與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位描述 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)支持,主持制定公司產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展路線和信息資源規(guī)劃,把握轉(zhuǎn)型和方向進(jìn)度; 2.根據(jù)復(fù)雜多樣的業(yè)務(wù)生態(tài)(包含不限于車房、建筑、云人力、商城等金融業(yè)務(wù))制定信息化建設(shè)方案,完成系統(tǒng)的選型、實施及應(yīng)用,不斷提升軟件產(chǎn)品性能和體驗感,幫助業(yè)務(wù)更好的開展工作,提高工作效率; 3.負(fù)責(zé)把控技術(shù)團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào),組織并指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)研發(fā)和測試工作,協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié),把握項目的整體進(jìn)度; 4.對標(biāo)行業(yè),積極探索新技術(shù)在公司系統(tǒng)上的應(yīng)用,不斷迭代和優(yōu)化,持續(xù)為業(yè)務(wù)賦能,提高公司的運(yùn)作效率。 任職要求 1.碩士及以上學(xué)歷,計算機(jī)或軟件工程相關(guān)專業(yè),10年以上金融行業(yè)經(jīng)驗,3年以上CTO經(jīng)驗,有100人以上開發(fā)團(tuán)隊的管理經(jīng)驗; 2.熟悉金融企業(yè)運(yùn)作機(jī)制,具有金融平臺核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、平臺建設(shè)、項目管理等方面豐富經(jīng)驗; 3.具備業(yè)務(wù)思維,能從業(yè)務(wù)角度進(jìn)行技術(shù)實現(xiàn),對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性建議; 4.具備較強(qiáng)的項目溝通協(xié)調(diào)和管理能力。
職責(zé)描述 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。 2.組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向, 主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.管理公司的整體核心技術(shù), 組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。 4.及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。 5.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實施年度工作計劃, 完成年度任務(wù)目標(biāo)。 6.主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作。 7.研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線, 規(guī)劃公司產(chǎn)品。 8.指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進(jìn)行考核評估。 9.了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)間題。 10.對潛在或具體的項目、用戶進(jìn)行跟蹤,管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判。 11.制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃, 并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。 任職要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、項目管理、創(chuàng)新管理、合同法等方面的培訓(xùn)。 3.英語讀、寫、譯能力強(qiáng)且口語流利,CET-4以上, 4. 在機(jī)械行業(yè)領(lǐng)域有3年以上研究開發(fā)及項目管理的工作經(jīng)驗 。
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