與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作地點(diǎn):安徽蕪湖
崗位職責(zé):
1. 具有項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目、固定資產(chǎn)投資等可行性分析
2. 精通制造企業(yè)成本核算,對供應(yīng)商、客戶報價進(jìn)行財(cái)務(wù)審核并協(xié)助日常報表檢查及報送
3. 組織月度財(cái)務(wù)分析會,并協(xié)助月度經(jīng)營分析會材料編制
4. 負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制,月度預(yù)算執(zhí)行差異分析,并協(xié)同業(yè)務(wù)提出問題點(diǎn)及改善措施
5. 參與公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作,并對相關(guān)制度、流程進(jìn)行完善、修訂
崗位要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.大中型制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)不低于5年,集團(tuán)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟練使用NC\SAP財(cái)務(wù)系統(tǒng),精通excel、PPT
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制事業(yè)部合并報表; 2、統(tǒng)籌事業(yè)部資產(chǎn)負(fù)債表清理工作; 3、對接審計(jì)及三方機(jī)構(gòu); 4、事業(yè)部固定資產(chǎn)管理工作; 5、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目管理,推進(jìn)TOP項(xiàng)工作; 6、負(fù)責(zé)事業(yè)部稅務(wù)管理工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、金融類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上中大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有中級會計(jì)及以上職稱; 4、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī),有總賬、合并報表、稅務(wù)經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉辦公軟件操作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通能力,工作細(xì)致。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)成本制定:基于產(chǎn)品定位、市場分析、車型配置、售價及量綱、整車及模塊技術(shù)開發(fā)路線,完成整車成本評估,制定目標(biāo)成本達(dá)成策略,向研發(fā)部門分解設(shè)計(jì)目標(biāo)成本指標(biāo),引導(dǎo)、提高研發(fā)系統(tǒng)成本意識和一次性設(shè)計(jì)對的理念,支撐研發(fā)按目標(biāo)成本設(shè)計(jì)及商務(wù)布點(diǎn)定價; 2、負(fù)責(zé)成本對標(biāo):基于竟品車型、標(biāo)桿車型、公司現(xiàn)有車型,參與車型拆解分析,結(jié)合零部件開發(fā)方案對比,進(jìn)行成本對標(biāo)分析; 3、負(fù)責(zé)成本可行性分析:基于零部件開發(fā)方案,評估目標(biāo)成本可行性分析;結(jié)合關(guān)重零部件特性,分析、識別供應(yīng)鏈的能力,提供產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量與成本平衡控制的意見; 4、負(fù)責(zé)成本風(fēng)險、機(jī)會識別:基于零部件開發(fā)方案,進(jìn)行成本風(fēng)險、機(jī)會識別,橫向拉通技術(shù)、采購等部門共同實(shí)現(xiàn)成本目標(biāo)和挖掘降本機(jī)會; 5、負(fù)責(zé)整車成本管控:從成本角度,統(tǒng)籌產(chǎn)品生命周期整車成本目標(biāo)的達(dá)成,加強(qiáng)過程管理,定期跟蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對未達(dá)標(biāo)項(xiàng)牽頭組織原因分析,制定改進(jìn)措施,同時跟蹤措施的完成情況及有效性。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上汽車行業(yè)成本管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉整車開發(fā)流程; 3、Office辦公軟件使用熟練,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的抗壓能力,積極向上。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)返利業(yè)務(wù)統(tǒng)籌; 2、負(fù)責(zé)日常返利立項(xiàng)審核、登記、結(jié)算審核; 3、負(fù)責(zé)返利預(yù)實(shí)差異(節(jié)約超支)分析; 4、負(fù)責(zé)月度返利預(yù)測并提供建議; 5、負(fù)責(zé)各部門返利相關(guān)問題的解釋答疑。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具有中級會計(jì)師資格; 2、3年以上大型制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車銷售行業(yè)或有銷售財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉財(cái)務(wù)軟件知識,SAP系統(tǒng)操作熟練,熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)與財(cái)稅政策; 4、Office辦公軟件使用熟練,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的抗壓能力,積極向上。
職責(zé)描述: 1、熟悉損益核算邏輯,了解損益核算全流程,參與過預(yù)算編制,經(jīng)營指標(biāo)分析等; 2、負(fù)責(zé)后臺部門日常費(fèi)用預(yù)算管理,預(yù)實(shí)差異分析; 3、負(fù)責(zé)各部門報賬系統(tǒng)審批流維護(hù); 4、負(fù)責(zé)飛書財(cái)務(wù)服務(wù)平臺日常維護(hù); 5、負(fù)責(zé)部門人事接口。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具有中級會計(jì)師資格; 2、3年以上大型制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中預(yù)算管理工作1年以上; 3、Office辦公軟件使用熟練,熟悉財(cái)務(wù)軟件知識,SAP系統(tǒng)操作熟練,熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)與財(cái)稅政策; 4、Office辦公軟件使用熟練,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的抗壓能力,積極向上。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)整體經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算編制工作、匯報工作,及集團(tuán)整體預(yù)算執(zhí)行跟蹤工作;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算管理體系、制度的建設(shè)及完善。指導(dǎo)板子公司的財(cái)務(wù)制度體系建設(shè),檢查落實(shí)情況;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析工作、組織子公司滾動計(jì)劃編制和跟蹤工作,協(xié)助、督促子公司經(jīng)營問題解決;
4.負(fù)責(zé)呆滯、逾期等專項(xiàng)問題跟蹤,推動問題解決;
5.負(fù)責(zé)董事會、經(jīng)管會等各類會議的資料編制工作;
6.負(fù)責(zé)子公司、集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行考核結(jié)果計(jì)算;配合股東的績效審計(jì)工作;
任職要求:
1.教育與專業(yè):財(cái)經(jīng)、經(jīng)管類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,或取得中級及以上相關(guān)職稱/資格證;
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:大中型制造類企業(yè)財(cái)稅管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識;
4.熟悉公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度及流程;
5.熟悉全面預(yù)算管理體系;
6.較好的語言表達(dá)及公文寫作能力;執(zhí)行力、洞察力強(qiáng);善于溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)合作;熟練操作辦公軟件;
崗位職責(zé):
1、公司年度預(yù)算編制及分析;
2、財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)付款、入賬、憑證整理提交及月末稅金核對,定期對供應(yīng)商與客戶對賬、清帳;
3、資產(chǎn)管理(周轉(zhuǎn)天數(shù)、一般材料/生產(chǎn)材料庫存資金、年度盤點(diǎn)等)日常資產(chǎn)盤點(diǎn)及差異分析工作;
4、各項(xiàng)成本費(fèi)用的核算、計(jì)提、結(jié)轉(zhuǎn);依據(jù)關(guān)聯(lián)交易定價原價核算產(chǎn)品價格;投資、資金計(jì)劃及資產(chǎn)管理;
崗位要求:
1. 教育與專業(yè):會計(jì)相關(guān)專業(yè),研究生(≥1年)或本科(≥3年)或大專(≥5年);
2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.職業(yè)素養(yǎng)要求:誠實(shí)正直、團(tuán)隊(duì)合作;
3. 特殊資格/條件要求:SAP財(cái)務(wù)軟件、OFFICE辦公軟件等。
會計(jì)主管工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)全盤業(yè)務(wù)的憑證編制及日常單據(jù)審核,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)全盤處理,編制各類報表,確保財(cái)務(wù)報表的準(zhǔn)確性和完整性;2、負(fù)責(zé)每月、季度、年度匯算清繳等納稅工作,建立各項(xiàng)稅款明細(xì)臺帳,與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好的溝通和合作關(guān)系;3、熟悉財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、成本控制及預(yù)算管理,月末進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,并提出財(cái)務(wù)建議支持;4、負(fù)責(zé)整理每月會計(jì)憑證的裝訂及其他會計(jì)檔案的存檔。5、協(xié)助經(jīng)理完成其他交辦的任務(wù),并確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和遵守公司規(guī)定。
崗位工作要求:1、25歲-35歲,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,有中級證優(yōu)先考慮;2、3年及以上總賬工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品采購生產(chǎn)加工行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉財(cái)務(wù)政策、會計(jì)法規(guī)、稅務(wù)政策;4、熟悉財(cái)務(wù)軟件,如金蝶、用友等,熟悉使用EXCEL、WORD等辦公軟件;5、工作主動性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;6、工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),能夠獨(dú)立完成工作;7、具備良好的溝通能力和抗壓能力,能夠接受工作中的挑戰(zhàn)
工作職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)部和公司制定的成本目標(biāo),具體負(fù)責(zé)開展成本、費(fèi)用、往來、稅務(wù)、資產(chǎn)、存貨、資金的管控工作。
2、根據(jù)會計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理部對各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定,在預(yù)算范圍內(nèi),具體負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)經(jīng)營管理費(fèi)用報銷及款項(xiàng)借支業(yè)務(wù),整理財(cái)務(wù)原始憑證,編制、打印相關(guān)會計(jì)憑證。
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)、存貨管理的監(jiān)督、盤點(diǎn),確保公司資產(chǎn)、存貨財(cái)產(chǎn)安全。
4、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的賬務(wù)檢查、核對,及時反饋發(fā)現(xiàn)的異常項(xiàng),無法解決的異常項(xiàng)及時向上級反饋。
5、負(fù)責(zé)預(yù)算費(fèi)用執(zhí)行及管控,編制各部門,各生產(chǎn)廠管理費(fèi)用預(yù)算分析表,并進(jìn)行反饋。
6、負(fù)責(zé)各稅種的憑證、計(jì)算表、統(tǒng)計(jì)報表的申報和報送,協(xié)助會計(jì)師收集各項(xiàng)優(yōu)惠政策,并為優(yōu)惠政策的申請及時準(zhǔn)備所需材料、稅收籌劃等工作,保證公司稅金計(jì)算的準(zhǔn)確性、及時性,保障公司稅務(wù)利益。
7、協(xié)助會計(jì)師跟進(jìn)降本增效方案、節(jié)能降耗方案,技改項(xiàng)目效益評估等結(jié)果把控,推動各項(xiàng)方案的落地實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)公司組織的各項(xiàng)盤點(diǎn)、及盤點(diǎn)過程中問題的反饋、差異的跟蹤處理。
9、負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的裝訂、歸檔。
任職要求:
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)類專業(yè),985/211本科、一本院校類碩士及以上
2、熟練掌握會計(jì)學(xué)及財(cái)務(wù)管理學(xué)基礎(chǔ)知識、辦公軟件使用技能,良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、保密意識強(qiáng),能夠承受較大工作壓力。
崗位職責(zé): 1、政府補(bǔ)助項(xiàng)目申報,負(fù)責(zé)遞延收益,其他收益的憑證填制; 2、負(fù)責(zé)每月全盤賬務(wù)處理及總賬結(jié)賬:依次執(zhí)行業(yè)務(wù)報表對賬、憑證過賬、期末調(diào)匯、計(jì)提所得稅、過賬、結(jié)轉(zhuǎn)損益、總賬期末結(jié)賬操作; 3、負(fù)責(zé)出具財(cái)務(wù)報表,報送統(tǒng)計(jì)報表:生成月度財(cái)務(wù)報表、費(fèi)用報表; 4、納稅申報; 5、所得稅季度預(yù)繳,年度匯算清繳; 6、按月整理裝訂會計(jì)憑證、按季度打印總賬明細(xì)賬; 7、監(jiān)督核對關(guān)聯(lián)方往來和交易; 8、裝訂并保存每月記賬憑證。 崗位要求: 1、 會計(jì)、金融、財(cái)務(wù)等統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,取得中級會計(jì)師職稱優(yōu)先; 2、 具備2年以上中型制造業(yè)總賬會計(jì)經(jīng)驗(yàn);(無制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投) 3、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 五險一金,包三餐包住。
大專以上學(xué)歷,2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,愛崗敬業(yè)、對待工作細(xì)致認(rèn)真,積極向上,有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力,熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件及其報表報送系統(tǒng),對數(shù)據(jù)敏感強(qiáng)。
工作內(nèi)容:管理應(yīng)收應(yīng)付,成本核算,憑證制作,工商稅務(wù),工資績效考勤等
工作時間5天8小時。
職責(zé):
1. 會全盤賬務(wù)處理;
2. 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳,及時準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來;
3. 與總部財(cái)務(wù)對接,按時提交公司財(cái)務(wù)管理報告及經(jīng)營分析;
4. 各項(xiàng)原始單據(jù)的合規(guī)性審核、憑證編制、審核過賬、結(jié)轉(zhuǎn)損益、結(jié)賬等;
5. 應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的登記臺賬及對賬;進(jìn)項(xiàng)發(fā)票與銷項(xiàng)發(fā)票的登記與核對。
6.審核和錄入內(nèi)部各類會計(jì)憑單;
要求:
1. 財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有會計(jì)師資格;
2. 精通會計(jì)知識、財(cái)務(wù)管理知識,具備相應(yīng)的行政與工商管理知識、法律知識等;
3. 具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和計(jì)劃執(zhí)行能力。
待遇:入職當(dāng)月辦理五險一金,提供工作餐、帶薪年休假及各種節(jié)日福利
1整理訂單賬務(wù) 2負(fù)責(zé)對賬開票 3打印訂單 4業(yè)務(wù)對接
1、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)在讀學(xué)生的相關(guān)管理;
2、及時準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)銷售日報、周報、月報、年報;
3、負(fù)責(zé)校區(qū)工作人員五險一金的增減辦理工作;
4、現(xiàn)金/銀行日記賬;
5、發(fā)票的開具與管理;
6、各項(xiàng)資料檔案的管理;
7、印章的使用與管理;
8、校區(qū)各項(xiàng)資產(chǎn)的管理;
9、校區(qū)的各項(xiàng)支出的審核與管理;
10、配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作;負(fù)責(zé)制定并完善公司物流地產(chǎn)、新能源等業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法
2、負(fù)責(zé)屬地的稅務(wù)工作;
3、日常核算。編制記賬憑證并登記賬簿,編制公司的會計(jì)報表,保管財(cái)務(wù)印章
4、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、工商管理相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)囟悇?wù)法律法規(guī)及辦稅流程
2、熟悉金蝶等財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)操作
免費(fèi)求職
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