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職位描述：

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)年度經(jīng)營計劃，把控運營計劃節(jié)奏，確保運營方案落地，推動各項業(yè)績指標達成； 2.負責(zé)商城整體運營，包括商品運營、活動運營、數(shù)據(jù)運營，整體負責(zé)商城所有資源位及活動管理，對全站資源利用效率及產(chǎn)出負責(zé)； 3.商城首頁運營，頻道二級頁面運營策略規(guī)劃，輸出資源位品類分配計劃，年度季度月度活動排期等；關(guān)注結(jié)果數(shù)據(jù)及過程數(shù)據(jù)，依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營活動，能夠?qū)换ゼ毠?jié)、文案、流程等進行優(yōu)化，提升用戶體驗、支撐支付轉(zhuǎn)化； 4.制定商品運營計劃，對商品銷售計劃有靈活性，能及時對有銷售潛力、成為爆款的商品增加或優(yōu)化營銷策略，提升銷售GMV和毛利率； 5.行業(yè)數(shù)據(jù)分析，根據(jù)行業(yè)銷售數(shù)據(jù)，分析行業(yè)趨勢和競品動態(tài)，提出應(yīng)對計劃及策略。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上的互聯(lián)網(wǎng)電商運營經(jīng)驗，對電商有較為透徹的思考認知； 2.熟悉運營、策劃、推廣機制，有較強的產(chǎn)品迭代能力、營銷策劃能力和貨品規(guī)劃能力，有較強的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力； 3.有B2C福利積分平臺項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有較綜合的運營方法論積累和團隊管理經(jīng)驗，有帶領(lǐng)并培養(yǎng)優(yōu)秀運營團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.工作認真仔細負責(zé)，溝通能力強，有較強責(zé)任心和自驅(qū)力。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、按照公司要求統(tǒng)一視覺，做好日常品牌維護；定期開展品牌活動、品牌宣傳；提升品牌形象。 2、及時推進市場方向活動，組織部門學(xué)習(xí)與落地執(zhí)行，定期上報優(yōu)秀案例及現(xiàn)有問題，確保上級與部門溝通順暢、信息暢通。 3、組織開展日常營銷活動：如促銷，會銷，地推等；有效整合區(qū)域資源，組織區(qū)域性質(zhì)品牌、營銷主題活動。 4、監(jiān)控所轄區(qū)域各類輿情，建立輿情應(yīng)急處理小組，對出現(xiàn)的輿情做到及時處理、及時上報，降低所轄區(qū)域內(nèi)的輿情風(fēng)險。 5、審核活動方案、宣傳畫面、對外稿件等一切對外傳播內(nèi)容，并給予指導(dǎo)意見，提升部門專業(yè)能力。 6、建立市場條線人才考核評估，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，形成人才梯隊培養(yǎng)機制。 7、其他工作：根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、最低學(xué)歷：本科以上學(xué)歷。 2、專業(yè)要求：市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。 3、工作經(jīng)驗：要求5年或以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，醫(yī)療健康行業(yè)優(yōu)先。 4、具備良好的市場、競品分析能力，能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，整合當(dāng)?shù)刭Y源。 5、具備輿情危機處理能力，應(yīng)對突發(fā)事件和化解輿情危機，將企業(yè)的損失或者風(fēng)險降至最低。 6、具備團隊意識、溝通協(xié)調(diào)能力，以及觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新意識；具有積極向上的心態(tài)及良好的職業(yè)道德。

職位描述：

1、財經(jīng)大學(xué)本科學(xué)歷 2、上市公司，律師事務(wù)所，證券工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

職位描述： 1. 負責(zé)公司投資者關(guān)系的拓展及維護，維護現(xiàn)存LP群體，開拓海內(nèi)外投資者人脈資源，挖掘潛在機構(gòu)投資人、家族辦公室等建立良好的基金與投資者溝通通道； 2. 保證公司信息有效傳達到資本市場，以擴大和增加企業(yè)價值，提升公司在資本市場的形象； 3. 組織編制投資者推介材料、各類路演活動，積極組織整理好各類符合公司實際情況及投資者需求的文演示宣傳數(shù)據(jù)，財務(wù)報表模型等； 4. 定期或不定期組織安排協(xié)調(diào)各類經(jīng)營業(yè)績說明會，以滿足投資者對于市場經(jīng)營現(xiàn)狀及未來發(fā)展的定量及定性分析要求，并參加各類與投資者、投行、券商、分析師之間的相關(guān)會議與活動，建立正向積極的關(guān)系； 5. 時刻雙向回饋公司業(yè)務(wù)進展及資本市場的動態(tài)，擅于處理各類情況及應(yīng)變突發(fā)事件。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，MBA、有海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 具有豐富的投資者關(guān)系、上市公司、資本市場投融資等相關(guān)經(jīng)驗，熟悉人民幣基金、美元基金募集，有私募股權(quán)基金募集經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 具備熟練的英文聽說讀寫能力； 4. 擅長溝通有清晰的邏輯思維和良好的文字與語言表達能力，有敏銳的洞察力，能協(xié)調(diào)調(diào)動公司內(nèi)外部資源促進合作，有團隊協(xié)作精神，推動力強，結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

任職要求：
1、45歲以下，管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上鋁合金錠行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，能識別、確認潛在的商業(yè)合作伙伴，有穩(wěn)定的客戶資源者優(yōu)先；
3、深入了解再生鋁行業(yè)，把握市場最新銷售信息及動態(tài)；
4、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施；
5、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力；
6、具備優(yōu)秀的口頭及書面表達能力。

工作職責(zé)：
1、統(tǒng)籌編制鋁錠銷售公司、實施計劃依照審批決議落實并實現(xiàn)目標計劃；
2、組織調(diào)研策劃、信息收集，建立鋁錠銷售體系；
3、建立從回收廢鋁、銷售的經(jīng)營管理體系，實現(xiàn)高效運營；
4、組建專業(yè)人才隊伍，并實現(xiàn)成本控制目標；
5、配合完成集團規(guī)劃的相關(guān)工作；
6、參與集團重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標的制定與決策。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，基于業(yè)務(wù)場景建立產(chǎn)品的宣傳，推廣渠道，進行線上線下引流；

2、基于對目標客戶的訴求識別，進行客戶運營和客戶的轉(zhuǎn)化；

3、結(jié)合行業(yè)客戶特點挖掘差異化的服務(wù)策略，建立各類客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型，為產(chǎn)品運營團隊賦能；

4、優(yōu)化產(chǎn)品的運營方案，并推進方案在目標客戶群體中的落地，沉淀標準的數(shù)據(jù)運營套路與打法，推進產(chǎn)品/方案產(chǎn)品化；

5、整合公司內(nèi)外部資源，結(jié)合產(chǎn)品和行業(yè)特性持續(xù)為付費客戶提供服務(wù)，并推進產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化與客戶增長.

崗位要求：

1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗， 接觸過商業(yè)產(chǎn)品，了解互聯(lián)網(wǎng)渠道、入口和用戶運營；

2、有線上咨詢服務(wù)商業(yè)化、活動營銷等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗背景，有產(chǎn)品設(shè)計或運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的產(chǎn)品運營能力，較強的溝通協(xié)調(diào)、營銷策劃、文案創(chuàng)意和資源整合能力，可獨立策劃營銷活動；

4、具備數(shù)據(jù)化運營產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；

5、以客戶為中心，有激情，有擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力強，能承擔(dān)較大壓力，做事追求極致；

6、熟悉信息流廣告投放，短視頻等主流平臺的規(guī)則和玩法；

7、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感；對用戶行為有研究，邏輯分析能力強，能熟練使用各類定向優(yōu)化廣告效果。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總裁跟進訂單，各種公司接待及會務(wù)主持，執(zhí)行總裁戰(zhàn)略。
2.組織安排接待事項，為總裁安排會客、簽約、會議等事項的準備工作及相關(guān)事宜，協(xié)助客戶接待，相關(guān)談判等工作。
3.協(xié)助總裁進行工作指令的傳達、協(xié)助及事件進展的跟進、反饋。
4.負責(zé)總裁的日常經(jīng)營工作中的文件、報告、重要文件的處理及保管工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷
2.待人接物適宜，具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。
3.有駕駛證并熟練駕駛
職位福利：雙休，社保 ，工作餐，節(jié)日福利，朝8晚5，帶薪年假

職位描述：

1．負責(zé)公司人力資源部的整體工作。
2. 負責(zé)行政及文秘工作，建立文件使用管理辦法，負責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件。
3. 公司規(guī)章制度建設(shè)和執(zhí)行。
4. 行政檔案和人事檔案管理。
5. 組織召開公司相關(guān)會議。
6. 負責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的管理，確保各部門精簡、高效、正常運作。
7. 制定員工薪資、福利等管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
8. 負責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，45歲以下，人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)，8年及以上工作經(jīng)驗，情商較高。
2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3、、熟悉國家及地方的法律法規(guī)及政策。
4、對人力資源管理6大模塊均有深入的認識，能夠在專業(yè)方面指導(dǎo)各部門開展相應(yīng)工作。
5、具有較強團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、員工激勵能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力，責(zé)任心強、執(zhí)行力高。

職位描述：

職責(zé)描述：招聘崗位：營銷總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定團隊的營銷方案并組織策劃實施。 2、負責(zé)拓展并維護營銷渠道和客戶資源。 3、負責(zé)對公司各類產(chǎn)品進行針對性的銷售。 4、負責(zé)達成既定的銷售指標和營銷目標。 5、負責(zé)團隊成員的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、考核和日常管理等。 6、營業(yè)部規(guī)定的其他事項。 任職要求： 學(xué)歷水平：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗：具有五年以上證券或金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。 能力要求：兩年以上團隊管理經(jīng)驗，有責(zé)任心，具備清晰業(yè)務(wù)思路，具備客戶開發(fā)、維護能力。 資格技能：通過證券從業(yè)資格考試

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)監(jiān)督和檢查測量外業(yè)工作及內(nèi)業(yè)編圖與資料編制工作，負責(zé)本部門的文檔資料的管理與保密工作。
2、完成公司安排的相關(guān)測量任務(wù)，根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃和工作安排，組織編制項目的技術(shù)設(shè)計書和落實具體工作計劃的安排，組織好生產(chǎn)計劃和人員調(diào)配，對工作項目進度和質(zhì)量、安全負責(zé)，及時解決工作中的問題。
3、熟悉測繪產(chǎn)品的質(zhì)量標準和生產(chǎn)作業(yè)的技術(shù)規(guī)范，掌握測繪項目的生產(chǎn)過程，對測繪產(chǎn)品的技術(shù)、質(zhì)量負責(zé)。
4、及時做好測繪外業(yè)測繪資料工作，資料的整理要嚴格遵守有關(guān)規(guī)范規(guī)程及公司有關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行，確保提供合格的測繪成果資料。
5、負責(zé)本部門質(zhì)量管理，建立健全質(zhì)量保證體系，負責(zé)測繪產(chǎn)品的檢查和成果資料的匯總歸檔。
6、加強測量儀器設(shè)備的管理，對各種測繪儀器的使用必須嚴格遵守操作規(guī)程；加強儀器設(shè)備的使用保養(yǎng)與維修，提高設(shè)備的完好率，確保測量內(nèi)業(yè)、外業(yè)的順利進行。
7、負責(zé)組織本部門業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，技術(shù)培訓(xùn)，考核職工的工作能力和業(yè)務(wù)水平，負責(zé)本部門人員崗位責(zé)任制的考核，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
8、負責(zé)和政府相關(guān)職能部門及設(shè)計、施工單位合作，承擔(dān)各種工程測量咨詢服務(wù)。定期書面匯報工作,包括工作周報及客戶意見反饋。

任職條件： 1、測繪相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上項目管理工作經(jīng)驗，具有獨立負責(zé)中型測繪項目組織管理經(jīng)驗，技術(shù)全面，有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)較快節(jié)奏工作；
3、具有三年以上測繪乙級資質(zhì)以上單位生產(chǎn)、質(zhì)量管理經(jīng)歷或測繪監(jiān)理經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、誠實守信，有上進心、責(zé)任心強，吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)北京仁義堂中醫(yī)診所的人力資源管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護與人事政策執(zhí)行； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理流程，提升團隊效率與工作質(zhì)量； 3、協(xié)助處理與稅務(wù)、銀行等部門的溝通協(xié)調(diào)，確保診所運營順暢。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗，能夠獨立處理復(fù)雜人事問題； 2、熟悉財務(wù)流程，能夠協(xié)助完成會計報表的準備與審核工作； 3、具有良好的組織能力，能夠高效地管理日常行政事務(wù)。

職位描述：

(1) 負責(zé)公司媒體平臺（抖音、快手）的整體運營，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略、營銷目標并監(jiān)督實施 ； (2) 熟悉平臺整體運營流程、架構(gòu)、內(nèi)容、功能、粉絲、傳播、營銷等，對媒體內(nèi)容質(zhì)量、閱讀體驗、數(shù)據(jù)增長負責(zé)，提高關(guān)注度、吸粉和用戶轉(zhuǎn)化率； (3) 負責(zé)自媒體平臺內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向 ； (4) 負責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)及推廣 ； (5) 對自媒體賬號數(shù)據(jù)指標變動，分析原因，提出改進方案 ； (6) 建立健全部門內(nèi)部人才管理機制； (7) 激發(fā)團隊活力，充分挖掘團隊人員的潛能，提高團隊整體作戰(zhàn)能力； 任職要求： (1) 大專及以上學(xué)歷，有3年以上新媒體行業(yè)運營工作經(jīng)歷； (2) 了解短視頻的內(nèi)容運營方式； (3) 對內(nèi)容的敏感度高，有創(chuàng)意和極強的執(zhí)行力； (4) 能夠悉心挖掘用戶需求，策劃出有影響力的內(nèi)容專題； (5) 有產(chǎn)品營銷意識，目標導(dǎo)向，數(shù)據(jù)驅(qū)動； (6) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、策劃能力，具備自媒體營銷知識。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負責(zé)制定公司利潤籌劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景； 2.制定和管理稅收政策方案及程序； 3.指導(dǎo)建立健全公司數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。 4. 有融資經(jīng)驗者加分

職位描述：

一、要求專科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、食品、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有開拓精神。 二、工作要求：有營銷管理經(jīng)驗，有做商超大系統(tǒng)管理經(jīng)驗，擅長營銷商超業(yè)務(wù)培訓(xùn)和建設(shè)營銷隊伍，經(jīng)驗豐富。 三、福利待遇：有住宿補助、電話費、交通費補助、五險一金(公積金12%）等，有業(yè)務(wù)提層獎勵，薪酬收入空間大。 四、晉升空間大，薪酬收入空間大。

職位描述：

各位求職者，需要注意，如若此前聯(lián)系過金田陽光投資集團旗下的各項目公司，就不要再投遞簡歷了。其他項目公司會與您聯(lián)系。 工作內(nèi)容： 1.負責(zé)建立、健全招商運營管理制度、流程及招商運營政策，對部門的整體工作進行計劃和部署； 2.負責(zé)開展目標區(qū)域商業(yè)市場環(huán)境的分析和研究，商業(yè)項目定位策劃管理，把控可行性研究、策劃定位和定位調(diào)整等環(huán)節(jié)，并建立實時市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫； 3.負責(zé)統(tǒng)籌招商運營環(huán)節(jié)的各項工作，建立合同標準、租金模型、招商政策、租賃決策文件，組織招商運營團隊并進行相關(guān)培訓(xùn)； 4.負責(zé)監(jiān)督各項目公司年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案的制定與實施； 5.負責(zé)組織權(quán)限內(nèi)招商代理公司等招標采購、合同簽訂等工作； 6.負責(zé)商家資源管理，開展重點商家的關(guān)系維護工作，提升租戶粘性； 7.負責(zé)統(tǒng)籌各項目公司商戶管理、招商合同、協(xié)議的簽訂、租金收繳和經(jīng)營現(xiàn)場管理，監(jiān)督招商運營資料及客戶資料的管理。 技能要求： 1、有豐富的商品市場、商場商城、商業(yè)街的招商和運營管理經(jīng)驗并有成功案例，擁有良好的品牌商家合作資源； 2、熟悉各業(yè)態(tài)類型商戶對購物中心的運營需求，對商業(yè)市場、商業(yè)標桿項目、新商業(yè)業(yè)態(tài)的運營有一定研究； 3、熟悉并掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、商業(yè)地產(chǎn)運營管理流程、項目管理、制度管理、品牌管理與客戶資源等專業(yè)知識； 4、具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力，分析商業(yè)動態(tài)、在經(jīng)濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題； 5、可以階段性在項目所在地工作，服從公司工作安排，適應(yīng)公司管理制度和企業(yè)文化。