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職位描述：

有三至五年工作經(jīng)驗，熟悉銀行、稅務(wù)業(yè)務(wù)，溝通能力強(qiáng)本科以上，財務(wù)專業(yè)。 職能類別：稅務(wù)專員/助理

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理公司日常財務(wù)工作，包括收支管理、費用核算、報表編制，公司報稅和年審，員工社保等；
2. 參與年度預(yù)算制定、財務(wù)分析，提供高效建議和方案；

3. 制定和完善公司財務(wù)管理制度，確保公司財務(wù)風(fēng)險可控。

任職要求：
1. 本科學(xué)歷及以上，有會計從業(yè)資格證，會計初級職稱；
2. 具有房地產(chǎn)行業(yè)或5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；
3. 熟悉國家稅收政策和海關(guān)規(guī)定，掌握財務(wù)核算和成本管理的方法；
4. 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和抗壓能力，較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常成本費用、預(yù)算、出納管理等；
2. 協(xié)助編制、審核、執(zhí)行公司內(nèi)部財務(wù)制度，完善財務(wù)流程、管控風(fēng)險；
3. 協(xié)助做好成本分析、損益分析和財務(wù)報表編制；
4. 審核公司各項支出，并做好票據(jù)管理工作；
5. 記錄和歸檔公司各項財務(wù)數(shù)據(jù)，配合外部審計工作。

任職要求：
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)；
2. 具備3年或以上財務(wù)、會計工作經(jīng)驗，有成本管控、預(yù)算編制等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 熟練使用Office辦公軟件，熟悉Tally、Kingdee等財務(wù)軟件；
4. 具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識；
5. 工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力。

職位描述：

崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練操作辦公軟件； 4、溝通能力強(qiáng)，工作負(fù)責(zé)，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排； 2、按照部門下達(dá)的月檢修指標(biāo)，進(jìn)行合理的安排設(shè)備檢修工作； 3、根據(jù)檢修計劃的時間日期，檢修所需要的備品配件要提前進(jìn)行申報，以便檢修計劃順利實施； 4、執(zhí)行部門工作安排對有關(guān)部門的職工進(jìn)行技術(shù)教育、技術(shù)考核工作，指導(dǎo)工人“三好四會”，嚴(yán)格制止違章作業(yè)和超負(fù)荷作業(yè)； 5、做好設(shè)備故障分析與改善。 福利： 包吃住，五保

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與建立與健全招聘體系和招聘流程，完善各崗位說明書，統(tǒng)計各部門的招聘需求，制定人員招聘計劃；
2、開發(fā)和評估招聘渠道，建立面試題庫和面試評分體系，及時分析招聘效果，確保招聘目標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)公司崗位招聘工作，包括甄選建立、組織面試、背調(diào)、薪資談判、錄用、試用期跟蹤等；
4、負(fù)責(zé)校企合作，跟進(jìn)年度校園招聘項目，包括需求厘清、資源對接、宣講、面試、錄用安排等；
5、建立人才庫，做好人才儲備；
6、制定公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱；
7、編制、修訂、完善員工培訓(xùn)制度，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向；
8、做好公司規(guī)章制度、管理要求、工作方式要求等標(biāo)準(zhǔn)的落地培訓(xùn)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上招聘與培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、能獨立開展工作，良好的溝通能力、判斷分析能力、談判能力，解決問題能力，能承受工作壓力。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排； 2、按照部門下達(dá)的月檢修指標(biāo)，進(jìn)行合理的安排設(shè)備檢修工作； 3、根據(jù)檢修計劃的時間日期，檢修所需要的備品配件要提前進(jìn)行申報，以便檢修計劃順利實施； 4、執(zhí)行部門工作安排對有關(guān)部門的職工進(jìn)行技術(shù)教育、技術(shù)考核工作，指導(dǎo)工人 三好四會 ，嚴(yán)格制止違章作業(yè)和超負(fù)荷作業(yè)； 5、做好設(shè)備故障分析與改善。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化工設(shè)備； 3、能獨立搭建設(shè)備運維管理體系； 4、溝通能力強(qiáng)，工作負(fù)責(zé)，有管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)貴州的基建核算和成本核算

2.分析匯報項目數(shù)據(jù)；

任職要求：

1.有化工行業(yè)總賬或成本兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.對金蝶erp購銷鏈比較熟悉；

3.年齡不超過45歲；

4.常駐安順大西橋鎮(zhèn)廠里；

5.有初級證；

優(yōu)先錄用情形：

1. 大型集團(tuán)企業(yè)或者上市公司就職2年以上；
2. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力或者數(shù)據(jù)庫知識

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、餐補、通訊補助、彈性工作、節(jié)日福利

職位描述：

1、輔助推進(jìn)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全等體系； 2、輔導(dǎo)各部門完成相關(guān)體系文件； 3、外部審查的準(zhǔn)備與陪同及不合格項的改善跟蹤與回復(fù)； 4、內(nèi)部體系的宣傳培訓(xùn)及監(jiān)督執(zhí)行，不合格事項的跟蹤與效果確認(rèn)﹔ 5、體系文件的管控與修定﹔ 6、文控中心事務(wù)的處理。 職位要求 1、熟悉IATF16949/ISO9001/14001/45001體系，有獨立推行經(jīng)驗為佳； 2、有IATF16949/ISO9001/14001/45001內(nèi)審員證書； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，之后公司會導(dǎo)入多類體系； 4、工作細(xì)心，35歲以下 職位福利：全勤獎、五險、包住、包吃、帶薪年假、加班補助、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)的成本管控體系，以有效降低整個公司的運營成本，從而提高公司的經(jīng)濟(jì)效益; 2、負(fù)責(zé)對公司各種資產(chǎn)的監(jiān)督管理工作; 3、負(fù)責(zé)編制公司月度、季度和年度的成本分析報表; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 任職要求： 1、年齡45歲以下，大專以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上成本會計工作經(jīng)驗; 3、具有會計核算能力、財務(wù)信息分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力; 4、熟練操作辦公軟件及財務(wù)軟件; 5、原則性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、廉潔自律、誠實穩(wěn)重；

職位描述：

任職資格：

1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，公辦本科及以上學(xué)歷；

2、持初級會計資格證書；

2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

3、熟練使用各種辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵紀(jì)守法；

4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力；

5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。

崗位職責(zé)：

1、辦理銀行存款及其他資金的收支管理和核對；

2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；

3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；

5、月末結(jié)賬、報表編寫；

6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排； 2、按照部門下達(dá)的月檢修指標(biāo)，進(jìn)行合理的安排設(shè)備檢修工作； 3、根據(jù)檢修計劃的時間日期，檢修所需要的備品配件要提前進(jìn)行申報，以便檢修計劃順利實施； 4、執(zhí)行部門工作安排對有關(guān)部門的職工進(jìn)行技術(shù)教育、技術(shù)考核工作，指導(dǎo)工人 三好四會 ，嚴(yán)格制止違章作業(yè)和超負(fù)荷作業(yè)； 5、做好設(shè)備故障分析與改善。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化工設(shè)備； 3、能獨立搭建設(shè)備運維管理體系； 4、溝通能力強(qiáng)，工作負(fù)責(zé)，有管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

招商經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉(zhuǎn)，職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。
3、具有進(jìn)行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力。
4、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實到實際工作中。
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計劃和部署。
7、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。
8、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
9、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
10、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。
11、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
12、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
13、負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。
14、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。
15、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
16、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
17、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
18、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

招商主管崗位職責(zé)崗位職責(zé)：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2、3年以上招商、銷售類工作，有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，
4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊精神，有強(qiáng)大的執(zhí)行力，能承擔(dān)工作壓力。
4、能協(xié)助招商經(jīng)理制定招商計劃，分析市場動態(tài)、撰寫分析報告。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理公司日常財務(wù)工作，包括收支管理、費用核算、報表編制，公司報稅和年審，員工社保等；
2. 參與年度預(yù)算制定、財務(wù)分析，提供高效建議和方案；

3. 制定和完善公司財務(wù)管理制度，確保公司財務(wù)風(fēng)險可控。

任職要求：
1. 本科學(xué)歷及以上，有會計從業(yè)資格證，會計初級職稱；
2. 具有房地產(chǎn)行業(yè)或5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；
3. 熟悉國家稅收政策和海關(guān)規(guī)定，掌握財務(wù)核算和成本管理的方法；
4. 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和抗壓能力，較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力；

職位描述：

崗位職責(zé)概要:

負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)預(yù)算、會計核算、財務(wù)管理、成本管理、資產(chǎn)管理及檔案管理等工作。具體如下：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司財務(wù)預(yù)算工作：年度財務(wù)預(yù)算的編制；月度資金預(yù)算及周資金計劃的匯總等。

2.負(fù)責(zé)完成會計核算工作：審核原始憑證要素、附件及簽批手續(xù)的完整性；及時、準(zhǔn)確編制記賬憑證；正確計算并申報、繳納各項稅費；正確、完整編制各項會計報表等。

3.負(fù)責(zé)協(xié)助完成財務(wù)管理工作：檢查公司的財務(wù)收支情況；配合各項定期及專項審計工作等。

4.負(fù)責(zé)完成公司日常成本核算及對公司成本預(yù)算執(zhí)行偏差分析。

5.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)季度庫房存貨盤點及賬實核對及月度資金、票據(jù)盤點等工作。

6.負(fù)責(zé)會計檔案的整理、歸檔以及日常管理工作。

7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

教育背景:

◆ 財務(wù)會計、財務(wù)管理、管理會計、金融學(xué)等與財會相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

◆ 持初級以上職業(yè)資格證書優(yōu)先。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆ 受過會計專業(yè)方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗:

◆3年以上會計工作經(jīng)驗。

職位描述：

1、系統(tǒng)操作及監(jiān)督檢查；
2、排產(chǎn)到貨情況；
3、倉庫盤點；
4、倉管人員的管理及日常工作協(xié)調(diào)；
5、人員缺崗后臨時接收其工作