與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位內(nèi)容:
1. 根據(jù)年度計(jì)劃執(zhí)行審計(jì)程序,完成例行審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)等各類審計(jì)工作。
2. 對(duì)公司制度和業(yè)務(wù)流程的梳理、整合和適時(shí)修訂與更新,優(yōu)化公司內(nèi)部制度和業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督制度及流程執(zhí)行。
3. 提出發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題,并制定解決方案。
4. 與客戶溝通并提供建議,改善內(nèi)部控制,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程。
任職要求:
1. 擁有相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2. 至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 熟練使用審計(jì)工具(如IDEA、ACCA等),熟悉SAP系統(tǒng)。
4. 謹(jǐn)慎、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5.2025年春節(jié)后入職。
主要工作內(nèi)容:
1.票據(jù)、憑證的核對(duì)、錄入及編制;
2.各類文件及資料的整理、歸檔等;
3.負(fù)責(zé)初步對(duì)外聯(lián)系工作,如稅務(wù)及銀行等;
4.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)的人事招聘工作;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求(技能、經(jīng)歷等):
1.具有初步的財(cái)會(huì)能力;
2.熟練掌握Word,Excel,office等辦公軟件;
3.具有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先;
5. 了解國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.遵守公司各項(xiàng)流程及制度;
2.工作中能夠按照要求認(rèn)真處理事務(wù);
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心踏實(shí);
4.對(duì)于工作內(nèi)容及成果的檢查,有耐心和責(zé)任心。
1.負(fù)責(zé)工程概算、預(yù)算工作。保證不同階段及時(shí)編制、估算、概算準(zhǔn)確、審計(jì)合理并按時(shí)完成任務(wù);
2.參與工程結(jié)算管理工作;
3.負(fù)責(zé)工程成本核算。保證工程成本核算真實(shí)、準(zhǔn)確,核算及時(shí),無遺漏;
4.參與變更洽商的分析和備案;
5.有電力工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
6.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.預(yù)算、造價(jià)、電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2. 為人踏實(shí)肯干,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能與公司員工和諧共處,具有對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)能力,能妥善處理外部關(guān)系;
3. 有無造價(jià)師證皆可
職位福利:交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、年輕化團(tuán)隊(duì)、可視頻面試、五險(xiǎn)
1. 負(fù)責(zé)制訂并完善內(nèi)部審計(jì)制度、工作流程和管理辦法,制訂內(nèi)部審計(jì)年度工作計(jì)劃等; 2. 負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)審計(jì)、干部在任離任審計(jì)、其他專項(xiàng)審計(jì)等審計(jì)工作,包括但不限于與之相關(guān)的制訂內(nèi)部審計(jì)方案、起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書等; 3. 負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通; 4. 負(fù)責(zé)開展審計(jì)問題整改的跟蹤核查工作; 5. 參與協(xié)調(diào)對(duì)接上級(jí)單位對(duì)公司的內(nèi)部審計(jì)工作; 6. 協(xié)同風(fēng)險(xiǎn)控制工作,側(cè)重監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)資金情況、流程運(yùn)行狀況,分析財(cái)務(wù)報(bào)表,判斷其運(yùn)行效率效益,及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議; 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1. 熟練掌握財(cái)稅和審計(jì)專業(yè)知識(shí),熟悉內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識(shí); 2. 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)類法規(guī),會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)準(zhǔn)則等專業(yè)規(guī)則; 3. 了解建設(shè)工程行業(yè)情況; 4. 熟練使用賬務(wù)處理軟件(如金蝶、用友)、辦公軟件; 5. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6. 良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力; 7. 5年以上相關(guān)審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn); 8.CPA、CIA、中高級(jí)審計(jì)師優(yōu)先考慮。
要求:1、有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);2、性格穩(wěn)重,吃苦耐勞,有責(zé)任心;2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
身體健康,本科學(xué)歷,審計(jì)專業(yè),具有5年企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:8小時(shí),雙休
待遇:年薪10萬,繳納五險(xiǎn)一金
崗位工作描述: 梳理公司業(yè)務(wù)流程和制度,評(píng)估制度建設(shè)的健全性和有效性,推動(dòng)內(nèi)控體系建設(shè) 開展審計(jì)項(xiàng)目,編寫審計(jì)工作底稿,提出審計(jì)建議及意見,出具審計(jì)報(bào)告 審計(jì)整改跟蹤落實(shí),確保整改措施有效落地 實(shí)施各類舞弊舉報(bào)的調(diào)查 整理、歸類保存審計(jì)檔案 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)????????????????????????????????任職資格要求: ***本科以上,財(cái)務(wù)管理類、經(jīng)濟(jì)類、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè) 五年以上經(jīng)營(yíng)管理類工作經(jīng)驗(yàn),三年以上從事風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制相關(guān)工作 熟練掌握各種辦公軟件,具有良好的溝通能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力 有大型的制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 持相關(guān)證書ICA/CPA優(yōu)先考慮 年齡要求:25-30歲 職能類別:審計(jì)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字:內(nèi)審審計(jì)專員審計(jì)主管
崗位職責(zé)
1、辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)
2、認(rèn)真審核每一筆結(jié)算憑證:包括單據(jù)的合法性、合規(guī)性;項(xiàng)目是否齊全;有無主管人、經(jīng)手人簽字。
3、依據(jù)原始憑證編制記帳憑證,按日結(jié)出余額,現(xiàn)金的帳面余額要同實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符,做到日清月結(jié)。
4、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)銀行制度的規(guī)定辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),認(rèn)真審核每一筆結(jié)算憑證。
5、負(fù)責(zé)簽發(fā)支票。在簽發(fā)支票時(shí),必須在支票上寫明收款單位名稱、款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期等,并由用款人在存根上簽章,不得簽發(fā)空頭支票。對(duì)過期未用和作廢的支票要及時(shí)收回注銷。
6、依據(jù)原始憑證編制記帳憑證。銀行存款的帳面余額要及時(shí)與銀行對(duì)帳單核對(duì),月末編制“銀行存款余額調(diào)整表”,對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)要掌握情況,并及時(shí)月末進(jìn)行資金分析。
任職要求:
1、***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);
3、英語(yǔ)四級(jí)及以上;
4、有公司集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表分析經(jīng)驗(yàn);
5、熟練使用辦公軟件。
薪資面議
大學(xué)本科,財(cái)會(huì)類專業(yè),CET-6,專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀,細(xì)致認(rèn)真
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每天收集匯總材料及市場(chǎng)部、技術(shù)部門各項(xiàng)數(shù)據(jù),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,為公司提供可靠的數(shù)據(jù)信息;對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任;
3、建立人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)原始記錄,建立完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,做到統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬與原始記錄相一致,上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做好備份;
4、保管好各種憑證、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算等資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;
5、負(fù)責(zé)核對(duì)產(chǎn)品銷售磅單和金額的核對(duì),并按時(shí)出具客戶對(duì)賬單,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào);
6、銷售合同相關(guān)內(nèi)容及存檔工作,并登記有關(guān)臺(tái)賬。
7、各項(xiàng)獎(jiǎng)金的核算及年底相關(guān)內(nèi)容的匯總。
8、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、營(yíng)銷、行政類及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、工作積極主動(dòng)、細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力;
3、有同行業(yè)或同類型崗位2年或以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較好的人際交往、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
5、熟悉office、excel、金蝶、erp等各種辦公及財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件。
薪資福利:
1、薪資標(biāo)準(zhǔn):基本工資 考核崗位工資 五險(xiǎn) 超產(chǎn)獎(jiǎng) 交通補(bǔ)助 節(jié)日福利 生日福利 父母生日福利 定期體檢 高溫補(bǔ)貼/采暖補(bǔ)貼 員工旅游 定制工裝 年終獎(jiǎng)金,綜合薪資5K 以上;
2、單休、帶薪年假。
工作內(nèi)容:
1、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證;
2、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證;
3、及時(shí)與銀行定期對(duì)賬;
4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)報(bào)表;
5、做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作;
6、管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票;
7、完成其他由上級(jí)主管指派及自行發(fā)展的工作。
技能要求:
1、從事出納工作2年以上,熟練電算化,熟悉基本的會(huì)計(jì)做賬流程,條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求;
2、對(duì)待工作踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)心,能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定勝任此崗位
3、做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作
4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;
5、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;
6、熟練使用office、excel、金蝶、erp等各種辦公及財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件。
任職資格:
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.受過經(jīng)濟(jì)法基本知識(shí)、會(huì)計(jì)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
3.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
薪資福利:
1、薪資標(biāo)準(zhǔn):基本工資 考核崗位工資 五險(xiǎn) 超產(chǎn)獎(jiǎng) 節(jié)日福利 生日福利 父母生日福利 定期體檢 高溫補(bǔ)貼/采暖補(bǔ)貼 員工旅游 定制工裝 年終獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正后綜合薪資5K 以上;
2、單休、帶薪年假、法定節(jié)假日正常休息。
職位福利:五險(xiǎn)、員工旅游、定期體檢、高溫(采暖)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、工作正裝、父母生日福利
有會(huì)計(jì)證,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心。
1、復(fù)核檢查每日店面各項(xiàng)收入,營(yíng)業(yè)現(xiàn)金收入及時(shí)存入公司指定的銀行帳戶
2、按公司要求執(zhí)行對(duì)管理門店財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的編制及分析工作;
3、負(fù)責(zé)門店每日銷售數(shù)據(jù)的匯編及上報(bào)工作,并對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)做出必要的分析,務(wù)必保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性
4、對(duì)門店各崗位操作流程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題必需及時(shí)上報(bào)公司財(cái)務(wù)部,以確保門店能正常有序的經(jīng)營(yíng),務(wù)必做到:“及時(shí)、實(shí)事求是
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度的傳達(dá)及相關(guān)崗位的培訓(xùn)工作,對(duì)財(cái)務(wù)制度未規(guī)范的店內(nèi)財(cái)經(jīng)事項(xiàng)須及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)財(cái)務(wù)部
6、負(fù)責(zé)門店各物資物料操作流程執(zhí)行情況和盤點(diǎn)作業(yè)的監(jiān)督工作,規(guī)范門店資產(chǎn)管理工作,保障門店資產(chǎn)的有效性、合理性和完整性,臺(tái)賬及時(shí)更新;
7、負(fù)責(zé)店內(nèi)部份現(xiàn)金支付,要求:嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)禁“坐支”,各項(xiàng)支出必須審核其合理性和真實(shí)性
8、負(fù)責(zé)門店原始憑證按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求準(zhǔn)確完整的錄入軟件系統(tǒng),并及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳,要求:“帳證相符”,保證原始憑證的真實(shí)性,有效性和完整性;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好采購(gòu)物資價(jià)格復(fù)核工作;
10、負(fù)責(zé)門店各類行政事務(wù)的處理及協(xié)調(diào)工作;
財(cái)務(wù)專員主要工作職責(zé):1、本科及以上學(xué)歷, 具備1-2年高端制造業(yè)及非標(biāo)自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn),2,熟悉財(cái)務(wù)流程,有一定的庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn),參與過庫(kù)存盤點(diǎn)、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等業(yè)務(wù);3,具備非標(biāo)產(chǎn)品的管理經(jīng)驗(yàn)、成本管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)佳;4,自主學(xué)習(xí)、抗壓能力較強(qiáng),配合加班; 職能類別:財(cái)務(wù)專員 關(guān)鍵字:財(cái)務(wù)專員
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),序時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做到賬實(shí)相符、日清月結(jié);
2. 及時(shí)取得銀行收付單證,粘貼至相應(yīng)原始憑證中,并按原始憑證發(fā)生的先后順利編號(hào),及時(shí)將原始憑證傳遞至?xí)?jì)人員進(jìn)行賬務(wù)處理;
3. 及時(shí)將收到的現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬支票、匯票等繳存銀行;根據(jù)報(bào)銷需要從銀行提取備用金;
4. 建立并保持與各存款銀行的良好關(guān)系,掌握各銀行戶頭存款變動(dòng)狀況;
5. 每月與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收應(yīng)付票據(jù)并填寫現(xiàn)金盤點(diǎn)表簽字存檔;
6. 協(xié)助部門經(jīng)理辦理融資及資金調(diào)撥業(yè)務(wù),整理并保管授信協(xié)議、貸款合同等有關(guān)資料。做好貸款、票據(jù)統(tǒng)計(jì)表,實(shí)時(shí)更新,在貸款和應(yīng)付票據(jù)到期前提示部門經(jīng)理做好資金安排;
7. 保管銀行開戶許可證、貸款卡,負(fù)責(zé)銀行開戶、變更、銷戶等手續(xù)辦理及貸款卡年檢工作;
8. 負(fù)責(zé)管理稅務(wù)電子開票系統(tǒng),保管、申購(gòu)、開具各類發(fā)票;
9. 負(fù)責(zé)整理、裝訂會(huì)計(jì)憑證;負(fù)責(zé)保管空白銀行憑證、客戶支付的票據(jù)、有價(jià)證券及出納印章;負(fù)責(zé)公司的空白憑證和單據(jù)的印制、保管,并控制領(lǐng)用;
10. 每日根據(jù)實(shí)際付款情況填寫月度資金預(yù)算中實(shí)際支出情況表并交提交財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人;
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 具有較全面的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),統(tǒng)招全日制本科以上;
2. 熟練使用電腦和財(cái)務(wù)軟件;
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)秀的職業(yè)精神與保密意識(shí),良好的工作穩(wěn)定性。
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