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職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)法律風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)事務(wù)管理，完善公司合規(guī)風(fēng)控體系，建立公司合同和法律管理制度，規(guī)范各類合同協(xié)議的起草、審核、簽訂、管理和履行等環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌各類合同的合法性及合規(guī)性審核；
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控管理，及時(shí)梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并按照公司制度要求出具合規(guī)管理報(bào)告；
3.對(duì)公司的重點(diǎn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控和分析，參與公司重點(diǎn)項(xiàng)目決策過程，就其中涉及的風(fēng)險(xiǎn)問題和可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)提出建議，制定法律風(fēng)險(xiǎn)解決方案；
4.負(fù)責(zé)公司旗下品牌產(chǎn)品的法律風(fēng)險(xiǎn)管控，包括合規(guī)咨詢、產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、投訴處理、風(fēng)控流程制度建設(shè)等，推到內(nèi)部合規(guī)制度流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
5.梳理和搭建公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系，為公司提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及防止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)開展法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，進(jìn)行法律防范措施，維護(hù)公司合法權(quán)益；
6.參加訴訟活動(dòng)，處理公司及旗下公司爭(zhēng)議案件，審核相關(guān)法律文件，出具法律意見，通過案件及時(shí)分析、總結(jié)公司管理工作中的法律風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)反映并提出合理性調(diào)整建議；
7.獨(dú)立開展法律調(diào)研、開展法律培訓(xùn)事務(wù)，組織開展員工法律知識(shí)培訓(xùn)和宣傳工作，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤國(guó)家法律法規(guī)指定，分享最新行業(yè)相關(guān)法規(guī)的情況；
8.負(fù)責(zé)公司法務(wù)部的日常管理工作，以及其他公司所需要的內(nèi)外法律/法務(wù)工作和公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，3-5年法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，通過法律職業(yè)資格考試優(yōu)先；
2.3年及以上零售領(lǐng)域或知名律所工作經(jīng)驗(yàn)，具有知名大型零售企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄??；
3.法律理論基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉廣告法、產(chǎn)品質(zhì)量法、民法典、公司法及相關(guān)法律法規(guī)，有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理法律風(fēng)控項(xiàng)目；
4.邏輯思維能力強(qiáng)，文字功底好，能夠獨(dú)立撰寫、審核爭(zhēng)議解決相關(guān)的法律文件；
5.具有全局觀和溝通協(xié)作能力，能夠獨(dú)立統(tǒng)籌公司法務(wù)相關(guān)全流程工作；
6.有獨(dú)立主導(dǎo)項(xiàng)目的能力，能夠帶領(lǐng)和管理法務(wù)團(tuán)隊(duì)，具有快速學(xué)習(xí)、總結(jié)迭代以及自我驅(qū)動(dòng)的能力，愿意接受創(chuàng)想、挑戰(zhàn)性工作，具有較強(qiáng)的分析能力、執(zhí)行能力和良好的抗壓能力。