職責(zé)描述： 1.分解公司營銷目標(biāo)，制定營銷計(jì)劃； 2.參加部門月度經(jīng)營會議；做好大客戶業(yè)務(wù)推廣與公關(guān)的支持和服務(wù)工作； 3.開拓營銷渠道，與大客戶保持良好的溝通，挖掘大客戶需求信息，掌握其發(fā)展動態(tài)，并形成研究報(bào)告； 4.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)；做好區(qū)域營銷人員的支持與服務(wù)工作； 5.協(xié)調(diào)與總部各部門的關(guān)系。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年及以上市場營銷或路基設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限； 2.有道路與橋梁、土木工程、巖土工程、市政工程等領(lǐng)域營銷工作經(jīng)驗(yàn)， 3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力， 4.有在設(shè)計(jì)院、施工單位、建設(shè)單位有采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 全國各省市區(qū)域營銷總監(jiān)/經(jīng)理，薪酬采取底薪 提成模式，底薪10-15K ，業(yè)績提成按項(xiàng)目毛利潤的20%-65%提成（根據(jù)項(xiàng)目大小提成比例不同）。綜合薪資可達(dá)30W-50W。業(yè)績優(yōu)異者，可達(dá)百萬。
陳忠平
崗位職責(zé)： 1全面負(fù)責(zé)公司加盟招商工作，負(fù)責(zé)加盟體系的建立，負(fù)責(zé)加盟招商部的整體運(yùn)營管理工作 2.根據(jù)公司年度加盟發(fā)展計(jì)劃，制定加盟招商部階段性目標(biāo)，通過開發(fā)線上線下招商渠道推動實(shí)現(xiàn)； 3.加盟招商各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核，完成年度加盟招商指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系，并持續(xù)優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)執(zhí)行召開各種招商會，并執(zhí)行各種招商演講、談判和簽約； 6.負(fù)責(zé)新、老加盟商或潛在加盟商的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)復(fù)數(shù)加盟及老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍； 7.負(fù)責(zé)收集加盟市場信息，同行業(yè)加盟政策、方案、加盟情況，為公司重大加盟事務(wù)提供決策信息； 8.負(fù)責(zé)招商加盟團(tuán)隊(duì)組建、業(yè)務(wù)的拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 任職要求： 職位要求： 1．有5年以上相關(guān)餐飲，熟食鹵味行業(yè)的加盟管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2．擅長客戶關(guān)系維系以及加盟商溝通 3．有良好的抗壓能力，學(xué)歷大專以上，本科（985/211）優(yōu)先
王潤飛
基本要求： 1、一本及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，30-35歲，有食品行業(yè)或快消品； 2、熟悉食品行業(yè)10億以上規(guī)模公司運(yùn)營管理，經(jīng)營管理體系； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，自驅(qū)力的思維及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的； 4、具有較強(qiáng)的市場洞察能力，市場數(shù)據(jù)分析能力，客戶關(guān)系，公共關(guān)系能力 5、抗壓能力強(qiáng)，精力旺盛，具有狼性 正能量 企業(yè)文化認(rèn)同 技能要求： 1、協(xié)助過總經(jīng)理對下屬多個分子公司管理的經(jīng)驗(yàn) 2、要有經(jīng)營戰(zhàn)略思維，制定企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃及合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位，負(fù)責(zé)營運(yùn)人才隊(duì)伍，有組織設(shè)計(jì)能力、變革能力、干部管理及梯隊(duì)打造能力 3、根據(jù)公司的月度、季度經(jīng)營目標(biāo)，推動經(jīng)營中綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成； 4、建立健全規(guī)范高效的運(yùn)營管理體系，熟悉公司的信息化系統(tǒng)建設(shè)、ERP等管理軟件的構(gòu)建，業(yè)務(wù)流程、工作流程SOP及各項(xiàng)規(guī)章制度文件 5、具有市場營銷、消費(fèi)者思維能力，對目標(biāo)把控、過程追蹤、業(yè)績達(dá)成具有全面的思維邏輯；具有消費(fèi)品行業(yè)前瞻性思維，能夠洞察行業(yè)方向打造產(chǎn)品、渠道、團(tuán)隊(duì)競爭力，業(yè)績考核和績效管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?6、具有集團(tuán)運(yùn)營管理總監(jiān)、營銷管理總監(jiān)、人資總監(jiān)/副總監(jiān)、財(cái)務(wù)管理副總監(jiān)的崗位工作經(jīng)驗(yàn)
盧凱
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)中醫(yī)連鎖店的日常管理與運(yùn)營，確保診所服務(wù)質(zhì)量； 2、監(jiān)督藥品管理，確保藥品安全有效； 3、推動中醫(yī)文化傳播，提升品牌影響力； 任職資格： 具備良好的管理能力，對中醫(yī)文化有深厚理解，善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
張先生
崗位職責(zé): 1、按照公司要求統(tǒng)一視覺，做好日常品牌維護(hù)；定期開展品牌活動、品牌宣傳；提升品牌形象。 2、及時推進(jìn)市場方向活動，組織部門學(xué)習(xí)與落地執(zhí)行，定期上報(bào)優(yōu)秀案例及現(xiàn)有問題，確保上級與部門溝通順暢、信息暢通。 3、組織開展日常營銷活動：如促銷，會銷，地推等；有效整合區(qū)域資源，組織區(qū)域性質(zhì)品牌、營銷主題活動。 4、監(jiān)控所轄區(qū)域各類輿情，建立輿情應(yīng)急處理小組，對出現(xiàn)的輿情做到及時處理、及時上報(bào)，降低所轄區(qū)域內(nèi)的輿情風(fēng)險。 5、審核活動方案、宣傳畫面、對外稿件等一切對外傳播內(nèi)容，并給予指導(dǎo)意見，提升部門專業(yè)能力。 6、建立市場條線人才考核評估，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，形成人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制。 7、其他工作：根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、最低學(xué)歷：本科以上學(xué)歷。 2、專業(yè)要求：市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：要求5年或以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療健康行業(yè)優(yōu)先。 4、具備良好的市場、競品分析能力，能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，整合當(dāng)?shù)刭Y源。 5、具備輿情危機(jī)處理能力，應(yīng)對突發(fā)事件和化解輿情危機(jī)，將企業(yè)的損失或者風(fēng)險降至最低。 6、具備團(tuán)隊(duì)意識、溝通協(xié)調(diào)能力，以及觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新意識；具有積極向上的心態(tài)及良好的職業(yè)道德。
陳萬軍
1、負(fù)責(zé)投資者交流平臺的建立與維護(hù)，負(fù)責(zé)維護(hù)行業(yè)分析師關(guān)系，接待投資者調(diào)研，組織相關(guān)投關(guān)活動；
2、跟蹤市場及監(jiān)管動態(tài)、行業(yè)及公司發(fā)展動態(tài)，編制投資者關(guān)系相關(guān)報(bào)告；
3、組織開展ESG信息披露、ESG評級、ESG信息報(bào)送、組織ESG委員會會議等ESG相關(guān)工作；
4、協(xié)助執(zhí)行三會會務(wù)，協(xié)助董事會秘書及證券事務(wù)代表落實(shí)董監(jiān)事服務(wù)及重要接待工作；
5、完成與投資者關(guān)系相關(guān)的及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，較豐富的對外溝通工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的文字功底，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及研究分析能力；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，積極主動、樂觀進(jìn)取，具備良好的抗壓能力、合規(guī)及保密意識。
席剛
尋求合作。 主要是線索發(fā)掘 要求有高層人脈。 需要推人力資源業(yè)務(wù) 派遣代理外包靈活用工 負(fù)責(zé)引薦50% 負(fù)責(zé)產(chǎn)品和落地80%， 協(xié)助洽談業(yè)務(wù)
張經(jīng)理
職責(zé)描述： 1、了解抖音直播平臺內(nèi)容生態(tài)，負(fù)責(zé)抖音、拼多多平臺直播的運(yùn)營及銷售管理，分析平臺用戶與內(nèi)容生產(chǎn)者特點(diǎn)； 2、負(fù)責(zé)制定各類直播活動的整體內(nèi)容規(guī)劃,包括主題策劃、內(nèi)容玩法、流程執(zhí)行等； 3、了解抖音直播底層算法邏輯，熟悉品牌抖音直播間平臺功能、平臺規(guī)則、運(yùn)營流程。熟悉抖音運(yùn)營、推廣模式、內(nèi)容運(yùn)營及有效分發(fā)； 4、對直播效果、用戶/粉絲增長、線索數(shù)量、成本、有效率、ROI數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建與管理工作，管理和運(yùn)營直播執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，制定運(yùn)營及主播的培訓(xùn)機(jī)制，建立有競爭力的直播團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，2~3年以上直播運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析、邏輯分析及運(yùn)營規(guī)劃能力，熟悉抖音平臺，掌握拼多多等電商直播平臺規(guī)則； 3、具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力、敏稅的數(shù)據(jù)洞察力和商業(yè)嗅覺，對目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、溝通能力強(qiáng)，自驅(qū)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)，擅長跨部門溝通及資源整合。
呂洋波
職責(zé)描述： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 8、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 工作時間：早 10：00-13：30 晚 15：30-19：30
汪女士
崗位職責(zé) 1、新上游核心供應(yīng)商平臺項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)達(dá)成及協(xié)助落地分子公司在協(xié)議簽訂、執(zhí)行進(jìn)度、資源協(xié)調(diào)、風(fēng)險控制等環(huán)節(jié)的管理及支持進(jìn)行協(xié)同和管理； 2、直營項(xiàng)目上游供應(yīng)商商務(wù)政策談判及政策執(zhí)行； 3、對內(nèi)外部客戶提供檢驗(yàn)科打包、區(qū)檢中心等直營項(xiàng)目解決方案輸出，終端客戶宣講等項(xiàng)目推廣工作； 4、對IVD業(yè)務(wù)相關(guān)的國家政策進(jìn)行解讀和分析（如：區(qū)檢中心、帶量采購），提出策略并組織分子公司應(yīng)對與業(yè)務(wù)落地； 5、存量平臺業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)及管理。 任職資格 1、從事醫(yī)療器械IVD產(chǎn)品線3年以上銷售或市場工作經(jīng)驗(yàn)，擁有知名廠家、代理商、平臺商工作背景者優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)過IVD產(chǎn)品線的開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，熟悉IVD產(chǎn)品知識，有豐富的銷售渠道資源； 3、參與過區(qū)檢中心業(yè)務(wù)及檢驗(yàn)科打包項(xiàng)目，了解具體環(huán)節(jié)和過程； 4、能夠接受出差。
張純
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營，營銷運(yùn)營，線上獲客，流量變現(xiàn)，線上視頻平臺（抖音，快手，小紅書等）運(yùn)營的管理，參與公司直播活動管理，聯(lián)系全國各大MCN機(jī)構(gòu)，聯(lián)系各大娛樂公司、工會，與KOL、KOC建立聯(lián)系； 2、具有資源整合能力并進(jìn)行商務(wù)談判與溝通； 3、對品牌、產(chǎn)品內(nèi)容進(jìn)行推廣，做出推廣策劃的能力； 4、具有運(yùn)營賬號數(shù)據(jù)分析能力； 5、有孵化新IP能力； 6、具有搭建MCN運(yùn)營框架，規(guī)劃變現(xiàn)模式 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
13551054460
人事助理，負(fù)責(zé)人員招聘，員工上下崗安排，入職離職手續(xù)辦理，協(xié)助自己主管事項(xiàng)處理 周末雙休，節(jié)假日休，員工旅游，生日福利
楊經(jīng)理
工作職責(zé)：
1、協(xié)助集團(tuán)銷售總經(jīng)理制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測；
2、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、管理；
3、組建公司銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標(biāo)；
4、制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷計(jì)劃
5、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍和銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
6、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)配合服務(wù)部門提高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計(jì)劃；
7、妥當(dāng)處理客戶投訴時間，以及接待客戶的來訪。
任職要求：
1、管理、市場影響等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、5年以上工業(yè)鋁型銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，能識別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴，有穩(wěn)定的客戶資源者優(yōu)先；
3、深入了解工業(yè)鋁型材行業(yè)，把握市場最新銷售信息及動態(tài)；
4、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵措施；
5、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力；
6、具備優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力；
宋蓉
崗位職責(zé)：
任職要求：
鄭女士
濱興股份為今日招聘網(wǎng)開發(fā)與運(yùn)營單位，現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，誠聘到家業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人（副總級） 1、根據(jù)公司市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，組織制定市場、網(wǎng)站的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績效管理和市場費(fèi)用的整體控制工作，實(shí)現(xiàn)組織精簡、高效； 3、基于商家、合作伙伴、用戶等相關(guān)角色的需求和趨勢，規(guī)劃業(yè)務(wù)潞，策劃有效好玩的商業(yè)活動，黏住商家和用戶， 4、負(fù)責(zé)市場渠道的規(guī)劃、拓展，負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣公司旗下網(wǎng)絡(luò)平臺，天貓、京東、貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案 .實(shí)現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé); 5、組織策劃并審定產(chǎn)品、品牌、市場推廣、媒體運(yùn)營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源推動方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果，提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度； 6.流量建設(shè)：通過各種推廣、擴(kuò)散、營銷、活動提升網(wǎng)站流量指標(biāo)（PV、UV、注冊轉(zhuǎn)化、SEO）。 任職要求： 1、年齡27-40歲，全日制專科及以上學(xué)歷，營銷、企業(yè)管理、傳播學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)公司網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，并有過成功的運(yùn)營網(wǎng)站、天貓、京東、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、精通互聯(lián)網(wǎng)市場營銷計(jì)劃的制訂及執(zhí)行，具有豐富的市場推廣經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用各種推廣策略，有建材類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、精通SEM、CPS、EDM營銷、口碑營銷等推廣，精通提高電子商務(wù)購買轉(zhuǎn)化率的各種推廣技能; 5、具備敏銳的市場洞察力、嚴(yán)密的分析能力以及出色的危機(jī)處理能力，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新; 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能在較大的壓力下實(shí)現(xiàn)市場運(yùn)營目標(biāo); 7、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性，具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力，具有豐富的業(yè)界人際資源。
陳經(jīng)理
免費(fèi)求職
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