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職位描述：

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)維護(hù)VIP老客戶，為客戶處理訂購問題2、進(jìn)行新品，引導(dǎo)客戶二次復(fù)購。提供高質(zhì)量的售后服務(wù)能力要求：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，靈活變通者優(yōu)先，有無經(jīng)驗(yàn)均可。2、電腦基本操作。3、有團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任心。4、18周歲到40周歲。（暑期、短期、實(shí)習(xí)不接受）薪資福利1、公司提供統(tǒng)一的帶薪培訓(xùn)和專業(yè)話術(shù)。2、公司提供所有的資源，無需外出跑業(yè)務(wù)。3、無責(zé)底薪3500 提成 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì) 團(tuán)建 五險(xiǎn) 崗位工資 崗位提成，綜合薪資6-10K不等。

職位描述：

1.學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法，協(xié)助經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)。 2.保持與客戶溝通聯(lián)系，管理維護(hù)客戶關(guān)系，以及客戶的合作計(jì)劃。 3.主持早會(huì)，輔導(dǎo)新人快速成長。

職位描述：

工作時(shí)間：早9晚6.30 單雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 20周歲-38周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（六險(xiǎn)一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級(jí)辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年；
沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系！??！我們沒有試用期的！ 面試通過后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。?！

職位描述：

1、底薪 新人補(bǔ)助 職級(jí)津貼 高額提成 業(yè)績方案 工齡獎(jiǎng)，綜合薪資7000 2、工作時(shí)間:早8:30晚5:15，午休1.5小時(shí)。 周六周日雙休，國家法定假日帶薪休。 3、崗位職責(zé) 依托公司提供的資源與老客戶進(jìn)行電話回訪，介紹公司增值服務(wù)及各項(xiàng)產(chǎn)品，為客戶提供快速準(zhǔn)確的服務(wù)。 4、應(yīng)聘要求: 25周歲以上，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力(同業(yè)可定級(jí)) 5、發(fā)展方向: 專業(yè)的培訓(xùn)講師，卓越的管理人才，資深的理財(cái)顧問。 6、工作地址: 沈河區(qū)高登國際大廈 如果您有意向歡迎隨時(shí)和我聯(lián)系，泰康人壽遼寧分公司期待您的熱情咨詢，并歡迎您的加入!

職位描述：

課程顧問： 工作時(shí)間：8：30--18：00，午休：12：00--13：30 工作內(nèi)容：與學(xué)生家長溝通，確定聽課時(shí)間，工作內(nèi)容簡單，網(wǎng)課線上教育客服，這里有更多更優(yōu)質(zhì)的客戶資源 工資待遇：月薪2300-2800 提成 獎(jiǎng)金 補(bǔ)助 保險(xiǎn) 周單休 年假 年節(jié)福利，綜合工資3000-6000

職位描述：

崗位職責(zé)1.有客戶資源，負(fù)責(zé)新老貴賓客戶維護(hù)，健康財(cái)富規(guī)劃，不是業(yè)務(wù)員，坐班制工作。2.維護(hù)數(shù)據(jù)庫，根據(jù)撥打記錄和溝通情況，做好標(biāo)簽客戶，協(xié)助公司做好客戶分類。3.客戶關(guān)系維護(hù)，協(xié)助客戶辦理保全、資料更改等運(yùn)營類工作。4.公司分配的其他工作。 任職資格：年齡20周歲-38周歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。熱愛銷售工作，工作主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通表達(dá)能力，有相關(guān)電話客服及銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作時(shí)間：早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日帶薪休假我們將為您提供薪資：1.首兩個(gè)月底薪3500 第三個(gè)月底薪4000 10%-25%提獎(jiǎng) 方案獎(jiǎng)待遇：月均收入6000-8000，每年四次晉升機(jī)會(huì)，可上漲到8500，六險(xiǎn)二金，商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、年終獎(jiǎng)、長期服務(wù)獎(jiǎng)、取暖補(bǔ)助、員工免費(fèi)體檢、國內(nèi)外旅游、補(bǔ)充獎(jiǎng)勵(lì)方案。2.階梯成長公平晉升基本法明確的晉升空間，一年四次晉升考評(píng)，升職加薪，每年一次儲(chǔ)備主管競聘上崗。 3.培訓(xùn)體系完善全面系統(tǒng)崗前帶薪培訓(xùn)5天，層級(jí)階段銜訓(xùn)，泰康商學(xué)院專項(xiàng)輔導(dǎo)。 4.工作環(huán)境員工平均年齡24.7歲，和諧，互幫互助，團(tuán)結(jié)融洽的工作氛圍，職場工位主題裝飾，5A級(jí)海景寫字間， 工作環(huán)境安心舒適。5.文化生活豐富多彩每年組織4次國內(nèi)外旅游，每月組織1次生日會(huì)，節(jié)假日福利、春游踏青、K歌、零重力蹦床、采摘、運(yùn)動(dòng)會(huì)、網(wǎng)游聯(lián)賽、籃球賽、演講比賽......豐富多彩的文娛活動(dòng)，開闊眼界，開心工作快樂生活。 年齡要求：20-38歲 職能類別：客服專員/助理 關(guān)鍵字：客服客服專員電話銷售銷售管理銷售代表保險(xiǎn)電話客服客戶經(jīng)理銷售主管

職位描述：

早9：00-晚18：00，午休一個(gè)半小時(shí)，法定節(jié)假日休息，雙休。年滿18周歲，男女不限，要有愛心，有耐心，責(zé)任心。【福利待遇】：1、固定工資2700元起 提成 方案=萬八千很容易，入職立即繳納五險(xiǎn)一金2、享有帶薪年假 、婚假、產(chǎn)假、旅游、3、滂江街地鐵口就是4、疫情期間我們居家辦公，不耽誤掙錢 年齡要求：18-40歲 職能類別：電話銷售 關(guān)鍵字：計(jì)算機(jī)信用卡電商

職位描述：

電話客服 沒有經(jīng)驗(yàn)要求 有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

任職資格：
1、年齡：35周歲以下
2、學(xué)歷：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生或有創(chuàng)投行業(yè)、投資咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者均可，取得基金從業(yè)證書，會(huì)計(jì)、律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
3、經(jīng)驗(yàn)：2年以上基金、銀行、信托、投資咨詢等相關(guān)行業(yè)，從事一線投資管理領(lǐng)域，同行業(yè)知名機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有募資渠道者優(yōu)先。
4、具備一定的財(cái)務(wù)分析和行業(yè)研究分析能力,具備客戶調(diào)查訪談經(jīng)驗(yàn)和部分項(xiàng)目工作負(fù)責(zé)能力,具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力。勤奮踏實(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能適應(yīng)經(jīng)常性的出差安排。
崗位職責(zé)：
1、投資項(xiàng)目開拓，尋找優(yōu)質(zhì)的投資機(jī)會(huì)；
2、對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和篩選，開展可行性分析、盡職調(diào)查和交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)并擬定投資方案；
3、參與項(xiàng)目洽談、項(xiàng)目評(píng)審、投資決策等工作；
4、落實(shí)被投項(xiàng)目的投后管理、包括項(xiàng)目跟蹤、信息披露及退出方案設(shè)計(jì)等；
5、負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)并管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源，進(jìn)行有效的資源整合；
6、能接受公司臨時(shí)委派和臨時(shí)任命，接受出差、臨時(shí)外派安排。

職位描述：

招聘啦?????? 【薪酬待遇】： 1. 無責(zé)任底薪2850+高額提獎(jiǎng)+職級(jí)津貼 2.公司提供六險(xiǎn)二金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、內(nèi)部員工補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)(門診報(bào)銷)及住房公積金、企業(yè)年金 3. 簽訂正式勞動(dòng)合同，屬在編員工 4. 法定節(jié)假日帶薪休假 ，帶薪年假、產(chǎn)假、婚假 5. 國內(nèi)外公費(fèi)旅游 6. 防暑降溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、報(bào)銷采暖費(fèi)等 7. 辦公室辦公 ，無須外訪客戶 8. 工作時(shí)間:8:40-17:45 周六周日休息 關(guān)于我們的工作: 1.每天在自己的小空間，喝喝茶，吃個(gè)水果，來點(diǎn)零食，解決一下客戶的問題，再進(jìn)取點(diǎn)，多學(xué)習(xí)，多聯(lián)系，提高自己的能力。 2.關(guān)于我們的待遇:室內(nèi)辦公，冬暖夏涼，六險(xiǎn)二金，周末雙休，帶薪年假，時(shí)不時(shí)再來個(gè)全體旅游，年年都有免費(fèi)體檢，過生日了生日費(fèi)，過節(jié)除了節(jié)日福利還有節(jié)日費(fèi)。 3.關(guān)于工資:雖無責(zé)任的底薪，但是請(qǐng)你不要滿足，多一點(diǎn)努力，每個(gè)月15號(hào)就多一點(diǎn)幸福 4.關(guān)于發(fā)展:不吝嗇，不阻撓，不壓制，沒有潛規(guī)則。

職位描述：

崗位職責(zé):1.對(duì)京東的用戶進(jìn)行語音客服提醒，了解客戶情況;2.對(duì)京東客戶個(gè)人信息進(jìn)行信息核實(shí)3.對(duì)個(gè)人貸款賬戶、對(duì)公類賬戶應(yīng)收賬款的逾期提醒;4.委案賬戶投訴風(fēng)險(xiǎn)上報(bào)任職資格:任職要求：高中學(xué)歷及以上1.年齡在18-40歲之間2.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;專業(yè)不限，男女不限3.語言表達(dá)能力良好，無明顯口音，原則性較強(qiáng);工作時(shí)間:早上8:30～下午5:30,中午1個(gè)半小時(shí)休息。節(jié)假日正常休息薪資福利待遇：1.試用期無責(zé)底薪2000-2400元 500新人保護(hù)，轉(zhuǎn)正后底薪 提成，綜合薪資5000 2.入職上交五險(xiǎn)工作地點(diǎn):藍(lán)天大廈15樓 職能類別：客服專員/助理

職位描述：

崗位職責(zé):

1.對(duì)公司政策、制度的宣導(dǎo)和文化的傳播;

2.負(fù)責(zé)擬訂所在機(jī)構(gòu)的職場訓(xùn)練計(jì)劃;

3.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施所在機(jī)構(gòu)的制式及非制式培訓(xùn);

4.參與培訓(xùn)課程的規(guī)劃、編制、執(zhí)行與日常授課,完成所在機(jī)構(gòu)培訓(xùn)部門安排的教學(xué)任務(wù);

5.協(xié)助所在機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人策劃、組織與實(shí)施各種會(huì)議經(jīng)營;

6.協(xié)助所在機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人推動(dòng)組織發(fā)展。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷；

2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.良好的口頭和書面表達(dá)能力，熟練操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng)

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愛崗樂業(yè)，工作認(rèn)真。

職位描述：

工資待遇：1、底薪 績效 高回款提成 激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合月薪業(yè)績優(yōu)秀者平均可達(dá)到6000-10000.2、五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)日福利等工作時(shí)間：早9:00-晚18:00.午休1-1.5小時(shí)工作內(nèi)容:按照規(guī)定話術(shù)提醒逾期用戶按時(shí)還款，不涉及銷售性質(zhì)任職要求：高中以上學(xué)歷，無嚴(yán)重口音，學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng)。 職能類別：催收

職位描述：

工作內(nèi)容：1、公司提供名單，向客戶介紹體檢套餐并幫助客戶完成預(yù)約體檢。職位要求： 1、20-40周歲， 2、口齒清晰，熱愛電話中心工作，認(rèn)可健康行業(yè)， 3、有電話銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間：早8點(diǎn)-5點(diǎn) 周末雙休！ 不加班！職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、帶薪年假

職位描述：

【崗位職責(zé)】公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)新老貴賓客戶產(chǎn)品推廣，資料核實(shí)，數(shù)據(jù)盤點(diǎn)，業(yè)務(wù)辦理，協(xié)助客戶規(guī)劃健康，養(yǎng)老，醫(yī)療及財(cái)富管理等相關(guān)服務(wù)。
【待遇】大專及以上學(xué)歷
試用期首兩個(gè)月3500元/月 績效
第三個(gè)月4000 績效
??待遇：月均收入6000–8000，每年4次晉升機(jī)會(huì)，最高底薪8500，最高績效獎(jiǎng)金25% 方案獎(jiǎng)勵(lì)，依據(jù)個(gè)人能力多勞多????
六險(xiǎn)二金 取暖補(bǔ)助 年終獎(jiǎng) 國內(nèi)外旅游，早九晚六，周末雙休，帶薪年假。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、周末雙休、出國游

職位亮點(diǎn)：晉升機(jī)制完善，人才培養(yǎng)計(jì)劃