與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)部制度,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;
2、根據(jù)公司項(xiàng)目運(yùn)行,負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作,管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái);
3、定期檢查分析單位預(yù)算執(zhí)行情況,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。每年至少提出一份資金活動(dòng)情況分析和改進(jìn) 。
任職要求:
1、30歲以上,男女不限,大專以上學(xué)歷,5年以上會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證、融資渠道者優(yōu)先考慮;
2、懂得編制會(huì)計(jì)全盤賬目,熟練使用財(cái)務(wù)軟件,
3、喜歡團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),喜歡80S的開放式、主動(dòng)式、敢于擔(dān)當(dāng)、彈性的工作生活方式!
4、熱愛工作,有愛心,快樂(lè)生活的求職者;
本崗位側(cè)重資金籌劃管控,貸款政策解讀,財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理
PS:有投融資經(jīng)驗(yàn),新三板上市經(jīng)驗(yàn),IPO操作經(jīng)驗(yàn)為佳,優(yōu)秀者可成為公司合伙人,薪資不受此范圍限制可面談
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶團(tuán)隊(duì)、周末雙休、定期團(tuán)建
崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理體系構(gòu)建:
(1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管控系統(tǒng)的建立和完善,建立健全科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的會(huì)計(jì)核算體系,進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制;
(2)負(fù)責(zé)建立全面預(yù)算管理體系、內(nèi)部單位的考核與結(jié)算體系。
2.財(cái)務(wù)報(bào)告管理:
(1)組織會(huì)計(jì)核算,及時(shí)、準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)告;
(2)參與重要事項(xiàng)的分析和決策,為經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
(3)定期對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案。
3.主持編制、下達(dá)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行:
(1)組織編制年度資金收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬定資金籌措方案;
(2)組織執(zhí)行全部資金的調(diào)度計(jì)劃,檢查計(jì)劃實(shí)施情況。
4.財(cái)務(wù)監(jiān)控:
(1)組織營(yíng)運(yùn)資金管理,加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款、存貨和應(yīng)付賬款的管理,提高資金利用效率;
(2)審核經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)業(yè)務(wù)的成本費(fèi)用及時(shí)跟蹤、分析和控制,確保達(dá)成經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。
5.全面預(yù)算管理:
(1)根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織指導(dǎo)各職能部門編制成本、費(fèi)用預(yù)算,控制預(yù)算的總體執(zhí)行情況,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核;
(2)負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃;
(3)監(jiān)督公司整體預(yù)算的執(zhí)行情況;
(4)負(fù)責(zé)審核主要經(jīng)濟(jì)合同,監(jiān)督和管理相關(guān)業(yè)務(wù)的結(jié)算工作。
6.稅務(wù)籌劃:
(1)按照稅法要求,及時(shí)申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi);
(2)開展稅務(wù)籌劃工作,有效降低整體稅負(fù)。
任職資格
1.35周歲以上,財(cái)務(wù)、金融、稅務(wù)、會(huì)計(jì)本科以上學(xué)歷,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先考慮;8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)管理職位經(jīng)驗(yàn);
2.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ),熟悉機(jī)械或裝配制造業(yè)財(cái)務(wù)管理,精于成本控制及預(yù)算管理;
3.熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;出色的財(cái)務(wù)分析和資金管理能力;
4.良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地址
呼和浩特市豐州路34號(hào)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建賬,財(cái)務(wù)核算和報(bào)賬等公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)財(cái)務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)編制公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表及分析說(shuō)明;
3.負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)管理制度,建立并管理財(cái)務(wù)監(jiān)控系統(tǒng)、財(cái)務(wù)分析與預(yù)警系統(tǒng)及成本管理系統(tǒng);
4.配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年終審計(jì)工作,配合稅務(wù)師事務(wù)所完成年終稅審工作;
5.各種稅收優(yōu)惠政策的積極申請(qǐng)、辦理;
6.負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì),協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2.熟悉各種稅法和資金預(yù)算管理,具備較好的規(guī)劃能力;
3.熟練使用ERP、Office、常用財(cái)務(wù)及辦公軟件;
4.熟練使用并操作EXCEL表格,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)的查詢匹配及透視匯總,能夠使用EXCEL函數(shù);
5.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先,熟悉USGAAP者優(yōu)先;
6.認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、正直誠(chéng)實(shí),具有良好的職業(yè)操守和道德。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)子公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善;參與公司重大的經(jīng)營(yíng)決策,并提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算,及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。 3.主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施,負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。 4.項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理:組織開展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理,參與項(xiàng)目“四算”,即概算、預(yù)算、核算和決算,及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。 5.稅務(wù)籌劃:負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù),合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6.負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購(gòu)銷合同的審查,并監(jiān)督合同的執(zhí)行,確保企業(yè)利益不受損害。 7.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效考核管理;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系。 9.積極領(lǐng)會(huì)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策,并貫徹執(zhí)行。 10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 匯報(bào)對(duì)象:向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)和子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),接受雙方的考核。 職位要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。 2.具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)管理流程,具有財(cái)務(wù)把控能力,大局觀較強(qiáng);七年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),且至少三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。 3.熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。 4.熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。 5.熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定,能熟練編制合并報(bào)表。 6.具備良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心,認(rèn)同企業(yè)文化,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力強(qiáng);具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域財(cái)務(wù)部的全面財(cái)務(wù)工作,對(duì)各公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)管理。2、負(fù)責(zé)全面預(yù)算編制、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、成本測(cè)算及控制,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成。3. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析決策,公司經(jīng)營(yíng)狀況和成果、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃與執(zhí)行情況,提交分析報(bào)告及改善建議,為管理層提供決策參考、發(fā)表專業(yè)意見。4. 負(fù)責(zé)整體賬務(wù)核算,對(duì)現(xiàn)金流量和收支預(yù)測(cè)的規(guī)劃,編制預(yù)決算方案,支持提供財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、對(duì)資金進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。5. 根據(jù)公司發(fā)展階段,內(nèi)部管理過(guò)程中的財(cái)務(wù)控制節(jié)點(diǎn),優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度。6. 負(fù)責(zé)企業(yè)稅收政策對(duì)接和落實(shí),與稅務(wù)部門等單位的溝通協(xié)調(diào)。7. 組織成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)和資金等方面工作,優(yōu)化公司的經(jīng)營(yíng)管理。8.與銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持溝通和對(duì)接聯(lián)系,配合完成相關(guān)任務(wù)。9.接受總部的財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)總部財(cái)務(wù)管理制度和要求。崗位要求: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);2. 五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),至少三年管理經(jīng)驗(yàn)。3. 較強(qiáng)的資金管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力4. 熟悉稅法政策、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);5. 較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。 職能類別:財(cái)務(wù)總監(jiān)
崗位職責(zé):1、根據(jù)上級(jí)公司要求,建立本公司的會(huì)計(jì)核算體系,制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;2、定期上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為董事長(zhǎng)和上級(jí)提供分析數(shù)據(jù);3、編制實(shí)施公司預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,負(fù)責(zé)成本核算和控制;4、全面負(fù)責(zé)公司賬務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系;5、確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);6、定期組織公司資產(chǎn)清查盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全;7、定期清理往來(lái)賬戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對(duì),組織審計(jì)工作;8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效考核管理;9、協(xié)助參與上級(jí)公司對(duì)外投資、本公司內(nèi)部核算體系構(gòu)建等重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策及實(shí)施。
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