崗位職責(zé)：
1.協(xié)助營(yíng)管處負(fù)責(zé)人落實(shí)并推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，達(dá)成年度KPI指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)營(yíng)管處的早會(huì)組織，通過日常管理，提升保險(xiǎn)營(yíng)銷員的活動(dòng)率；
3.組織保險(xiǎn)營(yíng)銷員參加各類培訓(xùn)課程，宣導(dǎo)、解答并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，提高保險(xiǎn)營(yíng)銷員的專業(yè)技能；
4.營(yíng)銷服務(wù)部運(yùn)作工作與中支運(yùn)作中心溝通和處理。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上壽險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和感染力，熟悉壽險(xiǎn)市場(chǎng)的營(yíng)銷模式；
3.性格開朗，能承受工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
蕭先生/HR
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)原有客戶關(guān)系，規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成空白區(qū)域的經(jīng)銷商開發(fā)；
2、根據(jù)公司策略、資源，完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道網(wǎng)絡(luò)下沉；
3、對(duì)區(qū)域生意指標(biāo)達(dá)成、回款負(fù)責(zé)；
4、及時(shí)反饋，市場(chǎng)、競(jìng)品、客戶、銷售進(jìn)度，等相關(guān)信息；
5、傳達(dá)公司理念，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
任職要求：
1、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力；
2、具有較好市場(chǎng)拓展、溝通談判能力、豐富渠道操作以及危機(jī)處理能力；
3、有責(zé)任心、能承受較大工作壓力；有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、建設(shè)團(tuán)隊(duì)的能力；
4、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；5年以上快銷品管理經(jīng)驗(yàn)；
5、有豐富的經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
6、熟悉所轄地區(qū)快消市場(chǎng)，有*哈哈，旺仔牛奶，伊利蒙牛常低溫客戶，乳酸菌飲料類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
陳伊琳/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行銀行渠道工作，督導(dǎo)指標(biāo)達(dá)成；
2.參與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的新人輔導(dǎo)，對(duì)營(yíng)銷員進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和溝通；
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理日?；顒?dòng)管理；
任職要求：
1.有2年以上金融行業(yè)，培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.本科以上學(xué)歷，吃苦耐勞，形象較好。
3.有駕照者優(yōu)先。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利。具體薪資面議。
陸建光
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