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碼頭生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、3至5年港口碼頭管理經(jīng)驗,全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動。 2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度。 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo)。 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議。 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施。 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔。 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、組織管理、人員管理、設(shè)備管理、安全管理及生產(chǎn)計劃安排;
2、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全等管理工作,確保各項指標(biāo)的達(dá)成,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù);
3、參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系;
4、通過現(xiàn)場監(jiān)控進(jìn)行有效的生產(chǎn)管理,對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的異常情況和相關(guān)部門的反饋意見進(jìn)行處理;
5、完善生產(chǎn)體系,執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn)工作,保證產(chǎn)品供應(yīng);
6、根據(jù)市場需求及季節(jié)的變化、客***味的變化等不斷研發(fā),推出特色產(chǎn)品;
7、對企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行不斷完善及提出合理化建議,確保高而穩(wěn)定的產(chǎn)品品質(zhì);
8、直管生產(chǎn)部門、設(shè)備保障部、采購部、倉儲物流部。
崗位要求:
1、 45歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè),有5年以上食品行業(yè)生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗,熟悉食品生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)流程的管理;
2、有較高的專業(yè)技術(shù)水平,熟知食品加工制作標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定和要求,并對市場環(huán)境、烘焙行業(yè)、季節(jié)性食品(如月餅、粽子等)有一定了解;
3、良好的組織能力、溝通能力和敬業(yè)精神,有責(zé)任感,團(tuán)隊合作精神;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),主動性強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守,認(rèn)同公司企業(yè)文化;
5、具備一定的綜合管理能力和管理技巧,有指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核部門員工、激發(fā)團(tuán)隊工作效率的能力;
6、具有良好的人際交往能力、獨立談判能力,能吃苦。
臨沂鑫合鋁業(yè)有限公司誠招生產(chǎn)總監(jiān) 五險一金帶薪年假員工福利
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作,及生產(chǎn)任務(wù)安排,并掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保按計劃完成; 2.生產(chǎn)過程管理,主持部門例會,全面協(xié)調(diào)部門工作,對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時提高產(chǎn)能; 3.統(tǒng)計分析生產(chǎn)情況,提出改善措施,管控生產(chǎn)成本; 4.能很好的抓好生產(chǎn)進(jìn)度,有效的實施生產(chǎn)制度與計劃,下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 5.工作現(xiàn)場的安全監(jiān)督、日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題或安全隱患及時上報,對本部門的安全生產(chǎn)、環(huán)境安全、安全事故、特殊設(shè)備的管理負(fù)責(zé); 6:對作業(yè)員制定實施獎懲制度,嚴(yán)格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān),認(rèn)真做好生產(chǎn)監(jiān)督工作; 7:不斷完善測試的生產(chǎn)管理體系文件,做好相關(guān)的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作; 8:調(diào)動員工的積極性,提高效益增加產(chǎn)出,爭取為完成當(dāng)月營業(yè)額目標(biāo)而奮斗; 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,5年以上半導(dǎo)體晶圓或成品測試車間生產(chǎn)主管或生產(chǎn)經(jīng)理的經(jīng)驗(電子半導(dǎo)體行業(yè)封測行業(yè)優(yōu)先考慮); 2.熟悉生產(chǎn)管控流程,能熟練分析和處理制程不良等問題; 3.熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理,精通ISO9001質(zhì)量保證體系和6S管理; 4.現(xiàn)場管控經(jīng)驗豐富,有一定的的團(tuán)隊駕馭能力,抗壓能力與溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 5.工作責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有良好的組織能力、溝通能力。
生產(chǎn)計劃管理 生產(chǎn)品質(zhì)管理 生產(chǎn)設(shè)備管理 成產(chǎn)成本管理
(一)生產(chǎn)管理
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)訂單和實際情況,全面掌握本廠訂單合理安排生產(chǎn)計劃、排單、下單并督促按期完成;
2、負(fù)責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度
3、負(fù)責(zé)調(diào)配生產(chǎn)人員和設(shè)備,優(yōu)化生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率;
4、負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)例會,全面協(xié)調(diào)車間工作;
5、定期給員工培訓(xùn)生產(chǎn)相關(guān)知識,加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)防范意識;
6、認(rèn)真貫徹各項指標(biāo),負(fù)責(zé)職工的政治思想工作;
7、建立與執(zhí)行現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識
8、推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理
9、按時考核車間5S執(zhí)行情況,實施獎懲,確保管理制度得到落地
10、落實企業(yè)各項安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查
11、控制關(guān)鍵要害部位,杜絕生產(chǎn)作業(yè)中的安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;
12、定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)
(二)生產(chǎn)實施
1、根據(jù)營銷部的用小計劃(訂單)制定原材料采購計劃和成產(chǎn)計劃,并根據(jù)生產(chǎn)計劃對生產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真排期,落實各部門生產(chǎn)任務(wù);
2、根據(jù)本部門成產(chǎn)流程,統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,以保證生產(chǎn)計劃準(zhǔn)時完成;
3、配和人力資源部門,完善本部門管理制度,并對崗位職責(zé)進(jìn)行修訂,以適合企業(yè)發(fā)展;加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),與人事部門一起做好人才儲備工作;
4、制定部門人員培訓(xùn)與提升計劃、落實、評估實施效果并持續(xù)改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)制定和組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃,崗位目標(biāo)責(zé)任制,建立健全安全管理保證體系,明確人員職責(zé)和目標(biāo);
6、參與公司重大決定,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門關(guān)系;
7、培育整個工廠的經(jīng)營系統(tǒng)文化,完善管理體系;
8、負(fù)責(zé)組織開展部門會議等工作;
9、總經(jīng)理授權(quán)的其他職責(zé)。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工廠管理經(jīng)驗、機(jī)械、數(shù)控、材料、相關(guān)專業(yè),建材行業(yè);
2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力。
崗位職責(zé): 1、維修機(jī)器保證機(jī)器正常生產(chǎn) 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品入庫 3、更換機(jī)器模具 4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn) 5、負(fù)責(zé)招收員工和培訓(xùn)員工 薪資待遇: 1.底薪5000元 2.生產(chǎn)計件提成 3.更換模具提成 4.招收培訓(xùn)員工提成 5.管吃管住 6.如果有空余工作量可以增加其他工作內(nèi)容增加收入 多勞多得 任職資格: 1、身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)管理 工作時間:早上8點-下午6點 2、最好吃住在廠里 以廠為家 3、帶家屬可一起安排廠家工作
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行; 2.配合公司高層制定公司生產(chǎn)目標(biāo),編制年度生產(chǎn)計劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制; 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)及資源,及時發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4.組織監(jiān)督生產(chǎn)及技術(shù)研發(fā)人員改善生產(chǎn)工藝、技術(shù)升級,不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量; 5.建立、規(guī)范和完善生產(chǎn)體系各部門的運(yùn)作流程,建立生產(chǎn)體系各部門良好的溝通機(jī)制; 6.組織、完善生產(chǎn)運(yùn)營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程; 7.日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估,有效激勵員工提高工作績效; 8.加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。 職位要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè); 2.5年以上除塵環(huán)保企業(yè)高層管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運(yùn)作等經(jīng)驗; 5.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗; 6.具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
男性,要求:5年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗;具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識;熟悉生產(chǎn)計劃、調(diào)度、統(tǒng)計方式方法;有較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)全面運(yùn)營管理 2、制定生產(chǎn)管理運(yùn)營及改善方案,采用精益生產(chǎn)管理工具不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程 3、合理安排生產(chǎn)計劃保質(zhì)保量完成生產(chǎn),滿足客戶需求 4、制定人才培養(yǎng)計劃,不斷提高員工生產(chǎn)能力及基本素質(zhì)提升 5、配合研發(fā)部門不斷開發(fā)及優(yōu)化生產(chǎn)工藝 6、本崗位日常管理及行政工作
招聘崗位:生產(chǎn)總監(jiān)
一、崗位職責(zé):
1:生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定;依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定外包事業(yè)部的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度生產(chǎn)計劃,并負(fù)責(zé)組織實施與監(jiān)控,保障計劃的順利達(dá)成
2、生產(chǎn)運(yùn)營管理與制程優(yōu)化;建立并完善生產(chǎn)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和質(zhì)量控制體系,監(jiān)督各項制度和流程的有效執(zhí)行,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從而滿足客戶質(zhì)量,產(chǎn)量要求;
3、 成本控制與預(yù)算管理;負(fù)責(zé)外包項目的成本控制工作,制定成本控制目標(biāo)和計劃,通過優(yōu)化生產(chǎn)工藝、合理安排生產(chǎn)計劃、加強(qiáng)物料管理等措施,降低原材料消耗、人工成本、設(shè)備維護(hù)成本以及能源消耗等提高生產(chǎn)效益;
4、團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng);制定合理的人員編制和崗位設(shè)置方案;多維度提升團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng),儲備和發(fā)展生產(chǎn)管理人才;
二、崗位要求:
1.具有5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,其中2年以上生產(chǎn)總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗,有大型倉儲供應(yīng)鏈,化工原料企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
2、具備良好的項目管理能力,決策能力和問題解決能力能夠有效組織和推進(jìn)生產(chǎn)建設(shè);
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,良好的職業(yè)道德和操守;
三、崗位待遇:
薪資12-15K加其他獎金;工作時間早九晚六,五險一金,節(jié)假日福利,生日假,團(tuán)隊旅游等
崗位職責(zé):
1、作為集團(tuán)海外子工廠生產(chǎn)運(yùn)營負(fù)責(zé)人,全面管理國際工廠生產(chǎn)運(yùn)營,根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施海外公司年度經(jīng)營計劃;
2、根據(jù)市場需求,負(fù)責(zé)國際工廠物料采購需求審核,跟進(jìn)國內(nèi)交付按期達(dá)成;
3、對國際工廠當(dāng)?shù)厣a(chǎn)計劃、生產(chǎn)運(yùn)營、生產(chǎn)質(zhì)量、工藝設(shè)備等重點模塊的改進(jìn)和優(yōu)化環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)國際工廠當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊的團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng);
5、主持國際工廠精益生產(chǎn)工作,建設(shè)工廠精益生產(chǎn)體系,提升產(chǎn)品質(zhì)量,提高國際工廠生產(chǎn)經(jīng)營效率。
崗位要求:
1、大型汽車零部件制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)特性;
2、有生產(chǎn)全盤管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉生產(chǎn)的全盤管理、運(yùn)作模式及特點,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧,熟悉精益生產(chǎn)相關(guān)知識;
3、英文可作為工作語言;
4、可以勝任長期派駐工作安排;
5、有較強(qiáng)指導(dǎo)能力和控制能力以及獨立處理突發(fā)事故的能力。
業(yè)務(wù)內(nèi)容:
冷凍裝置(冷凍機(jī)、克萊因泵、壓縮機(jī))的維修和場內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)支持
維保資料管理 維保用工具夾具的管理
1.日常維保技術(shù)支持業(yè)務(wù)
2.維保夾具準(zhǔn)備
3.客訴品調(diào)查支持
4.現(xiàn)場作業(yè)員的教育,指導(dǎo)業(yè)務(wù)
5.能接受短期出差(2-3天)
任職要求:
1.本科(機(jī)械工學(xué)相關(guān))
2.日語能讀能寫,能會話。英語能讀能寫。
3.二年以上半導(dǎo)體,機(jī)械廠家,機(jī)械 生產(chǎn)技術(shù) 修理,維保勤務(wù)經(jīng)驗。
4.有上進(jìn)心,性格開朗,有行動力和熱情
5.重視履行報聯(lián)商
6.和周圍保持協(xié)調(diào)性
其他福利:
交通費(fèi):實報實銷 伙食補(bǔ)貼 有電話卡 有補(bǔ)充醫(yī)療保險 帶薪休假 員工旅游
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)及新材料替換導(dǎo)入;
2、新產(chǎn)品的研發(fā):
(1) 配合燒結(jié)礦、球團(tuán)礦、磷礦粉等行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)。
(2) 負(fù)責(zé)收集和分析產(chǎn)品市場信息,提出新產(chǎn)品開發(fā)建議。
(3) 配合新產(chǎn)品配方設(shè)計、成本預(yù)算,原料采購前廠家篩選評定。
(4) 負(fù)責(zé)協(xié)助新產(chǎn)品營銷,提供技術(shù)支持,指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題。
(5) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、原材料標(biāo)準(zhǔn)、驗收標(biāo)準(zhǔn)、專利申請、項目計劃書等技術(shù)文件編制工作。
【崗位要求】
1、誠信守法,愛崗敬業(yè),身心健康。
2、理工科本科及以上學(xué)歷。
3、有磷礦粉行業(yè)或者球團(tuán)礦行業(yè)生產(chǎn)操作工作經(jīng)驗,對相關(guān)設(shè)備工藝非常了解,沒有此工作經(jīng)歷的勿投。
4、具有較強(qiáng)的問題解決能力、溝通能力和思維創(chuàng)新能力。
【我們?yōu)槟峁?/p>
1、競爭力的薪資待遇;
2、完善的福利制度,包括但不限于五險一金、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游、各種補(bǔ)貼等;
3、良好的職業(yè)發(fā)展空間,為您提供多元化的晉升通道;
4、融洽的工作氛圍,我們期待與您共同成長。
崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)任務(wù): (1)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單,根據(jù)工序?qū)嶋H產(chǎn)能情況分配任務(wù),負(fù)責(zé)落實生產(chǎn)任務(wù);對超產(chǎn)能或產(chǎn)能不足的情況,及時與生產(chǎn)部溝通,調(diào)整任務(wù)分配; (2)及時解決生產(chǎn)過程中的異常情況。 2、安全生產(chǎn): (1)組織各工序的安全保障措施的討論、實施和改進(jìn); (2)組織各工序的安全會議、安全宣傳和設(shè)備防護(hù)措施和員工操作安全檢查。 3、質(zhì)量管理: (1)嚴(yán)格按照工藝要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn); (2)負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量改善及相關(guān)技術(shù)改進(jìn)。 4、成本控制: (1)及時匯總各車間成本控制信息并制定相應(yīng)成本控制策略; (2)負(fù)責(zé)對產(chǎn)品工價進(jìn)行評審與調(diào)整。 5、現(xiàn)場管理:根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,做好5S和設(shè)備管理等方面的指導(dǎo)和監(jiān)督工作,保證生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序。 6、報表管理: (1)根據(jù)相關(guān)部門提供的各類報表,進(jìn)行異常情況分析,提出補(bǔ)救辦法,負(fù)責(zé)補(bǔ)救辦法的審核,并檢查實施情況; (2)根據(jù)品質(zhì)部提供的產(chǎn)品檢驗數(shù)據(jù),組織改善活動,提出改善對策,負(fù)責(zé)改善對策的審核,并檢查實際改善情況 7、績效、目標(biāo)管理及團(tuán)隊管理:根據(jù)工作計劃,安排下屬開展工作,確保本工序各項工作目標(biāo)實現(xiàn); 8、職業(yè)健康安全: (1)對本工序進(jìn)行安全教育及安全知識培訓(xùn); (2)對本工序員工面臨的危害健康問題能有效監(jiān)督并采取預(yù)防措施; (3)對現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查; (4)參與開展本工序危險源的識別、評價和運(yùn)行中的改進(jìn)和控制。 9、環(huán)境管理: (1)對本工序開展的環(huán)保知識教育培訓(xùn); (2)對現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生及影響環(huán)境事件發(fā)生的狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 (3)參與開展本工序環(huán)境因素的識別、評價和運(yùn)行中的控制; (4)對本工序的消防設(shè)備及環(huán)境設(shè)施的監(jiān)督檢查,確保良好,有不良情況報告上級。
任職資格: 1、5年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷 2、善于溝通,熱愛團(tuán)隊工作; 有較好的計劃組織、溝通能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng); 3、有海外越南生產(chǎn)制造經(jīng)驗、英語能作為工作語言優(yōu)先
要求:
1、10年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、3年以上500人規(guī)模人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、有注塑件產(chǎn)品制造管理史;
4、出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、決策與應(yīng)急處理能力;
5、較強(qiáng)的組織建設(shè)及團(tuán)隊管理能力;
6、較高的格局;
7、定居蕪湖,45歲以內(nèi)。
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