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1.負責(zé)豬場的全面管理與技術(shù)工作。 及時向上級主管部門和主管領(lǐng) 導(dǎo)提交前階段工作情況和下階段經(jīng)營管理計劃。 2.嚴格按照生產(chǎn)程序和各項技術(shù)要求, 對生產(chǎn)進行科學(xué)系統(tǒng)的 管理, 加強對職工的思想政治工作和法制教育。 3. 經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線,及時解決問題,總結(jié)經(jīng)驗,完善管理 措施。 4.掌握和了解市場信息,組織開拓銷售市場,開發(fā)原材料供應(yīng) 基地。 負責(zé)落實場規(guī)場紀,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,團結(jié)全場上下 一心,圓滿完成生產(chǎn)計劃和利潤指標。 5. 養(yǎng)豬場后勤副場長工作職責(zé) 保護好水電供應(yīng)設(shè)施,及時發(fā)現(xiàn)和處理各種故障,做好門窗和各 種設(shè)備用具的維修,保證水電供應(yīng)。加強職工食堂的管理,提供職工生活,負責(zé)管理區(qū)的衛(wèi)生及 環(huán)境衛(wèi)生。 6. 做好保衛(wèi)工作,保證場內(nèi)一切財產(chǎn)的安全,嚴格門衛(wèi)制度, 所有商品和場內(nèi)物品出場必須有出門證、出庫單等。 7. 禮貌待人,做好客人和客戶的接待工作。 8. 做好各種生產(chǎn)用原料和生活必須品采購, 保障生產(chǎn)的正常運 行,愛護設(shè)備,保證安全。 9. 做好本廠產(chǎn)品宣傳,樹立企業(yè)形象,提高產(chǎn)品知名度 每月底徹底清點豬數(shù), 并準時遞交場長和財務(wù)部門進行當(dāng)月 生產(chǎn)和經(jīng)營情況分析。 10.搞好生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生,保證生產(chǎn)環(huán)境整齊美觀, 做好豬糞及化 糞池的管理以及各豬舍設(shè)備的保養(yǎng)和安全。
1.全面負責(zé)飼料加工廠的生產(chǎn)管理,人員管理工作 2.經(jīng)理是飼料廠的第一安全責(zé)任人,對飼料加工廠安全生產(chǎn)負全面責(zé)任 3.認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針,政策,法令,法規(guī),做好上級有關(guān)規(guī)定,規(guī)章制度,指示,精神,并保證在本單位落實執(zhí)行 4.嚴格執(zhí)行公司所有規(guī)章制度,認真履行其工作職責(zé)。堅決服從上級的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向上級負責(zé) 5.領(lǐng)導(dǎo)加工廠的長遠發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),經(jīng)營綜合計劃,提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強活力,開拓前進 6.組織制定并實施本單位安全管理制度,崗位操作規(guī)程及設(shè)備管理制度,檢查各項規(guī)章制度落實執(zhí)行情況 7.建立,健全各項管理制度和崗位操作規(guī)程 8.負責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他各部門間的業(yè)務(wù)聯(lián)系,組織并安排生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)的順利進行 9.定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn),針對本單位生產(chǎn)實際情況提出相應(yīng)的安全防范措施,及時消除不安全因素。對存在的隱患和不安全因素,及時安排解決,不能解決的及時上報 10.負責(zé)對本單位職工進行經(jīng)常性的,有針對性的安全知識,崗位技能和安全技術(shù)教育,提高職工安全意識,組織參加班組安全建設(shè)和活動
1、要求藏族,女士,年齡20-30歲,高中以上學(xué)歷; 2、普通話標準、辦公軟件操作熟練; 3、形象好,氣質(zhì)佳,有親和力,溝通能力強; 5、有相關(guān)房地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
負責(zé)公司肥料新產(chǎn)品的研發(fā)、配方制作等。 任職資格: 1.化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.有在肥料行業(yè)工作經(jīng)歷; 3.懂得肥料產(chǎn)品的研發(fā)、配方、肥料包裝等
1.根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動實施。 2.?dāng)M定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。 3.審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施。 4.審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。 5.主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織常務(wù)副總、銷售副總分解實施董事會決議。 6.向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃。 7.處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題。 8.推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立良好的企業(yè)形象。 9.從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作,為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。 10.召集、主持總經(jīng)理辦公會議、專題會議等,總結(jié)工作、聽取匯報,檢查工作、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾。
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