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職位描述：

崗位:職場經(jīng)理
要求:自己有運營獨立自主的保險服務(wù)團(tuán)隊
從事過保險，在其他公司有過團(tuán)隊

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域流通渠道的客戶鎖定及開發(fā)（客戶畫像：經(jīng)銷商、分銷商、零售商等） 2、負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商提供有效的合作方案及業(yè)務(wù)洽談，達(dá)成業(yè)務(wù)合作； 3、協(xié)助經(jīng)銷商制定銷售策略及動銷方案，包括：渠道鋪貨、樣板貨柜/門店、團(tuán)隊打造、促銷方案、宣傳物料、現(xiàn)場活動支持等 4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商維護(hù)管理，包括：定期回訪、售后服務(wù)、問題解決； 5、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 任職要求： 1、年齡：25-45歲 2、2年以上洗滌行業(yè)或頭部紙品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有洗滌、紙品、日化流通等快消品客戶資源優(yōu)先； 4、熱愛銷售，勤奮、吃苦耐勞，適應(yīng)長期出差； 5、結(jié)果導(dǎo)向、較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力。

職位描述：

公司福利：交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、五險補(bǔ)助

薪酬待遇：試用期5000，錄用后基本工資3500元 日出勤補(bǔ)助40元 出差補(bǔ)助 高業(yè)績提成

崗位職責(zé)：

1、服從公司安排,保障公司銷售通路順暢。

2、負(fù)責(zé)冷凍面點制品和肉制品渠道的維護(hù)和開發(fā)。

3、執(zhí)行公司制定的各項市場政策，完成銷售目標(biāo)。

任職要求：

1、有3-5年以上快消品銷售經(jīng)驗,有相應(yīng)渠道客戶的優(yōu)先考慮。

2、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。

3、年齡35歲以下，居住地本市。

職位福利：交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、五險補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品和汽車經(jīng)銷商的遴選、評估、合作、合同跟進(jìn)、監(jiān)督執(zhí)行等工作；

2、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，制定區(qū)域市場拓展計劃，分解并完成區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)協(xié)議的跟進(jìn)與實施，監(jiān)督產(chǎn)品的覆蓋，提供幫助及管理；

4、定期收集并匯報汽車經(jīng)銷商的需求，反饋經(jīng)銷商對產(chǎn)品政策和運營流程的意見，及時和銀行溝通并解決產(chǎn)品政策在業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)中遇到的問題。

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊的管理，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各城市的業(yè)務(wù)工作，提高團(tuán)隊的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)團(tuán)隊，促進(jìn)員工的成長。

6、完成公司部署的其他工作事項，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理規(guī)定。

任職要求：

1、8年以上汽車金融的工作經(jīng)驗，5年以上汽車金融管理崗工作經(jīng)驗；

2、具備較好的談判和團(tuán)隊管理能力；

3、具備系統(tǒng)性思維，強(qiáng)執(zhí)行力，全局觀念，對工作充滿激情；

4、具備解決問題的能力。

職位福利：餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、五險一金、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé)：
1 完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶管理，及時處理發(fā)生的情況以及回款工作；
3、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門；
4參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展；
5.協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行，妥當(dāng)處理客戶投訴事件。
任職資格：
1. 45周歲以下，男女不限，高中及以上學(xué)歷；
2. 從事酒飲行業(yè)銷售5年以上，熟悉成都、重訂市場
3. 熱愛銷售工作，有良好的人際關(guān)系處理能力；
4. 招商能力強(qiáng)，有豐富餐飲客戶資源優(yōu)先
5. 條件優(yōu)秀者，可放寬任職條件。
薪資范圍：9000-18000

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場規(guī)劃、客戶資源的開發(fā)、維護(hù)和上量的跟蹤，帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊達(dá)成銷售指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊管理，人才梯隊建設(shè)；

3.負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)W術(shù)活動的組織與策劃；

4.協(xié)助上級做好其他工作事項。

任職要求：

1.熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)療環(huán)境，有一定的自驅(qū)力和資源整合能力；

2.有良好的管控能力、分析能力、解決問題、較強(qiáng)影響他人的能力。

公司地址：鄭州市高新區(qū)科學(xué)大道西四環(huán)企業(yè)公園

工作地址：區(qū)域內(nèi)全域

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、帶團(tuán)隊、項目獎金、彈性工作、年輕化團(tuán)隊

職位亮點：國內(nèi)最大的質(zhì)譜檢測平臺

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理，指導(dǎo)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售及銷售管理工作，確保轄區(qū)各項指標(biāo)的順利完成；

2、指導(dǎo)、激勵所轄下屬，打造高績效的銷售團(tuán)隊，以達(dá)成省區(qū)年度業(yè)績指標(biāo)；

3、參與規(guī)劃所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊人力資源管理建設(shè)，提供所轄下屬教育培訓(xùn)的機(jī)會，培養(yǎng)和儲備銷售管理人才；

4、加強(qiáng)基礎(chǔ)營銷工作，定期檢查下屬的每周拜訪工作，對于反饋的問題及時給予回復(fù)和處理；

5、了解產(chǎn)品的銷售方向，經(jīng)銷商的銷售網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)公司價格體系；

6、向上級領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報市場產(chǎn)品及競品動態(tài)，并針對市場變化情況，提出有針對性的可行性方案；

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、管理所轄下屬的市場作業(yè)；

8、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及營銷策略；

9、負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域的新市場開發(fā)、銷售網(wǎng)點擴(kuò)大、市場份額的提升，發(fā)展分銷渠道、完善銷售網(wǎng)絡(luò)；

10、了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢，市場競爭動向，有目的、針對性地走訪市場，定期向公司營銷中心提供市場、消費等方面的信息。

二、任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上快速消費品企業(yè)銷售經(jīng)歷；

3、有一定的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系，熟悉市場營銷工作和流通、特通渠道；

4、具有獨立分析和解決問題能力、較強(qiáng)的溝通及說服能力、抗壓能力，坦誠自信，樂觀進(jìn)取，有良好的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對工程銷售情況進(jìn)行分析，制定銷售計劃、分解銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)工程項目競標(biāo)的操作、標(biāo)書的制作及相關(guān)協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)工程客戶（地產(chǎn)、酒店、市政等）信息的收集、整理，建立工程客戶資料檔案，保證檔案資料的實時、完整、保密； 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱水等相關(guān)產(chǎn)品的銷售； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶完成招投標(biāo)事宜； 6、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。 崗位要求： 1、2年及以上工程渠道相關(guān)經(jīng)驗 ,有空調(diào)，熱水，熱泵行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有工程供應(yīng)商、房地產(chǎn)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)承受力，能吃苦耐勞，適應(yīng)長期出差。 20年清潔采暖知名品牌-紐恩泰為您提供： 1、提供行業(yè)內(nèi)貼心的出差食宿及自駕補(bǔ)貼 2、高業(yè)績、高獎金、高收入 3、試用期購買五險一金 4、裂變城市合伙人 5、入戶廣州，子女入學(xué) 6、家基金，公司內(nèi)部設(shè)立愛心基金 7、獎項種類繁多，全勤獎、工齡獎、年終獎 8、節(jié)假日福利，駐外人員家屬溫馨問候禮 9、紐恩泰新能源學(xué)院-完善的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制平臺

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、市場規(guī)劃和任務(wù)達(dá)成：根據(jù)部門年度任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，按照區(qū)域進(jìn)行年度、季度、月度任務(wù)拆解和制定區(qū)域市場操作規(guī)劃方案
2、日常管理：全面負(fù)責(zé)區(qū)域人員日常工作管理、區(qū)域業(yè)務(wù)幫扶助力業(yè)績達(dá)成
3、經(jīng)銷商和渠道管理：全面負(fù)責(zé)區(qū)域市場所有經(jīng)銷商日常業(yè)務(wù)管理和區(qū)域重點門店管理監(jiān)督工作
4、市場客戶布局：負(fù)責(zé)區(qū)域市場空白市場優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商開發(fā)
5、執(zhí)行力：執(zhí)行部門下達(dá)月度各項重點工作推動

二、任職要求

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)，同行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先
2、3年以上快消品市場經(jīng)驗
3、具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件
4、具有團(tuán)隊管理能力、能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動。
5、工作地點：黃島、膠州；濰坊、菏澤、濟(jì)南、德州、東營、濱州等山東其他地級市可調(diào)。具體請咨詢

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域：鄭州

崗位職責(zé)：

1.責(zé)任區(qū)域市場業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。

2.負(fù)責(zé)開拓各自區(qū)域內(nèi)的空白市場。

3.責(zé)任區(qū)域市場各品類達(dá)成。

4.責(zé)任區(qū)域市場銷售預(yù)估達(dá)成。

5.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及競品信息收集與分析。

6.責(zé)任區(qū)域市場客戶銷售管理；

7.負(fù)責(zé)新品推廣和目標(biāo)達(dá)成；

任職資格：

1.年齡25~38歲，中專及以上學(xué)歷；

2.有3年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗，有麻辣熟食銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有一定的市場開拓、維護(hù)能力；

4.談吐良好，溝通技巧佳，能適應(yīng)出差；

5.對產(chǎn)品有較好接受能力，愿與公司共同成長；

6.對市場敏感度高，能快速捕捉市場信息和對競品的判斷能力；

7.工作安排需要服從公司分配；

職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助

河南省內(nèi)各地均在招聘，歡迎投遞簡歷：平頂山市、許昌市；南陽市等地。

職位描述：

崗位職責(zé)負(fù)責(zé)區(qū)域普通光伏電站項目、領(lǐng)跑者電站等項目的組件銷售工作.負(fù)責(zé)區(qū)域優(yōu)質(zhì)的電站開發(fā)商、投資商、總包等優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā).負(fù)責(zé)區(qū)域光伏政策、光伏電站備案等行業(yè)信息的收集和整理.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目的投標(biāo)、合同談判、客戶驗廠、收款、交付、收尾等全套工作.有效地進(jìn)行部門內(nèi)以及跨部門的合作促進(jìn)訂單的落實.負(fù)責(zé)區(qū)域普通光伏電站項目、領(lǐng)跑者電站等項目的組件銷售工作.負(fù)責(zé)區(qū)域優(yōu)質(zhì)的電站開發(fā)商、投資商、總包等優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā).負(fù)責(zé)區(qū)域光伏政策、光伏電站備案等行業(yè)信息的收集和整理.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目的投標(biāo)、合同談判、客戶驗廠、收款、交付、收尾等全套工作. 有效地進(jìn)行部門內(nèi)以及跨部門的合作促進(jìn)訂單的落實.任職要求：具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷/電力發(fā)電/材料半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先從事過電力行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,執(zhí)行或操作過大型工程項目者優(yōu)先有與央企、國企客戶資源優(yōu)先,如:國電投、中電建、三峽、華電、中節(jié)能、京能等優(yōu)先熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域的光伏政策以及行業(yè)人脈者優(yōu)先具有優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng)能夠適應(yīng)經(jīng)常性的出差活動、克服艱難,自我挑戰(zhàn)能力較強(qiáng),愛崗敬業(yè).甲方畫像要求:1.本科以上學(xué)歷(經(jīng)驗特別好,大專也可以)32歲以內(nèi)不想要年齡大的要年輕有潛力,有沖勁的至少3年以上經(jīng)驗2.既往經(jīng)驗要求:要求:不看渠道、經(jīng)銷商經(jīng)驗的具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷/電力發(fā)電/材料半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先從事過電力行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,執(zhí)行或操作過大型工程項目者優(yōu)先有與央企、國企客戶資源優(yōu)先熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域的光伏政策以及行業(yè)人脈者優(yōu)先具有優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng) 能夠適應(yīng)經(jīng)常性的出差活動、克服艱難,自我挑戰(zhàn)能力較強(qiáng),愛崗敬業(yè).

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總監(jiān)制定本區(qū)域年度規(guī)劃；

2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定個人及團(tuán)隊工作計劃；

3、市場開發(fā)、活動策劃執(zhí)行、銷售網(wǎng)絡(luò)布局、市場費用管控；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)，對區(qū)域客戶及業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核。

負(fù)責(zé)區(qū)域：蒙西

任職要求：

1. 25-32歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上快消品銷售經(jīng)驗，適應(yīng)長期出差。

2. 溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞，希望通過個人努力得到豐厚報酬。

薪資及福利：

薪資：月薪7000-10000 出差補(bǔ)助（5000元左右） 電話補(bǔ)助150元 交通補(bǔ)貼100元 行銷激勵

福利：五險 帶薪休假 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)假日及生日福利

晉升通路：

區(qū)域經(jīng)理（8-15萬/年）-資深區(qū)域經(jīng)理（10-18萬/年）-銷售總監(jiān)（20-30萬/年）

職位描述：

1.開發(fā)所負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鑫撮_發(fā)區(qū)域經(jīng)銷商及門店

2.配合經(jīng)銷商對市場活動的執(zhí)行

3.負(fù)責(zé)區(qū)域終端活動方案推進(jìn)，及動銷。

4.完成公司在各個地級市場的任務(wù)指標(biāo)

5.協(xié)助客戶完成簽訂合同的熱目標(biāo)

6.協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成區(qū)域內(nèi)其它安排工作。

職位福利：績效獎金、全勤獎、五險一金

職位描述：

職位描述
職責(zé)描述：
1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理分解區(qū)域年度及半年度營銷規(guī)劃，執(zhí)行已定規(guī)劃，并帶領(lǐng)區(qū)域代理商完成指定的銷售目標(biāo)；
2、發(fā)現(xiàn)上報代理商降低誤退率、人為破壞率，提高售后服務(wù)口碑的方法，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行總結(jié)、推廣，執(zhí)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；
3、執(zhí)行銷售渠道建設(shè)及優(yōu)化，對實施過程進(jìn)行跟蹤、匯報；
4、執(zhí)行品牌建設(shè)及推廣落實，執(zhí)行上級對市場指定的促銷策劃；
5、接受公司及上級培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并執(zhí)行對代理商業(yè)務(wù)團(tuán)隊的培訓(xùn)、發(fā)展；
6、將轄區(qū)市場信息進(jìn)行整理、歸檔，用于決策參考，區(qū)域調(diào)整工作交接等。根據(jù)自身收集的市場信息，可建議應(yīng)對策略，負(fù)責(zé)既定策略執(zhí)行，并對重要信息進(jìn)行上報；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事務(wù)。
崗位要求：
1、具備2-5年銷售從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉市場招商、市場推廣策劃操作；
3、具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識；
4、具備一定的抗壓能力，良好的溝通談判能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力；
5、服從公司的全省區(qū)域調(diào)配。
職位福利：五險一金、績效獎金、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場營銷計劃；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場規(guī)劃、營銷管理及執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)銷售市場信息的反饋收集并制訂銷售推廣策略；
4、負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù)，銷售價格的控制與管理。
5、對公司政策及客戶情況上傳下達(dá)；
6、上級安排的其他事項。
任職資格：
1、28-38歲，大專及以上，營銷、管理或相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗
3、較強(qiáng)的個人銷售能力，能獨立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊開拓市場，并對市場推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗；
4、具有很強(qiáng)的組織計劃能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系；具備培訓(xùn)和激勵下屬的能力；
5、熟悉建筑、建材等相關(guān)行業(yè)及市場狀況，有一定人脈資源優(yōu)先考慮。