的各類內(nèi)部競聘選拔機(jī)會(huì)
劉經(jīng)理
崗位職責(zé)：早八晚五點(diǎn)半，底薪加提成，開單容易，有培訓(xùn)，輕輕松松月均收入6千加，男女不限，年齡18-50均可，簡單電腦操作。
史國輝
一、崗位職責(zé)： 通過系統(tǒng)向客戶推廣較新優(yōu)惠業(yè)務(wù)、滿意度調(diào)研及回訪等移動(dòng)活動(dòng)的定向服務(wù)、優(yōu)惠信息通知 二、薪酬及福利待遇：? 1、薪資：試用期2000+績效，轉(zhuǎn)正底薪2500+績效，綜合3000-6000元 激勵(lì)：根據(jù)項(xiàng)目整體成效，不定期推出獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制 2、購買五險(xiǎn)、員工生日會(huì)、員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、年度旅游、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利等； 3、提供住宿，水電平攤，在薪資里扣，公司宿舍位于辦公樓旁，走路3-5分鐘到達(dá) 三、工作時(shí)間：8h/天，月休五天，注：公司根據(jù)個(gè)人業(yè)績增加1天，固定在周末休，法定節(jié)假日正常休息，行政班早上9.00-12.00，下午14.00-18.00 四、晉升通道： 晉級加薪、公司組長、主管所有崗位均從員工內(nèi)部競聘，每年有1-2次機(jī)會(huì) 1、管理方向：班長助理--班長--運(yùn)營助理--運(yùn)營經(jīng)理--總監(jiān)； 2、縱向發(fā)展：客戶服務(wù)代表--資深客戶服務(wù)代表--組長--主管--經(jīng)理--總監(jiān)； 3、專業(yè)方向：質(zhì)檢--數(shù)據(jù)--培訓(xùn)。
趙女士
薪資待遇：8000RMB+3000比索生活補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正后每個(gè)月底薪遞增500RMB，封頂10000元+高額提成，公司有晉升機(jī)制，業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀通過考核，可晉升副組-組長-主管-經(jīng)理等職位，具有廣闊的上升空間。 2、崗位要求：年齡18-40周歲，男女不限，打字速度在40字每分鐘，熟悉常用的辦公室軟件。 3、上班時(shí)間：早班10:00-22:00? 晚班12：00-24:00? 月休1-2天 4、崗位職責(zé)：反應(yīng)能力好，頭腦靈活，吃苦耐勞，無嚴(yán)重地方口音，學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力、語言組織能力強(qiáng)，積極進(jìn)取，態(tài)度端正，遵守公司紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，與同事能夠和睦相處，自覺完成公司交代的任務(wù)，熟悉各種推廣方法和渠道，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、招聘人數(shù)：50人
汪鑫
面談
汪蓉
工作內(nèi)容：1，無需自己開發(fā)客戶，我們有大量的媒體渠道支持。 負(fù)責(zé)定期維護(hù)及回訪新老客戶，電話或微信聯(lián)系，講解產(chǎn)品的性能，表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力。 2，具備快速的學(xué)習(xí)成長能力!有夢想!充滿正能量。 3，經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不是硬指標(biāo)，我們只相信能力和努力！ 4,晉升空間業(yè)務(wù)組長-業(yè)務(wù)經(jīng)理-平臺(tái)負(fù)責(zé)人-股東合伙人 5,上班有零食，飲品，獎(jiǎng)勵(lì)，法定節(jié)假日，不定期聚餐旅游!!! 職位要求：有良好的語言表達(dá)和思維邏輯能力，心態(tài)樂觀，積極向上?。?！
劉女士
一、崗位職責(zé): 工作內(nèi)容如：負(fù)責(zé)接聽客戶手機(jī)余額、套餐的各類信息查詢 ?二、薪酬待遇： 1、薪資：理論培訓(xùn)期14個(gè)工作日補(bǔ)助50元/天，崗前實(shí)踐12個(gè)工作日補(bǔ)助70/天，前兩個(gè)月入職無責(zé)任滿勤2750新人保護(hù)，兩個(gè)月后2350+提成，綜合工資4000-6000元，做四休一，月休6天 ? 三、福利保障： 1、員工宿舍：提供住宿，水電平攤，在薪資里扣，公司宿舍位于辦公樓旁，走路3-5分鐘到達(dá)（在找） 2、勞動(dòng)保障：實(shí)習(xí)期間簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)結(jié)束領(lǐng)取畢業(yè)證后簽訂勞動(dòng)合同并享受社會(huì)保險(xiǎn) 3、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn) ? 四、工作時(shí)間：周一至周日，8小時(shí)排班制，做四休一，月休6天 ? 五、晉升通道： 晉級加薪、公司組長、主管所有崗位均從員工內(nèi)部競聘，每年有1-2次機(jī)會(huì)（新項(xiàng)目，發(fā)展機(jī)遇大） 1、管理方向：班長助理--班長--運(yùn)營助理--運(yùn)營經(jīng)理--總監(jiān)； 2、縱向發(fā)展：客戶服務(wù)代表--資深客戶服務(wù)代表--組長--主管--經(jīng)理--總監(jiān)； 3、專業(yè)方向：質(zhì)檢--數(shù)據(jù)--培訓(xùn)。 ? 六、面試及地點(diǎn)：阜陽市穎州區(qū)建設(shè)大廈
王主管
受理平安銀行信用卡客戶來電，按照業(yè)務(wù)規(guī)則為客戶提供咨詢服務(wù)，收集反饋客戶意見
汪茂玲
一、崗位職責(zé): 工作內(nèi)容如：負(fù)責(zé)接聽客戶手機(jī)余額、套餐的各類信息查詢，在全國各地，您都可以隨時(shí)撥打接聽熱線，工作簡單輕松。 二、薪酬待遇： 1、帶薪專業(yè)賦能培訓(xùn)，智能語音機(jī)器人輔助上線 2、薪資：理論培訓(xùn)期2周補(bǔ)貼70元/天，崗前實(shí)踐18天補(bǔ)助100/天，前兩個(gè)月入職2650+提成，兩個(gè)月后2950+提成，綜合工資4000-7000元 ?三、福利保障： 1、員工宿舍：提供住宿，水電平攤，在薪資里扣，公司宿舍位于辦公樓旁，走路3-5分鐘到達(dá) 2、勞動(dòng)保障：實(shí)習(xí)期間簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)結(jié)束領(lǐng)取畢業(yè)證后簽訂勞動(dòng)合同并享受社會(huì)保險(xiǎn) 3、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn) ? 四、工作時(shí)間：周一至周日，每天7:00-23:00期間8小時(shí)輪休制，每月休息6天， ? 五、晉升通道： 晉級加薪、公司組長、主管所有崗位均從員工內(nèi)部競聘，每年有1-2次機(jī)會(huì) 1、管理方向：班長助理--班長--運(yùn)營助理--運(yùn)營經(jīng)理--總監(jiān)； 2、縱向發(fā)展：客戶服務(wù)代表--資深客戶服務(wù)代表--組長--主管--經(jīng)理--總監(jiān)； 3、專業(yè)方向：質(zhì)檢--數(shù)據(jù)--培訓(xùn)。 ? 七、面試及地點(diǎn)：阜陽市潁州區(qū)二里井建設(shè)大廈2樓
趙女士
一、崗位職責(zé): 1、接聽客戶來電，耐心解答客戶提問，給予客戶良好的客服服務(wù)感受； 2、受理客戶對物流業(yè)務(wù)的查詢等工作，處理解決客戶需求，提高客戶滿意度； 二、任職資格: 1、高中（中專、技校）以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，年齡滿16周歲以上，歡迎應(yīng)聘實(shí)習(xí)學(xué)生； 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和情緒控制能力，態(tài)度友善，積極進(jìn)取； 三、薪酬及福利待遇： 1、薪資：前兩個(gè)月無責(zé)保底是3150元 （2700+300+150晚班補(bǔ)貼（根據(jù)實(shí)際補(bǔ)貼）），?2700+新員工入職前2個(gè)自然月給予保護(hù)期績效300，(如產(chǎn)生的績效工資高于績效保護(hù)工資300)，綜合工資3500-6500，帶薪專業(yè)賦能培訓(xùn)，智能語音機(jī)器人輔助上線，老員工不定期綜合能力提高培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)能力與收入的雙豐收 2、購買五險(xiǎn)、員工生日會(huì)、員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、年度旅游、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利等； 3、公司提倡家的文化，讓小伙伴在輕松愉悅的工作環(huán)境中成長 四、工作時(shí)間： 周一至周日，每天8:00-21:00期間8小時(shí)輪休制，每月休息6天，后期根據(jù)業(yè)務(wù)情況排少量晚班 五、晉升通道： 晉級加薪、公司組長、主管所有崗位均從員工內(nèi)部競聘，每年有1-2次機(jī)會(huì) 1、管理方向：班長助理--班長--運(yùn)營助理--運(yùn)營經(jīng)理--總監(jiān)； 2、縱向發(fā)展：客戶服務(wù)代表--資深客戶服務(wù)代表--組長--主管--經(jīng)理--總監(jiān)； 3、專業(yè)方向：質(zhì)檢--數(shù)據(jù)--培訓(xùn)。 六、工作及面試地址：淮南市廣場路信誼置地廣場328室
趙女士
熟練操作電腦會(huì)運(yùn)用基本軟件
何燕
【東十里長白班客服】 崗位職責(zé): 電話邀約平臺(tái)客戶參加活動(dòng)，告知用戶有禮品贈(zèng)送。 任職資格： 1、年齡16-35周歲。 2、會(huì)電腦操作。 工作時(shí)間：8：30—12：30、13：30—17：30 休息時(shí)間：月休4天，排班制。 薪資福利待遇： 1、底薪2700+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資：3500—6000元，上不封頂； 2、免費(fèi)提供員工宿舍； 3、五險(xiǎn)+節(jié)日禮金+生日補(bǔ)貼+不定期旅游+聚餐； 4、公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張，需要從內(nèi)部提拔大量管理崗位，具有寬廣的晉升機(jī)會(huì)。
張專員
（公司提供應(yīng)屆生實(shí)習(xí)證明） 一、崗位職責(zé)： 1維護(hù)客戶關(guān)系，有專業(yè)的人員引導(dǎo)和培訓(xùn)，無需經(jīng)驗(yàn)，公司提供客戶資源，不需要自己尋找。 2普通話流利，儀表大方，有較強(qiáng)的交流和溝通能力和客戶追蹤能力。 3無專業(yè)限制，市場營銷專業(yè)和法律專業(yè)優(yōu)先； 4正式上崗前有帶薪培訓(xùn)； 5業(yè)績優(yōu)秀且具備管理能力者，公司重點(diǎn)培養(yǎng); 二、崗位要求： 1. 男女不限，年齡在18—35周歲，高中及以上學(xué)歷{有能力者可以適當(dāng)放寬學(xué)歷}，接受應(yīng)屆生（公司提供應(yīng)屆生實(shí)習(xí)證明）； 2. 品德正派，踏實(shí)認(rèn)真、執(zhí)行能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有良好溝通能力； 4. 會(huì)簡單、基本的電腦操作； 三、作息時(shí)間： 1. 上班時(shí)間：09:30-18:30，中午休息一個(gè)半小時(shí)（12：00-13：30），全年侯職場辦公無需外出； 2. 休息時(shí)間：月休4～6天 四、薪資待遇：｛綜合工資每月一萬左右｝ 1.底薪3500-8000+5%?40%績效獎(jiǎng)金+個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)1000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)2000，綜合薪資新手一般在5000～7000，熟練上手以后8000-15000，月收入基本上萬； 2.入職3個(gè)月后繳納五險(xiǎn)； 3.公司提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，享受國家法定節(jié)假日； 4.如果有能力者，想帶團(tuán)隊(duì)，我們給予你發(fā)展機(jī)會(huì)；（帶團(tuán)隊(duì)過來加入我們，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的組員負(fù)責(zé)人是你） 5.晉升發(fā)展福利：開始要拓展三個(gè)團(tuán)隊(duì)，發(fā)展空間大（公司培訓(xùn)師、主管所有崗位大部分均從內(nèi)部競聘）； 6.工作地址：安徽合肥政務(wù)區(qū)天鵝湖萬達(dá)廣場1號(hào)寫字樓805
孫先生
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作，完成規(guī)定的招生任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)學(xué)校老學(xué)員的關(guān)系維護(hù)，積極開發(fā)新生源； 3、拓展開發(fā)全省及全國招生渠道，擴(kuò)大招生范圍。 二、任職條件 1、大專及以上學(xué)歷（業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者可放寬），男女不限； 2、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力，有團(tuán)隊(duì)精神； 3、具備誠實(shí)守信的品行，有較好的服務(wù)意識(shí)，與客戶保持穩(wěn)定的合作黏性； 4、學(xué)校提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，快速入職； 5、做過人力資源、勞務(wù)、招生等行業(yè)人員優(yōu)先。 三、薪資待遇 1、底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金，綜合工資5500元—9000元； 2、單雙休，其他按照國家法定節(jié)假日休息； 3、晉升空間大，客服→經(jīng)理→總監(jiān)。
金龍
公司日常小福利:奶茶甜品小零食，戶外團(tuán)建小燒 烤， 生日節(jié)日各種日，還有五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng) 別讓一年碌碌無為，好工作多如牛毛，何必一個(gè) 地方 死磕到老，聯(lián)系我定有一份工作適合你! 上班時(shí)間:9:00-18:00 公司可接受新人小白白，入職安排帶薪培訓(xùn)，講 師一對一輔導(dǎo)，還有系統(tǒng)的晉升體制 入職我們可以為您提供5000+提成，目前 為止，新員工每月到手可拿到6000-6500的工 資;入職滿三個(gè)月的老員工薪資在8000-13000， 能者多勞
吳經(jīng)理
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