與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司服裝生產(chǎn)線的整體規(guī)劃和管理,確保生產(chǎn)計劃的順利完成,并對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督和優(yōu)化。領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,確保生產(chǎn)過程的有效運(yùn)作。
主要職責(zé):
1、根據(jù)銷售訂單制定主計劃(包括但不限于內(nèi)部、外部、經(jīng)銷),確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
2、管理和指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3、 根據(jù)生產(chǎn)需求和庫存情況,合理規(guī)劃生產(chǎn)進(jìn)度,制定相應(yīng)的生產(chǎn)預(yù)算。
4、 對生產(chǎn)過程進(jìn)行優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
5、 協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,確保生產(chǎn)計劃的有效執(zhí)行。
6、確保生產(chǎn)線的設(shè)備、資源和其他生產(chǎn)要素處于良好的運(yùn)作狀態(tài)。
7、指導(dǎo)和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊成員,提高其生產(chǎn)技能和知識水平。
8、 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的生產(chǎn)動態(tài),保持對公司生產(chǎn)能力的充分了解,并提出改進(jìn)建議。
9、 對公司的生產(chǎn)過程進(jìn)行總結(jié)和分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
職位要求:
1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,服裝工程專業(yè)背景,具備一定的產(chǎn)品生產(chǎn)和供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。
2、5年以上服裝生產(chǎn)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)過程管理和團(tuán)隊管理。
3、熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工具,具備一定的技術(shù)和管理能力。
4、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和激勵能力,能夠有效地指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊成員。
6、 有較強(qiáng)的風(fēng)險意識,熟悉生產(chǎn)過程中的風(fēng)險和挑戰(zhàn),能夠提出相應(yīng)的應(yīng)對措施。
7、具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的決策和調(diào)整。
崗位職責(zé): 1.通過計劃、組織、協(xié)調(diào)、管理等手段有效完成生產(chǎn)任務(wù),確保按時交貨; 2..組織合理規(guī)劃生產(chǎn)中心各部門職責(zé)、制度及相關(guān)工作流程的優(yōu)化; 3.督導(dǎo)生產(chǎn)過程的管控,提高產(chǎn)品品質(zhì)、效率,合理降低產(chǎn)品成本,確保安全生產(chǎn)。 職位要求: 1.年齡40歲以下,大專以上學(xué)歷,10年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,5年以上家具行業(yè)及沙發(fā)工廠管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有現(xiàn)代化的管理理念,執(zhí)行力強(qiáng); 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)配合能力。
有相關(guān)管理工作經(jīng)驗,善于人際溝通與管理,工資面議,有意者聯(lián)系張總:13336662918
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,并領(lǐng)導(dǎo)實施生產(chǎn)經(jīng)營計劃。 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)建立和實施質(zhì)理管理體系,并使之符合體系和法規(guī)的要求。 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立和完善生產(chǎn)、質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。 4、負(fù)責(zé)組織制訂、編寫、培訓(xùn)生產(chǎn)工藝技術(shù)文件、SOP,督導(dǎo)執(zhí)行和落實。 5、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)采購、倉庫、設(shè)備各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 6、負(fù)責(zé)組織不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程及操作,提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。 7、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、品質(zhì)、出貨等工作的協(xié)調(diào),并激勵其工作績效。 8、負(fù)責(zé)人員配置、培訓(xùn)及設(shè)備配置、生產(chǎn)計劃安排。 任職資格: 1、5年以上工廠生產(chǎn)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)、倉庫、采購、設(shè)備等后端供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,有二類滅菌耗材醫(yī)療行業(yè)工廠管理經(jīng)驗佳; 2、熟悉各項質(zhì)量管理體系、GMP管理要求和國內(nèi)相關(guān)法規(guī)要求; 3、懂現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗; 4、做事有魄力,執(zhí)行力強(qiáng),能掌控工廠的計劃排產(chǎn)、生產(chǎn)制程、品質(zhì)控制、倉儲管理、工藝管理、采購管理全過程; 5、責(zé)任心強(qiáng),良好的組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決生產(chǎn)運(yùn)營過程中的各種問題。
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核部門生產(chǎn)計劃,控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),確保生產(chǎn)任務(wù)完成;
2.統(tǒng)籌及管理與營銷、研發(fā)、質(zhì)控、采購等其他部門的橫向聯(lián)系;
3.全面負(fù)責(zé)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門提升工作績效,不斷優(yōu)化工作流程;
5.全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制,確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
6.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定和審核,對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗;
7.全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法,并對員工開展安全生產(chǎn)教育,定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況,監(jiān)控規(guī)范操作方法;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè);
2.10年以上規(guī)上企業(yè)的生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗,機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.精通先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識,具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗;
4.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解ISO900.ISO13485和14000等質(zhì)量/環(huán)境管理體系流程,熟悉6S管理;
5.了解機(jī)械制造行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策;
6.擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);
7.具備生產(chǎn)管理、倉儲管理、流程管理、質(zhì)量管理等方面的知識;
8.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力。
薪資面議。
崗位職責(zé):
1、制定生產(chǎn)計劃,根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行合理的生產(chǎn)日程安排,按照已制定的生產(chǎn)工藝流程要求組織生產(chǎn)并監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計劃的實施;
2、監(jiān)督、檢查各班組生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,生產(chǎn)過程中有關(guān)異常問題的解決和匯報;
3、組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各參數(shù)的統(tǒng)計及生產(chǎn)跟蹤,收集、整理、分析與生產(chǎn)有關(guān)的各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)決策提供依據(jù);
4、生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,質(zhì)量問題處理及品質(zhì)改善,分析、解決工藝問題;
5、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)原料、生產(chǎn)物質(zhì)的質(zhì)量和消耗,針對存在的問題制定改進(jìn)措施;
6、做好設(shè)備管理工作,合理設(shè)計設(shè)備負(fù)荷,合理調(diào)配生產(chǎn),提高設(shè)備的利用率及完好率;
7、負(fù)責(zé)檢查日常生產(chǎn)的現(xiàn)場狀況,“5S”的管理和其他生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
8、制定生產(chǎn)考核計劃,依照計劃對生產(chǎn)車間的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗進(jìn)行考核及指導(dǎo);
9、做好生產(chǎn)人員及管理人員的績效考核工作,協(xié)助人力資源開展部門人員的崗前培訓(xùn)工作及下屬管理人員的培養(yǎng)、選拔、使用、考核和任免;
10、組織安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),減少安全事故的發(fā)生,處理發(fā)生的安全事故并匯總、整理、匯報安全事故處理的全過程。
任職資格:
1、35歲-48歲,大專以上學(xué)歷(綜合能力強(qiáng)可降低學(xué)歷要求),有8年以上塑料行業(yè)生產(chǎn)、品控管理經(jīng)驗或3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、具有良好的生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)度能力,以及良好的品控經(jīng)驗與品控思路;
3、具有中型制造業(yè)精細(xì)化生產(chǎn)管理實操經(jīng)歷優(yōu)先;
4、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析、溝通及處理問題的能力。
生產(chǎn)總監(jiān)
崗位職責(zé):
核心工作內(nèi)容如下:
1、制定生產(chǎn)計劃,根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行合理的生產(chǎn)日程安排,按照已制定的生產(chǎn)工藝流程要求組織生產(chǎn)并監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計劃的實施;
2、監(jiān)督、檢查各班組生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,生產(chǎn)過程中有關(guān)異常問題的解決和匯報;
3、組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各參數(shù)的統(tǒng)計及生產(chǎn)跟蹤,收集、整理、分析與生產(chǎn)有關(guān)的各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)決策提供依據(jù);
4、生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,質(zhì)量問題處理及品質(zhì)改善,分析、解決工藝問題;
5、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)原料、生產(chǎn)物質(zhì)的質(zhì)量和消耗,針對存在的問題制定改進(jìn)措施;
6、做好設(shè)備管理工作,合理設(shè)計設(shè)備負(fù)荷,合理調(diào)配生產(chǎn),提高設(shè)備的利用率及完好率;
7、負(fù)責(zé)檢查日常生產(chǎn)的現(xiàn)場狀況,“5S”的管理和其他生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
8、制定生產(chǎn)考核計劃,依照計劃對生產(chǎn)車間的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗進(jìn)行考核及指導(dǎo);
9、做好生產(chǎn)人員及管理人員的績效考核工作,協(xié)助人力資源開展部門人員的崗前培訓(xùn)工作及下屬管理人員的培養(yǎng)、選拔、使用、考核和任免;
10、組織安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),減少安全事故的發(fā)生,處理發(fā)生的安全事故并匯總、整理、匯報安全事故處理的全過程。
核心提煉:對工廠的產(chǎn)能、質(zhì)量、人效、安全負(fù)責(zé)。
任職要求:
任職資格:
1.35歲-48歲,大專以上學(xué)歷(綜合能力強(qiáng)可降低學(xué)歷要求),有8年以上塑料行業(yè)生產(chǎn)、品控管理經(jīng)驗或3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2.具有良好的生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)度能力,以及良好的品控經(jīng)驗與品控思路;
3.具有中型制造業(yè)精細(xì)化生產(chǎn)管理實操經(jīng)歷優(yōu)先;
4.責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析、溝通及處理問題的能力。
職位描述:
1、具有藥品、食品行業(yè)固體口服制劑、液體車間及設(shè)備管理經(jīng)驗;
2、要求所學(xué)專業(yè)為食品、藥學(xué)相關(guān)或機(jī)電類專業(yè);
3、生產(chǎn)車間管理制度,行使對分管車間安全,質(zhì)量,生產(chǎn),人員管理的職責(zé);
4、抓好車間設(shè)備管理,提出合理化設(shè)備改進(jìn)方案,提高設(shè)備使用率,組織進(jìn)行設(shè)備檢修維護(hù)工作;保證廠區(qū)和車間的動力能源的正常供應(yīng);
5、生產(chǎn)過程統(tǒng)計,訂單式排產(chǎn),有節(jié)能,減耗,降本的方案實施。
6、有特醫(yī)及特殊膳食的生產(chǎn)線管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
具體崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)保健品、保健食品車間日常管理工作,熟悉GMP認(rèn)證流程、熟悉食品或藥品生產(chǎn)管理,熟悉新版GMP內(nèi)容,有相應(yīng)的人員管理能力。
1 保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。
2 根據(jù)生產(chǎn)計劃,對車間各個崗位的人員合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,并且保證計劃按期完成。
3 負(fù)責(zé)組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會,安排布置車間生產(chǎn)。
4負(fù)責(zé)本部門各級人員的培訓(xùn)。
5 對車間安全負(fù)責(zé),貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,保障車間生產(chǎn)安全。
6負(fù)責(zé)對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。
崗位內(nèi)容:
1. 組織實施公司生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)各部門完成產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)。
2. 加強(qiáng)現(xiàn)場管理,推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場精益化改進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化操作和品質(zhì)穩(wěn)定性提高等工作。
3. 優(yōu)化生產(chǎn)過程,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 推動生產(chǎn)信息化管理,協(xié)助開發(fā)和實施生產(chǎn)管理系統(tǒng)。
5. 配合其他部門,完成各項特殊工作和項目。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動化、電氣等專業(yè)。
2. 5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核部門生產(chǎn)計劃,控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2.統(tǒng)籌及管理與營銷、研發(fā)、質(zhì)控、采購等其他部門的橫向聯(lián)系; 3.全面負(fù)責(zé)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門提升工作績效,不斷優(yōu)化工作流程; 5.全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制,確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 6.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定和審核,對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗; 7.全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法,并對員工開展安全生產(chǎn)教育,定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況,監(jiān)控規(guī)范操作方法; 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上一定規(guī)模的生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗,有制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.精通先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識,具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗; 4.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解ISO900.ISO13485和14000等質(zhì)量/環(huán)境管理體系流程,熟悉6S管理; 5.擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 6.具備生產(chǎn)管理、倉儲管理、流程管理、質(zhì)量管理等方面的知識; 7.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力。
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行; 2.配合公司高層制定公司生產(chǎn)目標(biāo),編制年度生產(chǎn)計劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制; 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)及資源,及時發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4.組織監(jiān)督生產(chǎn)及技術(shù)研發(fā)人員改善生產(chǎn)工藝、技術(shù)升級,不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量; 5.建立、規(guī)范和完善生產(chǎn)體系各部門的運(yùn)作流程,建立生產(chǎn)體系各部門良好的溝通機(jī)制; 6.組織、完善生產(chǎn)運(yùn)營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程; 7.日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估,有效激勵員工提高工作績效; 8.加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。 職位要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè); 2.5年以上除塵環(huán)保企業(yè)高層管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運(yùn)作等經(jīng)驗; 5.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗; 6.具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
崗位職責(zé):
1、管理負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃組織、協(xié)調(diào)、安排生產(chǎn)的順利進(jìn)行
2、目前規(guī)模1300 人
崗位要求:
1、5年以上工作經(jīng)歷,大專及以上學(xué)歷,熟悉生產(chǎn)的工藝以及流程;熟悉國家相關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2.有負(fù)責(zé)過500多人的成員的管理,規(guī)模較大。
崗位職責(zé)
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營過程中的重大問題及難題;
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標(biāo)的達(dá)成。
任職資格
1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上工作經(jīng)驗,或同等職位三年以上任職資格;
3、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
1、全面整體負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心的所有事務(wù)性工作
2、管并監(jiān)督檢查公司安全、文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作
3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運(yùn)行
4、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本
5、落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等
任職要求:
1. 5年以上工廠管理經(jīng)驗,涉及現(xiàn)場管理、交付管理和管理經(jīng)驗
2. 有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力,通過績效管理機(jī)制,打造強(qiáng)大的生產(chǎn)管理團(tuán)隊
3. 有智能化改造經(jīng)驗?zāi)?,大幅提高人效,實現(xiàn)人均產(chǎn)值的跨越式提升
4、具備高水平的質(zhì)量體系管理能力和過程質(zhì)量管理能力
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