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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)片區(qū)完成銷售和毛利額任務(wù)及其他經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)的知道和督促；

2.負(fù)責(zé)片區(qū)日常營(yíng)運(yùn)工作管理；

3.負(fù)責(zé)片區(qū)促銷工作組織與執(zhí)行；

4.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)人員管理及人才梯隊(duì)建設(shè)；

5.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)商品管理及簡(jiǎn)要技能指導(dǎo)；

6.協(xié)助公司各職能部門做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作及培訓(xùn)工作督導(dǎo)；

7.具有線上運(yùn)營(yíng)管理思維，能將線上線下進(jìn)行有效鏈接運(yùn)轉(zhuǎn)；

任職要求：

1.45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.需有藥品零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上

職位福利：五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工旅游

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司零售部門的日常運(yùn)營(yíng)，包括制定和實(shí)施零售策略、規(guī)劃和管理銷售團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督銷售數(shù)據(jù)和績(jī)效、推動(dòng)銷售增長(zhǎng)、開發(fā)和維護(hù)與客戶的關(guān)系以及確保公司遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

主要職責(zé)：
-制定并實(shí)施零售策略，以提高公司零售業(yè)務(wù)的績(jī)效和增長(zhǎng)。
-規(guī)劃和管理銷售團(tuán)隊(duì)，確保他們具備必要的培訓(xùn)和資源，以達(dá)到銷售目標(biāo)。
-監(jiān)督銷售數(shù)據(jù)和績(jī)效，并提出改進(jìn)建議，以確保銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和透明度。
-推動(dòng)銷售增長(zhǎng)，通過各種促銷手段和策略，提高銷售。
-開發(fā)和維護(hù)與客戶的關(guān)系，以確?？蛻舻臐M意度，并協(xié)調(diào)各部門為客戶提供支持。
-確保公司遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以避免違反法律法規(guī)。

職位要求：
-3年以上處方藥零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
-熟悉銷售技巧、銷售數(shù)據(jù)分析和管理技能。
-了解零售行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，有能力制定業(yè)務(wù)策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
-具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
-熟練掌握常用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 指導(dǎo)銷售工程師從國(guó)家電網(wǎng)獲取需求信息

2、 指導(dǎo)銷售工程師讓國(guó)網(wǎng)工區(qū)、庫存、專責(zé)提報(bào)需求，并形成需求清單表

3、 跟進(jìn)和推動(dòng)需求清單表落實(shí)形成采購計(jì)劃

4、 全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域的日常銷售工作和該區(qū)域招投標(biāo)工作。

5、 制訂業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的銷售策略和銷售計(jì)劃（年、季、月）。

6、 定期總結(jié)工作，并向上級(jí)主管提交工作報(bào)告。

5、及時(shí)根據(jù)區(qū)域內(nèi)回款工作

職責(zé)要求：

1、大專及以上學(xué)歷，性格外向，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，善于溝通，有電力、國(guó)家電網(wǎng)、鐵路等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，能夠承受壓力和挑戰(zhàn)；

3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，較強(qiáng)的事業(yè)心，積極的工作態(tài)度；

4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、吃苦耐勞的精神，服從分配。

公司福利：

1、廣闊的晉升通道，能者上平者讓庸者下

2、提供六險(xiǎn)（商業(yè)險(xiǎn) 五險(xiǎn)）

3、各類假期假期，讓工作和生活豐富精彩。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對(duì)工程銷售情況進(jìn)行分析，制定銷售計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)的操作、標(biāo)書的制作及相關(guān)協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)工程客戶（地產(chǎn)、酒店、市政等）信息的收集、整理，建立工程客戶資料檔案，保證檔案資料的實(shí)時(shí)、完整、保密； 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱水等相關(guān)產(chǎn)品的銷售； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶完成招投標(biāo)事宜； 6、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。 崗位要求： 1、2年及以上工程渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ,有空調(diào)，熱水，熱泵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有工程供應(yīng)商、房地產(chǎn)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)承受力，能吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的產(chǎn)品銷售，客戶開發(fā)、維護(hù)、幫扶、培訓(xùn)、指導(dǎo)等；
2、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，具有1年及以上空氣能、制冷空調(diào)、暖通、太陽能、家電等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶資源優(yōu)先；
3、熱愛銷售工作，具有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力；
5、具有較強(qiáng)的區(qū)域市場(chǎng)開拓能力，能夠獨(dú)立開展片區(qū)業(yè)務(wù)工作，管理客戶和渠道。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、建立區(qū)域職業(yè)化的運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)所轄區(qū)域營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部業(yè)務(wù)關(guān)系，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各中心運(yùn)營(yíng)管理工作，按照公司管理制度做好各項(xiàng)管理工作;
4、協(xié)調(diào)與門店相關(guān)的商業(yè)、物業(yè)部門關(guān)系；

5、妥善處理客訴及日常運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問題;

6、負(fù)責(zé)新店選址、異業(yè)合作及拓展代理渠道等商業(yè)洽談；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

任職要求:

1、30歲﹣40周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，通信、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先；

2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力，有通信運(yùn)營(yíng)商行業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn);
3、兩年及以上通訊零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一年以上通訊營(yíng)業(yè)廳門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的管理能力、溝通能力和組織能力；
5、熟練掌握寬帶全流程業(yè)務(wù)操作，具備一定的抗壓能力。
薪資待遇：五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)：沈陽市區(qū)內(nèi)各區(qū)
面試地點(diǎn)：公司總部

職位描述：

銷售管理，經(jīng)銷商管理，管理團(tuán)隊(duì) 1.負(fù)責(zé)完成本業(yè)務(wù)區(qū)域各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)客戶單位發(fā)貨、收款等具體的事務(wù)工作。 3.積極開展市場(chǎng)調(diào)査、分析和預(yù)測(cè)。 4.做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋。 5.合理安排時(shí)間拜訪客戶，維持良好的客戶關(guān)系。 6.遵守規(guī)章制度，配合其他部門開展各項(xiàng)工作。 7.其他臨時(shí)安排的事宜。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷； 2、3年以上罐頭、調(diào)味品等快銷行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能； 4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

一、主要工作內(nèi)容
1、新客戶開發(fā)：終端烘焙門店，包括個(gè)體型門店、區(qū)域連鎖和未合作的全國(guó)連鎖等各類型的終端門店；
2、老客戶維護(hù)：已和公司或者當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商建立合作關(guān)系的終端門店；
3、新品的推廣：公司新推出的產(chǎn)品，或在當(dāng)?shù)匚丛N售產(chǎn)品的推廣；
4、客情的維護(hù)：維護(hù)好與當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、二批/零批商、連鎖系統(tǒng)和個(gè)體終端客戶的良好合作關(guān)系；
5、門店的活動(dòng)：基于提升產(chǎn)品的知名度、美譽(yù)度和銷量而開展的促銷、路演和品嘗會(huì)等活動(dòng)；
6、市場(chǎng)信息的收集和反饋；
7、完成月度、季度和年度銷售任務(wù)；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷（硬性）
2、敬業(yè)愛崗，心理素質(zhì)佳；
3、專業(yè)不限，營(yíng)銷類和體育競(jìng)技類優(yōu)先考慮；
4、形象端正大方，陽光；
5、邏輯清晰、表達(dá)流利；
6、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、百折不撓；
7、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，想要功成名就；
8、年齡35歲以下。
9、體型勻稱
三、薪酬福利
1、工資=基本工資 績(jī)效 提成獎(jiǎng)金，綜合收入10k-15k；
2、福利：五險(xiǎn)一金、法定假日、年假、餐補(bǔ)、油補(bǔ)、租房/住房補(bǔ)貼等；
3、專業(yè)培訓(xùn)、員工旅游。晉升快，管理規(guī)范。豐富的員工活動(dòng)；
4、晉升通道：區(qū)域銷售經(jīng)理——大區(qū)銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 指導(dǎo)銷售工程師從國(guó)家電網(wǎng)獲取需求信息

2、 指導(dǎo)銷售工程師讓國(guó)網(wǎng)工區(qū)、庫存、專責(zé)提報(bào)需求，并形成需求清單表

3、 跟進(jìn)和推動(dòng)需求清單表落實(shí)形成采購計(jì)劃

4、 全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域的日常銷售工作和該區(qū)域招投標(biāo)工作。

5、 制訂業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的銷售策略和銷售計(jì)劃（年、季、月）。

6、 定期總結(jié)工作，并向上級(jí)主管提交工作報(bào)告。

5、及時(shí)根據(jù)區(qū)域內(nèi)回款工作

職責(zé)要求：

1、大專及以上學(xué)歷，性格外向，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，善于溝通，有電力、國(guó)家電網(wǎng)、鐵路等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，能夠承受壓力和挑戰(zhàn)；

3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，較強(qiáng)的事業(yè)心，積極的工作態(tài)度；

4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、吃苦耐勞的精神，服從分配。

公司福利：

1、廣闊的晉升通道，能者上平者讓庸者下

2、提供六險(xiǎn)（商業(yè)險(xiǎn) 五險(xiǎn)）

3、各類假期假期，讓工作和生活豐富精彩。

職位描述：

公司簡(jiǎn)介：

陜西窖齡品牌管理有限公司注冊(cè)資金1000萬，公司在職員工200人，專業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)150人，其中大專以上學(xué)歷占91%，服務(wù)配送車輛26臺(tái)，倉儲(chǔ)面積達(dá)10000多平方米。公司成立以來，通過不斷積累與創(chuàng)新，在全國(guó)已擁有核心盟友400余家，全國(guó)重點(diǎn)渠道銷售網(wǎng)點(diǎn)10000多家。

風(fēng)雨歷練，鑄就輝煌，不忘初心，公司一直以“誠(chéng)信為本、創(chuàng)新進(jìn)取、締造品牌、務(wù)實(shí)高效”為企業(yè)精神，以“雙贏、卓越”為企業(yè)核心價(jià)值觀，努力打造一個(gè)擁有高素質(zhì)人才，提供高品質(zhì)服務(wù)的營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。在白酒行業(yè)日新月異的新形勢(shì)下，順勢(shì)揚(yáng)帆，重定起點(diǎn)，向更高，更遠(yuǎn)的目標(biāo)前行、進(jìn)步，公司愿與您一起共同發(fā)展、共享財(cái)富人生。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，三年以上酒企相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，素質(zhì)優(yōu)良，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心，富有進(jìn)取精神；身體健康，心態(tài)積極，性格開朗，吃苦耐勞，無不良嗜好；可適應(yīng)出差。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，通過招商、扶商完成所轄區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成；

（2）負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷售、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息，根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng)；

（3）負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開展活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控；

（4）指導(dǎo)經(jīng)銷商完成團(tuán)隊(duì)管理、品牌建設(shè)和客情維護(hù)工作；

（5）指導(dǎo)、管理所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)代表開展工作。

（6）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

福利：交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、三季工服、年假、社保

職位描述：

1、分解、實(shí)施管轄區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃，確保區(qū)域年度銷量目標(biāo)的達(dá)成； 2、制定所管轄區(qū)域的成品、新業(yè)務(wù)的開發(fā)、整改目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，完成渠道建設(shè)、開發(fā)及市場(chǎng)整改工作； 3、規(guī)劃區(qū)域內(nèi)各市場(chǎng)新品推廣、產(chǎn)品促銷等市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，統(tǒng)籌計(jì)劃制定、組織、監(jiān)督實(shí)施，確保終端零售目標(biāo)的達(dá)成； 4、組織、實(shí)施終端市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、企業(yè)文化及員工心態(tài)的強(qiáng)化培訓(xùn)； 5、根據(jù)公司產(chǎn)品推廣政策，優(yōu)化專賣店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，確保專賣店零售銷量的達(dá)成； 6、有3-5年以上相關(guān)家具行業(yè)大區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 7、對(duì)局部區(qū)域家具市場(chǎng)十分了解者優(yōu)先考慮，適應(yīng)出差要求。

職位描述：

崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)東三省，遼寧，吉林，哈爾濱市場(chǎng)的開發(fā)和維護(hù)
負(fù)責(zé)本區(qū)域的經(jīng)銷商的開發(fā)和管理，負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)信息搜集和整理，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)經(jīng)銷商，渠道商，分銷商的開發(fā)和管理維護(hù)
任職要求：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)省內(nèi)區(qū)域有效客戶的管理與開發(fā)；

2、有3年以上高端休閑食品（散稱和定量）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶人脈和渠道資源；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督省內(nèi)區(qū)域產(chǎn)品銷售進(jìn)展情況，定期總結(jié)和分析，核算監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的銷售費(fèi)用；

4、針對(duì)管轄區(qū)域規(guī)劃銷售渠道，完成月度、季度、年度銷售計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)省內(nèi)區(qū)域各級(jí)銷售人員招聘、培訓(xùn)、考核的日常管理；

6、負(fù)責(zé)及時(shí)處理解決區(qū)域內(nèi)的異常情況；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

1.熟悉公司產(chǎn)品，定期拜訪客戶，完成公司下達(dá)的年度、月度銷售任務(wù)；

2.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)政策和制度，按照大區(qū)經(jīng)理管理制度及銷售政策完成好本職工作；

3.所負(fù)責(zé)區(qū)域飼料和飼料添加劑企業(yè)客戶的開發(fā)與維護(hù)；

4.負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂和貨款的催收；

5.積極宣傳公司及公司產(chǎn)品，努力拓展新客戶；

6.尊重對(duì)手、團(tuán)結(jié)同事，樹立良好的對(duì)外形象。

薪資待遇：月薪=底薪 補(bǔ)助 高提成 五險(xiǎn)一金（平均月綜合收入15000以上）

每月出差不少于22天，其余時(shí)間自由安排，大禹生物歡迎加入我們的銷售陣營(yíng)，一起創(chuàng)造新的銷售記錄。

職位福利：國(guó)家法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日禮物、員工活動(dòng)和人文關(guān)懷

職位描述：

崗位職責(zé): 崗位職責(zé)：招商、市場(chǎng)管理、支持服務(wù) 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)，達(dá)成市場(chǎng)開發(fā)目標(biāo)以提高市場(chǎng)覆蓋率； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)代理商的招募、篩選、支持、服務(wù)與管理等工作，建立、發(fā)展代理商銷售隊(duì)伍； 3、制定本區(qū)域年度銷售方案，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成； 4、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷策略的分析，市場(chǎng)信息的收集； 5、協(xié)助進(jìn)行招投標(biāo)及政府事務(wù)的協(xié)調(diào)和辦理； 6、監(jiān)督市場(chǎng)秩序，及時(shí)檢查所轄區(qū)貨物流向，防止不合理現(xiàn)象的發(fā)生。 任職要求： 1、藥品招商經(jīng)驗(yàn)3年以上，有中藥配方顆粒招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥或營(yíng)銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、在當(dāng)?shù)鼐邆淞己玫匿N售及人脈，掌握優(yōu)質(zhì)代理商資源者優(yōu)先； 4、具有良好的市場(chǎng)分析力、以及擬定銷售計(jì)劃、制定決策、解決問題的能力； 5、勤奮、吃苦耐勞、有必勝的欲望；能夠適應(yīng)經(jīng)常出差（省內(nèi)）； 6、具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力。