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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)B2B電商平臺(tái)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌營(yíng)銷(xiāo)方案制定，營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)的提煉，線上平臺(tái)渠道的精準(zhǔn)投放，管理市場(chǎng)投放、獲客、轉(zhuǎn)化，提升品牌知名度； 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)引流，根據(jù)戰(zhàn)略需求開(kāi)展異業(yè)合作、招商會(huì)、路演等宣傳活動(dòng)； 4、全媒體的推廣決策方案，完成公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)； 5、調(diào)研行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)等。制定品牌全生命周期的營(yíng)銷(xiāo)推廣策略及落地方案； 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、10年以上快消品市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有B2B電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，方案策劃，擅長(zhǎng)整合造勢(shì)； 4、熟悉快消行業(yè)，有較為豐富的快消品牌方資源；

職位描述：

任職要求：
1、45歲以下，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上鋁合金錠行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，能識(shí)別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴，有穩(wěn)定的客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3、深入了解再生鋁行業(yè)，把握市場(chǎng)最新銷(xiāo)售信息及動(dòng)態(tài)；
4、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施；
5、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力；
6、具備優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。

工作職責(zé)：
1、統(tǒng)籌編制鋁錠銷(xiāo)售公司、實(shí)施計(jì)劃依照審批決議落實(shí)并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)計(jì)劃；
2、組織調(diào)研策劃、信息收集，建立鋁錠銷(xiāo)售體系；
3、建立從回收廢鋁、銷(xiāo)售的經(jīng)營(yíng)管理體系，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營(yíng)；
4、組建專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，并實(shí)現(xiàn)成本控制目標(biāo)；
5、配合完成集團(tuán)規(guī)劃的相關(guān)工作；
6、參與集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、協(xié)助集團(tuán)銷(xiāo)售總經(jīng)理制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)；
2、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、管理；
3、組建公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷(xiāo)售流程，制定銷(xiāo)售制度，完善銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、制定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷(xiāo)計(jì)劃
5、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍和銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
6、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)配合服務(wù)部門(mén)提高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計(jì)劃；
7、妥當(dāng)處理客戶(hù)投訴時(shí)間，以及接待客戶(hù)的來(lái)訪。

任職要求：
1、管理、市場(chǎng)影響等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、5年以上工業(yè)鋁型銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，能識(shí)別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴，有穩(wěn)定的客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3、深入了解工業(yè)鋁型材行業(yè)，把握市場(chǎng)最新銷(xiāo)售信息及動(dòng)態(tài)；
4、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施；
5、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力；
6、具備優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達(dá)能力；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、參與制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2、協(xié)助中心總經(jīng)理建立調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展，調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。 3、協(xié)助中心總經(jīng)理對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的合理分解并制定相應(yīng)的月度、季度、年度目標(biāo)；對(duì)部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控和調(diào)整。 4、制定合理的業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)機(jī)制，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，35-45歲，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有航運(yùn)相關(guān)背景，了解散貨船東業(yè)務(wù)模式。 3、良好的抗壓能力，適應(yīng)出差。

職位描述：

一、要求專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、食品、相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有開(kāi)拓精神。 二、工作要求：有營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，有做商超大系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)商超業(yè)務(wù)培訓(xùn)和建設(shè)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，經(jīng)驗(yàn)豐富。 三、福利待遇：有住宿補(bǔ)助、電話費(fèi)、交通費(fèi)補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金(公積金12%）等，有業(yè)務(wù)提層獎(jiǎng)勵(lì)，薪酬收入空間大。 四、晉升空間大，薪酬收入空間大。

職位描述：

一、專(zhuān)業(yè)能力 1.熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)流程和運(yùn)作模式，對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)有深入洞察。 2.具備出色的營(yíng)銷(xiāo)策劃和執(zhí)行能力，能制定有效的醫(yī)院渠道營(yíng)銷(xiāo)策略。 二、工作經(jīng)驗(yàn) 1.具有10年以上醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5 年以上醫(yī)療渠道營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的醫(yī)療渠道資源。 2.熟悉醫(yī)療渠道藥品采購(gòu)招投標(biāo)流程、藥品集采、基藥目錄等行業(yè)政策法規(guī)及操作流程，有良好的政府事務(wù)溝通經(jīng)驗(yàn)。 三、管理能力 1.領(lǐng)導(dǎo)和管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，與政府職能機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、合作伙伴及公司內(nèi)部各部門(mén)有效合作。 四、綜合素質(zhì) 1.抗壓能力強(qiáng)，能在高競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下積極拓展業(yè)務(wù)。 2.具備創(chuàng)新思維和快速學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)的變化。 要求：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。適應(yīng)出差。年齡45歲以下。 薪酬面議：底薪2w-3w 業(yè)績(jī)激勵(lì)。 工作地點(diǎn)：北京、長(zhǎng)春

職位描述：

工作職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)日常管理工作，例如工作安排、督促、指導(dǎo)、績(jī)效考核、約談交流、團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)分解、成員激勵(lì)鼓舞、團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)等；
2、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成管理：按照公司戰(zhàn)略部署和市場(chǎng)行情制定符合要求的年度、季度、月度等業(yè)績(jī)目標(biāo)，并采用科學(xué)的管理方法、措施等促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。
3、客戶(hù)信息統(tǒng)籌及管理：具備較強(qiáng)的信息安全意識(shí)，懂的利用科學(xué)的管理工具（CRM/飛書(shū)/ERP等）對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分級(jí)分類(lèi)標(biāo)簽等管理及營(yíng)銷(xiāo)，熟悉老客戶(hù)維護(hù)及營(yíng)銷(xiāo)的策略方法，新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的管理策略和方法。
4、團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)及建設(shè)：掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員能力及工作情況，能夠根據(jù)團(tuán)隊(duì)情況安排相關(guān)培訓(xùn)課程提升團(tuán)隊(duì)能力、并能夠在團(tuán)隊(duì)內(nèi)形成良好的比學(xué)趕超氛圍，不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員。
5、公司層管理：能夠及時(shí)向董事長(zhǎng)相關(guān)的銷(xiāo)售決策信息及措施建議，具備一定的格局高度，能夠站在公司發(fā)展的高度管理團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1. 8年以上客戶(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上工程行業(yè)的客戶(hù)成功、實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有ToG經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力以及交際技巧，反應(yīng)敏捷，親和力強(qiáng)；
3. 具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能承受較大工作壓力；
4.能夠洞察客戶(hù)需求，平衡商業(yè)價(jià)值于客戶(hù)訴求；
5. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)向公司內(nèi)外有效展示工作成果；
6. 具備制定標(biāo)準(zhǔn)化部門(mén)管理體系及工作流程，并有效推行的能力；
7. 具有非常強(qiáng)的邏輯思維能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，優(yōu)化部門(mén)業(yè)務(wù)能力。
8.抗壓力、耐挫力強(qiáng)，敢想敢做，積極主動(dòng)。

職位描述：

崗位職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)江蘇省內(nèi)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)省內(nèi)2A及以上地方國(guó)企以及大型加工制造企業(yè)、上市公司等核心企業(yè)。 2、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款票據(jù)化、供應(yīng)鏈貿(mào)易、“票據(jù) 供應(yīng)鏈”運(yùn)營(yíng)模式主營(yíng)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo); 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)日常關(guān)系維護(hù)，定期訪問(wèn)客戶(hù)，探尋客戶(hù)需求; 4、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和拓展，制定營(yíng)銷(xiāo)拓展戰(zhàn)略并實(shí)施; 5、與資金拓展部銜接，為營(yíng)銷(xiāo)對(duì)象設(shè)計(jì)資金對(duì)接方案，推動(dòng)方案實(shí)施落地; 6、與事業(yè)部以及共同營(yíng)銷(xiāo)配合部門(mén)做好聯(lián)動(dòng)機(jī)制，為目標(biāo)客戶(hù)做好營(yíng)銷(xiāo)和售后跟蹤服務(wù)。 任職資格描述：1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、工商、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有銀行證券、金融類(lèi)公司5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有一定的投融資客戶(hù)資源、人脈資源、渠道資源者優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 5、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)烈，有責(zé)任心，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

職位描述：

崗位職責(zé)及上崗要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，45歲以?xún)?nèi)，熟悉制造型企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作，具有10年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)制定及分解，制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并組織實(shí)施，確保目標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及產(chǎn)品的性能、價(jià)格、推廣等信息進(jìn)行調(diào)研、分析、收集、反饋，拓寬銷(xiāo)售渠道； 4、定期參與公司組織的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略研討會(huì)，提供市場(chǎng)銷(xiāo)售策略報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位技能提升與培訓(xùn)。

職位描述：

公司高科技管道產(chǎn)品包含聚乙烯塑鋼纏繞管、鋼塑復(fù)合管、聚乙烯實(shí)壁管三大類(lèi)。
1）聚乙烯塑鋼纏繞管具有SN4、SN8、SN10、SN12.5和SN16五個(gè)壓力等級(jí)，其管徑分布范圍為DN150***至DN4500***。
2）鋼塑復(fù)合管產(chǎn)品：包括鋼塑復(fù)合結(jié)構(gòu)壁管、鋼塑復(fù)合管廊、鋼塑復(fù)合管涵、鋼塑復(fù)合壓力管等產(chǎn)品系列。
3）聚乙烯（PE）實(shí)壁管：包括給水用聚乙烯管材、燃?xì)庥镁垡蚁┕懿牡犬a(chǎn)品。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助管道事業(yè)部總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果；
2.開(kāi)拓水務(wù)、管道行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；
3.制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度；
4.分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策；
5.建立管道行業(yè)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模用戶(hù)的現(xiàn)狀與可能需求；
6.組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)；
7.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍
8.主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作；
9.進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職資格：
1.28－50歲，本科以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2.具有3年以上管道行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)；
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能；
5.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好；
6.具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力；
7.有很好的水務(wù)、管道等行業(yè)人際資源。
福利：五險(xiǎn)一金、包午餐、帶薪年假、加班福利、加班補(bǔ)貼等。

職位描述：

負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作；帶領(lǐng)并管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，制定營(yíng)銷(xiāo)策略完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。

有公路養(yǎng)護(hù)施工相關(guān)行業(yè)和工程機(jī)械營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)高校、高職、中職的銷(xiāo)售管理工作，協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督下屬銷(xiāo)售部市場(chǎng)運(yùn)作及落實(shí)執(zhí)行; 2、組織帶領(lǐng)下屬開(kāi)展銷(xiāo)售工作，包括需求挖掘、方案組織、商務(wù)公關(guān)、招投標(biāo)及簽單回款，組織內(nèi)部外部資源完成公司下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù); 3、深入了解本行業(yè)，把握最新行業(yè)政策信息及發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息、分析競(jìng)爭(zhēng)情況，給上級(jí)提供決策依據(jù)及建議; 4、在公司銷(xiāo)售制度下，開(kāi)展本市場(chǎng)領(lǐng)域所屬銷(xiāo)售部門(mén)的隊(duì)伍建設(shè)、費(fèi)用控制、項(xiàng)目進(jìn)度及回款監(jiān)督工作; 5、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理及下屬部門(mén)開(kāi)展銷(xiāo)售人員的考核與管理，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)、考核銷(xiāo)售隊(duì)伍。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育信息化、教育裝備及集成項(xiàng)目、課程資源建設(shè)； 2、有職業(yè)院校、高校教育系統(tǒng)資源或人脈; 3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有校園合作、教育類(lèi)渠道代理商資源。 4、熟悉并認(rèn)同教育信息化行業(yè)市場(chǎng)前景，有豐富的資源整合能力及行業(yè)資源渠道拓展能力，愿意在此行業(yè)深度耕耘的優(yōu)先。 5、善于溝通，有親和力、有高度的工作熱情和大局觀，能夠適應(yīng)一定強(qiáng)度的全國(guó)范圍出差。 福利待遇：面談

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定銷(xiāo)售部門(mén)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，對(duì)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)、費(fèi)用進(jìn)行分解和控制，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；
2、定期、準(zhǔn)確向公司總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)銷(xiāo)售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收帳款等反映公司營(yíng)銷(xiāo)工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；
3、了解公司定位和產(chǎn)品定位，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系（包括經(jīng)銷(xiāo)商及其他渠道客戶(hù)），跟蹤客戶(hù)信息，掌握經(jīng)銷(xiāo)商和大客戶(hù)的銷(xiāo)售情況、存在問(wèn)題及對(duì)應(yīng)問(wèn)題提出整改方案并實(shí)施；
4、精通新媒體渠道的市場(chǎng)管理工作，包括但不限于傳統(tǒng)電商渠道、抖音平臺(tái)、私域等，能給相關(guān)部門(mén)提供真實(shí)可行的決策建議；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)管全國(guó)各渠道的產(chǎn)品價(jià)格管控工作；
6、組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并組織跟蹤產(chǎn)品售后數(shù)據(jù)、問(wèn)題整體，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供相關(guān)建議；
7、渠道的開(kāi)拓和搭建，包括但不限于傳統(tǒng)的經(jīng)銷(xiāo)商、大客戶(hù)模式，茶渠道、禮品渠道、機(jī)場(chǎng)渠道等；
8、協(xié)助零售終端開(kāi)展經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查，確保新品推廣、業(yè)務(wù)拓展、渠道銷(xiāo)售執(zhí)行落實(shí)；
9、部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：建立團(tuán)隊(duì)協(xié)同共創(chuàng)、提高員工技能及支持成長(zhǎng)等；
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉并了解水具、家居用品的銷(xiāo)售管理及渠道管理模式；
2、豐富的銷(xiāo)售管理、渠道拓展、客戶(hù)維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)，能夠擬訂營(yíng)銷(xiāo)方案、營(yíng)銷(xiāo)策略，且能夠及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，擬訂預(yù)防和糾正措施，保證完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；
3、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和計(jì)劃控制能力，有激烈的事業(yè)心，優(yōu)秀的個(gè)人職業(yè)涵養(yǎng)及心理素質(zhì)，激烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和較強(qiáng)的工作韌勁；
4、有成熟的渠道、客戶(hù)資源，熟悉線上新媒體電商平臺(tái)及線下銷(xiāo)售模式。能接受全國(guó)范圍出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司投資決策，完成市場(chǎng)調(diào)查和客群調(diào)查，制定項(xiàng)目各期開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售策略、項(xiàng)目整體和階段性營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)整合外部專(zhuān)業(yè)資源； 2、制定公司營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，控制營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用，高效整合使用公司資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司各階段銷(xiāo)售、招商目標(biāo)； 3、協(xié)助公司做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理； 4、協(xié)助制定公司產(chǎn)品和公司品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行； 5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給公司，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)作投資決策和項(xiàng)目決策； 6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)選拔指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)骨干并嚴(yán)格考核； 7、負(fù)責(zé)分解團(tuán)隊(duì)任務(wù)，制定工作計(jì)劃，引導(dǎo)把控監(jiān)管下級(jí)過(guò)程工作推動(dòng)； 8、負(fù)責(zé)公正運(yùn)用團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，塑造和傳導(dǎo)企業(yè)文化。 技能要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、8年以上房產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)策劃和互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)思維，熟悉地產(chǎn)市場(chǎng)媒體運(yùn)作技巧、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意創(chuàng)新、銷(xiāo)售和招商等方面的知識(shí)； 4、能夠接受公司調(diào)配。 工作地點(diǎn)：杭州、義烏、濟(jì)南、青島、威海、東營(yíng)、聊城、重慶、貴州、河北、寧夏、云南等全國(guó)各地（服從調(diào)派）

職位描述：

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶(hù)，組織執(zhí)行銷(xiāo)售策略，實(shí)現(xiàn)區(qū)域的市場(chǎng)占有和銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，主持客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶(hù)貨款的回收，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系；
4、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷(xiāo)售費(fèi)用的合理分配與控制；
5、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理，支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5-8年以上工程sass軟件公司營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，頭部企業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有信息化軟件銷(xiāo)售的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉營(yíng)銷(xiāo)全工作流程，熟悉軟件相關(guān)項(xiàng)目招投標(biāo)規(guī)則，掌握有效的咨詢(xún)方法論；具備銷(xiāo)售能力，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)開(kāi)發(fā)全流程線索-回款的經(jīng)驗(yàn)；具備行業(yè)方案具備項(xiàng)目推進(jìn)與商務(wù)談判能力，客戶(hù)服務(wù)意識(shí)好；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力
4、思路清晰，有敏銳判斷力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)，能主動(dòng)引導(dǎo)客戶(hù)需求，具備良好的抗壓性。