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職位描述：

崗位職責(zé):

【崗位類別】產(chǎn)品顧問助理、產(chǎn)品顧問、證券講師助理、證券講師。

【崗位特質(zhì)】

希望你是金融證券相關(guān)專業(yè)、有一定的證券基礎(chǔ)，對(duì)證券感興趣。

未來你將會(huì)具備科學(xué)的財(cái)富管理知識(shí)、擁有高端用戶的投資咨詢服務(wù)能力、課程培訓(xùn)講授能力，并獲得證券從業(yè)和投顧資格。

【平臺(tái)亮點(diǎn)】

弘歷24年的發(fā)展，沉淀了大量?jī)?yōu)秀的證券分析師，證券分析師助理為儲(chǔ)備的專業(yè)人才，協(xié)助講師進(jìn)行證券知識(shí)的培訓(xùn)、軟件講解、客戶輔導(dǎo)溝通，證券分析師骨干直接帶教，一對(duì)一的導(dǎo)師輔導(dǎo)，前沿培訓(xùn)助力，快速成為證券領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。

任職要求:

2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生

全國(guó)范圍都有分公司，前期在葫蘆島進(jìn)行集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

職位福利：?jiǎn)T工旅游、住宿、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計(jì)劃情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃；
2. 熟悉食品行業(yè)，職能、營(yíng)銷、市場(chǎng)銷售等人才的獵聘渠道；
3.進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、初試復(fù)試等相關(guān)工作；
4.熟悉各類招聘渠道、有廣泛的人才渠道關(guān)系。
5、競(jìng)對(duì)公司的人才地圖制作
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備招聘方面的專業(yè)知識(shí)，熟知招聘工作流程以及招聘渠道
4、具備渠道開拓、分析等能力，掌握招聘面試技巧等方法工具；　　　　
5、良好的計(jì)劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和執(zhí)行力，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

非大連地區(qū)可居家辦公

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助制定促進(jìn)銷售計(jì)劃達(dá)成的銷售策略及方案

2、統(tǒng)計(jì)銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn)

3、做好銷售合同的簽訂、履行與管理相關(guān)工作事項(xiàng)，以及協(xié)調(diào)處理各類銷售問題

4、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃，以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃

5、 做好來訪客戶的接待工作

6、完成公司、銷售經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工科類（冶金、化工、材料）相關(guān)專業(yè)或有過鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，22-30歲之間；

2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神

前期會(huì)從售后方向開始培養(yǎng)，后期視個(gè)人意愿可轉(zhuǎn)銷售崗。

底薪6-8K左右加額外績(jī)效獎(jiǎng)金，六險(xiǎn)一金，年節(jié)福利，帶薪年假，定期體檢。

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員
二、【職位要求】
1、年齡18-32歲，崗位不同，年齡也有不同；
2、有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、要有食品業(yè)有效健康證；
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
服務(wù)員、迎賓員全勤保底4100 計(jì)件（綜合5100-7100以上）
四、【上班時(shí)間】
上午9：00-14：00下午16:00-22：00（一天的上班時(shí)間）
五、【福利待遇】
1、提供免費(fèi)食宿 ；
2、月休假4天；
3、專業(yè)培訓(xùn)，晉升：服務(wù)員-主管-樓面經(jīng)理
六、面試提前約好時(shí)間??！

職位描述：

【崗位職責(zé)】（無銷售指標(biāo)及銷售壓力） 1、 接待并引導(dǎo)顧客，耐心解答顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、帳目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成貨品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 【任職資格】 1、接受優(yōu)秀畢業(yè)生 2、身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳，普通話良好； 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力 你是否因?yàn)橹芰习嗯悴涣伺笥鸭胰硕脨?！ 又是否因?yàn)榻?jīng)常加班而黯然神傷 ！ 又或是被銷售指標(biāo)搞得焦頭爛額 ！ 加入我們這些都不在是困擾~早八晚五，包吃包住，周六固定休息，法定休息，還有【調(diào)級(jí)調(diào)薪】 【工齡津貼】 【年終獎(jiǎng)】 【團(tuán)建活動(dòng)】 【年度旅游】等多項(xiàng)福利待遇等著你~

職位描述：

招聘人數(shù)：1人薪資待遇：1、工資：4000 補(bǔ)助，13薪，五險(xiǎn)一金；2、節(jié)日福利、定期體檢，餐補(bǔ)，交通補(bǔ)等；3、完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系，職位及薪資晉升空間大，注重人才的培養(yǎng)和晉升；4、周休兩天職位描述：1)負(fù)責(zé)管轄樓道及公共設(shè)施衛(wèi)生2)負(fù)責(zé)管轄樓宇外圍衛(wèi)生 3)負(fù)責(zé)管轄樓宇周邊消殺工作4）負(fù)責(zé)保潔用品的管理和使用5)其他物業(yè)相關(guān)方面的配合工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作 任職要求：1、五官端正，身體健康，肯吃苦耐勞2、1年及以上有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮3、有一定溝通能力及語言表達(dá)能力4、 會(huì)與業(yè)戶溝通、交流5、熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)、肯吃苦耐勞6、有一定理解、領(lǐng)悟能力及較好的溝通、交流能力 年齡要求：42歲以下 職能類別：保潔 關(guān)鍵字：樓梯保潔督導(dǎo)巡查

職位描述：

一．對(duì)負(fù)責(zé)的客戶訂單向客戶答疑，及時(shí)向客戶傳遞公司的有關(guān)政策和制度。

二．負(fù)責(zé)處理客戶的投訴，并及時(shí)將投訴情況反饋給本部門負(fù)責(zé)人。

三．對(duì)所在區(qū)域客戶訂單的進(jìn)度及時(shí)跟進(jìn)。

四．維護(hù)與客戶的合作關(guān)系，及時(shí)更新客戶信息，定期安排客戶回訪并做好相關(guān)記錄，與客戶保持良好的溝通。

五．對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤督促，建立《合同履行一覽表》，按月、季度、年編寫合同履行情況統(tǒng)計(jì)表。

六．處理保管一切商務(wù)來電來函及文件，對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞和處理，并建立客戶檔案。

七．有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和表達(dá)能力，有良好的工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位描述：

崗位要求：985/211、分行培訓(xùn)、輪崗定職位。

職位描述：

12月騎士新政策來了：
1、全職騎手：高額補(bǔ)貼！冬季年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)2k-8k、 （身份證年齡必須滿18周歲，未成年人請(qǐng)勿投遞謝謝?。?br>薪資待遇：
1．底薪＋跑單提成＋各種補(bǔ)貼，綜合每單在5-8元左右．月薪7000到12000以上，多勞多得上不封頂！
2．福利補(bǔ)貼：全勤獎(jiǎng)＋好評(píng)補(bǔ)貼＋工齡獎(jiǎng)＋惡劣天氣補(bǔ)貼＋高溫補(bǔ)貼 基本提成＋績(jī)效＋滿勤獎(jiǎng)＋優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)（額外老員工獎(jiǎng)＋站點(diǎn)沖單獎(jiǎng)＋惡劣天氣貢獻(xiàn)獎(jiǎng)）底薪績(jī)效＋提成每單（5-8元不等）＋優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)(100-500元）（根據(jù)各個(gè)站點(diǎn)實(shí)際情況）

3．提供住宿（2-3人一間，有空調(diào)、洗衣機(jī)），購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)。
4．自己有車就自帶車，如果沒有的話公司可免費(fèi)提供車

5．工作時(shí)間：早9點(diǎn)﹣13點(diǎn)、晚17點(diǎn)﹣21點(diǎn)。其他時(shí)間可以自己安排，全職兼職都可以!
6，公司系統(tǒng)派單！只要你不怕吃苦，只要你能跑！不怕我們沒有單，送餐范圍2-3公里內(nèi)，路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線和 APP 導(dǎo)航！
崗位基本要求：
一、有無經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否有意愿）
二、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出）
三、吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的征服欲（目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)）
四、年齡18-48周歲，身體健康，會(huì)騎電動(dòng)車會(huì)用導(dǎo)航.
晉升路徑：
騎士一隊(duì)長(zhǎng)—副站長(zhǎng)一站長(zhǎng)一區(qū)經(jīng)理一合伙人
有意向請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，收到會(huì)及時(shí)回復(fù)！!!

職位描述：

我們正在招聘一名專業(yè)廚工/幫廚，協(xié)助廚師長(zhǎng)完成日常烹飪和廚房運(yùn)營(yíng)工作。
工作內(nèi)容：
1.食材準(zhǔn)備、切割和烹飪；
2.廚房設(shè)備、餐具的清洗和維護(hù)；
3.協(xié)助廚師長(zhǎng)完成菜品制作
4.廚房衛(wèi)生和安全檢查。
崗位要求：
1.身體健康，62歲以內(nèi)
2.有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間：早8:30——5:00，提供早午餐，月休4天，法定假日休息
薪資：基本薪資3000 積分獎(jiǎng)勵(lì)
工作地點(diǎn)：和平區(qū)市府大路139號(hào)1門

職位描述：

1.理解公司發(fā)展戰(zhàn)略，能夠在公司指導(dǎo)思想和產(chǎn)品策略下，服務(wù)好區(qū)域單客戶;2.負(fù)責(zé)清單客戶的整理，協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)舉辦公司活動(dòng)，維持秩序維護(hù)公司形象;
3.節(jié)假日問候語、禮品發(fā)送，組織清單客戶參加公司產(chǎn)說會(huì);
4.針對(duì)不同的品類特性，結(jié)合售后流程，制定匹配的售后服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)

職位描述：

主要工作職責(zé)：
? 根據(jù)銷售支持提供的銷售計(jì)劃以及工廠物流提供的短期生產(chǎn)計(jì)劃制定包裝物需求計(jì)劃，并在SAP中下達(dá)采購(gòu)申請(qǐng)；
? 根據(jù)計(jì)劃的調(diào)整以及采購(gòu)周期經(jīng)濟(jì)批量的影響調(diào)整相應(yīng)的需求計(jì)劃，確保在滿足生產(chǎn)需求的前提下達(dá)到物料的合理庫存；
? 根據(jù)各相關(guān)部門的需求,及時(shí)擬定相應(yīng)包裝物的過渡計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)；
? 執(zhí)行檢查清單，按照SOP(作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書)要求，與工廠保持緊密聯(lián)系和溝通,并跟蹤生產(chǎn)實(shí)際情況和物料供需情況；
? 應(yīng)用庫存政策模板制定和更新相關(guān)庫存政策并跟蹤回顧落實(shí)；
? 減少呆滯材料庫存，并將報(bào)廢控制在預(yù)算內(nèi)；
? 根據(jù)SLA(服務(wù)等級(jí)協(xié)議)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；
? 協(xié)助直接經(jīng)理對(duì)業(yè)務(wù)流程、工具的整合和優(yōu)化;
教育背景:
本科及以上學(xué)歷；
工作經(jīng)驗(yàn):
2-5年以上供應(yīng)鏈或者項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷，有團(tuán)隊(duì)或流程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
知識(shí)要求：
具備供應(yīng)鏈管理基本的業(yè)務(wù)流程
專業(yè)技能：
? 韓語為母語水平
? 英語流利
? SAP, ERP 熟悉Word / Excel / PowerPoint 等軟件，并具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力；
? 較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力和執(zhí)行力；
? 較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、解決問題的能力；
? 做事認(rèn)真，對(duì)數(shù)據(jù)有比較好的敏感性；
? 具有敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合作能力、耐性和高度的責(zé)任感，能承受較強(qiáng)的工作壓力
? 較強(qiáng)的時(shí)間管理能力
? 能接受韓國(guó)假期和彈性休假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)抖音、小紅書、視頻號(hào)（房產(chǎn)與服裝市場(chǎng)類）賬戶定位、規(guī)劃與內(nèi)容運(yùn)營(yíng)；
2、制定合理有效的賬戶運(yùn)營(yíng)方案、視頻內(nèi)容規(guī)劃，負(fù)責(zé)整體內(nèi)容方向把控，高效產(chǎn)出視頻內(nèi)容；
3、熟悉抖音、小紅書、視頻號(hào)等平臺(tái)規(guī)則和機(jī)制，定期分析數(shù)據(jù)情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，持續(xù)提高粉絲量和粉絲活躍度，對(duì)核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)抖音短視頻投放，跟蹤投放指標(biāo)，分析數(shù)據(jù)，并提出運(yùn)營(yíng)建議，提升投放效率；
5、負(fù)責(zé)品牌內(nèi)容素材（種草）審核，對(duì)內(nèi)容（視頻/腳本/圖文等）風(fēng)格的把控，提高品牌知名度和統(tǒng)一性；
6、負(fù)責(zé)外部合作的對(duì)接跟進(jìn)工作；
7、負(fù)責(zé)美團(tuán)

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司種、仔豬的銷售及推廣； 2.完成所承接的銷售任務(wù)； 3.開拓市場(chǎng),發(fā)展客戶,擴(kuò)大銷售范圍； 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的調(diào)查、收集與分析； 5.參與銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，銷售渠道的搭建及維護(hù)，維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求： 1、擁有5年以上種、仔豬銷售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的資源和人脈 2、熟悉種豬養(yǎng)殖模式和種豬交易模式 3、具備養(yǎng)殖問題的處理能力，具有養(yǎng)殖行業(yè)良好的服務(wù)意識(shí) 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)開拓能力、溝通能力 5、能接受經(jīng)常出差 6、本科及以上學(xué)歷，動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，45歲以下，銷售經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求

職位描述：

1. 全面負(fù)責(zé)藥廠化驗(yàn)室工作 2. 負(fù)責(zé)化驗(yàn)技術(shù)論證及操作規(guī)程的書寫和確認(rèn) 3. 培訓(xùn)，監(jiān)督，考核化驗(yàn)員的工作情況，掌握化驗(yàn)室整體運(yùn)作情況 4. 負(fù)責(zé)根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行原輔料，半成品，成品，包裝材料，工藝用水及潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)的檢驗(yàn)。 5. 負(fù)責(zé)組織對(duì)標(biāo)準(zhǔn)溶液，滴定液的配制，標(biāo)定，復(fù)標(biāo)，并對(duì)其結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。保證標(biāo)定結(jié)果準(zhǔn)確，真實(shí) 6. 負(fù)責(zé)組織專業(yè)做好留樣觀察工作，定期做好留樣穩(wěn)定性考察試驗(yàn)，為確定產(chǎn)品有效期提供依據(jù)。 7. 負(fù)責(zé)根據(jù)檢驗(yàn)要求制定所需的儀器，標(biāo)準(zhǔn)品，試劑的采購(gòu)申請(qǐng)計(jì)劃 8. 負(fù)責(zé)制定化驗(yàn)室各組的崗位職責(zé)，制定檢驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃和職業(yè)道德培訓(xùn)計(jì)劃 9. 負(fù)責(zé)協(xié)同設(shè)備部做好化驗(yàn)室用儀器定期檢定工作 包食宿（附近正規(guī)小區(qū)，住宿條件優(yōu)越） 五險(xiǎn)一金 至少每月團(tuán)建。公司氛圍輕松愉快、團(tuán)隊(duì)年輕化 工作經(jīng)驗(yàn)/年限不足者或應(yīng)屆生應(yīng)考慮化驗(yàn)員崗位