欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

1、對接國內外港口與代理，簽訂相關協(xié)議，協(xié)調日常船舶運營調度；2、核對船舶航次成本參數(shù)，落實燃油補充計劃；3、處理船舶運營中出現(xiàn)的問題，保障船期；4、負責船舶配載，跟進船舶動態(tài)，協(xié)調船方、代理、碼頭等三方運營配合；5、航線設計，航線排布；任職要求：1、本科以上學歷，同行經驗者優(yōu)先，海事大學畢業(yè)生優(yōu)先 2、有一定的市場開發(fā)能力及業(yè)務經驗3、具備強烈的工作責任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神；4、為人誠信，工作扎實，能夠承擔壓力；5、有敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；6、良好的溝通表達能力和團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責：
一、部門體系流程優(yōu)化、人員帶教培養(yǎng)；
1、負責采購部內部人員各項工作的推進，人員帶教培養(yǎng)技能培訓；
2、組織團隊培訓，周、月會議；
3、采購部各項流程的優(yōu)化，提高人效，控制各項采購質量和費用成本；
二、商品計劃回貨推進；
1、根據(jù)“采購計劃訂單”統(tǒng)籌各品類采購專員準時，準率下發(fā)至供應商；
并根據(jù)訂單及生產計劃，確定供貨周期可行性；
2、審核、復盤各品類“采購計劃訂單”需求的合理性；
3、“采購計劃訂單”回貨時效規(guī)劃周回貨計劃；
4、總結回貨計劃，對未完成分析改善方案；
三、庫存管理
1、倉庫庫存管理：確保核心品類庫存有貨率；（A級商品、TOP商品有貨率90%目標）
2、供應商庫存管理：負責檢查供應商備貨庫存真實性系確?！凹椿財?shù)據(jù)取數(shù)”能更精準；
3、每月復盤“商品庫存”出貨銷售情況，規(guī)避庫存高周轉風險；
四、供應商管理。供應商各項費用把控，做好庫存控制管理，確保所購產品按時到貨，供應商往來賬務核對；
五、跟進商品售后質量異常處理問題。與供應商對接處理，做好帳務扣款；
六、跨部門工作溝通、協(xié)調。如回貨異常，周期問題；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，3年采購跟單相關工作經歷，1年以上同等崗位管理經驗。
2、熟悉辦公軟件技能，有一定的數(shù)量分析能力，邏輯性強。
3、有較強的大數(shù)據(jù)分析統(tǒng)籌出貨能力、溝通協(xié)調能力，認真細致，愿意在工作中不斷學習提高；
4、誠實正直，文字語言表達思路清晰到位，工作能力專業(yè)高效，具備良好的職業(yè)道德。

職位描述：

海運物流管培生崗位簡介：

1、海運物流各事業(yè)板塊儲備干部；

2、培訓培養(yǎng)期1年，其中集中培訓 輪崗培訓 定崗培訓。1年后符合崗位需求，可提升為主管級；

3、總部和分公司之間調配輪崗學習 定崗培訓。輪崗和定崗部門：航線部、項目管理部，陸運項目部、箱管部。

任職要求：

1、本科以上學歷，海事大學相關專業(yè)優(yōu)先；

2、具備強烈的工作責任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神；

3、為人誠信，工作扎實，能夠承擔壓力；

4、有敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；

5、良好的溝通表達能力和團隊合作精神。

職位福利：五險一金、交通補助、績效獎金、餐補、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假

職位描述：

海運物流管培生崗位簡介：

1、海運物流各事業(yè)板塊儲備干部；

2、培訓培養(yǎng)期1年，其中集中培訓 輪崗培訓 定崗培訓。1年后符合崗位需求，可提升為主管級；

3、總部和分公司之間調配輪崗學習 定崗培訓。輪崗和定崗部門：航線部、項目管理部，陸運項目部、箱管部。

任職要求：

1、本科以上學歷，四級以上，海事大學相關專業(yè)優(yōu)先；

2、具備強烈的工作責任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神；

3、為人誠信，工作扎實，能夠承擔壓力；

4、有敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；

5、良好的溝通表達能力和團隊合作精神。

職位福利：五險一金、交通補助、績效獎金、餐補、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假

職位描述：

崗位職責：

1、 指導銷售工程師從國家電網(wǎng)獲取需求信息

2、 指導銷售工程師讓國網(wǎng)工區(qū)、庫存、專責提報需求，并形成需求清單表

3、 跟進和推動需求清單表落實形成采購計劃

4、 全面負責業(yè)務區(qū)域的日常銷售工作和該區(qū)域招投標工作。

5、 制訂業(yè)務區(qū)域內的銷售策略和銷售計劃（年、季、月）。

6、 定期總結工作，并向上級主管提交工作報告。

5、及時根據(jù)區(qū)域內回款工作

職責要求：

1、大專及以上學歷，性格外向，有較強的語言表達能力，善于溝通，有電力、國家電網(wǎng)、鐵路等行業(yè)工作經驗；

2、工作積極主動，有責任心，能夠承受壓力和挑戰(zhàn)；

3、有敏銳的市場洞察力，較強的事業(yè)心，積極的工作態(tài)度；

4、具有團隊協(xié)作、吃苦耐勞的精神，服從分配。

公司福利：

1、廣闊的晉升通道，能者上平者讓庸者下

2、提供六險（商業(yè)險 五險）

3、各類假期假期，讓工作和生活豐富精彩。

職位描述：

1、定期完成量化的財務工作要求,并能獨立處理和解決個人負責的任務； 2、協(xié)助財務預算、審核、監(jiān)督工作,及時編制財務報表并報送相關部門； 3、負責業(yè)務收付款單據(jù)的審核、憑證的編制、登賬以及賬目的管理維護； 4、對外銀行事項的辦理及溝通。

職位描述：

海運物流管培生崗位簡介： 1、海運物流各事業(yè)板塊儲備干部； 2、培訓培養(yǎng)期1年，其中集中培訓 輪崗培訓 定崗培訓。1年后符合崗位需求，可提升為主管級； 3、總部和分公司之間調配輪崗學習 定崗培訓。輪崗和定崗部門：航線部、項目管理部，陸運項目部、箱管部。 任職要求： 1、本科以上學歷，海事大學相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備強烈的工作責任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神； 3、為人誠信，工作扎實，能夠承擔壓力； 4、有敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守； 5、良好的溝通表達能力和團隊合作精神。

職位描述：

【年齡要求】18到55周歲

【薪資待遇】：

薪資=單數(shù)*單價，人均薪資7000-8000上不封頂！

1、有車自帶，沒車公司可配車，零元上崗無押金

2、每單提成5-9元不等，路途遠有補助，回程自動派單不空跑

3、補貼：滿勤獎，早餐夜宵補貼，高溫補貼，冬季獎勵，距離補貼

4、系統(tǒng)派單，不需要搶單，公平且單多，，日均一般40-50單，只要你想賺錢，只要你能跑，不怕我們沒有單，就怕你不跑！

5、新手會有師傅帶著熟悉線路和商圈。

6、可預支工資，可提供住宿

7、從事過快遞或者同行業(yè)工作者優(yōu)先考慮

單價高單量高，餐廳集中，線路好跑，回程派單多，幾分鐘一個單子不空跑，均是近距離，跑單遠距離有補助！

想努力做的來，能吃苦能拼命賺錢的來（注：混日子的莫打擾）

【工作時間】

工作時間彈性自由：11:00-14:00

職位描述：

崗位職責：
一、人力資源工作：
1.招聘：（1）編制月度招聘計劃（2）負責完善招聘流程、體系，擴充招聘渠道、做好人員面試、復試、錄用與評估工作。（3）完成招聘指標（4）做好招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
2.員工關懷：定期了解員工動態(tài)，收集整理信息并采取相應的關懷措施；
3.薪酬及勞動關系：（1）負責薪酬的核算與發(fā)放；（2）做好人事異動等各項統(tǒng)計、核對工作，負責考勤、加班等管控工作（3）人工成本核算及年度預算。
4.員工關系：監(jiān)督完善人員檔案、處理日常及勞動糾紛、社保及商業(yè)險正常購買、工傷處理等。
5.各類人事報表處理。
二、行政類工作：
1.各類證照管理及手續(xù)辦理；
2.食堂管理及滿意度調查；
3.車輛各項管理費用管控；
4.各類接待及政府關系維護；
任職要求：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.有1-3年以上農牧行業(yè)人行工作經驗優(yōu)先考慮；
3.有勞動糾紛處理經驗，熟悉當?shù)毓幚砹鞒蹋?br />4.具有良好的書面、口頭表達能力，親和力及服務意識，溝通領悟能力強；
5.熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；
6.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；
7.吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
8.能接受封閉式管理和月度集中休假。’
工作地點；陜西省延安市洛川縣（非誠***）

職位福利：五險、定期體檢、帶薪年假、包住、包吃、績效獎金、定期團建

職位描述：

崗位職責：

1、 依據(jù)公司整體情況制定、優(yōu)化公司人力資源管理政策、制度、管理方法等。

2、為公司團隊的發(fā)展提供支持，應用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務團隊提供全方位解決方案。

3、 主要負責培訓和員工關系兩大模塊。

4、 協(xié)助管理層人才管理、團隊發(fā)展等，推動公司文化的建設和業(yè)務的高速發(fā)展。

任職要求：

1、 統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)。

2、三年以上人力資源專業(yè)經驗，擅長培訓和員工關系模塊的實踐經驗。

3、 30歲以內，駕駛熟練，接受出差。

4、 具有對人和對組織的敏感度，有親和力，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調和關系建立能力。

職位福利：五險一金、年底雙薪、交通補助、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

崗位職責：
一、人力資源工作：
1.招聘：（1）編制月度招聘計劃（2）負責完善招聘流程、體系，擴充招聘渠道、做好人員面試、復試、錄用與評估工作。（3）完成招聘指標（4）做好招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
2.員工關懷：定期了解員工動態(tài)，收集整理信息并采取相應的關懷措施；
3.薪酬及勞動關系：（1）負責薪酬的核算與發(fā)放；（2）做好人事異動等各項統(tǒng)計、核對工作，負責考勤、加班等管控工作（3）人工成本核算及年度預算。
4.員工關系：監(jiān)督完善人員檔案、處理日常及勞動糾紛、社保及商業(yè)險正常購買、工傷處理等。
5.各類人事報表處理。
二、行政類工作：
1.各類證照管理及手續(xù)辦理；
2.食堂管理及滿意度調查；
3.車輛各項管理費用管控；
4.各類接待及政府關系維護；
任職要求：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.有1-3年以上農牧行業(yè)人行工作經驗優(yōu)先考慮；
3.有勞動糾紛處理經驗，熟悉當?shù)毓幚砹鞒蹋?br />4.具有良好的書面、口頭表達能力，親和力及服務意識，溝通領悟能力強；
5.熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；
6.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；
7.吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
8.能接受封閉式管理和月度集中休假。’
工作地點；陜西省延安市洛川縣（非誠***）

職位福利：五險、定期體檢、帶薪年假、包住、包吃、績效獎金、定期團建

職位描述：

具體薪資面議~
【崗位職責】
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立完善公司培訓體系：撰寫相關培訓管理制度，負責總部/終端/倉庫培訓體系搭建，年度/季度/月度培訓計劃及預算，包括收集培訓需求，開發(fā)課件，培訓效果跟進及培訓考核等，促進公司戰(zhàn)略及業(yè)務目標達成；
2.項目培訓：負責組織落地各種培訓項目，包括：新員工入職帶教、終端銷售技巧培訓等；
3.人才發(fā)展：協(xié)同人力資源部門進行各崗位人才盤點，包括設計盤點方案、聯(lián)動各業(yè)務端開展人才盤點工作、盤點結果分析及輸出，并制定相對應管理方案，實施制度等；確定晉升標準，確保晉升的公平公正；
4.銷售業(yè)務支持：通過定期/不定期實地巡店等方式，協(xié)助管理終端零售團隊，提升業(yè)務團隊各項技能，從而提升銷售業(yè)績；
5.跟進培訓計劃實施進度，定期制作培訓分析結果報告；
6.搭建全國培訓團隊并實施管理，確保全國培訓內容、項目輸出一致性；
7.其他工作。

【崗位要求】
1.?？萍耙陨蠈W歷，具有新零售門店、快消/大型連鎖服裝行業(yè)培訓經驗者優(yōu)先；
2.具備相關的培訓知識及培訓能力，能根據(jù)培訓者需求開發(fā)課程，熟悉課程設計等方法，對課程設計有系統(tǒng)的概念，以及有一定的認知和想法；
3.優(yōu)秀的個人素質，清晰的邏輯思維和良好的文字與語言表達能力；
4.有較強的條理性和協(xié)調能力，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作意識；
5.有較強應急應變處理能力。

職位描述：

銷售管培生培養(yǎng)計劃：

1、業(yè)務人才培養(yǎng)計劃；

2、培訓培養(yǎng)期1-2年，其中集中培訓 輪崗培訓 定崗培訓；

3、總部和分公司之間調配輪崗學習 定崗培訓。輪崗和定崗部門：操作部、集裝箱管理部、市場部、銷售部。

任職要求：

1、本科以上學歷，專業(yè)不限；

2、具備強烈的工作責任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神；

3、為人誠信，工作扎實，能夠承擔壓力；

4、有敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；

5、良好的溝通表達能力和團隊合作精神。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、采暖補貼、定期體檢

職位描述：

1.本科及以上學歷，會計或審計學相關專業(yè)優(yōu)先；2.至少有8年以上總賬相關工作經驗，熟悉會計準則及相關法律法規(guī)，熟悉企業(yè)核算業(yè)務；3.邏輯思維清晰、有大局觀、對數(shù)字敏感，對財務的賬務體系熟悉；4.熟練運用office辦公軟件，熟練使用財務軟件，有油品企業(yè)經驗；5.能夠獨立處理復雜的事務，學習能力突出，責任心強，善于發(fā)現(xiàn)問題和提出問題；6.中級會計師以上職稱；7.熟悉資源綜合利用的稅法政策，知悉中國10種征稅種類政策。職位福利：包吃、免費班車、五險

職位描述：

【外賣騎手工作地點】

武漢三鎮(zhèn)均有站點，可就近安排

【外賣騎手崗位職責】：

1、 送餐范圍：新人上崗前會有師傅帶訓一天基本可以學會，即可自由跑單，送餐范圍1--3公里，電腦自動系統(tǒng)派單，騎手平均45單左右。（配送高峰期一棟樓都能接上好幾單的哦）

2 、配送員外賣員騎手通過APP接單，去商家取餐，準時準點保質保量將外賣訂單送達到顧客手上。

【騎手送餐員任職要求】：

1、年齡18-45周歲；

2、 外賣員騎手會騎電動車，會適用手機導航；

3 、外賣員騎手身體健康，無犯罪記錄。

4、 外賣員騎手月休4天，可自由調休。無經驗外賣騎手配送員無特殊原因可申請假期，高彈性，人性化。

工作時間：上班時間自由，除午晚高峰期必須在線跑單外，其他時間可自由支配，可以在站點休息打游戲 也可接單多掙錢

中午高峰期11:00-14:00 晚上高峰期在 17:00-20:00

只要你有能力有夢想 想掙錢，這里有平臺有機會！站點氛圍一絕，讓你高高興興上班還能輕松掙到錢

每三個月考核 晉升一次，晉升公平且透明！騎手-組長-站長-區(qū)域主管-區(qū)域經理-區(qū)總監(jiān)

崗位多勞多得，上不封頂，歡迎各位來挑戰(zhàn)高薪！感興趣的話可以投遞簡歷優(yōu)先聯(lián)系