渠道運(yùn)營經(jīng)理（年薪30-50萬）
誠招“年薪30-50萬”級別的渠道運(yùn)營高手，不限行業(yè)，不限專業(yè)，因?yàn)槲覀冋J(rèn)為能力不受此限制，優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀，期待您的加入！
【康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)前景】
國務(wù)院于2016年印發(fā)并實(shí)施《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》，旨在推進(jìn)健康中國建設(shè)，提高人民健康水平。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善，我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量逐年遞增，2021年我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量增至810家，其中，公立醫(yī)院為182家，而民營醫(yī)院多達(dá)628家。
【核心競爭力】
醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)
康姿百德耗時(shí)11年，自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)”核心治療設(shè)備，同時(shí)與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應(yīng)用于腦中風(fēng)后遺癥的康復(fù)中，取得了突破性的效果。特別是對于陳舊性的腦中風(fēng)后遺癥，顯示出了無可比擬的優(yōu)勢。
該系統(tǒng)的成功研制，將成為磁場在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用的重大突破，為河北省乃至全國的康復(fù)治療領(lǐng)域起到帶頭和支撐作用，為更多的腦卒中后遺癥患者帶來康復(fù)希望！
【100家連鎖醫(yī)院規(guī)劃】
康姿百德集團(tuán)成立于2004年，下轄7家分公司，158家子公司，員工5000多人，年產(chǎn)值近100億。
其中康復(fù)醫(yī)療中心是在集團(tuán)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，于2019年成立，選址北戴河生命科學(xué)園為總部，建筑面積8400平方米，投資1.07億，開放床位80張，致力于為腦卒中后遺癥患者帶來***的康復(fù)效果，并在2021年成為高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，未來要在全國建立100家連鎖醫(yī)院，并已于2024年1月籌建北京***家分院，設(shè)計(jì)床位40張，計(jì)劃2024年7月正式運(yùn)營。
同時(shí)在全國各地選址，計(jì)劃2025年啟動(dòng)北京第二家分院和廣州分院籌建工作，2026年陸續(xù)啟動(dòng)上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進(jìn)入爆發(fā)期，預(yù)計(jì)每年可籌建15-20家醫(yī)院。
【上市規(guī)劃】
伴隨近年來，中國醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高，在社會(huì)辦醫(yī)領(lǐng)域，優(yōu)質(zhì)的民營連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對象。相比公立醫(yī)院而言，民營專科醫(yī)院領(lǐng)域，尤其是連鎖醫(yī)療品牌，以其投資輕、回收投資快，容易復(fù)制擴(kuò)張的優(yōu)勢，更容易產(chǎn)生上市公司。
鑒于此，康姿百德連鎖醫(yī)院集團(tuán)從2023年開始，就拿起了“融資”這個(gè)能實(shí)現(xiàn)快速增長的有力武器。計(jì)劃通過積極的資本運(yùn)作，運(yùn)用資本杠桿，上市前實(shí)現(xiàn)多輪融資，最終實(shí)現(xiàn)2028年完成IPO的目的。
上市前，為了滿足上市要求的業(yè)務(wù)規(guī)模，醫(yī)院集團(tuán)將有步驟的、快速的兼并收購和復(fù)制，讓建立起來的品牌優(yōu)勢進(jìn)一步擴(kuò)大。借助品牌和資金優(yōu)勢網(wǎng)絡(luò)覆蓋多級市場，利用連鎖網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)性的采購和標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格控制成本，顯著提升利潤率。采用統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理的組織方式對各連鎖機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。體系流程標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制化，最終實(shí)現(xiàn)全國性的戰(zhàn)略布局。
【人才戰(zhàn)略】
康復(fù)醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期，按規(guī)劃應(yīng)于2025年開始逐漸進(jìn)入爆發(fā)期，目前需要較多高素質(zhì)、高能力，并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。
我們認(rèn)為人才是投資，是企業(yè)快速提升的關(guān)鍵，康姿百德集團(tuán)“以人才為根”的文化理念決定了我們對人才的渴求以及包容。
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
渠道運(yùn)營經(jīng)理—XX渠道運(yùn)營總監(jiān)—XX區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人—集團(tuán)運(yùn)營總經(jīng)理
渠道運(yùn)營經(jīng)理—XX分院副院長—XX分院院長
【福利待遇】
1、底薪（不設(shè)限） 績效 提成 獎(jiǎng)金，年薪可達(dá)30-50萬；
2、五險(xiǎn)一金、法定假日、帶薪年假；
3、入職培訓(xùn)（免費(fèi)且?guī)剑?，含文化、制度、市場等方面?br />4、每月15日發(fā)薪（節(jié)假日順延），從無拖欠。
【崗位要求】
1、28-40周歲，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、5年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、過往業(yè)績在領(lǐng)域內(nèi)名列前茅；
4、有思想深度和寬度；
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)和工作態(tài)度。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和維護(hù)，主要是醫(yī)院及康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，最終目的是建立合作；
2、制定運(yùn)營方案、以及相關(guān)的體系、標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)患者的溝通和維護(hù)，主要是治療流程跟進(jìn)、突發(fā)情況處理等；
4、策劃各類運(yùn)營活動(dòng)，提升品牌影響力，促進(jìn)渠道的拓展。
王予瀟
1、負(fù)責(zé)公司整體物流平臺(tái)運(yùn)營體系的建立，對公司設(shè)定的運(yùn)營管理目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)公司整體物流平臺(tái)運(yùn)營要素（人、車、金融、車后）設(shè)計(jì)、引入、管理及跟蹤； 3、組織物流項(xiàng)目前期調(diào)研，提供整體物流實(shí)現(xiàn)和運(yùn)管方案，參與項(xiàng)目招投標(biāo)； 4、協(xié)同產(chǎn)品和技術(shù)，提出從找車、調(diào)度、結(jié)算到支付全流程信息在線化方案設(shè)計(jì)和迭代； 5、實(shí)現(xiàn)運(yùn)管數(shù)據(jù)化，協(xié)同數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)建立運(yùn)營數(shù)據(jù)分析模型，問題與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示及管理機(jī)制； 6、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，團(tuán)隊(duì)搭建、招募、考核及團(tuán)隊(duì)日常管理。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，45周歲以下，接受出差； 2、3年以上運(yùn)營總監(jiān)經(jīng)歷，5年以上10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有跨區(qū)域團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、8年以上物流運(yùn)營管理經(jīng)歷，有網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)企業(yè)（如福佑、滿幫、中儲(chǔ)智運(yùn)物流等）背景優(yōu)先；； 4、有實(shí)體物流工作背景，熟悉車輛、駕駛員管理，熟悉現(xiàn)場、調(diào)度管理，有融資租賃背景優(yōu)先； 5、具備汽運(yùn)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營體系及實(shí)體物流體系建立能力且有成功案例； 有從0到1的運(yùn)營體系成功經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)業(yè)企業(yè)工作背景或者創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
人力資源
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)油品客戶及市場分析，商業(yè)模式的設(shè)計(jì)，經(jīng)營策略的謀劃； 2.負(fù)責(zé)平臺(tái)車輛燃油需求分析，結(jié)合市場參與各方、供需等因素設(shè)計(jì)相應(yīng)的油品平臺(tái)產(chǎn)品； 3.負(fù)責(zé)重卡燃油供應(yīng)商的篩選、開發(fā)、維護(hù)、評價(jià)和管理； 4.負(fù)責(zé)用戶線上和線下產(chǎn)品購買、使用和服務(wù)體系的建設(shè)，提升用戶體驗(yàn)； 5.協(xié)同產(chǎn)品和研發(fā)，跟進(jìn)油品類產(chǎn)品的平臺(tái)開發(fā)，負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營及運(yùn)營中出現(xiàn)的問題處理。 任職要求： 1.30至40周歲，大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉商用車燃油市場價(jià)格形成機(jī)制，通曉燃油市場通路； 3.石油石化行業(yè) 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上油品采購管理經(jīng)驗(yàn)； 4.有中石油、中石化和中海油等主營單位和大型煉廠采購資源和人脈； 5.平臺(tái)化思維，熟悉O2O模式。
人力資源
有管理經(jīng)驗(yàn)，對外溝通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
【工作時(shí)間】 朝九晚六，六日雙休，法定休
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供后臺(tái)支持
2、業(yè)績報(bào)表、項(xiàng)目運(yùn)營各項(xiàng)數(shù)據(jù)經(jīng)營分析
3、根據(jù)銀行要求，對公司內(nèi)控管理，業(yè)務(wù)合規(guī)進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營
4、負(fù)責(zé)銀行客戶關(guān)系的溝通與維護(hù)
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷
2、有在銀行、金融服務(wù)外包行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，統(tǒng)籌管理能力，責(zé)任心、抗壓能力、執(zhí)行力。
【社會(huì)責(zé)任】
為殘疾人提供就業(yè)崗位，每月補(bǔ)貼500元，軍人補(bǔ)貼200元。
銀眾科技?xì)g迎你的加入！
三、福利待遇：
1、 無責(zé)底薪8000-12000（具體面議） 全勤 五險(xiǎn)一金 工齡工資 高額獎(jiǎng)金 年度調(diào)薪
2、 定期團(tuán)建(團(tuán)建經(jīng)費(fèi)400/人)，節(jié)日福利，工齡工資，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，帶薪休假、帶薪培訓(xùn),零食、下午茶應(yīng)有盡有！
地址：呼和浩特市賽罕區(qū)潤源嘉園三號樓605
王琴瑤
有管理經(jīng)驗(yàn)，對外溝通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
【工作時(shí)間】 朝九晚六，六日雙休，法定休
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供后臺(tái)支持
2、業(yè)績報(bào)表、項(xiàng)目運(yùn)營各項(xiàng)數(shù)據(jù)經(jīng)營分析
3、根據(jù)銀行要求，對公司內(nèi)控管理，業(yè)務(wù)合規(guī)進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營
4、負(fù)責(zé)銀行客戶關(guān)系的溝通與維護(hù)
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷
2、有在銀行、金融服務(wù)外包行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，統(tǒng)籌管理能力，責(zé)任心、抗壓能力、執(zhí)行力。
【社會(huì)責(zé)任】
為殘疾人提供就業(yè)崗位，每月補(bǔ)貼500元，軍人補(bǔ)貼200元。
銀眾科技?xì)g迎你的加入！
三、福利待遇：
1、 無責(zé)底薪8000-12000（具體面議） 全勤 五險(xiǎn)一金 工齡工資 高額獎(jiǎng)金 年度調(diào)薪
2、 定期團(tuán)建(團(tuán)建經(jīng)費(fèi)400/人)，節(jié)日福利，工齡工資，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，帶薪休假、帶薪培訓(xùn),零食、下午茶應(yīng)有盡有！
地址：呼和浩特市賽罕區(qū)潤源嘉園三號樓605
王琴瑤
職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司整體物流平臺(tái)運(yùn)營體系的建立，對公司設(shè)定的運(yùn)營管理目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)公司整體物流平臺(tái)運(yùn)營要素（人、車、金融、車后）設(shè)計(jì)、引入、管理及跟蹤； 3、組織物流項(xiàng)目前期調(diào)研，提供整體物流實(shí)現(xiàn)和運(yùn)管方案，參與項(xiàng)目招投標(biāo)； 4、協(xié)同產(chǎn)品和技術(shù)，提出從找車、調(diào)度、結(jié)算到支付全流程信息在線化方案設(shè)計(jì)和迭代； 5、實(shí)現(xiàn)運(yùn)管數(shù)據(jù)化，協(xié)同數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)建立運(yùn)營數(shù)據(jù)分析模型，問題與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示及管理機(jī)制； 6、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，團(tuán)隊(duì)搭建、招募、考核及團(tuán)隊(duì)日常管理。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，45周歲以下，接受出差； 2、3年以上運(yùn)營總監(jiān)經(jīng)歷，5年以上10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有跨區(qū)域團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、8年以上物流運(yùn)營管理經(jīng)歷，有網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)企業(yè)（如福佑、滿幫、中儲(chǔ)智運(yùn)物流等）背景優(yōu)先； 4、有實(shí)體物流工作背景，熟悉車輛、駕駛員管理，熟悉現(xiàn)場、調(diào)度管理，有融資租賃背景優(yōu)先； 5、具備汽運(yùn)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營體系及實(shí)體物流體系建立能力且有成功案例； 有從0到1的運(yùn)營體系成功經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)業(yè)企業(yè)工作背景或者創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
人力資源
渠道運(yùn)營經(jīng)理（年薪30-50萬）
誠招“年薪30-50萬”級別的渠道運(yùn)營高手，不限行業(yè)，不限專業(yè)，因?yàn)槲覀冋J(rèn)為能力不受此限制，優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀，期待您的加入！
【康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)前景】
國務(wù)院于2016年印發(fā)并實(shí)施《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》，旨在推進(jìn)健康中國建設(shè)，提高人民健康水平。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善，我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量逐年遞增，2021年我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量增至810家，其中，公立醫(yī)院為182家，而民營醫(yī)院多達(dá)628家。
【核心競爭力】
醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)
康姿百德耗時(shí)11年，自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)”核心治療設(shè)備，同時(shí)與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應(yīng)用于腦中風(fēng)后遺癥的康復(fù)中，取得了突破性的效果。特別是對于陳舊性的腦中風(fēng)后遺癥，顯示出了無可比擬的優(yōu)勢。
該系統(tǒng)的成功研制，將成為磁場在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用的重大突破，為河北省乃至全國的康復(fù)治療領(lǐng)域起到帶頭和支撐作用，為更多的腦卒中后遺癥患者帶來康復(fù)希望！
【100家連鎖醫(yī)院規(guī)劃】
康姿百德集團(tuán)成立于2004年，下轄7家分公司，158家子公司，員工5000多人，年產(chǎn)值近100億。
其中康復(fù)醫(yī)療中心是在集團(tuán)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，于2019年成立，選址北戴河生命科學(xué)園為總部，建筑面積8400平方米，投資1.07億，開放床位80張，致力于為腦卒中后遺癥患者帶來***的康復(fù)效果，并在2021年成為高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，未來要在全國建立100家連鎖醫(yī)院，并已于2024年1月籌建北京***家分院，設(shè)計(jì)床位40張，計(jì)劃2024年7月正式運(yùn)營。
同時(shí)在全國各地選址，計(jì)劃2025年啟動(dòng)北京第二家分院和廣州分院籌建工作，2026年陸續(xù)啟動(dòng)上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進(jìn)入爆發(fā)期，預(yù)計(jì)每年可籌建15-20家醫(yī)院。
【上市規(guī)劃】
伴隨近年來，中國醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高，在社會(huì)辦醫(yī)領(lǐng)域，優(yōu)質(zhì)的民營連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對象。相比公立醫(yī)院而言，民營專科醫(yī)院領(lǐng)域，尤其是連鎖醫(yī)療品牌，以其投資輕、回收投資快，容易復(fù)制擴(kuò)張的優(yōu)勢，更容易產(chǎn)生上市公司。
鑒于此，康姿百德連鎖醫(yī)院集團(tuán)從2023年開始，就拿起了“融資”這個(gè)能實(shí)現(xiàn)快速增長的有力武器。計(jì)劃通過積極的資本運(yùn)作，運(yùn)用資本杠桿，上市前實(shí)現(xiàn)多輪融資，最終實(shí)現(xiàn)2028年完成IPO的目的。
上市前，為了滿足上市要求的業(yè)務(wù)規(guī)模，醫(yī)院集團(tuán)將有步驟的、快速的兼并收購和復(fù)制，讓建立起來的品牌優(yōu)勢進(jìn)一步擴(kuò)大。借助品牌和資金優(yōu)勢網(wǎng)絡(luò)覆蓋多級市場，利用連鎖網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)性的采購和標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格控制成本，顯著提升利潤率。采用統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理的組織方式對各連鎖機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。體系流程標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制化，最終實(shí)現(xiàn)全國性的戰(zhàn)略布局。
【人才戰(zhàn)略】
康復(fù)醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期，按規(guī)劃應(yīng)于2025年開始逐漸進(jìn)入爆發(fā)期，目前需要較多高素質(zhì)、高能力，并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。
我們認(rèn)為人才是投資，是企業(yè)快速提升的關(guān)鍵，康姿百德集團(tuán)“以人才為根”的文化理念決定了我們對人才的渴求以及包容。
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
渠道運(yùn)營經(jīng)理—XX渠道運(yùn)營總監(jiān)—XX區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人—集團(tuán)運(yùn)營總經(jīng)理
渠道運(yùn)營經(jīng)理—XX分院副院長—XX分院院長
【福利待遇】
1、底薪（不設(shè)限） 績效 提成 獎(jiǎng)金，年薪可達(dá)30-50萬；
2、五險(xiǎn)一金、法定假日、帶薪年假；
3、入職培訓(xùn)（免費(fèi)且?guī)剑?，含文化、制度、市場等方面?br />4、每月15日發(fā)薪（節(jié)假日順延），從無拖欠。
【崗位要求】
1、28-40周歲，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、5年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、過往業(yè)績在領(lǐng)域內(nèi)名列前茅；
4、有思想深度和寬度；
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)和工作態(tài)度。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和維護(hù)，主要是醫(yī)院及康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，最終目的是建立合作；
2、制定運(yùn)營方案、以及相關(guān)的體系、標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)患者的溝通和維護(hù)，主要是治療流程跟進(jìn)、突發(fā)情況處理等；
4、策劃各類運(yùn)營活動(dòng)，提升品牌影響力，促進(jìn)渠道的拓展。
張喜歌
渠道運(yùn)營經(jīng)理（年薪30-50萬）
誠招“年薪30-50萬”級別的渠道運(yùn)營高手，不限行業(yè)，不限專業(yè)，因?yàn)槲覀冋J(rèn)為能力不受此限制，優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀，期待您的加入！
【康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)前景】
國務(wù)院于2016年印發(fā)并實(shí)施《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》，旨在推進(jìn)健康中國建設(shè)，提高人民健康水平。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善，我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量逐年遞增，2021年我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量增至810家，其中，公立醫(yī)院為182家，而民營醫(yī)院多達(dá)628家。
【核心競爭力】
醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)
康姿百德耗時(shí)11年，自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)”核心治療設(shè)備，同時(shí)與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應(yīng)用于腦中風(fēng)后遺癥的康復(fù)中，取得了突破性的效果。特別是對于陳舊性的腦中風(fēng)后遺癥，顯示出了無可比擬的優(yōu)勢。
該系統(tǒng)的成功研制，將成為磁場在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用的重大突破，為河北省乃至全國的康復(fù)治療領(lǐng)域起到帶頭和支撐作用，為更多的腦卒中后遺癥患者帶來康復(fù)希望！
【100家連鎖醫(yī)院規(guī)劃】
康姿百德集團(tuán)成立于2004年，下轄7家分公司，158家子公司，員工5000多人，年產(chǎn)值近100億。
其中康復(fù)醫(yī)療中心是在集團(tuán)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，于2019年成立，選址北戴河生命科學(xué)園為總部，建筑面積8400平方米，投資1.07億，開放床位80張，致力于為腦卒中后遺癥患者帶來***的康復(fù)效果，并在2021年成為高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，未來要在全國建立100家連鎖醫(yī)院，并已于2024年1月籌建北京***家分院，設(shè)計(jì)床位40張，計(jì)劃2024年7月正式運(yùn)營。
同時(shí)在全國各地選址，計(jì)劃2025年啟動(dòng)北京第二家分院和廣州分院籌建工作，2026年陸續(xù)啟動(dòng)上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進(jìn)入爆發(fā)期，預(yù)計(jì)每年可籌建15-20家醫(yī)院。
【上市規(guī)劃】
伴隨近年來，中國醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高，在社會(huì)辦醫(yī)領(lǐng)域，優(yōu)質(zhì)的民營連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對象。相比公立醫(yī)院而言，民營?？漆t(yī)院領(lǐng)域，尤其是連鎖醫(yī)療品牌，以其投資輕、回收投資快，容易復(fù)制擴(kuò)張的優(yōu)勢，更容易產(chǎn)生上市公司。
鑒于此，康姿百德連鎖醫(yī)院集團(tuán)從2023年開始，就拿起了“融資”這個(gè)能實(shí)現(xiàn)快速增長的有力武器。計(jì)劃通過積極的資本運(yùn)作，運(yùn)用資本杠桿，上市前實(shí)現(xiàn)多輪融資，最終實(shí)現(xiàn)2028年完成IPO的目的。
上市前，為了滿足上市要求的業(yè)務(wù)規(guī)模，醫(yī)院集團(tuán)將有步驟的、快速的兼并收購和復(fù)制，讓建立起來的品牌優(yōu)勢進(jìn)一步擴(kuò)大。借助品牌和資金優(yōu)勢網(wǎng)絡(luò)覆蓋多級市場，利用連鎖網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)性的采購和標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格控制成本，顯著提升利潤率。采用統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理的組織方式對各連鎖機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。體系流程標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制化，最終實(shí)現(xiàn)全國性的戰(zhàn)略布局。
【人才戰(zhàn)略】
康復(fù)醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期，按規(guī)劃應(yīng)于2025年開始逐漸進(jìn)入爆發(fā)期，目前需要較多高素質(zhì)、高能力，并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。
我們認(rèn)為人才是投資，是企業(yè)快速提升的關(guān)鍵，康姿百德集團(tuán)“以人才為根”的文化理念決定了我們對人才的渴求以及包容。
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
渠道運(yùn)營經(jīng)理—XX渠道運(yùn)營總監(jiān)—XX區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人—集團(tuán)運(yùn)營總經(jīng)理
渠道運(yùn)營經(jīng)理—XX分院副院長—XX分院院長
【福利待遇】
1、底薪（不設(shè)限） 績效 提成 獎(jiǎng)金，年薪可達(dá)30-50萬；
2、五險(xiǎn)一金、法定假日、帶薪年假；
3、入職培訓(xùn)（免費(fèi)且?guī)剑幕?、制度、市場等方面?br />4、每月15日發(fā)薪（節(jié)假日順延），從無拖欠。
【崗位要求】
1、28-40周歲，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、5年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、過往業(yè)績在領(lǐng)域內(nèi)名列前茅；
4、有思想深度和寬度；
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)和工作態(tài)度。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和維護(hù)，主要是醫(yī)院及康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，最終目的是建立合作；
2、制定運(yùn)營方案、以及相關(guān)的體系、標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)患者的溝通和維護(hù)，主要是治療流程跟進(jìn)、突發(fā)情況處理等；
4、策劃各類運(yùn)營活動(dòng)，提升品牌影響力，促進(jìn)渠道的拓展。
康姿百德
渠道運(yùn)營經(jīng)理（年薪30-50萬）
誠招“年薪30-50萬”級別的渠道運(yùn)營高手，不限行業(yè)，不限專業(yè)，因?yàn)槲覀冋J(rèn)為能力不受此限制，優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀，期待您的加入！
【康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)前景】
國務(wù)院于2016年印發(fā)并實(shí)施《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》，旨在推進(jìn)健康中國建設(shè)，提高人民健康水平。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善，我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量逐年遞增，2021年我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量增至810家，其中，公立醫(yī)院為182家，而民營醫(yī)院多達(dá)628家。
【核心競爭力】
醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)
康姿百德耗時(shí)11年，自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)”核心治療設(shè)備，同時(shí)與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應(yīng)用于腦中風(fēng)后遺癥的康復(fù)中，取得了突破性的效果。特別是對于陳舊性的腦中風(fēng)后遺癥，顯示出了無可比擬的優(yōu)勢。
該系統(tǒng)的成功研制，將成為磁場在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用的重大突破，為河北省乃至全國的康復(fù)治療領(lǐng)域起到帶頭和支撐作用，為更多的腦卒中后遺癥患者帶來康復(fù)希望！
【100家連鎖醫(yī)院規(guī)劃】
康姿百德集團(tuán)成立于2004年，下轄7家分公司，158家子公司，員工5000多人，年產(chǎn)值近100億。
其中康復(fù)醫(yī)療中心是在集團(tuán)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，于2019年成立，選址北戴河生命科學(xué)園為總部，建筑面積8400平方米，投資1.07億，開放床位80張，致力于為腦卒中后遺癥患者帶來***的康復(fù)效果，并在2021年成為高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，未來要在全國建立100家連鎖醫(yī)院，并已于2024年1月籌建北京***家分院，設(shè)計(jì)床位40張，計(jì)劃2024年7月正式運(yùn)營。
同時(shí)在全國各地選址，計(jì)劃2025年啟動(dòng)北京第二家分院和廣州分院籌建工作，2026年陸續(xù)啟動(dòng)上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進(jìn)入爆發(fā)期，預(yù)計(jì)每年可籌建15-20家醫(yī)院。
【上市規(guī)劃】
伴隨近年來，中國醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高，在社會(huì)辦醫(yī)領(lǐng)域，優(yōu)質(zhì)的民營連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對象。相比公立醫(yī)院而言，民營?？漆t(yī)院領(lǐng)域，尤其是連鎖醫(yī)療品牌，以其投資輕、回收投資快，容易復(fù)制擴(kuò)張的優(yōu)勢，更容易產(chǎn)生上市公司。
鑒于此，康姿百德連鎖醫(yī)院集團(tuán)從2023年開始，就拿起了“融資”這個(gè)能實(shí)現(xiàn)快速增長的有力武器。計(jì)劃通過積極的資本運(yùn)作，運(yùn)用資本杠桿，上市前實(shí)現(xiàn)多輪融資，最終實(shí)現(xiàn)2028年完成IPO的目的。
上市前，為了滿足上市要求的業(yè)務(wù)規(guī)模，醫(yī)院集團(tuán)將有步驟的、快速的兼并收購和復(fù)制，讓建立起來的品牌優(yōu)勢進(jìn)一步擴(kuò)大。借助品牌和資金優(yōu)勢網(wǎng)絡(luò)覆蓋多級市場，利用連鎖網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)性的采購和標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格控制成本，顯著提升利潤率。采用統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理的組織方式對各連鎖機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。體系流程標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制化，最終實(shí)現(xiàn)全國性的戰(zhàn)略布局。
【人才戰(zhàn)略】
康復(fù)醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期，按規(guī)劃應(yīng)于2025年開始逐漸進(jìn)入爆發(fā)期，目前需要較多高素質(zhì)、高能力，并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。
我們認(rèn)為人才是投資，是企業(yè)快速提升的關(guān)鍵，康姿百德集團(tuán)“以人才為根”的文化理念決定了我們對人才的渴求以及包容。
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
渠道運(yùn)營經(jīng)理—XX渠道運(yùn)營總監(jiān)—XX區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人—集團(tuán)運(yùn)營總經(jīng)理
渠道運(yùn)營經(jīng)理—XX分院副院長—XX分院院長
【福利待遇】
1、底薪（不設(shè)限） 績效 提成 獎(jiǎng)金，年薪可達(dá)30-50萬；
2、五險(xiǎn)一金、法定假日、帶薪年假；
3、入職培訓(xùn)（免費(fèi)且?guī)剑?，含文化、制度、市場等方面?br />4、每月15日發(fā)薪（節(jié)假日順延），從無拖欠。
【崗位要求】
1、28-40周歲，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、5年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、過往業(yè)績在領(lǐng)域內(nèi)名列前茅；
4、有思想深度和寬度；
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)和工作態(tài)度。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和維護(hù)，主要是醫(yī)院及康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，最終目的是建立合作；
2、制定運(yùn)營方案、以及相關(guān)的體系、標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)患者的溝通和維護(hù)，主要是治療流程跟進(jìn)、突發(fā)情況處理等；
4、策劃各類運(yùn)營活動(dòng)，提升品牌影響力，促進(jìn)渠道的拓展。
李主管
運(yùn)營總監(jiān)1名 一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)人民日報(bào)客戶端三農(nóng)頻道內(nèi)蒙古執(zhí)行中心運(yùn)營管理工作； 2.?負(fù)責(zé)公司運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌推廣工作； 3.?負(fù)責(zé)進(jìn)行政府客戶對接及企業(yè)客戶關(guān)系維護(hù)； 4.?負(fù)責(zé)與人民日報(bào)社客戶端北京總部進(jìn)行工作內(nèi)容的對接與協(xié)調(diào)； 5.?負(fù)責(zé)與國內(nèi)外各媒體溝通與協(xié)作； 6.?負(fù)責(zé)對接國家、自治區(qū)以及各盟市重大宣傳活動(dòng)的方案； 7.?負(fù)責(zé)建立與各大自媒體運(yùn)營商的合作關(guān)系； 8.?負(fù)責(zé)人民日報(bào)客戶端內(nèi)蒙古執(zhí)行中心的資源統(tǒng)籌、業(yè)務(wù)升級及客戶管理工作。 二、任職要求 1.?30歲以上，本科以上學(xué)歷，認(rèn)同人民日報(bào)品牌價(jià)值 2.?熟悉國內(nèi)各大主流媒體及自媒體運(yùn)營規(guī)則 3.?需具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力及豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn) 4.?有媒體從業(yè)經(jīng)歷或同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.?抗壓及抗挫能力強(qiáng)，有媒體發(fā)布或者廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 三、工作待遇 1.?薪資待遇面議（8000-15000）
藺芝增
渠道運(yùn)營經(jīng)理（年薪30-50萬）
誠招“年薪30-50萬”級別的渠道運(yùn)營高手，不限行業(yè)，不限專業(yè)，因?yàn)槲覀冋J(rèn)為能力不受此限制，優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀，期待您的加入！
【康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)前景】
國務(wù)院于2016年印發(fā)并實(shí)施《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》，旨在推進(jìn)健康中國建設(shè)，提高人民健康水平。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善，我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量逐年遞增，2021年我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量增至810家，其中，公立醫(yī)院為182家，而民營醫(yī)院多達(dá)628家。
【核心競爭力】
醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)
康姿百德耗時(shí)11年，自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)”核心治療設(shè)備，同時(shí)與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應(yīng)用于腦中風(fēng)后遺癥的康復(fù)中，取得了突破性的效果。特別是對于陳舊性的腦中風(fēng)后遺癥，顯示出了無可比擬的優(yōu)勢。
該系統(tǒng)的成功研制，將成為磁場在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用的重大突破，為河北省乃至全國的康復(fù)治療領(lǐng)域起到帶頭和支撐作用，為更多的腦卒中后遺癥患者帶來康復(fù)希望！
【100家連鎖醫(yī)院規(guī)劃】
康姿百德集團(tuán)成立于2004年，下轄7家分公司，158家子公司，員工5000多人，年產(chǎn)值近100億。
其中康復(fù)醫(yī)療中心是在集團(tuán)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，于2019年成立，選址北戴河生命科學(xué)園為總部，建筑面積8400平方米，投資1.07億，開放床位80張，致力于為腦卒中后遺癥患者帶來***的康復(fù)效果，并在2021年成為高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，未來要在全國建立100家連鎖醫(yī)院，并已于2024年1月籌建北京***家分院，設(shè)計(jì)床位40張，計(jì)劃2024年7月正式運(yùn)營。
同時(shí)在全國各地選址，計(jì)劃2025年啟動(dòng)北京第二家分院和廣州分院籌建工作，2026年陸續(xù)啟動(dòng)上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進(jìn)入爆發(fā)期，預(yù)計(jì)每年可籌建15-20家醫(yī)院。
【上市規(guī)劃】
伴隨近年來，中國醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高，在社會(huì)辦醫(yī)領(lǐng)域，優(yōu)質(zhì)的民營連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對象。相比公立醫(yī)院而言，民營?？漆t(yī)院領(lǐng)域，尤其是連鎖醫(yī)療品牌，以其投資輕、回收投資快，容易復(fù)制擴(kuò)張的優(yōu)勢，更容易產(chǎn)生上市公司。
鑒于此，康姿百德連鎖醫(yī)院集團(tuán)從2023年開始，就拿起了“融資”這個(gè)能實(shí)現(xiàn)快速增長的有力武器。計(jì)劃通過積極的資本運(yùn)作，運(yùn)用資本杠桿，上市前實(shí)現(xiàn)多輪融資，最終實(shí)現(xiàn)2028年完成IPO的目的。
上市前，為了滿足上市要求的業(yè)務(wù)規(guī)模，醫(yī)院集團(tuán)將有步驟的、快速的兼并收購和復(fù)制，讓建立起來的品牌優(yōu)勢進(jìn)一步擴(kuò)大。借助品牌和資金優(yōu)勢網(wǎng)絡(luò)覆蓋多級市場，利用連鎖網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)性的采購和標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格控制成本，顯著提升利潤率。采用統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理的組織方式對各連鎖機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。體系流程標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制化，最終實(shí)現(xiàn)全國性的戰(zhàn)略布局。
【人才戰(zhàn)略】
康復(fù)醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期，按規(guī)劃應(yīng)于2025年開始逐漸進(jìn)入爆發(fā)期，目前需要較多高素質(zhì)、高能力，并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。
我們認(rèn)為人才是投資，是企業(yè)快速提升的關(guān)鍵，康姿百德集團(tuán)“以人才為根”的文化理念決定了我們對人才的渴求以及包容。
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
渠道運(yùn)營經(jīng)理—XX渠道運(yùn)營總監(jiān)—XX區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人—集團(tuán)運(yùn)營總經(jīng)理
渠道運(yùn)營經(jīng)理—XX分院副院長—XX分院院長
【福利待遇】
1、底薪（不設(shè)限） 績效 提成 獎(jiǎng)金，年薪可達(dá)30-50萬；
2、五險(xiǎn)一金、法定假日、帶薪年假；
3、入職培訓(xùn)（免費(fèi)且?guī)剑幕?、制度、市場等方面?br />4、每月15日發(fā)薪（節(jié)假日順延），從無拖欠。
【崗位要求】
1、28-40周歲，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、5年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、過往業(yè)績在領(lǐng)域內(nèi)名列前茅；
4、有思想深度和寬度；
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)和工作態(tài)度。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和維護(hù)，主要是醫(yī)院及康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，最終目的是建立合作；
2、制定運(yùn)營方案、以及相關(guān)的體系、標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)患者的溝通和維護(hù)，主要是治療流程跟進(jìn)、突發(fā)情況處理等；
4、策劃各類運(yùn)營活動(dòng)，提升品牌影響力，促進(jìn)渠道的拓展。
黃詩浩
1.負(fù)責(zé)制定年度，季度采購及貿(mào)易計(jì)劃，并根據(jù)客戶及市場情況，參與制定銷售策略；采購及貿(mào)易制度的規(guī)劃、制定、檢討、與修訂，貿(mào)易業(yè)務(wù)可行性評估、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、各類采購表單流程制定、修訂及審核； 2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作管理，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量,提高工作效率； 任職資格： 1、具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送以及運(yùn)營管理； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4、年齡22-40周歲。
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