與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司DTC(Direct-to-Consumer)業(yè)務(wù)的海外運(yùn)營(yíng),包括策略制定、實(shí)施和監(jiān)控。負(fù)責(zé)公司在海外市場(chǎng)的推廣、銷(xiāo)售和客戶服務(wù),提高公司的DTC業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
主要職責(zé):
- 制定并實(shí)施海外市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略,提高公司在海外市場(chǎng)的占有率和DTC業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
- 管理和優(yōu)化公司的海外運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作和達(dá)成公司目標(biāo)。
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)趨勢(shì),提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
- 負(fù)責(zé)公司DTC業(yè)務(wù)與客戶之間的關(guān)系,提供客戶服務(wù)和支持,提高客戶滿意度。
- 定期匯報(bào)公司DTC業(yè)務(wù)情況,為公司提供數(shù)據(jù)支持并制定優(yōu)化策略。
- 參與公司跨境業(yè)務(wù)的合作和協(xié)調(diào),與其他部門(mén)的同事合作,推動(dòng)公司的跨境業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
職位要求:
- 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,專業(yè)背景為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、廣告、公關(guān)、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)等優(yōu)先考慮。
- 3年以上DTC行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營(yíng)DTC業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
- 熟悉DTC行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和銷(xiāo)售策略,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與他人合作。
- 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀流利,具備較強(qiáng)的跨文化溝通能力。
- 熟練掌握常用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。
崗位職責(zé):
1.整合公司數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái),包括不限于網(wǎng)站、新媒體平臺(tái)、搜索引擎、社群等營(yíng)銷(xiāo)渠道,構(gòu)建可持續(xù)、可規(guī)?;恼蠣I(yíng)銷(xiāo)與用戶運(yùn)營(yíng)體系并形成閉環(huán),提升用戶從觸達(dá)到購(gòu)買(mǎi)的全鏈路轉(zhuǎn)化。
2.負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立,維護(hù)與優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn),增加精準(zhǔn)用戶數(shù)量。
3.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與流量整合工作,包括流量引入、流量運(yùn)營(yíng)策略制定、資源組合、項(xiàng)目推動(dòng)與實(shí)施,促使?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)收益最大化。
4.圍繞營(yíng)收指標(biāo)持續(xù)性創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,從執(zhí)行進(jìn)度、獲客ROI效果等方面對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督、反饋和評(píng)估,持續(xù)輸出總結(jié)報(bào)告。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司私域流量團(tuán)隊(duì)的整體管理統(tǒng)籌和團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)策略規(guī)劃; 2、利用現(xiàn)有渠道資源,把客戶引流到微信,策劃相關(guān)引流活動(dòng)不斷提升加粉率;維護(hù)微信個(gè)人IP,設(shè)計(jì)IP相關(guān)的朋友圈;搭建與運(yùn)營(yíng)微信社群,定期策劃相關(guān)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)社群維穩(wěn),變現(xiàn),拉新,裂變; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控、用戶需求觀察,及時(shí)調(diào)整私域運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)化策略,提出合理優(yōu)化方案并推動(dòng)方案落實(shí); 4、制定合理的工作流程,使團(tuán)隊(duì)能在一個(gè)高效的工作模式和機(jī)制下高效執(zhí)行工作,保證極高的團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行能力 5、私域運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理,制定高效的工作節(jié)奏,合理通過(guò)管理手段(包括考核、激勵(lì)、士氣打造)激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情,打造有狼性的,能沖業(yè)績(jī)的社群運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì) 任職條件 1.有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備掌控團(tuán)隊(duì),能使團(tuán)隊(duì)服從指揮高效達(dá)成目標(biāo)的能力 2.熟悉社群平臺(tái)操作及推廣模式,有較好的SOP優(yōu)化和管理能力。 3.熟悉社群架構(gòu)及玩法,有0-1的社群搭建或營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn); 4.思維活躍、溝通能力強(qiáng),具備一定的抗壓能力 5.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于復(fù)盤(pán)及分析,善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析結(jié)果。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作,包括但不限于:研究政府政策,聯(lián)絡(luò)政企關(guān)系,提供增值企業(yè)服務(wù),組織園區(qū)社群運(yùn)營(yíng),建立企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù)等工作。
任職要求:
1、28歲-48歲、本科以上學(xué)歷;
2、5年以上產(chǎn)業(yè)園/孵化器/協(xié)會(huì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有成功客戶服務(wù)滿意案例;
3、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、出色客戶服務(wù)意識(shí)、有溫度。
我們?yōu)槟峁?br />1、競(jìng)爭(zhēng)力薪酬;
2、東莞標(biāo)桿產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,成熟運(yùn)營(yíng)管理體系;
3、多元化晉升渠道,廣闊成長(zhǎng)空間。
崗位職責(zé): 1、此崗位專注于有項(xiàng)目、有技術(shù)、有想法、想創(chuàng)業(yè)但缺資金的優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)人才。運(yùn)營(yíng)合伙人專注于店鋪選品和運(yùn)營(yíng),公司提供需要的幫助,包括但不限于供應(yīng)鏈、采購(gòu)、物流、美工、財(cái)務(wù)等。運(yùn)營(yíng)合伙人實(shí)行項(xiàng)目分紅,運(yùn)營(yíng)合伙人=高底薪 高提成 年度分紅,單獨(dú)成立項(xiàng)目組。選擇和努力一樣重要,你選擇我們,我們共同努力創(chuàng)造輝煌未來(lái)。 2、若有項(xiàng)目有計(jì)劃,請(qǐng)攜帶商業(yè)計(jì)劃書(shū),預(yù)約時(shí)間來(lái)公司面聊。 3、我們現(xiàn)有的項(xiàng)目:汽配類(lèi)等,做亞馬遜及獨(dú)立站等平臺(tái),擁有超大面積的海外倉(cāng)。 任職要求: 1、負(fù)責(zé)亞馬遜全盤(pán)工作,選品、開(kāi)發(fā)、物流、售后等; 2、負(fù)責(zé)組建、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍,打造一支高效協(xié)作充滿激情的專業(yè)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 3、自己或帶團(tuán)隊(duì)操作過(guò)年銷(xiāo)售額2000萬(wàn)以上的項(xiàng)目,打造5個(gè)以上BS的爆品經(jīng)驗(yàn),并有一套成熟的方法論; 4、精通亞馬遜站內(nèi)廣告,熟悉白帽打法,有站外資源優(yōu)先; 5、具有良好的溝通能力、談判能力和學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的服務(wù)意識(shí),以及良好的職業(yè)操守; 6、熱愛(ài)電子商務(wù)行業(yè),熟悉互聯(lián)網(wǎng)流量引入渠道及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),以業(yè)績(jī)目標(biāo)為導(dǎo)向者優(yōu)先。 公司情況: 公司在2013年成立,2015年于美國(guó)成立海外子公司,2016年與亞馬遜達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系,成為亞馬遜的VC供應(yīng)商?,F(xiàn)已擁有電子商務(wù)的一整套專業(yè)化團(tuán)隊(duì),及雄厚的資金支持項(xiàng)目的發(fā)展。此崗位長(zhǎng)期招聘有創(chuàng)業(yè)想法的優(yōu)秀運(yùn)營(yíng),你也可以把我們介紹給你身邊有需要的朋友。
招聘平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 深圳 1、負(fù)責(zé)靈工快聘招聘平臺(tái)整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理工作,結(jié)合市場(chǎng)行情和公司制度制定有效的定價(jià)及推廣策略; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)合理配置團(tuán)隊(duì),通過(guò)線下或新媒體等形式主動(dòng)拓展中小企業(yè)、個(gè)體用戶使用招聘平臺(tái),提高日活; 3、善于分析用戶數(shù)據(jù),配合IT部門(mén)研發(fā)或優(yōu)化靈活用工產(chǎn)品,提高用戶體驗(yàn),形成與其他競(jìng)品不同的招聘平臺(tái)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上同行業(yè)招聘平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),有智聯(lián)招聘、boss直聘等平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有成熟的拓展或?qū)又行∑髽I(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),目標(biāo)清晰,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有一定的互聯(lián)網(wǎng)思維,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程; 2. 組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算; 3. 建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善,制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成; 4.運(yùn)營(yíng)中心各部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的制造管理隊(duì)伍; 5.按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系;領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 6.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 7.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 8. 綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn); 9.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣,落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門(mén)對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài); 崗位要求: 1.企業(yè)管理、工商管理、理工類(lèi)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2. 受過(guò)戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 3. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力,能承受較大的工作壓力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),較好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4. 熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定適合的相關(guān)制度,擅長(zhǎng)人員管理,熟悉原材料的供應(yīng)渠道,熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念,有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí); 5. 5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有空壓機(jī)同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6. 熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定適合的相關(guān)制度,擅長(zhǎng)人員管理,熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念,有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí); 7. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力,能承受較大的工作壓力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)0-1組建公司直播團(tuán)隊(duì)、并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理及運(yùn)營(yíng)工作;
2、全面負(fù)責(zé)各電商平臺(tái) (抖音、天貓等)營(yíng)銷(xiāo)的整體規(guī)劃、日常運(yùn)營(yíng)及成本控制,完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)、毛利率指標(biāo)及費(fèi)用控制目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)品牌抖音電商渠道運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作,包括整體規(guī)劃直播、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;
4、對(duì)品牌運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,合理資源分配,結(jié)合庫(kù)存結(jié)構(gòu)做好營(yíng)銷(xiāo)策略,確保品牌運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售持續(xù)增長(zhǎng),對(duì)于銷(xiāo)售等目標(biāo)組織分析和制定相關(guān)解決方案并推動(dòng)落地;
5、負(fù)責(zé)店鋪推廣,促銷(xiāo)活動(dòng)設(shè)置、優(yōu)化店鋪及商品排名提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理工作,深度分析數(shù)據(jù)及挖掘用戶需求,制定提升粉絲增長(zhǎng)、活躍度、銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率、商品動(dòng)銷(xiāo)率等直播運(yùn)營(yíng)方案,為直播的整體目標(biāo)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
7、制定并優(yōu)化直播運(yùn)營(yíng)方案,把控內(nèi)容架構(gòu),根據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品調(diào)性迭代策略及玩法;
8、監(jiān)測(cè)和分析每一場(chǎng)直播數(shù)據(jù),對(duì)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)方案進(jìn)行持續(xù)改善:直播數(shù)據(jù)監(jiān)控及復(fù)盤(pán),每日直播策略制定,提高直播間流量及轉(zhuǎn)化,不斷優(yōu)化直播流程和細(xì)節(jié),參與并熟悉賬號(hào)投放,短視頻內(nèi)容,對(duì)投放ROI負(fù)責(zé)。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商運(yùn)營(yíng)全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn),有服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則,算法推算、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)化情況等,具有一定的策劃和創(chuàng)意能力;
3、熟悉電商各平臺(tái)的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和運(yùn)行流程,精通各平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo),熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)者的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理;
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及業(yè)務(wù)談判能力
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品全電商渠道平臺(tái)營(yíng)運(yùn)管理工作,規(guī)劃公司電商業(yè)務(wù)板塊,包括運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理、渠道平臺(tái)管理等工作,對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展平臺(tái)直播、媒體視頻拍攝投放,提高公司品牌曝光率,提高平臺(tái)流量和轉(zhuǎn)化率;
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部直播團(tuán)隊(duì)管理,制定直播營(yíng)銷(xiāo)策略,提升公司直播間粉絲流量及交易量;
4.開(kāi)發(fā)外部傳媒機(jī)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)達(dá)人資源,促成直播帶貨商務(wù)合作。挖掘社區(qū)團(tuán)購(gòu)等私域渠道,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
5.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪裝修、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì),提高品牌曝光度,提升品牌形象,為線上銷(xiāo)售引流;
6.收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,為公司定制產(chǎn)品提供依據(jù),同時(shí)監(jiān)控分析相關(guān)數(shù)據(jù)(營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫(kù)存數(shù)據(jù)),定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
7.維護(hù)客戶關(guān)系,統(tǒng)籌安排售前售后客戶咨詢、產(chǎn)品發(fā)貨/退換貨等服務(wù);
8.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)管理,流程設(shè)計(jì),實(shí)施和優(yōu)化; 負(fù)責(zé)部門(mén)人員的培訓(xùn),考核和管理工作。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn), 熟悉抖音、快手平臺(tái)電商銷(xiāo)售規(guī)則和資源運(yùn)用,善于各種玩法裂變,有休閑、即食、熟肉制品電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)為佳;
2.熟悉各類(lèi)電商平臺(tái)上活動(dòng)的推廣方式,擁有較好的外部渠道資源、媒體傳播、達(dá)人合作資源。
3.勇于嘗試新鮮事物,強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求知欲望,善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用新知識(shí);
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通能力、責(zé)任心和執(zhí)行力。
崗位職責(zé): 1、音視頻系統(tǒng)施工圖紙的編制、工程施工設(shè)計(jì)及施工方案及竣工資料的編寫(xiě); 2、音視頻項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和視頻設(shè)備的安裝、調(diào)試工作,與客戶做有效地技術(shù)交流與培訓(xùn); 3、協(xié)調(diào)業(yè)主完成項(xiàng)目驗(yàn)收,維護(hù)業(yè)主關(guān)系配合項(xiàng)目經(jīng)理收款等能力素質(zhì)。 任職要求: 1、音視工程、機(jī)電、電子應(yīng)用或通訊類(lèi)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、具備燈光音響、體育場(chǎng)館、多功能廳及音視頻會(huì)議系統(tǒng)安裝調(diào)試的經(jīng)驗(yàn),有大中型劇場(chǎng)、影劇院弱電項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)更佳; 3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力; 4、做事細(xì)心、負(fù)責(zé)任;工作態(tài)度積極,能吃苦;性格安靜偏外向; 5、動(dòng)手能力強(qiáng),能獨(dú)立搭建、連接音視頻系統(tǒng),對(duì)常用數(shù)字設(shè)備具備一定調(diào)試能力; 6、熟悉和了解各種AV專業(yè)產(chǎn)品的性能和基本使用方法; 7、Microsoft Office, AutoCAD, 熟練者優(yōu)先考慮; 8、必須能適應(yīng)長(zhǎng)期出差的要求,具體城市跟項(xiàng)目走。
快遞收派
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作,對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售額及利潤(rùn)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、推廣引流、直播間運(yùn)營(yíng)工作,采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲的活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化,提升直播間銷(xiāo)售額; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘、培訓(xùn),工作指導(dǎo)及評(píng)估考核; 4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從內(nèi)容,引流,直播等各環(huán)節(jié)進(jìn)行復(fù)盤(pán),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn); 5.關(guān)注抖音平臺(tái)發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)了解和掌握平臺(tái)新玩法、新規(guī)則,并結(jié)合公司情況及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)推廣策略; 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);有成功起號(hào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則,有快消品品類(lèi)抖音賬號(hào)成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、策劃能力,能夠獨(dú)立完成平臺(tái)的整體規(guī)劃和直播運(yùn)營(yíng); 4.溝通能力強(qiáng),做事積極主動(dòng)有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5.有快消品類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
亞馬遜運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/合伙人: 1、此崗位專注于有項(xiàng)目、有技術(shù)、有想法、想創(chuàng)業(yè)但缺資金的優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)人才。運(yùn)營(yíng)合伙人專注于店鋪選品和運(yùn)營(yíng),公司提供需要的幫助,包括但不限于供應(yīng)鏈、采購(gòu)、物流、美工、財(cái)務(wù)等。運(yùn)營(yíng)合伙人實(shí)行項(xiàng)目分紅,運(yùn)營(yíng)合伙人=高底薪 高績(jī)效 年度分紅,單獨(dú)成立項(xiàng)目組。選擇和努力一樣重要,你選擇我們,我們共同努力創(chuàng)造輝煌未來(lái)。 2、若有項(xiàng)目有計(jì)劃,請(qǐng)攜帶商業(yè)計(jì)劃書(shū),預(yù)約時(shí)間來(lái)公司面聊。 3、我們現(xiàn)有的項(xiàng)目:汽配類(lèi)等,做亞馬遜及獨(dú)立站等平臺(tái),擁有超大面積的海外倉(cāng)。 任職要求: 1、負(fù)責(zé)亞馬遜全盤(pán)工作,選品、開(kāi)發(fā)、物流、售后等; 2、負(fù)責(zé)組建、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍,打造一支高效協(xié)作充滿激情的專業(yè)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 3、自己或帶團(tuán)隊(duì)操作過(guò)年銷(xiāo)售額2000萬(wàn)以上的項(xiàng)目,打造5個(gè)以上BS的爆品經(jīng)驗(yàn),并有一套成熟的方法論; 4、精通亞馬遜站內(nèi)廣告,熟悉白帽打法,有站外資源優(yōu)先; 5、具有良好的溝通能力、談判能力和學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的服務(wù)意識(shí),以及良好的職業(yè)操守; 6、熱愛(ài)電子商務(wù)行業(yè),熟悉互聯(lián)網(wǎng)流量引入渠道及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),以業(yè)績(jī)目標(biāo)為導(dǎo)向者優(yōu)先。 公司情況: 公司在2013年成立,2015年于美國(guó)成立海外子公司,2016年與亞馬遜達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系,成為亞馬遜的VC供應(yīng)商。現(xiàn)已擁有電子商務(wù)的一整套專業(yè)化團(tuán)隊(duì),及雄厚的資金支持項(xiàng)目的發(fā)展。此崗位長(zhǎng)期招聘有創(chuàng)業(yè)想法的優(yōu)秀運(yùn)營(yíng),你也可以把我們介紹給你身邊有需要的朋友。
崗位內(nèi)容:
1. 開(kāi)發(fā)和執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)策略,確保實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)
2. 管理和支持團(tuán)隊(duì)成員,提升工作效率和質(zhì)量
3. 監(jiān)督運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案
4. 維護(hù)與合作伙伴和客戶的關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展
任職要求:
1. 3-5年建工類(lèi)職稱評(píng)審運(yùn)營(yíng)經(jīng)理級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具有深厚的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉多種用戶獲取渠道和運(yùn)營(yíng)模式
3. 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
4. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法和工具,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)決策
5. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于與各部門(mén)、供應(yīng)商和客戶合作解決問(wèn)題
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)海外抖音Tiktok賬號(hào)孵化規(guī)劃及賬號(hào)管理、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、和推廣,促進(jìn)帳號(hào)粉絲的增長(zhǎng) 2、對(duì)國(guó)內(nèi)外熱門(mén)短視頻敏感,能批量總結(jié)分析不同主題的爆點(diǎn),可以完成短視頻英文文案撰寫(xiě); 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)短視頻的素材收集、簡(jiǎn)單剪輯等工作,完成視頻的發(fā)布; 4、根據(jù)賬號(hào)垂直內(nèi)容,定時(shí)生成方案交給后期制作內(nèi)容; 5、持續(xù)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶反饋,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
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