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職位描述：

工程專業(yè)管理財(cái)務(wù)總監(jiān)，稅務(wù)策劃方面專業(yè)。成本管理經(jīng)歷豐富。經(jīng)營(yíng)管理。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及會(huì)計(jì)核算要求建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系并組織實(shí)施；

2、 根據(jù)公司要求做好日常財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理及人員管理工作；

3、 及時(shí)準(zhǔn)確出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析，為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；

4、 建立健全公司預(yù)算管理體系，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；

5、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，做好稅務(wù)籌劃工作；

6、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，做好資金規(guī)劃及使用控制；

7、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；
8、 參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；
9、 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系；

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作；

相關(guān)要求：

1、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上同崗位管理職位經(jīng)驗(yàn)；
2、 有大中型制造行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；
4、 良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、 能出差或駐外，能承受工作壓力；

6、 薪資面談；

7、有操作上市工作經(jīng)驗(yàn)或在大型上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

職位福利：電動(dòng)新能源行業(yè)深耕18年體系完整；五險(xiǎn)；晉升空間大；為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；定期組織培訓(xùn)；帶薪休假；提供免費(fèi)宿舍；有食堂；有餐補(bǔ)；有良好的工作環(huán)境與氛圍。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及會(huì)計(jì)核算要求建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系并組織實(shí)施；

2、 根據(jù)公司要求做好日常財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理及人員管理工作；

3、 及時(shí)準(zhǔn)確出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析，為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；

4、 建立健全公司預(yù)算管理體系，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；

5、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，做好稅務(wù)籌劃工作；

6、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，做好資金規(guī)劃及使用控制；

7、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；
8、 參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；
9、 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系；

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作；

相關(guān)要求：

1、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上同崗位管理職位經(jīng)驗(yàn)；
2、 有大中型制造行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；
4、 良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、 能出差或駐外，能承受工作壓力；

6、 薪資面談；

7、有操作上市工作經(jīng)驗(yàn)或在大型上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

職位福利：電動(dòng)新能源行業(yè)深耕18年體系完整；五險(xiǎn)；晉升空間大；為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；定期組織培訓(xùn)；帶薪休假；提供免費(fèi)宿舍；有食堂；有餐補(bǔ)；有良好的工作環(huán)境與氛圍。

職位描述：

要求：

1、40歲以下，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷

2、有過(guò)大型生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、有高級(jí)會(huì)計(jì)職稱

4、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

待遇：月薪7000-10000元，單休，社保五險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)子公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營(yíng)決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。 3.主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。 4.項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：組織開展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，參與項(xiàng)目“四算”，即概算、預(yù)算、核算和決算，及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。 5.稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6.負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購(gòu)銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。 7.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系。 9.積極領(lǐng)會(huì)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。 10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 匯報(bào)對(duì)象：向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)和子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受雙方的考核。 職位要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。 2.具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；七年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。 3.熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。 4.熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。 5.熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，能熟練編制合并報(bào)表。 6.具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.制度管理：根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，建立和完善公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算制度；2.預(yù)算管理：組織公司預(yù)算編制；3.運(yùn)行管理：組織公司結(jié)算、核算、資金管理、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理的日常管理，公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；4.通用職責(zé)：部門計(jì)劃、預(yù)算管理；團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)；任職資格：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；2.掌握國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具有較豐富的財(cái)務(wù)資金、成本核算、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算編制等財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的職業(yè)道德，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的決策判斷、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。 職能類別：財(cái)務(wù)總監(jiān) 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)總監(jiān)

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
（一）體系建設(shè)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人草擬各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，提供合理化建議。
2 、為公司核算、預(yù)算、分析等事宜協(xié)助建立配套執(zhí)行機(jī)制并不斷優(yōu)化。
（二）負(fù)責(zé)融資
3、 按照集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及資產(chǎn)情況帶領(lǐng)融資專員推進(jìn)境內(nèi)外融資工作。
4 、按貸款合同約定跟進(jìn)融資貸后工作
（三）稅務(wù)管理
5 、研究國(guó)家稅收政策，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃工作。
6、 指導(dǎo)各公司財(cái)務(wù)人員完成各種稅費(fèi)的申報(bào)、清繳工作。
7 、組織外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司稅務(wù)工作進(jìn)行的年度審計(jì)。
（四）檔案管理
8、按照檔案管理辦法的要求對(duì)境內(nèi)各公司憑證、賬簿、報(bào)表、請(qǐng)示報(bào)告等財(cái)務(wù)檔案統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。
（五）商管公司財(cái)務(wù)管理
9 、按預(yù)算管理制度要求及年度預(yù)算目標(biāo)，對(duì)商業(yè)項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)審核。
10 、審核兩個(gè)商業(yè)項(xiàng)目月度資金計(jì)劃; 管理兩個(gè)商管公司終極復(fù)核盾。
11、代表財(cái)務(wù)管理部對(duì)接兩個(gè)商業(yè)項(xiàng)目相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)集團(tuán)制度在商管公司的執(zhí)行。
（六）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
12 、嚴(yán)格執(zhí)行公司授權(quán)規(guī)定，參與需要財(cái)務(wù)意見的投資協(xié)議、合同等法律文件審核，及
時(shí)提出財(cái)務(wù)、稅務(wù)等意見，提示相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
13 、通過(guò)各項(xiàng)投資、費(fèi)用支付的財(cái)務(wù)審核工作，落實(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理要求。
（七）國(guó)有資產(chǎn)備案
14 、根據(jù)控股股東要求，及時(shí)推進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)備案相關(guān)工作。
（八）配合招投標(biāo)
15、 根據(jù)招采制度代表財(cái)務(wù)管理部配合其他部門進(jìn)行英利地產(chǎn)較大招投標(biāo)事宜。
（九）檢查/評(píng)估事務(wù)
16、 對(duì)接控股股東內(nèi)部檢查及巡視檢查、評(píng)估等工作，進(jìn)行溝通解釋和及時(shí)提供準(zhǔn)確資
料。
17 、對(duì)檢查、評(píng)估結(jié)果進(jìn)行初步復(fù)核，將其反饋到工作上，進(jìn)行修正和優(yōu)化。
（十）投資介入
18 、參與項(xiàng)目前期投資的財(cái)務(wù)方面盡職調(diào)查，提供財(cái)務(wù)分析相關(guān)建議。
19、 對(duì)《項(xiàng)目可研報(bào)告》（完整版）內(nèi)財(cái)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)。
（十一）其他
20 、復(fù)核重慶英利地產(chǎn)公司或其他指定公司會(huì)計(jì)工作。
21、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作及協(xié)助其它部門工作。
二、任職資格 ：
1、年齡：35-45歲，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、教育背景：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等及其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷
3、經(jīng)驗(yàn)：10及年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4、知識(shí)：熟悉國(guó)際和中國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)
5、專業(yè)技能：財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格
6、能力素質(zhì)：精通財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)際和中國(guó)及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)；
熟練掌握房地產(chǎn)行業(yè)的內(nèi)部控制建立完善、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理的方法體系；熟悉地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)流程及各階段財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)；熟悉境內(nèi)外資金轉(zhuǎn)化方案和程序；具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力；熟練使用相關(guān)專業(yè)及辦公軟件。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
（一）體系建設(shè)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人草擬各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，提供合理化建議。
2 、為公司核算、預(yù)算、分析等事宜協(xié)助建立配套執(zhí)行機(jī)制并不斷優(yōu)化。
（二）負(fù)責(zé)融資
3、 按照集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及資產(chǎn)情況帶領(lǐng)融資專員推進(jìn)境內(nèi)外融資工作。
4 、按貸款合同約定跟進(jìn)融資貸后工作
（三）稅務(wù)管理
5 、研究國(guó)家稅收政策，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃工作。
6、 指導(dǎo)各公司財(cái)務(wù)人員完成各種稅費(fèi)的申報(bào)、清繳工作。
7 、組織外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司稅務(wù)工作進(jìn)行的年度審計(jì)。
（四）檔案管理
8、按照檔案管理辦法的要求對(duì)境內(nèi)各公司憑證、賬簿、報(bào)表、請(qǐng)示報(bào)告等財(cái)務(wù)檔案統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。
（五）商管公司財(cái)務(wù)管理
9 、按預(yù)算管理制度要求及年度預(yù)算目標(biāo)，對(duì)商業(yè)項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)審核。
10 、審核兩個(gè)商業(yè)項(xiàng)目月度資金計(jì)劃; 管理兩個(gè)商管公司終極復(fù)核盾。
11、代表財(cái)務(wù)管理部對(duì)接兩個(gè)商業(yè)項(xiàng)目相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)集團(tuán)制度在商管公司的執(zhí)行。
（六）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
12 、嚴(yán)格執(zhí)行公司授權(quán)規(guī)定，參與需要財(cái)務(wù)意見的投資協(xié)議、合同等法律文件審核，及
時(shí)提出財(cái)務(wù)、稅務(wù)等意見，提示相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
13 、通過(guò)各項(xiàng)投資、費(fèi)用支付的財(cái)務(wù)審核工作，落實(shí)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理要求。
（七）國(guó)有資產(chǎn)備案
14 、根據(jù)控股股東要求，及時(shí)推進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)備案相關(guān)工作。
（八）配合招投標(biāo)
15、 根據(jù)招采制度代表財(cái)務(wù)管理部配合其他部門進(jìn)行英利地產(chǎn)較大招投標(biāo)事宜。
（九）檢查/評(píng)估事務(wù)
16、 對(duì)接控股股東內(nèi)部檢查及巡視檢查、評(píng)估等工作，進(jìn)行溝通解釋和及時(shí)提供準(zhǔn)確資
料。
17 、對(duì)檢查、評(píng)估結(jié)果進(jìn)行初步復(fù)核，將其反饋到工作上，進(jìn)行修正和優(yōu)化。
（十）投資介入
18 、參與項(xiàng)目前期投資的財(cái)務(wù)方面盡職調(diào)查，提供財(cái)務(wù)分析相關(guān)建議。
19、 對(duì)《項(xiàng)目可研報(bào)告》（完整版）內(nèi)財(cái)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)。
（十一）其他
20 、復(fù)核重慶英利地產(chǎn)公司或其他指定公司會(huì)計(jì)工作。
21、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作及協(xié)助其它部門工作。
二、任職資格 ：
1、年齡：35-45歲，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、教育背景：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等及其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷
3、經(jīng)驗(yàn)：10及年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4、知識(shí)：熟悉國(guó)際和中國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)
5、專業(yè)技能：財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格
6、能力素質(zhì)：精通財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)際和中國(guó)及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)；
熟練掌握房地產(chǎn)行業(yè)的內(nèi)部控制建立完善、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理的方法體系；熟悉地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)流程及各階段財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)；熟悉境內(nèi)外資金轉(zhuǎn)化方案和程序；具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力；熟練使用相關(guān)專業(yè)及辦公軟件。

職位描述：

職位概要: 有制造業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn) 1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃。 工作內(nèi)容: 1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定: 2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制: 3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算; 4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式: 5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向: 6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制: 7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益; 8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù): 9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告:完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)，

職位描述：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)各公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
　　2、參與制訂集團(tuán)各公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
　　3、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
　　4、掌握集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。
　　5、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)稅法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。
　　6、負(fù)責(zé)審核簽署集團(tuán)各公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
　　7、參與集團(tuán)各公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。
　　8、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
　9、代表集團(tuán)公司與外界職能部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

專業(yè)及知識(shí)要求：

1、財(cái)經(jīng)專業(yè)
2.大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷
3.持有會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師資格證書
4. 熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練操作財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)軟件
5. 熟練掌握、運(yùn)用企業(yè)會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則及相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)，熟練掌握、運(yùn)用稅務(wù)知識(shí)

能力要求：

1. 從事相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作五年以上，有人力資源、外貿(mào)、醫(yī)療、資產(chǎn)運(yùn)作等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.有良好的判斷和分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力

3.豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，帶團(tuán)隊(duì)能力較強(qiáng)
4.具備良好的職業(yè)道德，忠于職守，廉潔奉公，遵紀(jì)守法、良好的服務(wù)意識(shí)

薪資：8-10K

試用期：2個(gè)月，試用期薪資：8K。

職位描述：

1. 根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 　　
2. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 　　
3. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;　
4. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理; 　　
5.監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu); 　　
6. 對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 　
7. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
任職資格：
1. 年齡38-45歲之間，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)金融類專業(yè)，高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師/注冊(cè)稅務(wù)師職稱優(yōu)先; 　　
2. 具備5年以上房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備3個(gè)以上地產(chǎn)項(xiàng)目全周期管理經(jīng)驗(yàn)； 　　
3. 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn); 　　
4. 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，有良好的職業(yè)操守； 　　
5. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

職位描述：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或金融等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，6年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)以及建筑行業(yè)； 3、TOP地產(chǎn)及建筑公司背景，有較強(qiáng)財(cái)務(wù)體系建設(shè)及整體把控能力，有核算、稅務(wù)、資金、融資、運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)全方位管理經(jīng)驗(yàn)，能精于業(yè)務(wù)，深入業(yè)務(wù)； 4、邏輯思維及溝通能力較強(qiáng)，推動(dòng)能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資金管理、成本核算、報(bào)表編制等工作；

2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)上市融資工作
3. 參與公司業(yè)務(wù)決策，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提供支持和決策建議；
4. 負(fù)責(zé)制定和完善財(cái)務(wù)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范；
5. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、費(fèi)用控制、現(xiàn)金流管理等方面工作，確保公司財(cái)務(wù)健康運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求：
1. 具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2. 有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，精通財(cái)務(wù)核算方法和財(cái)務(wù)分析技巧；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，組織制定財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度。

2、搭建稅務(wù)管理體系，及時(shí)了解、研讀地方稅務(wù)政策，及時(shí)向業(yè)務(wù)部門進(jìn)行稅收政策的宣貫，確保稅收法規(guī)在企業(yè)的落地執(zhí)行，在充分享受各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，確保企業(yè)按時(shí)納稅；嚴(yán)格控制企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)。

3、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算的制定，為年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及考核目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供支持。

4、積極參與企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)，與業(yè)務(wù)部門保持及時(shí)有效溝通，了解業(yè)務(wù)需求，為公司總經(jīng)理提供合理、有效的決策支持；完善月度分析報(bào)告。

5、根據(jù)業(yè)務(wù)的需求、會(huì)計(jì)核算的要求對(duì)現(xiàn)行系統(tǒng)提出優(yōu)化及或新系統(tǒng)的需求、組織方案實(shí)施，不斷提升財(cái)務(wù)信息化水平。

6、持續(xù)完善公司財(cái)務(wù)日常管理工作，細(xì)化并完善公司財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度及流程。

任職要求：

1、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮；

3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策，對(duì)資本運(yùn)作、法務(wù)及企業(yè)風(fēng)控有較深刻的認(rèn)識(shí)；

4、對(duì)稅務(wù)籌劃有獨(dú)到見解，有敏銳的洞察力及優(yōu)秀的財(cái)務(wù)綜合分析能力。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)參與制定集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及規(guī)劃，主持集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期組織評(píng)審、檢討財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)程、過(guò)程和結(jié)果； 2、負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)投融資管理體制和落實(shí)執(zhí)行，在授權(quán)范圍內(nèi)組織實(shí)施公司投、融資外聯(lián)關(guān)系維護(hù)，參與投資分析及決策評(píng)估建議，落實(shí)財(cái)務(wù)測(cè)算并提供選擇方案，推動(dòng)投、融資具體工作開展和管理； 3、負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)核算體制并執(zhí)行，實(shí)施集團(tuán)財(cái)務(wù)、績(jī)效、薪酬等各項(xiàng)核算工作，嚴(yán)格按規(guī)范進(jìn)行財(cái)務(wù)檔案歸集與存檔，利用會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)； 4、負(fù)責(zé)組織整個(gè)集團(tuán)預(yù)算、費(fèi)控、分析、審計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)管等體制的建設(shè)和執(zhí)行，建立財(cái)務(wù)分權(quán)手冊(cè)，推進(jìn)整個(gè)集團(tuán)全面預(yù)算管控、財(cái)務(wù)分析、降本增效等工作； 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)稅收籌劃與管理，擬訂節(jié)稅方案，實(shí)現(xiàn)稅項(xiàng)資源的調(diào)配與管理優(yōu)化，建立稅項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)控制和防范策略； 6、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，建立資金管理體制，落實(shí)資金調(diào)配和資金利用效率改進(jìn)，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)組織落實(shí)對(duì)集團(tuán)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制； 8、負(fù)責(zé)參與集團(tuán)信息化建設(shè)，組織梳理財(cái)務(wù)信息化建設(shè)方案和需求，通過(guò)實(shí)施應(yīng)用提升財(cái)務(wù)工作效率和效能； 9、組織實(shí)施整個(gè)集團(tuán)財(cái)務(wù)隊(duì)伍和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，落實(shí)財(cái)務(wù)專業(yè)人才的選拔與培育，做好財(cái)務(wù)內(nèi)部工作分解與落實(shí)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)人才輸送與培養(yǎng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，持會(huì)計(jì)師以上職稱； 2、8年以上大型連鎖品牌企業(yè)或大中型服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見控制能力、學(xué)習(xí)能力和財(cái)務(wù)專業(yè)化工作統(tǒng)籌開展能力； 4、善于語(yǔ)言組織及溝通協(xié)調(diào)，對(duì)金蝶、用友等主流ERP軟件具有良好的操作應(yīng)用能力； 5、熟練掌握EXCEL數(shù)據(jù)處理與分析，VISIO業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、OA辦公自動(dòng)化、稅控等系統(tǒng)的應(yīng)用操作技能。 福利： 1、福利機(jī)制：五險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)、全勤、工齡工資、年終福利，車費(fèi)報(bào)銷，績(jī)效獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，專業(yè)培訓(xùn)...... 2、晉升機(jī)制：管理序列、專業(yè)序列雙通道職位發(fā)展路線，可根據(jù)自己的能力和規(guī)劃選擇自己合適的發(fā)展方向。 3、調(diào)薪機(jī)制：每年3月、8月兩次調(diào)薪。