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職位描述：

崗位職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)江蘇省內(nèi)客戶營(yíng)銷，重點(diǎn)營(yíng)銷省內(nèi)2A及以上地方國(guó)企以及大型加工制造企業(yè)、上市公司等核心企業(yè)。 2、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款票據(jù)化、供應(yīng)鏈貿(mào)易、“票據(jù) 供應(yīng)鏈”運(yùn)營(yíng)模式主營(yíng)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷; 3、負(fù)責(zé)客戶日常關(guān)系維護(hù)，定期訪問(wèn)客戶，探尋客戶需求; 4、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)營(yíng)銷和拓展，制定營(yíng)銷拓展戰(zhàn)略并實(shí)施; 5、與資金拓展部銜接，為營(yíng)銷對(duì)象設(shè)計(jì)資金對(duì)接方案，推動(dòng)方案實(shí)施落地; 6、與事業(yè)部以及共同營(yíng)銷配合部門做好聯(lián)動(dòng)機(jī)制，為目標(biāo)客戶做好營(yíng)銷和售后跟蹤服務(wù)。 任職資格描述：1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、工商、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先； 2、有銀行證券、金融類公司5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有一定的投融資客戶資源、人脈資源、渠道資源者優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 5、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)烈，有責(zé)任心，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

職位描述：

負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作；帶領(lǐng)并管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，制定營(yíng)銷策略完成營(yíng)銷目標(biāo)。

有公路養(yǎng)護(hù)施工相關(guān)行業(yè)和工程機(jī)械營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的籌建和設(shè)立； 2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷業(yè)績(jī)、招聘和人力目標(biāo)的達(dá)成，以完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)部業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.組織開展?fàn)I業(yè)部各項(xiàng)增員活動(dòng)； 4.營(yíng)業(yè)部的全面日常經(jīng)營(yíng)，包含但不限于：經(jīng)委會(huì)的組建、營(yíng)銷支持、業(yè)務(wù)推動(dòng)、方案策劃及宣導(dǎo)、競(jìng)賽跟蹤、榮譽(yù)激勵(lì)、會(huì)議經(jīng)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)匯總分析等方面的工作； 5.謹(jǐn)遵職業(yè)道德，踐行企業(yè)價(jià)值觀、協(xié)助傳承公司文化； 6.完成上級(jí)主管安排的工作。 任職要求： 1.八年以上保險(xiǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)險(xiǎn)代理人招募、培訓(xùn)、營(yíng)銷企劃、行政體系及運(yùn)作模式; 2.有籌備新機(jī)構(gòu)并良好運(yùn)營(yíng)及管理工作者優(yōu)先； 3.主動(dòng)積極，有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力及影響力； 4.有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)力和督導(dǎo)能力； 5.具備職業(yè)操守，行為合規(guī)。 6.本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)； 2.組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)； 3.控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展； 4.招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)； 5.收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門； 6.參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展； 7.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系； 8.進(jìn)行大客戶行業(yè)開發(fā)，深挖設(shè)備對(duì)標(biāo)等行業(yè)； 9.協(xié)助銷售進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn)和項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目的成功率； 10.妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來(lái)訪。 職位要求： 任職要求： 1. 全日制大專以上學(xué)歷，工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，5年以上機(jī)床、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化設(shè)備、3C產(chǎn)業(yè)鏈銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 4.有工作激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等，確保銷售人員能夠有效開展工作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)

2. 根據(jù)項(xiàng)目情況及市場(chǎng)情況，制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷方案

3.負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)自獲客能力，懂得運(yùn)營(yíng)抖音、小紅書及視頻號(hào)的營(yíng)銷方式方法

4. 負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)和管理，包括與經(jīng)紀(jì)人、合作伙伴的合作關(guān)系，建立和維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作渠道

5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售經(jīng)營(yíng)成本控制和分析，包括并不限于項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用使用，對(duì)利潤(rùn)結(jié)果負(fù)責(zé)

6. 負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目管理困難、突發(fā)事件的處理及其他跨部門及外部協(xié)調(diào)

職位描述：

每天登陸各大網(wǎng)站發(fā)布信息，做報(bào)價(jià) 合同！

職位描述：

崗位職責(zé) 1、對(duì)呼出、呼入業(yè)務(wù)進(jìn)行接聽和處理； 2、解答、接聽用戶來(lái)電和咨詢，為客戶提供合理專業(yè)化的服務(wù)； 3、收集客戶公司名稱、電話、產(chǎn)品需求； 4、做好客戶資料的收集及整理； 任職資格 1、20-35歲，中等?？圃盒．厴I(yè)； 2、親和力強(qiáng)、聲音甜美； 3、有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力； 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

職位描述：

崗位職責(zé)：拓展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力；6、會(huì)CAD及Photoshop機(jī)械優(yōu)先。7，有耐心，有責(zé)任心

職位描述：

1、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助制定整體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，分析并預(yù)判市場(chǎng)信息，制定有效市場(chǎng)拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、根據(jù)部門的年度目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常業(yè)務(wù)管理，目標(biāo)制定分解下達(dá)，績(jī)效考核，執(zhí)行公司銷售策略、市場(chǎng)推廣和客戶關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶重點(diǎn)人員長(zhǎng)期合作關(guān)系，重要客戶走訪，開發(fā)有潛力的新客戶，拓展業(yè)務(wù)渠道，推動(dòng)和調(diào)動(dòng)資源進(jìn)行所轄區(qū)域二級(jí)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的拓展與維護(hù)；
4、管理、激勵(lì)、培育團(tuán)隊(duì)持續(xù)推進(jìn)并完善內(nèi)部監(jiān)控流程，定期組織營(yíng)銷、培訓(xùn)會(huì)議的主講召開；
5、制定營(yíng)銷管理相關(guān)制度、控制營(yíng)銷費(fèi)用的合理使用、結(jié)算政策、獎(jiǎng)懲方案等
6、參與區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提高公司在區(qū)域的品牌知名度及市場(chǎng)占有率；
7、公司內(nèi)部跨部門溝通協(xié)調(diào)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)事宜。
任職資格：
1、年齡35-45歲，大專及以上學(xué)歷，電力電氣、工業(yè)自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)的區(qū)域、行業(yè)、應(yīng)用領(lǐng)域的客戶群體基礎(chǔ)；
2、 至少五年及以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)的銷售素養(yǎng)，有清晰的銷售思路；
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和市場(chǎng)開拓能力，自驅(qū)力強(qiáng)，有感染力，可激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；
4、具備良好的客戶需求分析及項(xiàng)目把握能力，高度的工作熱情，具有良好的職業(yè)操守和責(zé)任感。
5、能適應(yīng)定期和不定期出差。
福利待遇：
1、享受國(guó)家法定節(jié)假日福利，
2、五險(xiǎn)一金 雙休；
3、提供午餐或午餐補(bǔ)助
4、年底根據(jù)業(yè)績(jī)情況有豐厚的獎(jiǎng)金

職位描述：

注冊(cè)暖通工程師，價(jià)格如何？手續(xù)怎么辦？?jī)r(jià)格咨詢：王工，137*2342*8786，qq：273*6696*539.》現(xiàn)在很多工程師，快遞資料的時(shí)間害怕資料弄丟，我現(xiàn)在給大家解釋一下這個(gè)事情，走快遞全國(guó)的話也就三兩天都到了，還有單位也不是傻子，把您的資料弄丟了，它不僅資質(zhì)審查的時(shí)間資料不齊，還要對(duì)你進(jìn)行賠償，單位為什么要費(fèi)那勁，所以大家不要過(guò)于擔(dān)心。 我們工作的優(yōu)勢(shì)： 1. 獵才范圍廣，本單位在全國(guó)各城市網(wǎng)站發(fā)部信息，能使廣泛人才及工程師獲取詳細(xì)資料及溝通； 2. 龐大的信息系統(tǒng)，擁有全國(guó)90％建筑單位的相關(guān)資料及60％工程人才的詳細(xì)資料，能為您快速篩選出符合您要求的人才信息； 3. 快速、高效。效益經(jīng)濟(jì)，為您找到合適人才；找到合適滿意的單位。 4. 更符合實(shí)際的服務(wù)價(jià)格，我們不虛抬價(jià)格，以遠(yuǎn)遠(yuǎn)比同行業(yè)低的服務(wù)價(jià)格，為您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 注冊(cè)電氣工程師掛靠所需準(zhǔn)備的資料： （1）：注冊(cè)資格證書（變更還需注冊(cè)證書）； （2）：大學(xué)畢業(yè)證書； （3）：原聘用單位的解聘證明； （4）：原聘用單位職業(yè)道德證明； （5）：職稱證書； （6）：一寸彩色相片8楊； （7）：身份證； （8）：簡(jiǎn)歷以及業(yè)績(jī)證明； （9）：變更的還需要提供繼續(xù)教育相關(guān)資料 （10）：業(yè)績(jī)證明。（個(gè)別的單位需要業(yè)績(jī)證明）

職位描述：

薪資福利介紹—— 1）企業(yè)遵守勞動(dòng)法，實(shí)施五天八小時(shí)工作制，享受全部法定節(jié)假日、年休假，底薪按每月發(fā)放，提成按 季度業(yè)績(jī)考核發(fā)放，年終獎(jiǎng)按全年績(jī)效考核發(fā)放獎(jiǎng)金，享有帶薪婚/產(chǎn)假，并享有結(jié)婚/生育禮金。 2）公司可提供住宿，自愿選擇。 3）全員享有保險(xiǎn)，傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品，組織全員聚餐、旅游等。 今年公司提供了良好的發(fā)展平臺(tái)和上升空間，下半年公司準(zhǔn)備發(fā)展深圳等外地分公司，機(jī)不可失！歡迎有志之士能加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，齊心協(xié)力共同打造美好未來(lái)！ 公司地址：上海市嘉定區(qū)永盛路1218號(hào)金元大廈16樓021-51097789-817 總公司電話：021-51097789-817 公司網(wǎng)址：www.sh-zhiling.com 面試地址電話：上海市嘉定區(qū)永盛路1218號(hào)金元大廈16樓021-51097789-817 朱小姐，簡(jiǎn)歷投遞郵箱：1517683854@qq.com 工作地址： 上海市嘉定區(qū)永盛路1218號(hào)金元大廈16樓021-51097789-817 五險(xiǎn)一金節(jié)日福利員工旅游

職位描述：

負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)的開發(fā)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司質(zhì)量管理體系建立；
2、制定修改公司有關(guān)國(guó)際營(yíng)銷、供應(yīng)、運(yùn)作質(zhì)量管理服務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況；
3、制定銷售管理制度、工作程序、并監(jiān)督貫徹實(shí)施；
4、優(yōu)化公司對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程。
5、制定部門的海外市場(chǎng)營(yíng)銷策略與年度銷售計(jì)劃，完成海外市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo);
6、對(duì)制訂的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，靈活運(yùn)用銷售策略快速提升銷售業(yè)績(jī);
7、完善國(guó)外市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果；
8、組織部門開發(fā)多種外貿(mào)銷售渠道，完成銷售計(jì)劃。
9、負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，在國(guó)際市場(chǎng)組建銷售團(tuán)隊(duì)；培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)，組織部門成員進(jìn)行管理能力及外貿(mào)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)；
10、負(fù)責(zé)日常管理工作和下屬員工的指導(dǎo)及評(píng)估;
11、組織每周銷售例會(huì)，總結(jié)銷售情況；
12、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)配合服務(wù)管理部門，完善服務(wù)考核指標(biāo)，并貫徹執(zhí)行；
13、與供應(yīng)部門協(xié)作，不斷提供產(chǎn)品使用反饋，優(yōu)化公司產(chǎn)品；
14、主持公司重大外貿(mào)營(yíng)銷合同的接待、談判與簽訂工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷、國(guó)際貿(mào)易、外語(yǔ)或相關(guān)專業(yè)
2、八年以上出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或五年公司同類產(chǎn)品業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
3、英語(yǔ)四級(jí)以上證書（含四級(jí)），熟練掌握英文函電，具備流利的英文交流能力；
4、具有很經(jīng)強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作情緒，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度樂(lè)觀積極。具備很好的抗壓能力。

職位描述：

職位描述： 1 負(fù)責(zé)主泵水力部件的研發(fā)、試制和后期改進(jìn)，完成水泵設(shè)計(jì)文件的技術(shù)準(zhǔn)備和技術(shù)支持工作； 2.負(fù)責(zé)客戶提出的水泵相關(guān)問(wèn)題的回復(fù)、廠內(nèi)水泵技術(shù)問(wèn)題的解決。 任職要求： 1.本科3年以上水泵設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或研究生及以上學(xué)歷。能獨(dú)立開展離心泵研發(fā)和改進(jìn)。流體機(jī)械專業(yè)（非流體機(jī)械專業(yè)或未滿3年以上獨(dú)立設(shè)計(jì)水泵者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷）。 2.具有良好的流體力學(xué)基礎(chǔ)及數(shù)學(xué)建?；A(chǔ)，熟悉數(shù)值模擬分析特別是流體仿真分析;能熟練運(yùn)用相關(guān)CFD分析軟件； 3. 有從事相應(yīng)產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，有磁力泵開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉機(jī)械和流體等方面的知識(shí)。 4. 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有獨(dú)立完成產(chǎn)品的零件圖、總裝圖等技術(shù)文件的能力； 5.具有高度自覺(jué)性和積極的團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任心； 6 .年薪：10-20萬(wàn)

職位描述：

完全獨(dú)立操作 1.快絲或中絲。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。?