職責描述： 1、全面統(tǒng)籌1-2家子公司全業(yè)務(wù)運營管理工作； 2、負責業(yè)務(wù)對外開發(fā)及運轉(zhuǎn)管理； 3、負責子公司人才梯隊管理建設(shè)； 4、負責集團下發(fā)戰(zhàn)略任務(wù)目標分解及大成； 5、負責子公司新業(yè)務(wù)開拓； 任職要求： （1）標桿建筑行業(yè)TOP30，百億左右規(guī)模，同崗位職級者優(yōu)先； （2）有過 裝配式 、精裝、鋼結(jié)構(gòu) 裝配式等經(jīng)驗豐富； （3）有出色團隊管理能力，能帶動公司轉(zhuǎn)型的管理型人才優(yōu)先考慮； （4）年齡不大于40歲，統(tǒng)招本科及以上學歷者優(yōu)先考慮。
曹軍領(lǐng)
任職要求： 1、35-45歲之間； 2、轉(zhuǎn)業(yè)干部、共產(chǎn)黨員優(yōu)先； 3、大專以上學歷，管理經(jīng)驗達3年以上； 4、工作認真，有較強的責任心和事業(yè)心，敬業(yè)愛崗； 5、思維敏捷，知識面開闊，在工作上具有獨立思考和創(chuàng)新能力； 6、具有良好的溝通能力和較強的團隊合作精神； 7、具有較強的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，能靈活處理突發(fā)事件； 8、具有優(yōu)秀的學習能力、理解能力和良好的執(zhí)行力，工作積極主動； 9、具有保安相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責： 1、協(xié)助分支機構(gòu)完成季度、年度、工作目標； 2、全面掌握、了解各站情況，每半年對管內(nèi)站點、全面檢查； 3、加強組織機構(gòu)體系建設(shè)； 4、協(xié)助分支機構(gòu)體系運行，并組織實施； 5、協(xié)調(diào)三方關(guān)系、加強工作聯(lián)系、對接； 6、對分支機構(gòu)各站點勤務(wù)狀況、突發(fā)情況，檔案管理、制度建設(shè)，進行督導和處理。
王小姐
1、本科及以上學歷，金融行業(yè)工作5年以上，相同管理崗位工作4年以上，形象氣質(zhì)佳，男女均可； 2、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力和表達能力；有廣泛的民間融資渠道及大額融資客戶群體；有理財公司、基金公司、P2P公司工作經(jīng)歷；熟悉國家融資相關(guān)的監(jiān)管法律法規(guī)； 3、具備出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進的管理模式；4、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)；?精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力； 5、條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件；
王女士
管理組
龍?zhí)祺?
崗位職責： 1、負責下屬區(qū)域光伏項目拓展、投融資及項目管理； 2、負責下屬區(qū)域光伏項目公司生產(chǎn)經(jīng)營管理； 3、負責所轄區(qū)域光伏項目拓展、投融資及項目管理； 4、完成公司下達的經(jīng)營績效指標。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，有光伏項目公司副總經(jīng)理、項目經(jīng)理等5-10年工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、提供住宿、五險一金、餐費補貼、節(jié)日禮物、年終獎金； 3、上市企業(yè)、有良好的平臺，有崗位晉升機會。
孟微
崗位職責 1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定國際市場規(guī)劃及國際事業(yè)部年度和階段性經(jīng)營目標； 2、負責建立公司國際貿(mào)易管理體系、制定進出口業(yè)務(wù)流程，并不斷完善、改進； 3、負責收集、分析行業(yè)重要信息、數(shù)據(jù)、動態(tài)，編制調(diào)研報告，為公司決策提供參考； 4、負責海外客戶的開發(fā)及維護工作； 5、負責國際事業(yè)部的團隊建設(shè)和日常管理； 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求 1、碩士研究生以上學歷（本科學歷特別優(yōu)秀者），國際貿(mào)易、英語、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)，可接受國外出差工作。 2、10年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具備2年以上歐洲國家工作經(jīng)驗及化工、農(nóng)資企業(yè)工作經(jīng)歷。 3、精通國際貿(mào)易流程，熟知國際貿(mào)易、海關(guān)、進出口相關(guān)各類法律法規(guī)，熟悉出口配額申請、商檢、報關(guān)、船務(wù)、單證、風險控制各方面的工作。 4、具有較強的國際信息敏感度及分析能力，對海外市場有清晰的洞察力和判斷。 5、具有較強的商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團隊管理能力，有高度責任感。 6、英語水平良好，熟練聽、說、讀、寫，可獨立進行英語商務(wù)談判，精通德語、荷蘭語者優(yōu)先。
陳黎/人事主管
工作職責： 1.協(xié)助CEO制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負責規(guī)劃執(zhí)行計劃，落實實施策略。 2.負責公司運營管理工作，部門績效考核指標的分解和落實，策劃推進公司的市場戰(zhàn)略發(fā)展，流程與計劃，組織協(xié)調(diào)各運營部門，實現(xiàn)公司的運營目標。 3.制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建立和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍。 4.負責協(xié)調(diào)項目、技術(shù)各部門工作，建立有效團隊協(xié)作機制。 5.維持并開拓各方面的外部關(guān)系，管理并激勵所屬部門的工作績效。 6.運營管理培訓、團隊管理及人才梯隊建設(shè)。 任職要求: 1.管理和相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，對互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)有深入的了解，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢。 2.具有5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營管理經(jīng)驗。 3.有較強的執(zhí)行力，項目管理及組織協(xié)調(diào)能力強，能夠有效完成跨部門及業(yè)務(wù)的協(xié)作。 4.有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
楊春蕾
1、負責貫徹落實公司技術(shù)部管理制度，考核技術(shù)部工作績效，完成本部門績效考核評分及下月績效考核表； 2、負責制定和完善公司技術(shù)標準、規(guī)程，編制標準化方案模板，每月25日前更新一遍模板庫； 3、負責建立和完善產(chǎn)品選用、新產(chǎn)品的試用，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督技術(shù)部建立和完善方案制作、圖紙繪制、成本預(yù)算等管理標準及制度，要求所有施工項目開工前2天必須出施工預(yù)算表； 4、認真做好現(xiàn)場勘查、技術(shù)方案、圖紙的編制工作 5、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保設(shè)備選用先進性和多樣性； 6、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保營銷及托管運營工作的正常進行； 7、負責編制公司技術(shù)人員培養(yǎng)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，新入職技術(shù)人員3日內(nèi)必須制定針對性培養(yǎng)計劃； 8、認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總歸檔工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標，提供可靠的指導依據(jù)； 9、參與招投標文件的制作與審核，主要是技術(shù)標部分； 10、上級領(lǐng)導交辦其他事宜的及時完成。 任職資格： 1.????? 統(tǒng)招 本科（含）以上學歷，環(huán)境工程、給排水、化工工藝等相關(guān)專業(yè)。 2.????? 具備撰寫技術(shù)方案、工藝設(shè)計和技術(shù)交流能力；能熟練運用AUTOCAD等辦公軟件。 3.????? 掌握水處理技術(shù)，熟悉水處理領(lǐng)域的技術(shù)路線、工藝、運營模式和政策法規(guī)。 4.????? 具備組織制定并落實QC小組活動的能力。 5.????? 責任心強、具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。 6.????? 具有大中型環(huán)保工程施工經(jīng)驗者優(yōu)先。 7.????? 具有水處理經(jīng)驗者優(yōu)先
汪秀芝
工作內(nèi)容1負責公司整體制度、流程平臺的建設(shè)和維護，組織審議、修訂和完善各項管理制度、流程等基本管理框架，并組織對各系統(tǒng)相應(yīng)管理建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查2組織公司發(fā)展戰(zhàn)略制定、實施、調(diào)整和執(zhí)行信息反饋3根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織各部門編制企業(yè)預(yù)算及年度經(jīng)營計劃并組織預(yù)算平衡與年度經(jīng)營計劃的實施4組織制定公司年度經(jīng)營目標，并進行合理展開和分解，明確責任領(lǐng)導，責任部門5負責定期對公司方針目標的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查和考核，對其運行狀況進行總結(jié)，并根據(jù)具體情況對方針目標進行必要的調(diào)整6負責對組織結(jié)構(gòu)及流程管理的運行進行調(diào)查、分析、研究，并形成報告，擬定組織設(shè)置與流程優(yōu)化建議并在經(jīng)通過后組織調(diào)整7根據(jù)需要參與合同評審、特殊產(chǎn)品價格確定、新產(chǎn)品價格確定等會議，并提出個人意見8負責指導公司企業(yè)文化建設(shè)工作，做好與政府、媒體等關(guān)系維護與公關(guān)工作9負責其他各系統(tǒng)高層管理人員的工作的協(xié)調(diào)與推動任職要求：1、性別不限2、年齡：32-58歲3、學歷及專業(yè)：大專及以上學歷或中級職稱及以上，理工科、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)4、工作經(jīng)驗：8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗5、其他要求："熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程；掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力"
蔡先生
任職資格 1、熟悉跨境電商供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、必須要有各大電商平臺工作經(jīng)歷2-3年（京東、菜鳥等）有銷售、市場部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、本科以上學歷，責任心強、熟悉辦公軟件，制作PPT 能力佳； 4、英語讀寫能力好，需要細致，負責的態(tài)度對待這份工作。 崗位職責 1、商務(wù)流程的后勤工作； 2、相關(guān)銷售資料、合同的準備工作； 3、公司對外市場方面配合業(yè)務(wù)進行客戶銜接； 4、客戶基礎(chǔ)信息收集和對接，公司業(yè)務(wù)信息整理； 5、整理客戶需求及處理多方文件對接。
周女士
崗位職責:
崗位職責：
1、負責制定研究規(guī)劃，及時跟蹤并向上級匯報研究進度及研究成果。
2、能夠領(lǐng)導團隊研究開發(fā)股票、期貨對沖交易策略，并獨立運營基金產(chǎn)品；
3、負責股票、期貨交易策略程序（包括但不限于阿爾法策略、事件套利策略等）的編寫、調(diào)試、優(yōu)化、維護以及監(jiān)控；
4、對投資組合進行及時跟蹤和風險監(jiān)控，根據(jù)市場變化調(diào)整組合與策略；
5、完成公司安排的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1. 金融工程、數(shù)理統(tǒng)計、計算機等理工科專業(yè)，本科（含）及以上學歷；
2. 開發(fā)過成熟的量化策略，并取得了有說服力的實盤數(shù)據(jù)；
3. 在數(shù)學、統(tǒng)計學方面有扎實的理論基礎(chǔ)和應(yīng)用能力，熟練使用 matlab、e-views、sas等軟件；
4. 熟悉證券期貨市場各種金融軟件，并能獨立或根據(jù)要求寫出相關(guān)程序；
5. 思維清晰，邏輯性強，勇于創(chuàng)新和面對挑戰(zhàn)，有良好的溝通能力、團隊合作精神、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
吳壘
崗位職責： 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標，配合總經(jīng)理主持公司的日常經(jīng)營管理工作，檢查、督促和協(xié)調(diào)各項業(yè)務(wù)工作進展； 2.主持領(lǐng)導公司醫(yī)藥研發(fā)項目開發(fā)和經(jīng)營管理工作，包括項目的前期開發(fā)、定位、和營銷等各個環(huán)節(jié)，以及保證公司的投資收益。 3.全面負責項目研發(fā)，參與研發(fā)項目決策，提出意見和建議，確保項目按計劃交付 4.與地方政府、戰(zhàn)略客戶進行項目投資談判，負責重關(guān)及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃 5.建立和健全公司管理體系與組織結(jié)構(gòu)，審核并批準公司管理政策，并確保各部門能準確理解、正確執(zhí)行； 6.負責銷售合同的簽訂，親自洽談重點大客戶業(yè)務(wù)，隨時與重點大客戶保持并發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 7.對內(nèi)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的聯(lián)系，對外建立良好的公共關(guān)系。 8.上級領(lǐng)導交付的其它類工作。 職位要求： 1.年齡35-45周歲之間，研究生及以上學歷，藥學相關(guān)專業(yè)，博士學歷者佳； 2.十年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗以上，熟悉醫(yī)藥研發(fā)，至少全流程參與3個研發(fā)項目管理 3.熟悉藥物研發(fā)流程，管控研發(fā)進度，醫(yī)藥行業(yè)一定人脈關(guān)系 4.具備全局意識和協(xié)作精神，有較強的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，適應(yīng)短期出差。
徐華琴
崗位職責 1.配合總經(jīng)理制定餐廳的營業(yè)政策，組織制訂，調(diào)整飯店的短期工作計劃和長期發(fā)展計劃，並定期檢查其執(zhí)行情況。 2.掌握市場行情，確定餐飲製品的成本標準，善於分析經(jīng)營成本，以保證銷售和利潤指標的完成。 3.負責擬定每年的預(yù)算，研究新的推銷計劃，增加銷量降低成本。 4.負責下屬部門的負責人的任用及其管理工作的日常督導，定期對下屬進行績效評估。 5.組織和實施服務(wù)部員工的服務(wù)技術(shù)和廚部人員烹飪技術(shù)培訓工作，提高員工素質(zhì)，為企業(yè)樹立良好的形象和聲譽。 6.有效的使用人，財，物，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)係，使之有機配合，保持通常高效率的運轉(zhuǎn)。 7.主持日常和定期的飯店會議。 8.并有針對性的進行各項促銷活動。定期同各店店長，廚師長，營銷主任研究新菜點，根據(jù)價格原則，結(jié)合市場的實際，制定合理的餐飲價格。 9.重視安全和飲食衛(wèi)生工作，開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)，消防教育，確保賓客安全和餐廳，廚房及庫房的安全。 10.檢查管理人員的工作情況及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時採取措施，出色地完成各項接待任務(wù)。 11.定期向總經(jīng)理和董事長報告工作和人員的情況。
肖文清
1、熟悉瀝青混凝土、商業(yè)混凝土和干拌砂漿的市場開發(fā)與銷售工作 2、其它，面談時自述，該崗位應(yīng)該做哪些工作？ 3、行業(yè)內(nèi)人士、品德良好者、會泰順話、蒼南話者優(yōu)先考量。 35——45歲之間 男女不限，身體健康，飲酒不限、應(yīng)酬有魅力者，優(yōu)先考量。
蔡先生
【崗位職責】
1、全面負責公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司銷售目標及各階段實施計劃并帶領(lǐng)團隊落地執(zhí)行；
2、根據(jù)公司的技術(shù)能力，生產(chǎn)能力及產(chǎn)品方向進行調(diào)研，快速定位各階段重點目標客戶，并制定客戶開發(fā)方案，確保新品導入及批量生產(chǎn)規(guī)模；
3、根據(jù)市場和客戶的變化，技術(shù)和產(chǎn)品的更新迭代等發(fā)現(xiàn)新的市場和產(chǎn)品機會，推動公司資源投入，不斷開拓新的產(chǎn)品方向；
4、系統(tǒng)性的規(guī)劃實施從客戶開拓，產(chǎn)品開發(fā)，定價及商務(wù)談判，批量生產(chǎn)，售后服務(wù)等一系列銷售過程；
5、維護與客戶的良好關(guān)系，確保與客戶的關(guān)鍵核心人員的良好溝通關(guān)系和渠道；
6、負責公司整體人才梯隊搭建、考核及激勵方案，確保團隊發(fā)展符合公司發(fā)展階段的需求；
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團隊及外部合作方各方資源并確保緊密配合（研發(fā)、生產(chǎn)、交付、品質(zhì)、財務(wù)、人力等），完成戰(zhàn)略目標；
8、總經(jīng)理/董事長交辦的其它工作。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷、電子、機械類等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗，有電子元器件或工業(yè)自動化等行業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會資源及市場開拓能力；
4、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目管理和人才梯隊管理能力；較好的感召力和凝聚力，責任心及事業(yè)心強。
【其它補充】
1、上班時間：09:00-12:00 13:30-18:00（每周一8：30上班），周末雙休，無加班文化；
2、福利保障：五險一金（試用期即購買）、商業(yè)意外險（***）、節(jié)日禮品、年會大抽獎、開年紅包、年度阿米巴超額利潤獎金池激勵等；
3、文化活動：讀書分享會、產(chǎn)品培訓學習、年會聚餐活動等；
4、完善崗位晉升發(fā)展通道，只要您肯學、肯干、肯闖，我們將讓您能學、能干、能闖；
5、具有市場競爭力的薪酬待遇，不會虧待每一位能創(chuàng)造價值的員工。
我們這支年輕活力勇于拼搏的團隊，熱情歡迎并期待您的加入！
謝春冬
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