與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
基本要求: 1、一本及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理專業(yè),30-35歲,有食品行業(yè)或快消品; 2、熟悉食品行業(yè)10億以上規(guī)模公司運(yùn)營管理,經(jīng)營管理體系; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,自驅(qū)力的思維及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的; 4、具有較強(qiáng)的市場洞察能力,市場數(shù)據(jù)分析能力,客戶關(guān)系,公共關(guān)系能力 5、抗壓能力強(qiáng),精力旺盛,具有狼性 正能量 企業(yè)文化認(rèn)同 技能要求: 1、協(xié)助過總經(jīng)理對(duì)下屬多個(gè)分子公司管理的經(jīng)驗(yàn) 2、要有經(jīng)營戰(zhàn)略思維,制定企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃及合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營運(yùn)人才隊(duì)伍,有組織設(shè)計(jì)能力、變革能力、干部管理及梯隊(duì)打造能力 3、根據(jù)公司的月度、季度經(jīng)營目標(biāo),推動(dòng)經(jīng)營中綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成; 4、建立健全規(guī)范高效的運(yùn)營管理體系,熟悉公司的信息化系統(tǒng)建設(shè)、ERP等管理軟件的構(gòu)建,業(yè)務(wù)流程、工作流程SOP及各項(xiàng)規(guī)章制度文件 5、具有市場營銷、消費(fèi)者思維能力,對(duì)目標(biāo)把控、過程追蹤、業(yè)績達(dá)成具有全面的思維邏輯;具有消費(fèi)品行業(yè)前瞻性思維,能夠洞察行業(yè)方向打造產(chǎn)品、渠道、團(tuán)隊(duì)競爭力,業(yè)績考核和績效管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?6、具有集團(tuán)運(yùn)營管理總監(jiān)、營銷管理總監(jiān)、人資總監(jiān)/副總監(jiān)、財(cái)務(wù)管理副總監(jiān)的崗位工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1.策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司運(yùn)營活動(dòng),針對(duì)用戶、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場狀況,進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)線上和線下運(yùn)營的階段目標(biāo)設(shè)定和實(shí)現(xiàn),對(duì)產(chǎn)品用戶數(shù)和用戶黏度負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場調(diào)研,針對(duì)市場變化制定相應(yīng)調(diào)整有效提高運(yùn)營效果; 4.建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營工作標(biāo)準(zhǔn)和流程; 5.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作,保證運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成; 6.制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和推廣活動(dòng)組織、開發(fā)品牌推廣。 職位要求: 1.三年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),并有成功運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先; 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì),精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營銷方法,有技術(shù)運(yùn)營.內(nèi)容及社區(qū)運(yùn)營經(jīng)歷優(yōu)佳 3.有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究,對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷; 4.了解用戶體驗(yàn)的要素,善于傾聽用戶聲音,了解用戶及用戶需求,注重用戶感受及體驗(yàn); 5.有線上及線下,新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 本崗位為高管崗位,萬億市場規(guī)模創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,希望候選人有創(chuàng)業(yè)理想和事業(yè)心,敢于挑戰(zhàn)自己,合適的候選人作為創(chuàng)業(yè)合伙人,可以談股份和期權(quán)
基本要求: 1、一本及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理專業(yè),30-35歲,有食品行業(yè)或快消品; 2、熟悉食品行業(yè)10億以上規(guī)模公司運(yùn)營管理,經(jīng)營管理體系; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,自驅(qū)力的思維及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的; 4、具有較強(qiáng)的市場洞察能力,市場數(shù)據(jù)分析能力,客戶關(guān)系,公共關(guān)系能力 5、抗壓能力強(qiáng),精力旺盛,具有狼性 正能量 企業(yè)文化認(rèn)同 技能要求: 1、協(xié)助過總經(jīng)理對(duì)下屬多個(gè)分子公司管理的經(jīng)驗(yàn) 2、要有經(jīng)營戰(zhàn)略思維,制定企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃及合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營運(yùn)人才隊(duì)伍,有組織設(shè)計(jì)能力、變革能力、干部管理及梯隊(duì)打造能力 3、根據(jù)公司的月度、季度經(jīng)營目標(biāo),推動(dòng)經(jīng)營中綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成; 4、建立健全規(guī)范高效的運(yùn)營管理體系,熟悉公司的信息化系統(tǒng)建設(shè)、ERP等管理軟件的構(gòu)建,業(yè)務(wù)流程、工作流程SOP及各項(xiàng)規(guī)章制度文件 5、具有市場營銷、消費(fèi)者思維能力,對(duì)目標(biāo)把控、過程追蹤、業(yè)績達(dá)成具有全面的思維邏輯;具有消費(fèi)品行業(yè)前瞻性思維,能夠洞察行業(yè)方向打造產(chǎn)品、渠道、團(tuán)隊(duì)競爭力,業(yè)績考核和績效管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?6、具有集團(tuán)運(yùn)營管理總監(jiān)、營銷管理總監(jiān)、人資總監(jiān)/副總監(jiān)、財(cái)務(wù)管理副總監(jiān)的崗位工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略管理:牽頭行業(yè)發(fā)展研究和商業(yè)模式設(shè)計(jì),制定三至五年戰(zhàn)略規(guī)劃,并將戰(zhàn)略任務(wù)統(tǒng)籌管理。 2、計(jì)劃管理:全面協(xié)調(diào)、梳理銷售、采購、生產(chǎn)的計(jì)劃體系及運(yùn)營管理,關(guān)注細(xì)節(jié)與內(nèi)部銜接,確保各工廠、供應(yīng)鏈運(yùn)營順暢; 3、經(jīng)營管理:負(fù)責(zé)經(jīng)營計(jì)劃制定、全面預(yù)算編制、季度績效考核、任務(wù)督辦協(xié)同、運(yùn)營會(huì)議組織等工作,確保公司運(yùn)營高效順暢。 4、風(fēng)控管理:建立針對(duì)各工廠各個(gè)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的管控標(biāo)準(zhǔn)、審批準(zhǔn)入機(jī)制,進(jìn)行日常巡檢和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,保障公司運(yùn)營安全。 5、采購管理:搭建采購管理體系,評(píng)估供應(yīng)商準(zhǔn)入,控制招標(biāo)采購過程,并進(jìn)行合同談判,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和成本效益。 6、數(shù)據(jù)分析:建立經(jīng)營分析、內(nèi)控評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制等三大維度的數(shù)據(jù)分析體系,定期輸出分析報(bào)告以指導(dǎo)決策。 7、行業(yè)研究:對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)發(fā)展、區(qū)域市場、標(biāo)桿企業(yè)等進(jìn)行調(diào)研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和輸出分析報(bào)告,為公司提供市場洞察和競爭分析。 任職資格: 1、醫(yī)藥、農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,操作過三千人以上特大型醫(yī)藥或獸藥或農(nóng)藥生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉化工行業(yè)的供應(yīng)鏈管理和物流運(yùn)作流程,具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力; 3、擅長團(tuán)隊(duì)管理和跨部門協(xié)作;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力。 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和影響力;具備較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力;具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位描述 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品制定相關(guān)營銷方案,負(fù)責(zé)公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標(biāo)建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu); 2、負(fù)責(zé)提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃,經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形勢(shì),進(jìn)行高效內(nèi)部管理; 3、主持公司的全面日常管理工作,處理公司的重大突發(fā)事件; 4、召集、主持辦公、行政例會(huì),檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門工作的進(jìn)展; 5、拓寬業(yè)務(wù)渠道,做好品牌推廣,樹立良好的企業(yè)形象; 6、很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力、有責(zé)任心,事業(yè)心。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有美容及相關(guān)行業(yè)至少3年以上實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn),管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上; 3、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,為人品行端正; 4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略思考能力、行業(yè)研判能力、邏輯思維能力,能適應(yīng)較大的工作壓力。 5、負(fù)責(zé)心強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng);具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績良好。 6、有很好的行業(yè)人際資源的優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)公司全面管理、推廣與管理工作,與醫(yī)院建立長期合作關(guān)系,樹立公司品牌形象,實(shí)現(xiàn)公司營銷目標(biāo)。 2、搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競爭對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢(shì),了解并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程與業(yè)務(wù)知識(shí),制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)組織市場開發(fā)工作,執(zhí)行公司銷售政策,協(xié)助省區(qū)經(jīng)理進(jìn)行醫(yī)院以及相關(guān)單位的開發(fā)、維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)全國市場推廣活動(dòng)的建議,組織、落實(shí)、追蹤,并組織實(shí)施各類促銷及公關(guān)事件。 5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各省市物價(jià)報(bào)批,參與重要合同談判、合同簽訂等工作。 6、負(fù)責(zé)融資、政府關(guān)系維護(hù)、對(duì)接等管理等工作。 任職要求: 1、生物醫(yī)藥、骨傷科或醫(yī)學(xué)臨床等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上醫(yī)療耗材/醫(yī)療器械/骨科等相關(guān)臨床營銷管理經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。 3、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)道德 4、具有較強(qiáng)的策劃、分析能力,思路清晰有條理 5、具有良好的溝通能力、影響力、判斷力、決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,夠獨(dú)立帶隊(duì)完成銷售任務(wù)
基本要求: 1、一本及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理專業(yè),30-35歲,有食品行業(yè)或快消品; 2、熟悉食品行業(yè)10億以上規(guī)模公司運(yùn)營管理,經(jīng)營管理體系; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,自驅(qū)力的思維及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的; 4、具有較強(qiáng)的市場洞察能力,市場數(shù)據(jù)分析能力,客戶關(guān)系,公共關(guān)系能力 5、抗壓能力強(qiáng),精力旺盛,具有狼性 正能量 企業(yè)文化認(rèn)同 技能要求: 1、協(xié)助過總經(jīng)理對(duì)下屬多個(gè)分子公司管理的經(jīng)驗(yàn) 2、要有經(jīng)營戰(zhàn)略思維,制定企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃及合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營運(yùn)人才隊(duì)伍,有組織設(shè)計(jì)能力、變革能力、干部管理及梯隊(duì)打造能力 3、根據(jù)公司的月度、季度經(jīng)營目標(biāo),推動(dòng)經(jīng)營中綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成; 4、建立健全規(guī)范高效的運(yùn)營管理體系,熟悉公司的信息化系統(tǒng)建設(shè)、ERP等管理軟件的構(gòu)建,業(yè)務(wù)流程、工作流程SOP及各項(xiàng)規(guī)章制度文件 5、具有市場營銷、消費(fèi)者思維能力,對(duì)目標(biāo)把控、過程追蹤、業(yè)績達(dá)成具有全面的思維邏輯;具有消費(fèi)品行業(yè)前瞻性思維,能夠洞察行業(yè)方向打造產(chǎn)品、渠道、團(tuán)隊(duì)競爭力,業(yè)績考核和績效管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?6、具有集團(tuán)運(yùn)營管理總監(jiān)、營銷管理總監(jiān)、人資總監(jiān)/副總監(jiān)、財(cái)務(wù)管理副總監(jiān)的崗位工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)新興品牌市場拓展工作,領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督執(zhí)行確保順利開展。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部的運(yùn)營管理,引導(dǎo)和控制運(yùn)營工作的方向和進(jìn)度。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)的溝通與處理。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、品牌宣傳相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上美業(yè)(美容、醫(yī)美、養(yǎng)發(fā)等方面)行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)、品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有較強(qiáng)的溝通能力,較高的數(shù)據(jù)分析能力,豐富的營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),積極的計(jì)劃能力。 4、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營發(fā)展的計(jì)劃、組織、管理和實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)及相關(guān)政策進(jìn)行深度解讀,分析市場發(fā)展趨勢(shì),制定中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度營銷計(jì)劃及各階段工作目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)組建核心團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司各團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理、組織建設(shè)和梯隊(duì)建設(shè),不斷提升公司的組織發(fā)展能力; 4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場,挖掘市場需求,執(zhí)行并完成業(yè)績目標(biāo),并對(duì)公司營收、利潤等目標(biāo)負(fù)責(zé); 5.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)政策及策略,整合團(tuán)隊(duì)和資源,推動(dòng)公司制度流程優(yōu)化、各地區(qū)協(xié)同發(fā)展等工作; 6.負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理、品牌提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及重大政府關(guān)系、公共事務(wù)等工作; 7.負(fù)責(zé)全面主持公司日常管理經(jīng)營工作,檢查、督促、協(xié)調(diào)日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、電子、計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上大中型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有全面公司管理、業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備中小型公司CEO、總裁、總經(jīng)理等管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神; 4.具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
崗位職責(zé): Hotel operational
職責(zé)描述: 1. 基于公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定本部門管理程序文件、運(yùn)營計(jì)劃、經(jīng)營目標(biāo)及競爭策略等,并組織實(shí)施過程和結(jié)果監(jiān)控,保證公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和企業(yè)文化的踐行; 3. 推廣宣傳:推廣矩陣建立,推廣目標(biāo)和策略制定,推廣過程監(jiān)控,推廣數(shù)據(jù)復(fù)盤; 4.線上線下用戶/粉絲運(yùn)營:用戶觸達(dá)、拉新、轉(zhuǎn)化、復(fù)購、留存等數(shù)據(jù)分析; 5.數(shù)據(jù)分析:復(fù)盤單店和全系統(tǒng)店鋪運(yùn)營中關(guān)鍵緯度數(shù)據(jù),建立同比環(huán)比機(jī)制、TOP分析機(jī)制等科學(xué)數(shù)據(jù)分析方法進(jìn)行用戶和商品結(jié)構(gòu)分析,從而優(yōu)化用戶和商品結(jié)構(gòu); 6. 單店管理標(biāo)準(zhǔn)化模型的建立和實(shí)施; 7. 組織店鋪標(biāo)準(zhǔn)化工作流程及收發(fā)貨、上下架等各崗位SOP的建立和實(shí)施,失效模式的對(duì)策制定和實(shí)施; 8. 過程控制中關(guān)鍵控制點(diǎn)的識(shí)別和定量數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定; 9. 大區(qū)店鋪目標(biāo)制定、目標(biāo)分解、目標(biāo)實(shí)施、結(jié)果復(fù)盤; 10.新店籌備及開業(yè); 11.終端運(yùn)營重大事務(wù)的處理 ; 任職要求: 1. 具備互聯(lián)網(wǎng)、新零售等思維理念和工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感; 2. 具有5年以上大型連鎖零售行業(yè)運(yùn)營總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備運(yùn)營規(guī)劃能力和體系化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有搭建用戶體系、會(huì)員管理、積分管理經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉倉儲(chǔ)、物流系統(tǒng),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)整合能力和管理能力; 5.具備較高團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神; 6.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 7.全日制大專及以上學(xué)歷;
技能要求: 醫(yī)療平臺(tái)運(yùn)營,策劃,文案 職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的線上醫(yī)療服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營維護(hù) 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的推廣拓客,及時(shí)調(diào)整推廣策略提出建議,并不斷優(yōu)化改進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)提高平臺(tái)會(huì)員轉(zhuǎn)化率,探索多種拉新及拓客曝光的方式,配合合作廠家進(jìn)行運(yùn)營推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)策劃; 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)商城及產(chǎn)品上線、布局的優(yōu)化 任職要求: 1、具備線上平臺(tái)運(yùn)營1年以上經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備良好的獨(dú)立策劃、實(shí)施新媒體活動(dòng)的能力; 3、具備文案編輯能力,創(chuàng)作能力,有一定的修圖能力更佳; 4、了解平臺(tái)推廣、拓客、轉(zhuǎn)化、服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先; 福利待遇: 社保+績效獎(jiǎng)金+全勤+工齡+調(diào)薪+周休1.5天+法定節(jié)假日+通訊補(bǔ)助
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