與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作內(nèi)容:
負責公司技術(shù)領(lǐng)域整體的規(guī)劃、組織、管理和執(zhí)行,確保公司的技術(shù)能力和創(chuàng)新能力達到最優(yōu)狀態(tài)。
主要職責:
- 制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,并負責實施和跟蹤落地情況;
- 管理和領(lǐng)導公司技術(shù)團隊,確保團隊技術(shù)能力不斷提升,驅(qū)動團隊創(chuàng)新發(fā)展;
- 制定公司技術(shù)標準和流程,并確保公司技術(shù)合規(guī);
- 負責公司技術(shù)創(chuàng)新項目的選型和實施,以及項目結(jié)果的跟蹤和評估;
- 指導和培訓公司技術(shù)員工,關(guān)注行業(yè)技術(shù)動態(tài),保持公司技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢;
- 根據(jù)公司業(yè)務需求,制定技術(shù)架構(gòu)和開發(fā)流程,解決技術(shù)難題,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行;
- 制定公司技術(shù)預算和成本控制計劃,并確保落地執(zhí)行;
- 定期進行公司技術(shù)能力評估,對技術(shù)團隊進行合理評估和調(diào)整;
- 與其他部門協(xié)同,確保公司的技術(shù)能力應用于業(yè)務場景,提升公司業(yè)務競爭力;
- 完成公司規(guī)定的其他技術(shù)相關(guān)任務。
1.全面管理企業(yè)的質(zhì)量工作包括化驗室。 2.直接與生產(chǎn)對接,管理生產(chǎn)過程和完成工藝改進。 3.對接第三方檢驗機構(gòu)和體系的搭建。 4.產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后的品質(zhì)管理。 5.食品相關(guān)專業(yè),年齡40歲以下,有過同崗位或外企的工作經(jīng)歷。 6.最好有谷物或膨化食品的工作經(jīng)歷。
能看圖紙,會CAD制圖,有上進心。
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崗位職責: 一、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理工作指令,完成各項公司下達任務和指標,在公司經(jīng)營和管理上有重要責任。 二、留意本地經(jīng)濟及政府政策之上的變化,收集行業(yè)經(jīng)濟整體形式信息,從而對所上的影響總經(jīng)理提出意見,使其可相應地制定適當之經(jīng)營方針與應變措施。 三、擬定公司每年、月的預算方案和營業(yè)指標,審閱每天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,按月組織開好經(jīng)營分析會,制定和調(diào)整經(jīng)營決策。 四、保持同上級政府部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。研究并掌握本地市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報告。 五、制定下屬各級崗位職責及工作流程,并嚴格督促下屬各級按此責任執(zhí)行。 六、根據(jù)市場及運營需要,制定各階級營銷活動方案,并按公司要求組織實施。 七、督促并帶領(lǐng)營銷經(jīng)理做好客戶維護工作,建立客戶檔案。及時了解現(xiàn)金流情況,監(jiān)用和控制指標。 八、掌握每天的營業(yè)狀況,及時對出現(xiàn)的問題做出必要的調(diào)整和解決。根根據(jù)實踐經(jīng)驗及各項財務數(shù)據(jù)制定月營業(yè)額預算,并監(jiān)督帶動所有員工積極努力的完成。 九、定期分析顧客意見及顧客滿意度指標,提出改進顧客意見的措施和提升顧客滿意度的方法,利用資源資源積極創(chuàng)新服務內(nèi)容,將完善、提升質(zhì)量每日工作重點,并以此影響下屬,創(chuàng)導優(yōu)質(zhì)新穎服務的整體氛圍。 十、做好每月的成本管控,降低公司的各項成本開支,并督促所屬員工從小事做起,達成費用控制指標。 十一、主持營運部主管級管理人員例會,并就提出的問題進行研究討論,做出解決方案。 十二、定期考核直屬下級的業(yè)務能力、管理能力、工作能力。為員工培訓和晉升創(chuàng)造良好機制,打好良好的平臺。 十三、協(xié)助公司總經(jīng)理協(xié)調(diào)當?shù)?政府部門關(guān)系。 十四、完成領(lǐng)導交給臨時性工作。 崗位要求: 1、年齡25-35歲 2、在環(huán)保行業(yè)5年以上, 3、本科以上學歷 4、有環(huán)保證書 5、無不良嗜好 6、具兩年運營經(jīng)理以上工作經(jīng)驗 7、有遠大理想的。 面試時間:周一到周六 早上8點到下午5點半
技術(shù)總監(jiān)(CTO)20-40k 崗位職責: 1、負責公司線上教育平臺的相關(guān)軟件、AI產(chǎn)品研發(fā) 2、在技術(shù)上能夠獨立完成產(chǎn)品系統(tǒng)的設計、開發(fā)和維護任務,在技術(shù)上指導和監(jiān)督整個團隊,對開發(fā)人員進行架構(gòu)培訓和技術(shù)支持,解決技術(shù)難題,并對業(yè)務邏輯概念、系統(tǒng)性能、可擴展性進行檢查、分析、優(yōu)化 3、遵循敏捷開發(fā)流程,部署技術(shù)開發(fā)工作,與其他部門協(xié)調(diào)進度,督導工作的進展和質(zhì)量; 4、全面負責技術(shù)架構(gòu)與具體實施,組織架構(gòu)設計與升級優(yōu)化,解決使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,對項目進行最后的質(zhì)量評估; 5、各類管理平臺、監(jiān)控平臺、基礎(chǔ)系統(tǒng)架構(gòu)的持續(xù)性建設及系統(tǒng)優(yōu)化; 6、主持部門日常管理工作,負責整個技術(shù)團隊的管理、培訓、考核工作。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè);(985/211 碩士為佳) 2、有大型互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站架構(gòu)和產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,知名線上教育優(yōu)先考慮;5年及以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉項目管理,有多項目并行協(xié)同管理經(jīng)驗,經(jīng)歷過移動端產(chǎn)品研發(fā)的0到1 3、能夠獨立進行整個系統(tǒng)的架構(gòu)設計、接口設計、模塊分解、系統(tǒng)集成,獨立主導過中等規(guī)模Web應用系統(tǒng)的研發(fā),有自己的獨立作品者優(yōu)先; 4、精通PHP,熟悉android/ios平臺的app開發(fā),熟悉web服務端技術(shù)。熟悉c/c++, python, 具有良好的性能優(yōu)化能力; 5、熟悉在線教育(錄播、直播等)的賬戶、課程、訂單、數(shù)據(jù)分析、用戶認證等環(huán)節(jié)。其中用戶賬號的充值與扣款,課程的正常購買,砍價、拼團、秒殺購買,熟悉支付寶、微信支付、app、H5和web支付。另外,用戶注冊、單點登錄、業(yè)務攔截、第三方登錄等模塊較為熟悉;同時能夠針對用戶行為進行數(shù)據(jù)分析。 6、熟悉微信生態(tài)的項目:小程序后臺開發(fā)、公眾號后臺開發(fā)(文本消息推送、推送模板消息、微信登錄等)、企業(yè)微信的后臺開發(fā)(企業(yè)微信登錄、企業(yè)外部用戶管理等); 7、富有創(chuàng)業(yè)精神,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案; 2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 4、及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況; 5、領(lǐng)導分管部門制度并組織實施年度工作計劃,完成年度任務目標; 6、主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作; 7、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品; 8、指導、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的技術(shù)評估; 9、與客戶進行技術(shù)交流,了解客戶對產(chǎn)品的技術(shù)及質(zhì)量要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題; 10、制定技術(shù)人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓。 11、組織調(diào)查技術(shù)市場信息,研究技術(shù)與工藝操作規(guī)程,制定各項技術(shù)、工業(yè)標準 12、組織對外技術(shù)交流。 13、處理現(xiàn)場生產(chǎn)過程中重大技術(shù)問題 14、制定技術(shù)崗位考核標準,實施技術(shù)考核,并通過激勵機制挖掘。 任職資格 1、38~50歲,條件優(yōu)秀的年齡可放寬,大學本科及以上學歷; 2、10年以上機械設計經(jīng)驗, 5年以上機械行業(yè)研發(fā)總監(jiān)或研發(fā)總工程師崗位 精通機加工藝流程和產(chǎn)品加工流程,能熟練運用繪圖軟件,熟悉ISO質(zhì)量管理體系; 熟悉光學檢測及電器,有豐富的經(jīng)驗 4、思路清晰,邏輯性強,擅長項目管理及實施; 5、英文聽說寫流利,有臺企或歐美企業(yè)工作背景者佳。
負責技術(shù)部門的日常管理,做好內(nèi)部人員和工作分工并及時調(diào)整;牽頭推進新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā);督促檢查推進各項技術(shù)改進與技術(shù)提升;負責產(chǎn)品BOM清單的制訂和外購外協(xié)件物料號的編制。
1.全面管理企業(yè)的質(zhì)量工作包括化驗室。 2.直接與生產(chǎn)對接,管理生產(chǎn)過程和完成工藝改進。 3.對接第三方檢驗機構(gòu)和體系的搭建。 4.產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后的品質(zhì)管理。 5.食品相關(guān)專業(yè),年齡40歲以下,有過同崗位或外企的工作經(jīng)歷。 6.最好有谷物或膨化食品的工作經(jīng)歷。
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