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職位描述：

主要為客戶辦理個人養(yǎng)老金稅優(yōu)型產(chǎn)品投保。滿足企業(yè)白領(lǐng)以上客戶的節(jié)稅剛性需求。公司提供精準客戶名單，根據(jù)公司的要求為客戶上門辦理即可。提供責(zé)任底薪 提傭。


崗位要求：

1.為企業(yè)、集團、特定職業(yè)提供團體風(fēng)險的策劃；

2.協(xié)助客戶及家庭分析財務(wù)狀況，并制定全套保險及財富方案；

3.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前，售中及售后服務(wù)，協(xié)助實現(xiàn)家庭目標(biāo)；

4.利用公司提供的產(chǎn)品，客戶資源以及平臺，開發(fā)并維護客戶關(guān)系；


任職要求：

1.有無保險從業(yè)經(jīng)驗均可，24歲以上，男女不限；

2.學(xué)歷不限；

3.表達能力強，具有較強的溝通能力及人際交往技巧，具有親和力；

4.具備良好判斷能力與客戶服務(wù)意識；有進取心和責(zé)任心；

5.誠實守信，有團隊協(xié)作精神，有領(lǐng)導(dǎo)團隊的潛質(zhì)；

6.具有極強的學(xué)習(xí)，創(chuàng)新及開拓能力；

7.具市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力，關(guān)系處理與管理能力及談判技巧；

8.性格開朗，為人熱情，有親和力，寬容，自律性強；

職位福利：補充醫(yī)療保險、大牛帶隊、出國游、定期團建、彈性工作、員工食堂、團隊氣氛活潑、多次晉升機會

職位亮點：高薪職業(yè) 彈性工作 專業(yè)免費培訓(xùn)

職位描述：

1.工作內(nèi)容：參與各階銀行、財險和壽險產(chǎn)品的銷售，服務(wù)和協(xié)助客戶理財
2.崗位要求：22周歲以上；大專及以上學(xué)習(xí)
3.工作亮點：享受公司基本法規(guī)定的各項業(yè)務(wù)傭金，津貼，收入，享受各種教育培訓(xùn)和訓(xùn)練晉升渠道暢通

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)公司保險產(chǎn)品的銷售與推廣，完成銷售目標(biāo)；
- 開拓新客戶，維護老客戶，建立長期合作關(guān)系；
- 分析客戶需求，提供專業(yè)的保險建議和服務(wù)；
- 參與市場調(diào)研，收集市場信息，為公司產(chǎn)品開發(fā)提供建議。
【任職要求】
- 25周歲以上
- 對保險行業(yè)有基本了解，愿意學(xué)習(xí)和提升；
- 具備良好的溝通能力和人際交往能力；
- 能夠承受工作壓力，具有較強的工作責(zé)任心；

職位描述：

協(xié)助老客戶續(xù)交保費，協(xié)助客戶理賠事宜
綜合薪資10000-15000

職位描述：

服務(wù)于公司VIP客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù)。如果你想挑戰(zhàn)高薪，月入10萬，那就來看看，我們不跟你談理想，知道你的理想是不上班，如果你在你所在的銷售行業(yè)薪資遇到瓶頸，如果你月薪3000還在干著月薪3萬應(yīng)該干的活。錢和情懷，詩和遠方我們都給你。我們能夠提供的:1.不限量的客戶資源，2.追隨公司二十多年的優(yōu)質(zhì)客戶，3.從業(yè)十多年的星級導(dǎo)師的手把手教學(xué)，4.永不封頂?shù)男劫Y，雙傭扶持機制，5.行業(yè)人士的干貨分享，6.年輕化團隊的神仙氛圍（90后團隊)工作內(nèi)容:1、負責(zé)團隊內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶的跟蹤維護;2、負責(zé)對老客戶的售后及續(xù)期管理;3、負責(zé)對新產(chǎn)品宣傳會的客戶意向咨詢;職位要求：21-45周歲，專科及以上學(xué)歷，對未來發(fā)展具有較高成就動機;沒有工作經(jīng)驗沒有關(guān)系，我們所需要的是敢于奮斗的人，沒有從事相關(guān)行業(yè)的也沒關(guān)系，人生就是要不斷打破舒適圈；加入國壽，做自己的團隊，國壽企業(yè)家未來可期。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 了解客戶需求：上門為社區(qū)網(wǎng)格客戶提供保單保全，理賠，調(diào)研問卷服務(wù)，與客戶溝通，了解客戶的家庭背景、財務(wù)狀況、風(fēng)險承受能力等信息，準確把握客戶的保險需求，根據(jù)具體情況為客戶提供個性化的保險建議。
2. 分析風(fēng)險和需求：評估客戶的風(fēng)險承受能力和保險需求，為客戶量身定制合適的保險方案。
3. 推薦合適的保險產(chǎn)品：根據(jù)風(fēng)險和需求分析的結(jié)果，向客戶推薦合適的保險產(chǎn)品，并解釋產(chǎn)品的特點。
4. 客戶維護：負責(zé)客戶維護，提高客戶滿意度，提升用戶對平臺的認可度。
5. 售后服務(wù)：提供售后服務(wù)，包括保單管理、理賠服務(wù)等。
6. 銷售目標(biāo)：依據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃發(fā)展，達成公司所下達的業(yè)績目標(biāo)。

崗位要求：
1. 教育背景：要求大專及以上學(xué)歷，金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 溝通能力：具備良好的溝通能力和親和力，能夠建立信任關(guān)系。
3. 抗壓能力：具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。
4. 銷售技能：有銷售、人事和管理經(jīng)驗或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者佳。
5. 行業(yè)經(jīng)驗：具有金融、銷售，房地產(chǎn)，保險等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者佳。
6. 年齡要求：要求25-45歲之間。

職業(yè)發(fā)展：保險顧問的職業(yè)發(fā)展路徑可以是專業(yè)路線或管理路線，包括從初級客戶經(jīng)理到中級客戶經(jīng)理，再到高級客戶經(jīng)理、資深客戶經(jīng)理等專業(yè)發(fā)展路徑，以及從組長主管經(jīng)理到部經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等管理發(fā)展路徑。

職位描述：

主要負責(zé)老客戶續(xù)保，活動通知，理賠辦理，紅利分紅領(lǐng)取，旅游，吃飯，客戶二次開拓

職位描述：

1【職位名稱】保單服務(wù)專員
【招聘人數(shù)】：不限
【薪資范圍】5~8K
【職位福利】周末雙休、交通補助、假日補貼
【學(xué)歷要求】大專及以上
【工作年限】不限
【年齡】：21~40
【職位描述】
客戶家庭保單整理；
2.客戶生日祝福、節(jié)日溫馨祝福；
3.客戶繳費提醒；
4.客戶保單領(lǐng)錢提醒;
5.VIP客戶上門送生日禮物 節(jié)日禮品；
6.保險理賠資料的收取;
7.公司最新資訊和福利權(quán)益的告知；
8.回饋禮品的送達等;
2【職位名稱】人事助理
【招聘人數(shù)】：不限
【薪資范圍】4~7K
【職位福利】周末雙休、話費補貼、到面獎勵
【學(xué)歷要求】大專及以上
【工作年限】不限
【年齡】：21~35
【職位描述】
1、負責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才
2、根據(jù)企業(yè)的用工需求及時維護更新招聘信息；
6、負責(zé)員工考勤管理和紀律監(jiān)察
4、負責(zé)客戶和行業(yè)信息收集反饋；
【聯(lián)系人】陸經(jīng)理
【聯(lián)系電話】*****
【郵箱地址】*****
【工作地址】蘇州市姑蘇區(qū)廣濟南路西城永捷18樓1808室

職位描述：

我們正在尋找一位專業(yè)的保險顧問，負責(zé)為客戶提供全面的保險咨詢和規(guī)劃服務(wù)。

工作內(nèi)容：
1.分析客戶的保險需求，并提供合適的保險解決方案；
2.與客戶溝通，解釋保險條款和計劃；
3.為客戶提供續(xù)保、理賠等售后服務(wù)；
4.參與保險產(chǎn)品的推廣和營銷活動。
崗位要求：
1.具備良好的保險知識和產(chǎn)品了解；
2.優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)技巧；
3.有責(zé)任心，能夠處理客戶的咨詢和投訴；
4.具備團隊合作精神和良好的職業(yè)道德。

公司福利：

我們?yōu)槟峁?br>1.專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，有力的新人支持方案
2.明確的晉升路線規(guī)劃，業(yè)務(wù)和管理兩大發(fā)展方向
3.豐厚的傭金和津貼獎勵，綜合年收入15-30萬，上不封頂
4.工作時間早8：30—17：00，周末雙休，法定節(jié)假日，彈性靈活

我們希望您：
1.年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷，樂于溝通，富有上進心
2.具備一定的綜合金融專業(yè)知識或技能，有志于在金融行業(yè)長期發(fā)展
3.遵紀守法，品行端正，恪守金融保險行業(yè)從業(yè)規(guī)范

您在中國人壽的職位責(zé)任：
1.開發(fā)和維護高凈值個人客戶或企業(yè)客戶群體，為客戶提供全面，專業(yè)，個性化的投資理財建議和周到優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，最大化客戶利益
2.培養(yǎng)自身團隊管理和建設(shè)能力，后期可以組建自己的團隊，幫助公司實現(xiàn)業(yè)務(wù)和組織的發(fā)展

中國人壽誠摯期待您的加入！

職位描述：

【城區(qū)收展服務(wù)部】夢想人舞臺
1、負責(zé)公司客戶的售后服務(wù)，包括保單解釋、理賠辦理、保單信息變更等，提高客戶對公司的忠誠度；
2、完成經(jīng)理安排任務(wù)；服務(wù)告知，年金領(lǐng)取，分紅金領(lǐng)取，
3、篩選合適的客戶并邀約參加答謝會、茶樓會、采摘會、手工會、旅游等活動；
【任職要求】
1、年齡：22歲-40歲；
2、學(xué)歷：大專（含）以上；
3、工作年限：不限；
4、有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo)，敢于挑戰(zhàn)百萬年薪；
5、勤奮樂觀，不怕苦不怕累，能夠堅持，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；
6、主動與他人交往，善于溝通，能夠很好地處理好與上下級及同事之間的關(guān)系；
7、具有銷售工作經(jīng)驗和良好人脈關(guān)系的優(yōu)先錄用。
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu)：提成（10%-30%） 福利（月度展業(yè)獎、年度展業(yè)獎、新人津貼，服務(wù)津貼，管理津貼，季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn)）
2、福利待遇：周末雙休 績效獎金 彈性工作 員工旅游 補充商業(yè)保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(xùn)＋10 天 的春節(jié)假期。
【發(fā)展空間】
業(yè)務(wù)發(fā)展路線：業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)主任——業(yè)務(wù)經(jīng)理——高級業(yè)務(wù)經(jīng)理。
管理發(fā)展路線：組經(jīng)理——高級組經(jīng)理——部經(jīng)理——高級部經(jīng)理——資深部經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——高級區(qū)域總監(jiān)。
組經(jīng)理管理 3-5 人的團隊，高級組經(jīng)理管理10-14人的團隊，部經(jīng)理管理26人的團隊，高級部經(jīng)理管理26-60人的團隊，資深部經(jīng)理管理70-100人的團隊，區(qū)域總監(jiān)管理100-199人的團隊，高級區(qū)域總監(jiān)管理200人以上的團隊。
以上職級的晉升都是完全公開、公正、透明的，只要達到了公司的考核要求均可晉升。中國人壽公正、公開、透明的晉升制度，可以讓您的才華得到充分的展現(xiàn)，讓您順利沿著公司設(shè)定的管理路徑一步步往上高升！
【工作時間】
1、上班：周一至周五
2、休假：周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。
【工作地點】江蘇省蘇州市虎丘區(qū)玉山路99號,

職位描述：

協(xié)助老客戶續(xù)交保費，協(xié)助客戶理賠事宜
綜合薪資10000-15000

職位描述：

【蘇州國壽售后收展服務(wù)部】—》蘇州醫(yī)保網(wǎng)格員
1、負責(zé)公司客戶的售后服務(wù)，包括保單解釋、理賠辦理、保單信息變更等，提高客戶對公司的忠誠度；
2、完成經(jīng)理安排任務(wù)；服務(wù)告知，年金領(lǐng)取，分紅金領(lǐng)取，
3、篩選合適的客戶并邀約參加答謝會、茶樓會、采摘會、手工會、旅游等活動；
【任職要求】
1、年齡：22歲-40歲；
2、學(xué)歷：大專（含）以上；
3、工作年限：不限；
4、有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo)，敢于挑戰(zhàn)百萬年薪；
5、勤奮樂觀，不怕苦不怕累，能夠堅持，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；
6、主動與他人交往，善于溝通，能夠很好地處理好與上下級及同事之間的關(guān)系；
7、具有銷售工作經(jīng)驗和良好人脈關(guān)系的優(yōu)先錄用。
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu)：提成（10%-50%） 福利（月度獎勵、新人津貼，服務(wù)津貼，管理津貼，季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn)），綜合月薪4500-7000
2、福利待遇：周末雙休 績效獎金 彈性工作 員工旅游 補充商業(yè)保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(xùn)＋15天的春節(jié)假期。
【發(fā)展空間】
業(yè)務(wù)發(fā)展路線：業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)主任——業(yè)務(wù)經(jīng)理——高級業(yè)務(wù)經(jīng)理。
管理發(fā)展路線：組經(jīng)理——高級組經(jīng)理——部經(jīng)理——高級部經(jīng)理——資深部經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——高級區(qū)域總監(jiān)。
組經(jīng)理管理5-9人的團隊，高級組經(jīng)理管理10-14人的團隊，部經(jīng)理管理26人的團隊，高級部經(jīng)理管理26-60人的團隊，資深部經(jīng)理管理70-100人的團隊，區(qū)域總監(jiān)管理100-199人的團隊，高級區(qū)域總監(jiān)管理200人以上的團隊。
以上職級的晉升都是完全公開、公正、透明的，只要達到了公司的考核要求均可晉升。中國人壽公正、公開、透明的晉升制度，可以讓您的才華得到充分的展現(xiàn)，讓您順利沿著公司設(shè)定的管理路徑一步步往上爬，兩三年內(nèi)即可管理百人的團隊，實現(xiàn)您人生的價值。
【工作時間】
1、上班：周一至周五
2、休假：周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。
【工作地點】江蘇省蘇州市虎丘區(qū)玉山路99號,

職位描述：

崗位職責(zé)
1.推動并拓展個人及團隊業(yè)務(wù)，配合團隊達成公司的銷售目標(biāo)。
2.參與團隊的銷售目標(biāo)制定，實施方案并貫徹落實。
3.參與產(chǎn)品推廣活動的策劃與組織。
4.拓展渠道業(yè)務(wù)，參與大項目的洽談與跟進。
5.負責(zé)與客戶交流,找到客戶風(fēng)險需求,提供專業(yè)咨詢服務(wù)

職位描述：

1 中國太平成立了96年的央企成長空間非常大。

2 主要工作；拓展客戶，保單整理，發(fā)展團隊，后期服務(wù)。

3 彈性工作時間。早8:30-11：30下14:30-18:00

4 福利較多：雙休 生成主管有五險一金折成現(xiàn)金 節(jié)日福利 聚會出游等等。

職位描述：

1、負責(zé)公司保險產(chǎn)品的研究、解讀、培訓(xùn)營銷方案的擬定、推廣；

2、負責(zé)客戶家庭全方位的健康及意外保障需求，為客戶家庭建立全方位的風(fēng)險應(yīng)對體系；

3、負責(zé)業(yè)務(wù)端的專業(yè)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)端的整體水平和專業(yè)度，確保所有業(yè)務(wù)端對保險類理財產(chǎn)品的應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)用;

4、負責(zé)個人及法人客戶的財產(chǎn)安全規(guī)劃；

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、負責(zé)保險產(chǎn)品上線的銷售支持及營銷管理，及關(guān)注國內(nèi)外保險直銷市場及重點企業(yè)市場情況；

7、負責(zé)老客戶的信息采集、分類、歸納整理工作；

8、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的個性化售后服務(wù)，協(xié)助他們實現(xiàn)保障目標(biāo)。
9、公司環(huán)境好氛圍好雙休節(jié)假日正常休薪資待遇好，福利好，朝九晚五。