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職位描述：

1、本科以上學歷，財會類專業(yè)，有會計從業(yè)資格證等相關證書； 2、能熟悉辦理日常收支業(yè)務，熟悉一般納稅人開票等相關流程； 3、熟悉操作財務軟件及電腦辦公軟件，有關銀行業(yè)務操作流程； 4、能準確編制收入記賬憑證，工作細致嚴謹，責任心強，吃苦耐勞的精神和良好的溝通協(xié)調能力； 5、能分析檢查財務收支和預算的執(zhí)行情況，獨立完成對內外報表申報及年審工作。

職位描述：

崗位職責：
1.負責組織內部科技成果評價、獎項申報及管理工作；
2.負責公司所轄領域產(chǎn)品、政策、市場、科技等信息的收集、整理、匯總與分析工作；
3.負責對收集的專題信息進行分析研究，能夠編寫出相應的專題研究分析報告；
4.建立及維護公司信息情報管理體系，為科研決策提供必要信息；
5.完成領導交辦的其他事項。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.具有2年以上科技情報管理、科研管理工作經(jīng)驗；
3.具有較好的文獻檢索、信息綜合分析和文字處理能力；
4.具有較好的語言表達能力，較強的溝通協(xié)調組織能力。

職位描述：

崗位職責：
1、負責并參與包括全市范圍內冷飲食品終端和團購
渠道光明冷飲冷凍產(chǎn)品銷售。
2、根據(jù)公司銷售目標，在所屬區(qū)域內，開展銷售工
作，協(xié)助完成區(qū)域指標。
3、熟悉公司產(chǎn)品價格政策及競品信息，有效執(zhí)行上
級制定的銷售政策和促銷活動。
4、收集客戶信息、潛在需求、積累客戶資源；維護
現(xiàn)有客戶、開發(fā)新增客戶及渠道。
5、協(xié)助客戶報貨，并根據(jù)公司的價格政策為客戶分
銷，包含市場終端推廣活動。
6、定期回訪客戶，關注市場及客戶動態(tài)，及時了解
客戶感受，向公司匯報。
崗位要求：
1、男女不限，戶籍不限，本科及以上學歷。
2、有志從事食品銷售的職業(yè)，有自信心，有良好的
職業(yè)道德和素養(yǎng)。
3、具有良好的溝通表達和人際交往能力，具有責任
性和團隊合作精神。
4、做事積極上進，勤奮好學，能吃苦耐勞。
5、能夠承擔工作壓力、不懼挑戰(zhàn)，能夠適應出差，
有代步工具
6、熟悉 WORD、EXCEL、ppt等電腦操作。

職位描述：

[車子、裝備、電池全部免費】 【招聘寒假工】
【全職騎手、單多好跑，福利更好】
【工資穩(wěn)定、保底單價不吃虧】
【站點直招、就近安排】
【固定班次、可睡懶覺】
工作內容
送餐員負責接外賣訂單，根據(jù)導航按照訂單信息準確及時地將餐品送到客戶手中。
工作時間：輪班制，根據(jù)情況排班
配送范圍:站點周邊3-5公里。
薪資待遇：4000-8000 上不封頂 多勞多得 入職七天購買保險（距離補貼 夜間補貼 全勤 獎勵）
晉升途徑：騎手-組長-副戰(zhàn)長-站長-物流經(jīng)理
有無經(jīng)驗均可，前期會有老員工帶
工作地點：匯川、紅花崗、新浦四城區(qū)均可安排

職位描述：

【免費提供電動車】
【可以短期】
【匯川國貿、恒大城、新蒲大學城、琳達、紅花崗丁字口、保利、忠莊就近安排】
【工作內容】
工作內容輕松簡單自由，主要負責接收外賣訂單，前往商家拿取外賣及時送達客戶手中。
【職位要求】
1、有無經(jīng)驗均可，男女不限
2、會騎車，會看導航，有無經(jīng)驗均可，新員工入職老員工帶。
3、有車可自帶，無車公司提供；
【工作時間】
中午晚上飯點，其余時間自由安排
【薪資待遇】
底薪 單量提成：每單平均5-6.5元，新員工日單量30-40單，老員工日單量60-80單。！！
注：本招聘信息為公司站點招，請廣大求職者認真辨別虛假信息。。

職位描述：

職責描述： 【貴陽萬象匯購物中心】 【崗位職責】 1.協(xié)助部門負責人制定會員管理規(guī)定及工作流程； 2.協(xié)助部門負責人編寫會員組年度工作計劃和預算； 3.審核會員活動推廣計劃，管理會員活動推廣節(jié)奏； 4.負責重點會員活動方案策劃； 5.負責第三方公司合作談判與簽訂合署； 6.負責場內租戶資源及場外異業(yè)資源維護與拓展，儲備優(yōu)質資源； 7.匯總各項數(shù)據(jù)，制作并提交小組各類報表； 8.監(jiān)管會員活動過程資料及存檔情況； 9.組織開展競爭對手會員活動的市場調研，完成調研報告。 任職要求： 1.22-35歲,本科及以上學歷； 2.市場營銷、統(tǒng)計學、金融學等相關專業(yè)； 3.3年以上大型商業(yè)會員管理經(jīng)驗，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 4.熟練使用OFFICE辦公軟件；熟練掌握Access/SPSS/SQL等常見數(shù)據(jù)分析工具。

職位描述：

工作職責：
1、遵守公司紀律和相關職業(yè)操守；
2、主動學習業(yè)務技能，熟練掌握和使用操作標準；
3、具有良好服務意識，主動熱情為影城顧客提供服務且持有有效的健康證。

任職資格：
1、高中以上學歷；
2、有一定的服務行業(yè)經(jīng)驗；
3、身體健康；
4、在萬達集團內所屬各公司無親屬關系；
5、能適應綜合工時制倒班；
6、試用期內須通過二星級標準考核認定。

本公司提供優(yōu)厚的薪資待遇和培訓：
1、見習生季度補貼
2、餐費補貼
3、每月免費電影券
4、帶薪年休假及帶薪病假等
5、節(jié)假日員工福利
6、各種激勵、提成政策
應聘人員請在網(wǎng)絡上直接投檔。我們將在合適的時間里通知面試。
備注：目前招聘地點是：貴陽中京國際廣場店
應聘者在投檔時務必注明期望工作地點。

職位描述：

職責1、團隊的差勤、工作、服務管理2、所轄團隊培訓、輔導和考核3、各種拜訪活動的督導4、組織召開二次早會、夕會5、檢查并批閱屬員活動日志6、提高綜合素質和能力，積極配合公司任務目標達成，做好公司制度、政策、經(jīng)營方針、文化理念的宣導7、制定發(fā)展計劃、及團隊經(jīng)營目標達成要求1、年齡25一45歲2、大專以上學歷3、較強的客戶開拓能力、溝通能力、關系管理能力、以及優(yōu)秀的營銷技巧4、有同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷（同主管職級一年以上）待遇1、初年度傭金＋持續(xù)率獎金＋管理津貼＋增員津貼＋身故、意外、住院、養(yǎng)老保障＋企劃獎勵2、公司聘才專項投入政策支持 職能類別：保險客戶服務/續(xù)期管理

職位描述：

崗位職責：

1、負責中餐廳宴會全面管理，為客人提供優(yōu)質餐飲服務，完成每月營業(yè)指標；

2、調查和了解市場情況，掌握餐飲經(jīng)營情況，制定和調整短期經(jīng)營計劃；

3、配合廚師長完成菜單制定、更換及食材管控工作；

4、負責員工排班管理，做好人工成本管控；

5、定期組織開展員工培訓工作，提升員工綜合素質，提高人均勞效；

6、負責餐廳財產(chǎn)管理，建立物資管理制度，做好餐廳安全和防火工作；

7、處理重大投訴，做好客戶關系維護工作；

任職資格：

1、有中餐餐廳管理經(jīng)驗三年以上；

2、中專以上學歷優(yōu)先錄用，26—40周歲；

3、2年以上大型餐飲管理經(jīng)驗，熟悉餐飲各崗位操作技能及工作流程；

4、有較強領導力與執(zhí)行力，善于團隊建設與激勵。

職位福利：五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、包吃、員工旅游、包住、交通補助

職位描述：

[車子、裝備、電池全部免費】 【招聘寒假工】
【全職騎手、單多好跑，福利更好】
【工資穩(wěn)定、保底單價不吃虧】
【站點直招、就近安排】
【固定班次、可睡懶覺】
工作內容
送餐員負責接外賣訂單，根據(jù)導航按照訂單信息準確及時地將餐品送到客戶手中。
工作時間：輪班制，根據(jù)情況排班
配送范圍:站點周邊3-5公里。
薪資待遇：4000-8000 上不封頂 多勞多得 入職七天購買保險（距離補貼 夜間補貼 全勤 獎勵）
晉升途徑：騎手-組長-副戰(zhàn)長-站長-物流經(jīng)理
有無經(jīng)驗均可，前期會有老員工帶
工作地點：匯川、紅花崗、新浦四城區(qū)均可安排

職位描述：

1、銷售保險產(chǎn)品
2、公司提供培訓，支持，客戶資源
3、時間靈活方便您照顧家庭，接觸社會，提高認知，提升自己的家庭地位

職位描述：

1、售樓部招聘水吧員，身高162以上，18-35周歲，有良好的溝通能力，具有一定的親和力。 2、上班時間8:30-18:00，月休4天，包吃住。

職位描述：

公司福利：交通補助、通訊補助、五險補助

薪酬待遇：試用期5000，錄用后基本工資3500元 日出勤補助40元 出差補助 高業(yè)績提成

工作地址：河北某地級市及外阜省份。公司地點在廊坊市。

崗位職責：

1、服從公司安排,保障公司銷售通路順暢。

2、負責冷凍面點制品和肉制品渠道的維護和開發(fā)。

3、執(zhí)行公司制定的各項市場政策，完成銷售目標。

任職要求：

1、有3-5年以上快消品銷售經(jīng)驗,有相應渠道客戶的優(yōu)先考慮。

2、工作積極主動，責任心強、吃苦耐勞。

3、年齡35歲以下，居住地本市。

職位描述：

職位：主管(Coach)
人員管理—計劃團隊日?；蚨唐谌蝿罩攸c。管理員工及設置個人目標。培訓員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見；
管理所轄的某些店鋪營運區(qū)域（庫存、產(chǎn)品部門和銷售服務等）的所有日?；顒?，包括銷售和服務、選擇和培養(yǎng)員工、產(chǎn)品、時間和營運管理；
執(zhí)行和維護產(chǎn)品陳列和銷售區(qū)標準；
溝通促銷活動信息，確保每次促銷活動的結果最.大化；
根據(jù)銷售和顧客反饋，識別商品問題和機會；
在指定區(qū)域內監(jiān)督、培訓和培養(yǎng)員工；
協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質的消費者體驗和員工體驗并且實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，推動經(jīng)營成果發(fā)展。
要求：大學學歷并且具有至少2～3年直接相關工作經(jīng)驗；3年零售經(jīng)驗、1年領導或者主管經(jīng)驗；能夠根據(jù)工作需要從事相應的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。

職位：組長(Lead Athlete)
人員管理 — 協(xié)調團隊及工作配合。支持團隊及個體員工發(fā)展；
就員工招聘、紀律行為、績效考核和表揚獎勵等方面提供建議和意見。培訓和指導初級員工；
運用高級顧客服務技能、銷售技術和產(chǎn)品知識，為顧客提供正確產(chǎn)品并且?guī)愉N售；
通過提供高級別服務和在銷售過程中融入品牌故事，建立顧客和耐克品牌之間的聯(lián)系；
除處理復雜交易及顧客服務情況之外，還要掌握所有相關部門的營運并且能夠執(zhí)行運動員的各項職責；
擔任一個或者多個方面或者職責（庫存、收銀、銷售）的專家。持續(xù)學習和接受培訓，以便進一步提升專業(yè)知識；
協(xié)助經(jīng)理為員工實施正式上崗培訓和各項工作培訓；
主動提供顧客服務協(xié)助預防損失工作。對入店行竊或者內部偷竊事件保持警惕并且向主管報告可疑活動；
協(xié)助主管協(xié)調其他員工的工作?？梢該舞€匙管理人的職責。
要求：高中或者同等學歷以上并且具有至少4年相關工作經(jīng)驗；能夠根據(jù)工作需要從事相應的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。

從打造出第.一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更燃出了一個跨足世界的運動王國。
耐克核心業(yè)務部門Nike Direct，涵蓋中國的260多家直營店和電商平臺，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機應用SNKRS。耐克零售團隊通過洞察消費者需求，以及不間斷的對話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費體驗與感動。
在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界；
我們將和你一起擁抱多元，實現(xiàn)奇思妙想；
我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點燃運動之魂。
賽道已經(jīng)準備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！
耐克核心業(yè)務部門Nike Direct，誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你！
由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。