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職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)作和管理2、參與公司整體策劃，健全全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理3、推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃4，建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推動(dòng)公司行政，人力資源的管理5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

工作內(nèi)容 1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)，確保高效的工作流程； 2、參與組織和協(xié)調(diào)董事會(huì)的會(huì)議及活動(dòng)，保證順利進(jìn)行； 3、管理和維護(hù)與外部合作伙伴的關(guān)系，提升診所的公共形象。 任職要求： 1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的工作情境； 2、溝通能力強(qiáng)，能夠與各類(lèi)人員建立良好的工作關(guān)系； 3、對(duì)中醫(yī)文化有一定了解，能夠在工作中展現(xiàn)仁義堂的傳統(tǒng)價(jià)值觀(guān)。

職位描述：

工作職責(zé)
（1） 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定人力資源規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
（2） 全面負(fù)責(zé)人力資源管理與開(kāi)發(fā)；
（3） 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
（4） 負(fù)責(zé)日常招聘工作，根據(jù)各業(yè)務(wù)線(xiàn)特點(diǎn)搭建人才梯隊(duì)；
（5） 負(fù)責(zé)薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
（6） 負(fù)責(zé)人力成本的預(yù)算、核算及總體控制；
（7） 完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先；
2、 對(duì)人力資源6大模塊均有較深認(rèn)識(shí)，并能獨(dú)立運(yùn)作，通曉勞動(dòng)法規(guī)等；
3、 具備出色的邏輯思維能力、語(yǔ)言溝通能力、跨部門(mén)協(xié)助能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與良好的工作態(tài)度；
5、 善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，充滿(mǎn)正能量；
6、具備0-1搭建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門(mén)銷(xiāo)售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和年度任務(wù)分解，對(duì)銷(xiāo)售項(xiàng)目進(jìn)行整體管理，通過(guò)對(duì)部門(mén)指標(biāo)的分解、落實(shí)、跟蹤以及業(yè)務(wù)成本的控制確保達(dá)成部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)管理并指導(dǎo)銷(xiāo)售代表完成銷(xiāo)售、回款與市場(chǎng)目標(biāo)；

3、合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力及績(jī)效管理，提升部門(mén)工作效率激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成；

4、善于拓展人脈并有計(jì)劃有節(jié)奏的推進(jìn)合作并有效管理；

5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議；

職位描述：

職位描述：

1、具有藥品、食品行業(yè)固體口服制劑、液體車(chē)間及設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；

2、要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)為食品、藥學(xué)相關(guān)或機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

4、抓好車(chē)間設(shè)備管理，提出合理化設(shè)備改進(jìn)方案，提高設(shè)備使用率，組織進(jìn)行設(shè)備檢修維護(hù)工作；保證廠(chǎng)區(qū)和車(chē)間的動(dòng)力能源的正常供應(yīng)；

5、生產(chǎn)過(guò)程統(tǒng)計(jì)，訂單式排產(chǎn)，有節(jié)能，減耗，降本的方案實(shí)施。

6、有特醫(yī)及特殊膳食的生產(chǎn)線(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

具體崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)保健品、保健食品車(chē)間日常管理工作，熟悉GMP認(rèn)證流程、熟悉食品或藥品生產(chǎn)管理，熟悉新版GMP內(nèi)容，有相應(yīng)的人員管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、新上游核心供應(yīng)商平臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目標(biāo)達(dá)成及協(xié)助落地分子公司在協(xié)議簽訂、執(zhí)行進(jìn)度、資源協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)控制等環(huán)節(jié)的管理及支持進(jìn)行協(xié)同和管理； 2、直營(yíng)項(xiàng)目上游供應(yīng)商商務(wù)政策談判及政策執(zhí)行； 3、對(duì)內(nèi)外部客戶(hù)提供檢驗(yàn)科打包、區(qū)檢中心等直營(yíng)項(xiàng)目解決方案輸出，終端客戶(hù)宣講等項(xiàng)目推廣工作； 4、對(duì)IVD業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家政策進(jìn)行解讀和分析（如：區(qū)檢中心、帶量采購(gòu)），提出策略并組織分子公司應(yīng)對(duì)與業(yè)務(wù)落地； 5、存量平臺(tái)業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)及管理。 任職資格 1、從事醫(yī)療器械IVD產(chǎn)品線(xiàn)3年以上銷(xiāo)售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有知名廠(chǎng)家、代理商、平臺(tái)商工作背景者優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)過(guò)IVD產(chǎn)品線(xiàn)的開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，熟悉IVD產(chǎn)品知識(shí)，有豐富的銷(xiāo)售渠道資源； 3、參與過(guò)區(qū)檢中心業(yè)務(wù)及檢驗(yàn)科打包項(xiàng)目，了解具體環(huán)節(jié)和過(guò)程； 4、能夠接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)根據(jù)廠(chǎng)家的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略以及公司的實(shí)際戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，制定公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總體策略；

2. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度市場(chǎng)目標(biāo)制定年度總預(yù)算及相關(guān)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)；

3. 負(fù)責(zé)及時(shí)與銷(xiāo)售部門(mén)保持溝通，根據(jù)公司的實(shí)際銷(xiāo)售情況制定適當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)活動(dòng)計(jì)劃；

4. 負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行由廠(chǎng)家策劃推廣參與的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，以及公司自行組織的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

5. 負(fù)責(zé)根據(jù)商業(yè)計(jì)劃、銷(xiāo)售滿(mǎn)意度、售后滿(mǎn)意度目標(biāo)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)調(diào)研，確保與銷(xiāo)售.售后及信貸保險(xiǎn)部門(mén)協(xié)作共同制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略；

6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)傳播活動(dòng)及客戶(hù)關(guān)系活動(dòng)的策劃和實(shí)施，并確保其與經(jīng)銷(xiāo)商政策，廠(chǎng)家管理標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)形象識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)相一致；

7. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行廣告發(fā)布計(jì)劃，對(duì)發(fā)布的廣告及開(kāi)展的市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估，并進(jìn)行改進(jìn)；

8. 積極開(kāi)拓并維護(hù)與媒體，政府部門(mén)等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，維護(hù)長(zhǎng)期，良好的客戶(hù)關(guān)系；

9. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集整理分析并對(duì)客戶(hù)、消費(fèi)者的情況進(jìn)行調(diào)研；

10. 完成公司下達(dá)的部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2. 35歲以下，具有3年以上同行業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉了解相關(guān)工作流程；

4. 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力，有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神；

5. 熟練掌握各類(lèi)辦公軟件的操作。

6.需要接受工作地點(diǎn)為全國(guó)范圍/跨省市范圍。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1全面負(fù)責(zé)公司加盟招商工作，負(fù)責(zé)加盟體系的建立，負(fù)責(zé)加盟招商部的整體運(yùn)營(yíng)管理工作 2.根據(jù)公司年度加盟發(fā)展計(jì)劃，制定加盟招商部階段性目標(biāo)，通過(guò)開(kāi)發(fā)線(xiàn)上線(xiàn)下招商渠道推動(dòng)實(shí)現(xiàn)； 3.加盟招商各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核，完成年度加盟招商指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系，并持續(xù)優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)執(zhí)行召開(kāi)各種招商會(huì)，并執(zhí)行各種招商演講、談判和簽約； 6.負(fù)責(zé)新、老加盟商或潛在加盟商的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)復(fù)數(shù)加盟及老客戶(hù)帶動(dòng)新客戶(hù)加盟的良好氛圍； 7.負(fù)責(zé)收集加盟市場(chǎng)信息，同行業(yè)加盟政策、方案、加盟情況，為公司重大加盟事務(wù)提供決策信息； 8.負(fù)責(zé)招商加盟團(tuán)隊(duì)組建、業(yè)務(wù)的拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 任職要求： 職位要求： 1．有5年以上相關(guān)餐飲，熟食鹵味行業(yè)的加盟管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2．擅長(zhǎng)客戶(hù)關(guān)系維系以及加盟商溝通 3．有良好的抗壓能力，學(xué)歷大專(zhuān)以上，本科（985/211）優(yōu)先

職位描述：

1、年齡在36周歲以?xún)?nèi) 2、具備銀行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 3、熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，有市場(chǎng)拓展和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力 4、具備一定的業(yè)務(wù)資源

職位描述：

工作職責(zé)：
1、協(xié)助集團(tuán)銷(xiāo)售總經(jīng)理制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)；
2、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、管理；
3、組建公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷(xiāo)售流程，制定銷(xiāo)售制度，完善銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、制定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷(xiāo)計(jì)劃
5、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍和銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
6、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)配合服務(wù)部門(mén)提高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計(jì)劃；
7、妥當(dāng)處理客戶(hù)投訴時(shí)間，以及接待客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)。

任職要求：
1、管理、市場(chǎng)影響等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、5年以上工業(yè)鋁型銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，能識(shí)別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴，有穩(wěn)定的客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3、深入了解工業(yè)鋁型材行業(yè)，把握市場(chǎng)最新銷(xiāo)售信息及動(dòng)態(tài)；
4、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施；
5、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力；
6、具備優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達(dá)能力；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；
2.定期進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
3. 策劃組織人力資源培訓(xùn)及計(jì)劃，提高員工技能；
4. 全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。

任職要求：
1. 十年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 優(yōu)秀的口頭和書(shū)面溝通能力；
3. 擅長(zhǎng)處理復(fù)雜的人際關(guān)系和問(wèn)題；
4. 熟悉當(dāng)?shù)睾蛧?guó)家的就業(yè)法規(guī)和流程；
5. 具有協(xié)作精神，能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。

職位描述：

基本要求： 1、一本及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，30-35歲，有食品行業(yè)或快消品； 2、熟悉食品行業(yè)10億以上規(guī)模公司運(yùn)營(yíng)管理，經(jīng)營(yíng)管理體系； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，自驅(qū)力的思維及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的； 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力，市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力，客戶(hù)關(guān)系，公共關(guān)系能力 5、抗壓能力強(qiáng)，精力旺盛，具有狼性 正能量 企業(yè)文化認(rèn)同 技能要求： 1、協(xié)助過(guò)總經(jīng)理對(duì)下屬多個(gè)分子公司管理的經(jīng)驗(yàn) 2、要有經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略思維，制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位，負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)人才隊(duì)伍，有組織設(shè)計(jì)能力、變革能力、干部管理及梯隊(duì)打造能力 3、根據(jù)公司的月度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)中綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成； 4、建立健全規(guī)范高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，熟悉公司的信息化系統(tǒng)建設(shè)、ERP等管理軟件的構(gòu)建，業(yè)務(wù)流程、工作流程SOP及各項(xiàng)規(guī)章制度文件 5、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、消費(fèi)者思維能力，對(duì)目標(biāo)把控、過(guò)程追蹤、業(yè)績(jī)達(dá)成具有全面的思維邏輯；具有消費(fèi)品行業(yè)前瞻性思維，能夠洞察行業(yè)方向打造產(chǎn)品、渠道、團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力，業(yè)績(jī)考核和績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?6、具有集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)管理總監(jiān)、人資總監(jiān)/副總監(jiān)、財(cái)務(wù)管理副總監(jiān)的崗位工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

濱興股份為今日招聘網(wǎng)開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)單位，現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘到家業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人（副總級(jí)） 1、根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，組織制定市場(chǎng)、網(wǎng)站的中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門(mén)的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績(jī)效管理和市場(chǎng)費(fèi)用的整體控制工作，實(shí)現(xiàn)組織精簡(jiǎn)、高效； 3、基于商家、合作伙伴、用戶(hù)等相關(guān)角色的需求和趨勢(shì)，規(guī)劃業(yè)務(wù)潞，策劃有效好玩的商業(yè)活動(dòng)，黏住商家和用戶(hù)， 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的規(guī)劃、拓展，負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣公司旗下網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，天貓、京東、貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案 .實(shí)現(xiàn)公司整體的銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé); 5、組織策劃并審定產(chǎn)品、品牌、市場(chǎng)推廣、媒體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)研究等市場(chǎng)活動(dòng)的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果，提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度； 6.流量建設(shè)：通過(guò)各種推廣、擴(kuò)散、營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)提升網(wǎng)站流量指標(biāo)（PV、UV、注冊(cè)轉(zhuǎn)化、SEO）。 任職要求： 1、年齡27-40歲，全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、傳播學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并有過(guò)成功的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站、天貓、京東、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、精通互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制訂及執(zhí)行，具有豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用各種推廣策略，有建材類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、精通SEM、CPS、EDM營(yíng)銷(xiāo)、口碑營(yíng)銷(xiāo)等推廣，精通提高電子商務(wù)購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)化率的各種推廣技能; 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、嚴(yán)密的分析能力以及出色的危機(jī)處理能力，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新; 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能在較大的壓力下實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 7、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性，具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力，具有豐富的業(yè)界人際資源。

職位描述：

崗位要求:

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部組織領(lǐng)導(dǎo)工作；

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)本部門(mén)員工進(jìn)行日常的財(cái)務(wù)管理工作；

3.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算等具體工作管理推進(jìn)；

4.建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

5.準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地編制公司財(cái)務(wù)分析,真實(shí)反映、分析、預(yù)測(cè)公司經(jīng)營(yíng)狀況；

6.負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查和考核；

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件:

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，黨員優(yōu)先；

2.具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)；

3.具有6年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),4年以上管理經(jīng)驗(yàn)，精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅法等知識(shí)；

4.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)及政策；

5.具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)外協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

6.可接受黑龍江省內(nèi)派駐。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)中醫(yī)連鎖店的日常管理與運(yùn)營(yíng)，確保診所服務(wù)質(zhì)量； 2、監(jiān)督藥品管理，確保藥品安全有效； 3、推動(dòng)中醫(yī)文化傳播，提升品牌影響力； 任職資格： 具備良好的管理能力，對(duì)中醫(yī)文化有深厚理解，善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。