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職位描述：

崗位職責： 1：協(xié)助總裁開展集團的經營和管理工作； 2：根據董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定集團戰(zhàn)略，提出集團的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定后組織實施，實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標； 3：對高層團隊建設管理及企業(yè)日常營運的管理，跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 4：在授權范圍內協(xié)調各子公司、集團中心的工作，做好各項工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督工作； 5： 分管集團各經營板塊的業(yè)務開展與實際運營指導工作。 任職要求： 1.40-53歲，本科及以上學歷。 2.五年以上集團公司/上市公司中高層管理經驗，有電梯、機械、汽車制造行業(yè)的經驗優(yōu)先考慮； 3.專業(yè)基礎扎實，具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調能力，能快速適應工作環(huán)境，有很強的領導能力、執(zhí)行力，有良好的社會關系及較豐富的相關行業(yè)資源，能承受較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德； 4. 具有集團化企業(yè)的駕馭操作能力，具備良好的宏觀經濟與行業(yè)發(fā)展研究理論知識，能夠科學地調控集團各類資源，完成年底經營指標； 5、熟練操作Word、Excel、PPT、CAD等辦公軟件。通能力和人際交往能力，具備較強的抗壓力。

職位描述：

管理人員，大?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限，25-48周歲，男女不限，有2年已上管理經驗，擅長營銷，帶過銷售團隊優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1.根據公司實際情況和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，比較科學地制定和實施公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.發(fā)掘市場機會能為，提出公司的年度業(yè)務目標和實施計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長； 3.責任心強，有能力監(jiān)督、控制整個業(yè)務發(fā)展和實施過程，能提出公司財務預算方案、合理的利潤分配、使用方案等； 4.建立和完善公司組織體系和業(yè)務體系，合理提出公司內部管理機構的設置方案，能健立建全公司各項管理保障制度； 5.自覺按照董事長意圖主持公司的開展各項工作； 6.不斷優(yōu)化公司的資源配置,維護好公司資源平臺，持續(xù)提升公司的整體實為和市場競爭力； 7.愛崗敬業(yè)，立志干事業(yè)，有合作精神，團隊意識強，能自覺維護公司利益，公私分明，嚴于律己，有團結帶領團隊一起愉快工作的心態(tài)和能為。 職位要求： 1.全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)； 2.35-45歲之間，具有10年以上相關工作經驗，有在大中型企業(yè)擔任高管的經歷； 3.熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程； 4.有較好的組織、協(xié)調、溝通、人際交往和社會活動能力； 5.學習能力強，對整個行業(yè)發(fā)展態(tài)勢認識清楚、定位較為準確； 6.有開拓創(chuàng)新精神，有開拓業(yè)務的能力和經驗，作風踏實。

職位描述：

不超過55周歲 1.經專業(yè)培訓、具有物業(yè)管理企業(yè)經理上崗資格證書； 2.具有從事本崗位3年及以上工作經驗； 3.具有較強的團隊管理能力，能夠充分調動全體員工的積極性，善于管理、善于溝通。 4.負責項目整體運營

職位描述：

崗位職責：
1.全面負責公司產品研發(fā)設計、生產管控、供應鏈管控、質量管控，對公司的交付、質量、新品研發(fā)、工藝創(chuàng)新等指標負責

2.生產技術管控：參與公司產品設計和實現(xiàn)，從技術角度提升公司產品設計方向，對公司產品生產負責，確保產品的交付周期和質量

3.供應鏈管控：負責供應鏈管控，對公司成品供應商、原輔配料供應商的開發(fā)、交付、成本負責

4.質量管控：負責整個公司的產品質量，對客戶、制成一次性合格率等負責

5.流程體系管控：建立完善并推動重要流程落地實施，形成依托標準化流程、并關鍵指標導向以及制度管理輔助在內的整套管理系統(tǒng)，動態(tài)監(jiān)督，持續(xù)改進

6、總經理安排的其他事項

職位要求：
1.具有5年以上生產制造企業(yè)負責人經驗，負責過產品研發(fā)、供應鏈管理、生產管理 2.熟悉鈑金行業(yè)

3.在大型的臺資或者日資企業(yè) 做過生產管理經驗佳 4.具備良好的溝通能力、協(xié)調能力和抗壓能