任職要求：<br>1、年齡38～59歲，身體健康，語(yǔ)言表達(dá)流暢<br>2、有溝通能力，有親和力，有抗壓能力。<br>3、工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗。<br>形象好氣質(zhì)佳者優(yōu)先錄用！<br><br>崗位職責(zé)：<br>1、參加全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，深入行業(yè)學(xué)習(xí)，研究解讀業(yè)務(wù)方向<br>2、做好條理清晰的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃<br>3、掌握公司業(yè)務(wù)節(jié)奏，適時(shí)邀約客戶或拓展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，舉薦銷(xiāo)售人才并向上級(jí)報(bào)備<br>4、積極負(fù)責(zé)客戶接待，了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)相關(guān)知識(shí)，推薦合適房源<br>5、以力他思維為指導(dǎo)思想，為訪客的答疑解惑，有問(wèn)題向上咨詢，為客戶做好貼心參謀<br>6、維護(hù)客戶信息，建立客戶檔案資料，做好追蹤反饋及售后服務(wù)。<br><br>上班時(shí)間：<br>周一至周六上午9:30~12:00<br>下午1:30~4:00；<br><br>崗位福利：<br>周日休一天，法定假日全休；<br>待遇底薪 提成 免費(fèi)旅游；<br>員工生日?qǐng)F(tuán)慶，年會(huì)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)；<br>辦公環(huán)境舒適，學(xué)習(xí)氛圍濃厚；<br><br>崗位晉升：<br>公司晉升機(jī)制便捷，個(gè)人業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者將迅速進(jìn)入晉升通道，經(jīng)理、總監(jiān)、副總各職級(jí)均有機(jī)會(huì)跨越，同時(shí)要求管理層善于組建并管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，日常組織團(tuán)隊(duì)參加公司培訓(xùn)及推廣，主導(dǎo)銷(xiāo)售工作流程，負(fù)責(zé)工作過(guò)程監(jiān)督
何振江
1、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并依據(jù)公司戰(zhàn)略，分解、細(xì)化和制訂本部門(mén)的專業(yè)職能規(guī)劃和階段性重點(diǎn)工作; 2、把控在售項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略及重大節(jié)點(diǎn)的推售、活動(dòng)執(zhí)行; 3、把控各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的使用及進(jìn)度; 4、把控重大媒介推廣、公關(guān)活動(dòng)方案及落地; 5、構(gòu)建城市品牌體系，促進(jìn)品牌落地，建立和維護(hù)公司品牌資產(chǎn)，組織和策劃各項(xiàng)品牌推廣及活動(dòng)，建立城市內(nèi)品牌形象。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、匯報(bào)部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況， 7、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理
張春華
崗位職責(zé)： 1.全權(quán)主導(dǎo)和公司運(yùn)營(yíng)的工作。 2.按照董事辦的指示，落實(shí)各項(xiàng)管理管控工作。 3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境，目標(biāo)，計(jì)劃，業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 2.有5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立解決方案能力，有項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，涂料建材行業(yè)優(yōu)先。 3.學(xué)歷不是硬指標(biāo)，我們看重的是結(jié)果。崗位都是公平競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)空降。 職位福利：包吃、五險(xiǎn)一金、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼，股東分紅獎(jiǎng)勵(lì)以及工程利潤(rùn)分成。 我們具備30年外墻施工管理經(jīng)驗(yàn)，有著全球最先進(jìn)的機(jī)械化、機(jī)械手施工，確保企業(yè)在行業(yè)里保持十足的競(jìng)爭(zhēng)力。 公司發(fā)展前景好，在德威特的平臺(tái)上，只要您有能力有想法，一定可以收獲巨額財(cái)富，公司晉升體系完善，最高可達(dá)股東級(jí)別，每年享受分紅。
余先生
崗位職責(zé)： 1、制定區(qū)域市場(chǎng)策略，拉通全國(guó)各區(qū)域落地及實(shí)施，提升小鵬品牌形象，提升區(qū)域銷(xiāo)量； 2、依據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，制訂在區(qū)域市場(chǎng)上新產(chǎn)品及新車(chē)型產(chǎn)品的投放策略，策劃并組織實(shí)施全國(guó)性上市活動(dòng)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)授權(quán)商的上市投放及宣傳活動(dòng)； 3、管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定高效執(zhí)行；對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)需求及相關(guān)資源進(jìn)行溝通，進(jìn)行活動(dòng)效果評(píng)估及活動(dòng)費(fèi)用的管控，申請(qǐng)及核銷(xiāo)工作； 4、確保所有市場(chǎng)行為均符合市場(chǎng)規(guī)范及整體策略，確保每個(gè)市場(chǎng)項(xiàng)目都圓滿達(dá)成預(yù)期； 5、利用精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)活動(dòng)表現(xiàn)，在市場(chǎng)工作如何幫助公司達(dá)成目標(biāo)方面做出評(píng)估和報(bào)告，不斷提升市場(chǎng)工作的效率及投入產(chǎn)出比； 6、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各區(qū)域及授權(quán)商按照明確的目標(biāo)及小鵬廣告標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展廣告溝通，開(kāi)拓區(qū)域細(xì)分市場(chǎng)、促進(jìn)用戶認(rèn)知與展廳及客率的提高。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有8-10年及以上主機(jī)廠市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、必須具備解決問(wèn)題的能力和使命必達(dá)的精神，能夠及時(shí)利用豐富的資源和創(chuàng)新的方法解決復(fù)雜多樣的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)； 3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于利用數(shù)據(jù)追蹤并分析市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)行為對(duì)于銷(xiāo)售及品牌傳播方面的貢獻(xiàn)； 4、必須具備實(shí)干精神，專注細(xì)節(jié)，有極好的以數(shù)據(jù)衡量并改進(jìn)工作的意識(shí)，結(jié)果導(dǎo)向，在任何條件下都想方設(shè)法以達(dá)成目標(biāo)。
人事
職位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)做好營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)考核，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成考核任務(wù)；
4、參與團(tuán)隊(duì)成員的招聘工作，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)工作，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平；
5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員遵守公司合規(guī)內(nèi)控相關(guān)規(guī)定；
6、公司安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1、具有本科及以上學(xué)歷；
2、熱愛(ài)并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻的認(rèn)識(shí)，能夠很好的與客戶溝通，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)格自律，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和進(jìn)取精神；
3、具有3年以上金融行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力；
4、具有期貨從業(yè)資格證。
工作地點(diǎn)
公司總部地點(diǎn)：合肥
分支機(jī)構(gòu)地點(diǎn) ：上海、深圳、大連、鄭州、青島、杭州、金華、長(zhǎng)春、蕪湖、馬鞍山、安慶、阜陽(yáng)、銅陵
馮先生
職責(zé)描述： 1.分解公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃； 2.參加部門(mén)月度經(jīng)營(yíng)會(huì)議；做好大客戶業(yè)務(wù)推廣與公關(guān)的支持和服務(wù)工作； 3.開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)渠道，與大客戶保持良好的溝通，挖掘大客戶需求信息，掌握其發(fā)展動(dòng)態(tài)，并形成研究報(bào)告； 4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)；做好區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)人員的支持與服務(wù)工作； 5.協(xié)調(diào)與總部各部門(mén)的關(guān)系。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或路基設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限； 2.有道路與橋梁、土木工程、巖土工程、市政工程等領(lǐng)域營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)， 3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力， 4.有在設(shè)計(jì)院、施工單位、建設(shè)單位有采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 全國(guó)各省市區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)/經(jīng)理，薪酬采取底薪 提成模式，底薪10-15K ，業(yè)績(jī)提成按項(xiàng)目毛利潤(rùn)的20%-65%提成（根據(jù)項(xiàng)目大小提成比例不同）。綜合薪資可達(dá)30W-50W。業(yè)績(jī)優(yōu)異者，可達(dá)百萬(wàn)。
陳忠平
崗位要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限； 2.有道路與橋梁、土木工程、巖土工程、市政工程等領(lǐng)域營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)， 3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力， 4.有在設(shè)計(jì)院、施工單位、建設(shè)單位有采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.分解公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃； 2.組織部門(mén)月度經(jīng)營(yíng)會(huì)議；做好大客戶業(yè)務(wù)推廣與公關(guān)的支持和服務(wù)工作； 3.與大客戶保持良好的溝通，挖掘大客戶需求信息，掌握其發(fā)展動(dòng)態(tài)，并形成研究報(bào)告； 4.開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)渠道，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)； 5.做好區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)人員的支持與服務(wù)工作，協(xié)調(diào)其與總部各部門(mén)的關(guān)系。
陳忠平
工作地點(diǎn)在臨沂市。 崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方面的溝通協(xié)作，分管銷(xiāo)售、渠道、策劃以及后臺(tái)管理工作； 2、團(tuán)隊(duì)建立及管理，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 2、就銷(xiāo)售中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與銷(xiāo)售人員溝通協(xié)調(diào)解決； 3、溝通確定項(xiàng)目推廣方案，把控營(yíng)銷(xiāo)中心開(kāi)業(yè)、項(xiàng)目預(yù)售、開(kāi)盤(pán)計(jì)劃、銷(xiāo)售結(jié)點(diǎn)活動(dòng)等執(zhí)行。 任職資格： 1、年齡30-45歲，有相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、3個(gè)以上大型住宅、商業(yè)項(xiàng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
汪林
崗位名稱：中國(guó)人壽“種子計(jì)劃”營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)（珠海分公司直聘） 想進(jìn)入金融行業(yè)嗎？想成為團(tuán)隊(duì)Leader嗎？想找到能長(zhǎng)期堅(jiān)持和奮斗的職業(yè)嗎？ 來(lái)，帶你了解中國(guó)人壽“種子計(jì)劃"項(xiàng)目! 未來(lái)保險(xiǎn)發(fā)展的賽道和模式，誠(chéng)邀各行各業(yè)精英加入! 【職業(yè)介紹】 “種子計(jì)劃”是中國(guó)人壽總部戰(zhàn)略型核心人才計(jì)劃，旨在招募有理想、有抱負(fù)、敢于創(chuàng)新的綜合性人才，秉承“專業(yè)、價(jià)值、融合”的理念，通過(guò)公司的一系列專屬培養(yǎng)計(jì)劃和發(fā)展通道，實(shí)現(xiàn)個(gè)人高績(jī)效、專業(yè)化、數(shù)字化、綜合化的銷(xiāo)售精英轉(zhuǎn)型，領(lǐng)行業(yè)和公司未來(lái)的發(fā)展，成為中高凈值客戶實(shí)現(xiàn)健康、養(yǎng)老及財(cái)富管理需求的優(yōu)秀伙伴。 【公司實(shí)力】 中國(guó)人壽(集團(tuán))公司是國(guó)有大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，副部級(jí)央企，連續(xù)21年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2023年的54位。 中國(guó)人壽珠海分公司是中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司設(shè)在廣東省珠海市的分支機(jī)構(gòu)，是全國(guó)中資壽險(xiǎn)公司第一張個(gè)人代理保單的誕生地，是珠海市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，在珠海市壽險(xiǎn)市場(chǎng)穩(wěn)居主導(dǎo)地位。 【崗位優(yōu)勢(shì)】 1.中國(guó)人壽珠海分公司直聘，高效垂直管理，政策咨詢直達(dá)； 2.重點(diǎn)戰(zhàn)略項(xiàng)目起步階段，人力、財(cái)力、物力充足，項(xiàng)目頭部創(chuàng)始人。 【工作職責(zé)】 1.挖掘中高凈值客戶健康、財(cái)務(wù)、養(yǎng)老等風(fēng)險(xiǎn)需求，為客戶提供專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)咨詢服務(wù)； 2.組建代理人團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)、管理團(tuán)隊(duì)成員； 3.推動(dòng)并拓展個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 [招募要求] 1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.年齡：滿30-50周歲人員； 3.工作經(jīng)歷：具有金融等行業(yè)5年以上管理從業(yè)經(jīng)歷，原則上無(wú)多家保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷； 4.通過(guò)公司執(zhí)業(yè)資格考試認(rèn)證、性格評(píng)估、面試評(píng)估等； 5.品行良好，無(wú)不良未清償債務(wù)、不良職業(yè)記錄。 【待遇及福利】 1.基礎(chǔ)薪資：2.5-4萬(wàn) 2.津貼支持多：項(xiàng)目專屬月度留才津貼 月度和年度展業(yè)津貼 晉升發(fā)展階段的月度和年度職務(wù)津貼、管理津貼、目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì) 階段目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)； 3.綜合保障足：享有意外保險(xiǎn)、疾病住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合福利； 4.成長(zhǎng)扶持優(yōu)：公司專屬高質(zhì)量培訓(xùn)，可分配客戶資源，多維度知識(shí)和技能輔導(dǎo)。
羅茜
職責(zé)描述：招聘崗位：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷(xiāo)方案并組織策劃實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)營(yíng)銷(xiāo)渠道和客戶資源。 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行針對(duì)性的銷(xiāo)售。 4、負(fù)責(zé)達(dá)成既定的銷(xiāo)售指標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、考核和日常管理等。 6、營(yíng)業(yè)部規(guī)定的其他事項(xiàng)。 任職要求： 學(xué)歷水平：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上證券或金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 能力要求：兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，具備清晰業(yè)務(wù)思路，具備客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)能力。 資格技能：通過(guò)證券從業(yè)資格考試
王常青
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷(xiāo)方案并組織策劃實(shí)施。2、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)營(yíng)銷(xiāo)渠道和客戶資源。3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行針對(duì)性的銷(xiāo)售。4、負(fù)責(zé)達(dá)成既定的銷(xiāo)售指標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、考核和日常管理等。6、營(yíng)業(yè)部規(guī)定的其他事項(xiàng)。任職要求：1、學(xué)歷水平：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上證券或金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。3、能力要求：兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，具備清晰業(yè)務(wù)思路，具備客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)能力。4、資格技能：通過(guò)證券/基金從業(yè)資格考試。
王常青
工作職責(zé) ： 1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)方案并組織策劃實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)營(yíng)銷(xiāo)渠道和客戶資源； 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行針對(duì)性銷(xiāo)售； 4、負(fù)責(zé)達(dá)成既定的銷(xiāo)售指標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、考核和日常管理。 任職條件： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;； 2、具有三年以上證券或金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，具備清晰業(yè)務(wù)思路，具備客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)能力； 4、通過(guò)證券、基金從業(yè)資格考試。
王常青
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷(xiāo)方案并組織策劃實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)營(yíng)銷(xiāo)渠道和客戶資源。 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行針對(duì)性的銷(xiāo)售。 4、負(fù)責(zé)達(dá)成既定的銷(xiāo)售指標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、考核和日常管理等。 6、營(yíng)業(yè)部規(guī)定的其他事項(xiàng)。 任職要求： 學(xué)歷水平：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上證券或金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 能力要求：兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，具備清晰業(yè)務(wù)思路，具備客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)能力。 資格技能：通過(guò)證券從業(yè)資格考試。
王常青
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)B2B電商平臺(tái)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌營(yíng)銷(xiāo)方案制定，營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)的提煉，線上平臺(tái)渠道的精準(zhǔn)投放，管理市場(chǎng)投放、獲客、轉(zhuǎn)化，提升品牌知名度； 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)引流，根據(jù)戰(zhàn)略需求開(kāi)展異業(yè)合作、招商會(huì)、路演等宣傳活動(dòng)； 4、全媒體的推廣決策方案，完成公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)； 5、調(diào)研行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)等。制定品牌全生命周期的營(yíng)銷(xiāo)推廣策略及落地方案； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、10年以上快消品市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有B2B電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，方案策劃，擅長(zhǎng)整合造勢(shì)； 4、熟悉快消行業(yè)，有較為豐富的快消品牌方資源；
周?chē)?guó)輝
任職要求：
1、45歲以下，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上鋁合金錠行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，能識(shí)別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴，有穩(wěn)定的客戶資源者優(yōu)先；
3、深入了解再生鋁行業(yè)，把握市場(chǎng)最新銷(xiāo)售信息及動(dòng)態(tài)；
4、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施；
5、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力；
6、具備優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。
工作職責(zé)：
1、統(tǒng)籌編制鋁錠銷(xiāo)售公司、實(shí)施計(jì)劃依照審批決議落實(shí)并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)計(jì)劃；
2、組織調(diào)研策劃、信息收集，建立鋁錠銷(xiāo)售體系；
3、建立從回收廢鋁、銷(xiāo)售的經(jīng)營(yíng)管理體系，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營(yíng)；
4、組建專業(yè)人才隊(duì)伍，并實(shí)現(xiàn)成本控制目標(biāo)；
5、配合完成集團(tuán)規(guī)劃的相關(guān)工作；
6、參與集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策。
宋蓉
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)