任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具有十年以上光伏行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.熟悉光伏發(fā)電行業(yè)政策，項目投資、建設(shè)、運(yùn)營業(yè)務(wù)流程；
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
5.具有較好的適應(yīng)能力和英語水平；
6.身體健康，滿足外派工作需要。
沈軍
招聘 運(yùn)營經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
1、日常賬號運(yùn)營，持續(xù)吸粉；
2、通過營銷方案增加直播間人均停留時間；
3、提升ROI，提升轉(zhuǎn)化率；
4、復(fù)盤數(shù)據(jù)，優(yōu)化后期效果；
5、完成詢單轉(zhuǎn)化、咨詢回復(fù)、控制退貨率等客服管理工作；
6、負(fù)責(zé)將線上流量轉(zhuǎn)化成交訂單，線上優(yōu)惠政策方案策劃;
7、其它完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)的工作內(nèi)容。
崗位要求：
1、5年及以上店鋪或直播運(yùn)營工作經(jīng)驗（0-1成功搭建案例更佳）；
2、有過千川/AD信息流等付費(fèi)引流優(yōu)先考慮；
3、大專及以上學(xué)歷；
4、有線上社媒運(yùn)營團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
薪資福利：
雙休、五險一金、崗位基本薪資8~15k/月，提成上不封頂；另享受節(jié)日福利、生日福利、完善的培訓(xùn)晉升制度、公司各類團(tuán)建培訓(xùn)活動等。
張女士
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集、分析市場情況，調(diào)研客戶需求，制定項目開發(fā)方案；負(fù)責(zé)項目開發(fā)的總體策劃、投資計劃、預(yù)算控制以及項目進(jìn)度管理；協(xié)調(diào)人員、資金、資源等，確保項目開發(fā)的順利進(jìn)行；
2、解析市場需求，了解客戶需求，與銷售團(tuán)隊合作，制定營銷策略，推動銷售工作；
3、負(fù)責(zé)物業(yè)質(zhì)量的維護(hù)和管理，確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量；制定物業(yè)管理規(guī)劃，招募、培訓(xùn)物業(yè)服務(wù)人員；合理規(guī)劃物業(yè)費(fèi)用，確保物業(yè)管理運(yùn)行平穩(wěn)；
負(fù)責(zé)營運(yùn)管理，確保項目管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；協(xié)調(diào)運(yùn)營活動，制定運(yùn)營計劃，定期進(jìn)行業(yè)績分析；控制運(yùn)營成本，提高項目運(yùn)營效率。
任職要求：
1、近3年以上在物業(yè)集團(tuán)公司從事過現(xiàn)場運(yùn)營管理工作經(jīng)歷，同時管理過5個及以上公建物業(yè)現(xiàn)場運(yùn)營業(yè)績；
2、本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)；
4、熟悉政府采購法、物業(yè)及相關(guān)法律法規(guī)；
5、有制定標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系的能力；
6、有編制物業(yè)運(yùn)營管理方案及現(xiàn)場運(yùn)營技術(shù)支持能力；
7、適應(yīng)經(jīng)常出差。
金沙田
職位描述： 1. 全面負(fù)責(zé)中央廚房的運(yùn)營工作，制定并執(zhí)行中央廚房的運(yùn)營策略及工作計劃，確保生產(chǎn)效率和食品安全標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成。 2. 監(jiān)督日常運(yùn)營活動，包括生產(chǎn)計劃、客戶服務(wù)、生產(chǎn)庫存管理、成本控制和質(zhì)量保證。 3. 跟蹤行業(yè)趨勢，關(guān)注客戶滿意度，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，提升客戶滿意度。 4. 負(fù)責(zé)人才梯隊搭建，管理并培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才，提高員工的執(zhí)行力、工作效率和滿意度。 5. 本崗位對新老客戶流失率，打包合格率，全鏈條供給準(zhǔn)時率，及成本負(fù)責(zé)，實行KPI責(zé)任制。 職位要求： 1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(硬性條件，不滿足請勿投遞）。 2. 具備百人團(tuán)隊3年以上管理經(jīng)驗 3. 有中央廚房或團(tuán)餐項目管理者優(yōu)先考慮。 4. 熟悉食品安全法規(guī)和質(zhì)量管理體系。 5. 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力。 6. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。 7. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中有效工作，并具有問題分析能力、推動能力及解決復(fù)雜問題能力，抗壓。
陳麗紅
職位描述
新能源
重卡
油改電
物流運(yùn)輸
管理能力
領(lǐng)導(dǎo)能力
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新能源重卡物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)的項目開發(fā)工作，搭建具有市場競爭力的物流重卡運(yùn)力體系；
2、負(fù)責(zé)重卡運(yùn)力相關(guān)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)公司與運(yùn)輸線路合作方的良好合作關(guān)系；
3、對重卡運(yùn)力風(fēng)險進(jìn)行有效預(yù)測、防范和控制，完成負(fù)責(zé)運(yùn)輸項目的財務(wù)結(jié)算工作；
4、負(fù)責(zé)公司重卡運(yùn)力項目啟動后的車輛上線，嚴(yán)格監(jiān)控上線后的運(yùn)輸過程和安全流程等運(yùn)營管理工作；
5、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊的招募調(diào)度，指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成各自工作，負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊的管理和培訓(xùn)；
6、掌握新能源市場實時動態(tài)，為項目改進(jìn)及重卡運(yùn)力解決方案提供基礎(chǔ)參考信息。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上新能源行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上運(yùn)力項目管理經(jīng)驗；
2、熟悉行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢，擁有相關(guān)一定的動力資源信息；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力，市場開發(fā)、行業(yè)分析、協(xié)調(diào)談判能力，善于挖掘潛在業(yè)務(wù)需求；
4、能夠結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)和潛在行業(yè)制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)推廣和市場宣傳策略；
5、具備團(tuán)隊管理背景和團(tuán)隊管理能力。
王先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音/視頻號日常運(yùn)營及推廣：維護(hù)、優(yōu)化視頻號直播間，增加曝光率和場觀、引流轉(zhuǎn)粉、提高成交轉(zhuǎn)化率； 2、了解各直播平臺的規(guī)則、玩法及趨勢，能夠完成賬號的搭建、運(yùn)營及內(nèi)容策劃； 3、負(fù)責(zé)直播間流量轉(zhuǎn)化為會員粉絲工作，通過各種福利活動促銷玩法，引導(dǎo)流量轉(zhuǎn)化為私域會員。 4、熟悉抖音/視頻號平臺規(guī)則，根據(jù)平臺規(guī)則、賬號屬性、粉絲畫像，完成直播投流，對投流轉(zhuǎn)化和GMV負(fù)責(zé)； 5、結(jié)合直播目標(biāo)、用戶畫像等因素完成直播內(nèi)容策劃，包括直播間節(jié)奏、流量投放、福利等相關(guān)后臺設(shè)置； 6、對直播間進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤分析，及時總結(jié)優(yōu)化提升直播間活動策劃方案，更好的完成GMV目標(biāo)。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上抖音/視頻號直播變現(xiàn)運(yùn)營經(jīng)驗； 2、對抖音/視頻號直播敏感、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠通過數(shù)據(jù)分析找到關(guān)鍵問題及解決方案； 3、熟悉直播行業(yè)，并掌握其運(yùn)營方式，能夠結(jié)合產(chǎn)品定位及時完善工作內(nèi)容； 4、積極主動、目標(biāo)導(dǎo)向、高執(zhí)行力，成長性思維、敢于嘗鮮及突破； 5、邏輯清晰、有較強(qiáng)的判斷力及抗壓能力、適應(yīng)快節(jié)奏及高壓環(huán)境。
張蕾
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司代賬業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；2、制定公司代賬業(yè)務(wù)的年度目標(biāo)，并分解落實，對業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；3、監(jiān)督落實公司代賬業(yè)務(wù)各項管理系統(tǒng)，健全各項管理機(jī)制；4、負(fù)責(zé)優(yōu)化建設(shè)公司代賬業(yè)務(wù)客戶服務(wù)系統(tǒng)、賬務(wù)核查系統(tǒng)等；5、負(fù)責(zé)公司代賬團(tuán)隊的建設(shè)及有效管理，提升團(tuán)隊效率；6、負(fù)責(zé)公司代賬部門的統(tǒng)籌、監(jiān)督、指導(dǎo)及管理；7、負(fù)責(zé)公司代賬部門的各項預(yù)算及成本控制；8、負(fù)責(zé)公司代賬業(yè)務(wù)市場調(diào)研、分析，制定切實可行的解決方案；9、建立經(jīng)營管理的風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，處理重大突發(fā)事件；10、負(fù)責(zé)各合作伙伴及關(guān)系單位的日常關(guān)系維護(hù)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、工商管理、市場營銷或財務(wù)信息化相關(guān)專業(yè)；2、5-8年以上大中型企業(yè)市場、銷售或運(yùn)營管理工作經(jīng)驗，具有代賬行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、熟悉市場營銷及運(yùn)營管理模式，對代賬行業(yè)有敏銳的市場感知能力和洞察力；4、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；5、具備高度的敬業(yè)精神以及良好的職業(yè)道德操守。
仲先生
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃及部署，并進(jìn)行推動落實。2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各部門經(jīng)營目標(biāo)的推進(jìn)和落實，調(diào)整和控制經(jīng)營成本，完成年度計劃經(jīng)營目標(biāo)；根據(jù)目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行分析及建議，為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持。3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理合理設(shè)置公司組織架構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；組織、督導(dǎo)和檢查公司供應(yīng)鏈管理、安全生產(chǎn)、效率、交期和品質(zhì)持續(xù)提升等事務(wù)工作的貫徹落實與執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)完善企業(yè)內(nèi)部管理制度并有效的監(jiān)督執(zhí)行，塑造、維護(hù)、推動、弘揚(yáng)企業(yè)文化發(fā)展，不斷提高公司的綜合管理水平。5、負(fù)責(zé)督辦、落實總經(jīng)理辦公會、各項專題會的決議，對臨時決策決定事項，并收集、上報、反饋信息。6、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動，參與公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系。7、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理安排的其他工作，根據(jù)總經(jīng)理要求，跟蹤相關(guān)事項的推進(jìn)。二、任職要求：1、35-45歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，管理、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、5年以上自動化或設(shè)備制造行業(yè)運(yùn)營總監(jiān)管理經(jīng)驗。3、精通流程梳理、團(tuán)隊提升、績效考核等運(yùn)營技巧和生產(chǎn)全局安排能力；4、對設(shè)備的組裝、調(diào)試有豐富的經(jīng)驗積累，有培訓(xùn)下屬打造生產(chǎn)人才梯隊的能力和長遠(yuǎn)規(guī)劃，并且能落地。5、處事果斷，有魄力，有全局視野，精通系統(tǒng)化的企業(yè)管理體系，各類運(yùn)營策略和方法，良好的數(shù)據(jù)、成本分析能力。 年齡要求：35-45歲 職能類別：運(yùn)營總監(jiān) 關(guān)鍵字：機(jī)械行業(yè)運(yùn)營管理
胡文華
職責(zé)描述： 1、制定部門生產(chǎn)管理、技術(shù)支持的工作計劃; 2、實施部門工作計劃，并監(jiān)督、檢查實施情況，保證工作計劃的順利完成； 3、規(guī)范生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)計劃的順利、高效完成； 4、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場的 5S維護(hù)與運(yùn)行，改進(jìn)作業(yè)方法和方式，提高工作效率； 5、協(xié)調(diào)與監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計劃的調(diào)整與變更，保證訂單及時交期； 6、參與建設(shè)公司全面質(zhì)量管理體系，完善并監(jiān)督實行質(zhì)量管理制度； 7、對產(chǎn)能的分析與評估、合理搭配工序，充分發(fā)揮資源效益； 8、負(fù)責(zé)部門員工團(tuán)隊建設(shè)，加強(qiáng)與其他部門之間合作； 9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作； 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備十年以上生產(chǎn)制造類企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗； 3、熟悉生產(chǎn)、質(zhì)量相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與流程； 3、工作主動，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)； 4、管理能力強(qiáng)，具有打造優(yōu)秀的團(tuán)隊的能力，有良好的團(tuán)隊合作精神，能獨(dú)立解決團(tuán)隊中出現(xiàn)的各種問題；
18252876185
工作職責(zé)： 1、建立完善分公司客戶服務(wù)體系和標(biāo)準(zhǔn)工作流程； 對分公司各項目現(xiàn)場客戶服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行督導(dǎo)，推動公司流程與標(biāo)準(zhǔn)化落地； 2、 組建和培養(yǎng)客戶關(guān)系團(tuán)隊，開展團(tuán)隊培訓(xùn)； 3、 負(fù)責(zé)客服系統(tǒng)的資源管理、分析，定期編制客服報告； 4、 處理客戶投訴及突發(fā)事件； 對接公司總部客戶服務(wù)專業(yè)條線，負(fù)責(zé)受理分公司各服務(wù)中心400客戶投訴熱線投訴處理；負(fù)責(zé)各服務(wù)中心客戶訴求受理、分派、回訪工作，對客戶訴求進(jìn)行分析評估； 5、組織開展分公司年度客戶滿意度調(diào)研，對分公司客戶滿意度負(fù)責(zé)。 崗位要求： 1、28-40周歲、大專及以上學(xué)歷； 2、了解物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)，熟悉物業(yè)管理公司內(nèi)部各個環(huán)節(jié)運(yùn)作流程，精通物業(yè)客服部門運(yùn)作模式，有豐富的客戶服務(wù)方式及技巧，有成功的物業(yè)費(fèi)收繳、社區(qū)活動策劃實施方面的實踐經(jīng)驗； 3、客服管理類工作經(jīng)驗5年以上，能有從項目前期、接房、至交房2年的工程/客服管理經(jīng)歷。 職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、包吃、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
李先生
1、負(fù)責(zé)車間全面工作；
2、負(fù)責(zé)制定車間各項管理制度和流程并監(jiān)督和跟蹤制度的執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的各項管理，協(xié)調(diào)各班組工作并及時處理車間協(xié)調(diào)溝通各項問題反饋；
4、負(fù)責(zé)組織合同流程執(zhí)行表下達(dá)到生產(chǎn)后從生產(chǎn)計劃分解、下達(dá)、安排、出貨等全面跟蹤，保證訂單按時完成；
5、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)例會；
6、負(fù)責(zé)建立和完善車間績效考核體系；
7、負(fù)責(zé)根據(jù)質(zhì)量反饋數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析解決現(xiàn)場管理漏洞；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間和其它部門的溝通和聯(lián)系；
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門團(tuán)隊建設(shè)和員工技能培訓(xùn)；
10、完成上級交辦的其它任務(wù)。
任職條件：
1、專業(yè)要求：機(jī)械相關(guān)專業(yè)或機(jī)械類似相關(guān)行業(yè)5年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、能力：組織力、溝通力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力；
擅長現(xiàn)場管理和區(qū)域規(guī)劃；熟悉機(jī)械加工工藝和流程；能合理調(diào)配人力、設(shè)備、物資等資源；做事風(fēng)格干練，果斷有計劃有跟蹤；會使用先進(jìn)的管理工具或有同行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
彭經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、制定市場銷售策略和計劃，并監(jiān)督實施，確保目標(biāo)達(dá)成。
2、團(tuán)隊培訓(xùn)，提升團(tuán)隊銷售技能和業(yè)績。
3、空白區(qū)域渠道拓展，渠道賦能，維護(hù)提升渠道銷售能力，提高市場占有率。
4、制定市場推廣計劃，提升品牌形象和市場影響力。
任職要求：
1、主要負(fù)責(zé)空氣能（空氣源熱泵）戶機(jī)及商用機(jī)銷售運(yùn)營，營銷政策實施，具有3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；
2、具有較強(qiáng)的渠道開拓能力、客戶談判能力；
3、具有一定的市場宣傳策劃能力，活動組織能力，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力
工作地點(diǎn)：無錫、北京、天津
銷售區(qū)域范圍：北京、內(nèi)蒙、甘肅、寧夏、陜西、山西、河北、天津、山東、遼寧、吉林等
趙志丹/招聘培訓(xùn)經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)品牌運(yùn)營活動，針對用戶、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場狀況，進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營的階段目標(biāo)設(shè)定和實現(xiàn)，對產(chǎn)品用戶數(shù)和用戶黏度負(fù)責(zé)； 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場調(diào)研，針對市場變化制定相應(yīng)調(diào)整有效提高運(yùn)營效果； 4.建立并完善公司品牌化運(yùn)營工作標(biāo)準(zhǔn)和流程； 5.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運(yùn)營項目的推廣工作，保證運(yùn)營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 6.全矩陣營銷模式打造，全渠道抖音，快手，B站，淘系等。 職位要求： 1.五年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及品牌策劃運(yùn)營經(jīng)驗，并有成功運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營發(fā)展趨勢，精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營銷方法； 3.有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷； 4.有一定文案功底和各平臺短視頻策劃成功經(jīng)驗
從金林
崗位職責(zé)： 1、參與經(jīng)營決策：根據(jù)集團(tuán)及事業(yè)部提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營策略，業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針并參與重要決策； 2、業(yè)務(wù)規(guī)劃制定：全面負(fù)責(zé)公司零售電商及渠道分銷業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)電商和渠道分銷策略的制定與執(zhí)行；根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定業(yè)務(wù)的長期發(fā)展規(guī)劃和短期計劃； 3、電商零售：制定平臺官方店、社群、直播業(yè)務(wù)的營收目標(biāo)和整體年度銷售規(guī)劃；策劃并執(zhí)行各類電商活動，提升零售電商的銷售額； 4、分銷業(yè)務(wù)：根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場需求，制定政企大客、代理商、業(yè)務(wù)合伙人等渠道的分銷規(guī)劃；制定各類渠道銷售策略，提升分銷業(yè)務(wù)的銷售額； 5、團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)直播電商、即時零售團(tuán)隊管理，提升團(tuán)隊整體運(yùn)作效率及能力，確保團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成； 6、其他事宜：公司CEO交代的其他重要項目。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷， 有8年及以電商零售類/渠道分銷類業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，5年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2、深入了解電商零售類（官方店/社群/直播MCN）、渠道分銷（政企大客/代理商/業(yè)務(wù)合伙人）業(yè)務(wù)，并具備相應(yīng)客戶資源；團(tuán)隊年銷售額千萬級以上； 3、具備出色的項目管理能力、團(tuán)隊管理能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織和推動各項業(yè)務(wù)工作的開展。 備注：公司總部位于南京，全國有13個分公司，以上地址均可根據(jù)實際情況考慮Base地。（上海、杭州、廣州、成都、西安、武漢、長沙、合肥、天津、鄭州、濟(jì)南、青島、泉州）
HR
【崗位職責(zé)】 對減肥項目市場定位、品牌定位、人群定位分析研究，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，設(shè)計業(yè)務(wù)邏輯； 根據(jù)大健康產(chǎn)品、人群定位等，規(guī)劃業(yè)務(wù)階段策略和活動； 指導(dǎo)制定大客戶體系裂變、分利政策，運(yùn)營賦能培訓(xùn)體系建設(shè)，并落地執(zhí)行； 【任職資格】 1、3年以上直銷、微商銷售相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具備微商體系、減肥領(lǐng)域完整的運(yùn)營思路和套路； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、團(tuán)隊合作精神，能抗壓； 4、良好的語言表達(dá)、溝通及分析判斷能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力； 5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系；
程繼紅
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