與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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商務(wù)專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、具有一定商務(wù)洽談能力和講解能力,熟悉企業(yè)文化,了解公司經(jīng)營(yíng)理念;
2、通過(guò)學(xué)習(xí)能夠配合售前制定售前方案、了解招投標(biāo)過(guò)程,并給出合理的建議;
3、配合客戶經(jīng)理擬定客戶各種場(chǎng)景的接待流程,完成接待過(guò)程中的信息收集并記錄反饋;
4、明確業(yè)務(wù)目標(biāo),配合市場(chǎng),制定和實(shí)施市場(chǎng)策略,完成業(yè)務(wù)拓展方案,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃落地;
5、建立和維護(hù)與行業(yè)及相關(guān)資源方的良好合作關(guān)系;
崗位要求:
1.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,積極正向,專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.要有一年以上商務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更佳;
4.思維敏捷,具備較強(qiáng)的分析和判斷能力,并能理論與實(shí)際相結(jié)合,實(shí)際提升項(xiàng)目業(yè)績(jī)。
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,及溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),出色的團(tuán)隊(duì)合作能力。
招募要求:
1.本科,CET-6,專(zhuān)業(yè)不限。
2.3-5年采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟練運(yùn)用ERP/SAP/EXCEL/PPT;有電子料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.能看得懂英文郵件并能夠撰寫(xiě)英文郵件??谡Z(yǔ)優(yōu)秀者,其他條件可以適當(dāng)放寬。
4.能夠有一定擔(dān)當(dāng),抗壓能力強(qiáng),工作穩(wěn)定性高。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電子類(lèi)材料等相關(guān)采購(gòu)。
2.依據(jù)客戶訂單及Forecast結(jié)合工廠生產(chǎn)計(jì)劃,將備料計(jì)劃和交貨計(jì)劃下達(dá)供貨商,跟催廠商備料和生產(chǎn)進(jìn)度,根據(jù)廠商的反饋及時(shí)修正備料策略,有效管控保證產(chǎn)能平衡。
3.不良品
現(xiàn)公司招聘精通英語(yǔ)人員若干!
【工作職責(zé)】: 1.回復(fù)阿里巴巴上面的詢盤(pán),及時(shí)處理客戶的信息; 2.通過(guò)Google瀏覽器和Google地圖尋找潛在客戶,并根據(jù)客戶的情況寫(xiě)開(kāi)發(fā)信; 3.在Facebook、Twitter、Linked in等社交軟件上面推廣公司產(chǎn)品,并跟蹤有意向的客戶
人力資源服務(wù)外包-銷(xiāo)售/商務(wù)/BD經(jīng)理 崗位描述: 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷開(kāi)拓人事外包業(yè)務(wù),完成新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),并負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過(guò)程; 2.客情關(guān)系維護(hù),提高客戶滿意度,建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái),跟蹤客戶需求動(dòng)態(tài)、深挖客戶需求; 3.完成總經(jīng)理交辦事務(wù),定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況等。 崗位要求: 1、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),公關(guān)協(xié)調(diào)活動(dòng)能力強(qiáng); 2、積極主動(dòng)、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、講求效率、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、有責(zé)任心和敬業(yè)精神; 3、有豐富的人脈關(guān)系,靈活的開(kāi)發(fā)手段,進(jìn)攻性強(qiáng)。 4、人力資源行業(yè)從業(yè)背景,對(duì)人力資源人事外包/制造外包有所了解者優(yōu)先; 待遇架構(gòu): 高底薪 高額提成
崗位職責(zé)
1.熟悉公司產(chǎn)品及市場(chǎng)定位,對(duì)產(chǎn)品做出準(zhǔn)確報(bào)價(jià);
2.獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶,對(duì)客戶提出的關(guān)于產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量等信息的咨詢作出及時(shí)準(zhǔn)確答復(fù);
3.負(fù)責(zé)驗(yàn)貨生產(chǎn)過(guò)程跟蹤,確保貨品質(zhì)量;
4.定期提交業(yè)務(wù)匯總報(bào)表,撰寫(xiě)年度總結(jié)報(bào)告。
任職要求
1.有過(guò)服裝或者紡織行業(yè)的外貿(mào)銷(xiāo)售1-5年工作經(jīng)驗(yàn)
2.能夠接受?chē)?guó)內(nèi)外出差;
3.具有一定的抗壓能力
4.CET4/6級(jí)以上,具有良好的口語(yǔ)表達(dá)能力,大專(zhuān)及以上學(xué)歷
上班時(shí)間
9.00-18.00 周末雙休
薪資福利
無(wú)責(zé)底薪5500 提成 獎(jiǎng)金 綜合10k
優(yōu)秀者底薪可談
入職繳納五險(xiǎn)一金
原標(biāo)題:《外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單》
崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商開(kāi)發(fā)導(dǎo)入及優(yōu)化;
2.商務(wù)談判、報(bào)價(jià)、合同訂立;
3.新項(xiàng)目導(dǎo)入階段物料采購(gòu);
4.需要定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行成本優(yōu)化;
5.具備一定的英文功底;
6.熟悉注塑、沖壓、壓鑄、PCBA、線束、電機(jī)等物料;
7.對(duì)委外加工、表面處理有一定的經(jīng)驗(yàn);
8.有筆電或者消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶來(lái)司前客戶接待計(jì)劃的制作安排;
2.根據(jù)市場(chǎng)需求協(xié)調(diào)公司內(nèi)部人員參與陪同接待;
3.公司會(huì)議室、展廳燈光、安全帽、反光背心、講解設(shè)備的準(zhǔn)備;
4.協(xié)調(diào)客戶接待用車(chē)輛、住宿用餐的準(zhǔn)備工作;
5. 大型會(huì)議的任務(wù)安排;
6. 超期應(yīng)收款維護(hù)與跟蹤(必要時(shí)需要出差對(duì)賬、催款);
7.其它日常領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
任職資格:
1. 年齡性別: 35周歲及以下
2. 教育背景:有商務(wù)接待、電纜行業(yè)、風(fēng)控方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 經(jīng)驗(yàn)背景:一定的風(fēng)險(xiǎn)管控、組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)
4. 技能要求:掌握需求分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、組織協(xié)調(diào)能力等方面的技能
5. 基本素質(zhì):性格開(kāi)朗,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;具備很強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心;具備較強(qiáng)的自律能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)能力。
職位描述: 要求:二年以上物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),成本意識(shí)強(qiáng)、有良好的表達(dá)、人際溝通和談判能力,具有電氣機(jī)械相關(guān)知識(shí)或背景優(yōu)先,不限。
Responsibilities崗位職責(zé): 1. Support manager in building and implementing sourcing strategy, source and purchase components or products for Rite-Hite Operating Companies. 配合采購(gòu)經(jīng)理完善和實(shí)施采購(gòu)戰(zhàn)略,為瑞泰集團(tuán)各運(yùn)營(yíng)公司開(kāi)發(fā)、采購(gòu)零部件或產(chǎn)品 2. Making Purchasing report including quality and delivery, conduct bid evaluation and analysis, thus, make assessment to the suppliers periodically. 定期制作采購(gòu)報(bào)表,包括供應(yīng)商質(zhì)量,交貨等信息;對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和分析,做定期的考核。 3. Order processing and follow up, as well as driving continuous improvement regarding price, service, delivery performance, and lead-times. 公司部分訂單的處理和跟蹤,并推動(dòng)價(jià)格、服務(wù)、交付性能和交貨時(shí)間的持續(xù)改進(jìn) 4. Take part in the NPI, Follow the sample status, and update the process to NPI team. 參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),跟蹤樣品的進(jìn)展并及時(shí)反饋給項(xiàng)目組. 5. Play the roll as SQE, Work with Engineering, Production, QC and suppliers to resolve the quality issues. 通過(guò)與技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門(mén)以及供應(yīng)商的合作,解決采購(gòu)件的質(zhì)量問(wèn)題 6. Support to establish and improve related information in system, such as supplier building and purchasing parts information building. 協(xié)助建立并完善系統(tǒng)中的相關(guān)信息,例如供應(yīng)商資料和采購(gòu)物料的信息的完善。 7. Provide suggestion on supply chain optimization. 根據(jù)現(xiàn)有資源,為公司提供優(yōu)化供應(yīng)鏈的建議 8. Other related tasks assigned by manager. 其它相關(guān)工作 Qualification崗位要求: 1. Bachelor’s degree in Engineering or above. 工程類(lèi)本科及以上學(xué)歷 2. Sable personality, at least 3 years of purchasing working experience; global sourcing experience is preferred. 性格穩(wěn)重,至少三年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);有全球采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. Have experience of ERP. 有ERP使用經(jīng)驗(yàn) 4. Good communication skills in both English and Chinese, especially in written English. 良好的中英語(yǔ)溝通能力,尤其是書(shū)面英語(yǔ) 5. Ability to read simple drawings related specifications in English. 能夠閱讀簡(jiǎn)單的英文圖紙和技術(shù)規(guī)范。 6. Good negotiation skills and cost consciousness. 優(yōu)秀談判技巧與成本意識(shí) 7. Good quality service consciousness; 良好的質(zhì)量服務(wù)意識(shí)
崗位職責(zé):
1、報(bào)關(guān)操作:負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貨物的報(bào)關(guān)工作,包括準(zhǔn)備必要的文件、填寫(xiě)報(bào)關(guān)單、處理貨物的分類(lèi)和稅率等;
2、單證準(zhǔn)備:準(zhǔn)備和審核與進(jìn)出口貨物相關(guān)的所有單證,如商業(yè)發(fā)票、裝箱單、運(yùn)輸文件、原產(chǎn)地證書(shū)等;
3、 合規(guī)性檢查:確保所有進(jìn)出***動(dòng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和國(guó)際貿(mào)易規(guī)則,包括關(guān)稅、稅收和配額等;
4、 溝通協(xié)調(diào):與海關(guān)官員、貨運(yùn)代理、物流公司和其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通,以確保貨物順利通關(guān);
5、 問(wèn)題解決:處理報(bào)關(guān)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,如貨物查驗(yàn)、關(guān)稅爭(zhēng)議、貨物扣留等,并采取適當(dāng)措施解決;
任職要求:
1、國(guó)際貿(mào)易、物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),家具建材或工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
2、具備良好的組織能力、良好的溝通技巧和問(wèn)題解決能力;
3、熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程,以及相應(yīng)的國(guó)家法律法規(guī),英語(yǔ)基礎(chǔ)良好
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求,參與和負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、海外客戶商務(wù)管理相關(guān)工作;
2、協(xié)助組織和參與海外業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶活動(dòng);
3、協(xié)助管理公司海外業(yè)務(wù)的日常管理工作;
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)或韓語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟練使用office辦公軟件;
3、具備流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,會(huì)韓語(yǔ)更好;
4、具備較強(qiáng)的組織和溝通能力;
1. 25~35周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,一年以上進(jìn)出口關(guān)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉加工貿(mào)易流程和海關(guān)相關(guān)規(guī)定與政策,與海關(guān)保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
3. 熟練操作電腦,有處理突發(fā)事件的能力;
4. 為人誠(chéng)實(shí)、正直,做事細(xì)心、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1. 手冊(cè)的設(shè)立,變更,核銷(xiāo)
2.02根據(jù)計(jì)劃的出貨明細(xì),負(fù)責(zé)與貨代和報(bào)關(guān)行對(duì)接進(jìn)行訂艙,做箱安排;
3.02負(fù)責(zé)公司日常進(jìn)出口業(yè)務(wù)的處理;
4.02負(fù)責(zé)相關(guān)出口物流費(fèi)用的核對(duì)與請(qǐng)款;
5.02負(fù)責(zé)相關(guān)出口文件的整理歸檔;
6.02其他進(jìn)出口相關(guān)事宜。
Key?Duties/responsabilities:supply?chain?management?between?SGM?/?EMS/ODM?material?controller?management?and?analyses?material?shortage?stop?buymanagement?for?critical?cps?reporting?to?RMM?indus?department?about?shortage?proposal?about?Buy?and?sales?stock?from?EMS/ODM management?team?material?control.Main?necessary?Knowledge
商務(wù)專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、具有一定商務(wù)洽談能力和講解能力,熟悉企業(yè)文化,了解公司經(jīng)營(yíng)理念;
2、通過(guò)學(xué)習(xí)能夠配合售前制定售前方案、了解招投標(biāo)過(guò)程,并給出合理的建議;
3、配合客戶經(jīng)理擬定客戶各種場(chǎng)景的接待流程,完成接待過(guò)程中的信息收集并記錄反饋;
4、明確業(yè)務(wù)目標(biāo),配合市場(chǎng),制定和實(shí)施市場(chǎng)策略,完成業(yè)務(wù)拓展方案,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃落地;
5、建立和維護(hù)與行業(yè)及相關(guān)資源方的良好合作關(guān)系;
崗位要求:
1.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,積極正向,專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.要有一年以上商務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更佳;
4.思維敏捷,具備較強(qiáng)的分析和判斷能力,并能理論與實(shí)際相結(jié)合,實(shí)際提升項(xiàng)目業(yè)績(jī)。
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,及溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),出色的團(tuán)隊(duì)合作能力。
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