與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.工作內(nèi)容: 負責廚房配菜和傳菜,打掃大廳衛(wèi)生 2.工作時間: 11:00-14:00 16:30-23:30(每天10小時) 4.工作地點 觀前街 3.工作待遇 4600元一個月,休三天,月底獎金 包吃不包住 4.招聘要求 a.年齡22歲-40歲 b.長期合作(不招收暑期工) c.有責任心,守時
崗位職責:
1、負責醫(yī)美集團組織診斷、評估,提出優(yōu)化建議;
2、對醫(yī)美集團下屬各機構(gòu)組織效能進行定期分析,并提出管控建議;
3、根據(jù)組織職位體系優(yōu)化薪酬方案,保證薪酬結(jié)構(gòu)、水平符合公司及行業(yè)特點;
4、定期對各分子公司薪酬方案進行審核,確保人工費用使用合理性;
5、負責醫(yī)美集團人才梯隊建設,關(guān)鍵崗位的引進,培育;
6、其它公司要求的工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、10年以上人力資源工作經(jīng)驗,5年以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉醫(yī)美行業(yè)特點,熟練掌握人力資源各模塊工作;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
5、強烈的工作責任心,能承受較大的工作壓力。
負責業(yè)務市場的開發(fā)以及售后維護工作
1.工作內(nèi)容: 負責廚房配菜和傳菜,打掃大廳衛(wèi)生 2.工作時間: 周六日11:00-14:00 周一到周日 17:30-21:00 4.工作地點 觀前街 3.工作待遇 18元/小時,月底獎金 包吃不包住 4.招聘要求 a.年齡22歲-40歲 b.長期合作(不招收暑期工) c.有責任心,守時
管理片區(qū)項目做好存本分析,項目前期進場,培訓團隊,做好體系,甲方誰護
崗位職責:
1 規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營,業(yè)務方向,領導團隊建設
2 培訓市場以及營銷人員,建設和管理高素質(zhì)的營銷團隊,指導其完成公司計劃,市場營銷任務
3 建立和健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售體系的規(guī)范化,科學化和不斷進步
任職要求:
1,形象氣質(zhì)佳, 教培行業(yè)5年以上管理營銷部門相關(guān)工作經(jīng)驗
2 專業(yè)能力突出,擅長溝通,談判,培訓
3 本科以上學歷
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎
主要負責電腦手機配件,工作簡單輕松
崗位能力:
1. 本科以上學歷,35歲以內(nèi),3年以上銷售工作經(jīng)驗;
2. 具備良好的溝通能力和情商,能夠快速建立客戶關(guān)系;
3. 具備較強的銷售能力和商務談判技巧,能夠獨立完成銷售任務;
4. 熟悉銷售流程和相關(guān)法律法規(guī),具備良好的團隊協(xié)作精神;
6. 強執(zhí)行力,能夠適應出差和壓力較大的工作環(huán)境。
任職要求:
1. 有鋼絲網(wǎng)骨架、PE管相關(guān)經(jīng)驗、客戶資源、項目資源者;
2. 給排水、市場營銷、商務管理等相關(guān)專業(yè);
3. 臨泉及周邊戶口。
任職要求:30-45歲,15年以上相關(guān)酒店行業(yè)運營經(jīng)驗,300家店及以上店面區(qū)域管理經(jīng)驗,有責任心,服務意識強,溝通能力強,熟練使用辦公軟件
學歷:本科及以上學歷,男女不限
待遇待遇福利:20000-35000元/月 五險 帶薪年假 旅游 生日福利 節(jié)日福利 員工體檢 團建 提供食宿等
崗位職責:
1、負責酒店全年經(jīng)濟任務的貫徹實施,有計劃、分階段完成董事會決定的全年經(jīng)濟任務
2、負責組建各分店領導班子,打造酒店經(jīng)理人團隊
3、負責貫徹實施董事長的各項指示和精神,組織監(jiān)督檢查公司管理制度落實情況,維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常允許
4、負責把握各分店的經(jīng)營方向,貫徹酒店的經(jīng)營宗旨及企業(yè)精神,與時俱進,開拓創(chuàng)新,引流酒店潮流
5、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告,主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件
6、負責協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部及部門之間的關(guān)系,解決爭議
管理電梯生產(chǎn)工廠正常運營,對電梯生產(chǎn),技術(shù),質(zhì)量,發(fā)運,成本,部件,特種設備相關(guān)要求,銷售基本了解,企業(yè)安全生產(chǎn),商務交流。制定工廠各部門年度目標,完成實施 !
招聘崗位:檢驗員,設備操作員,另招收應往屆大專生 崗位職責: 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務,完成當日當月生產(chǎn)任務; 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領導安排,完成本崗以外的技術(shù)學習任務; 4、完成領導交辦的臨時工作。 任職資格: 1、17到38歲,初中以上學歷;會默寫26個英文字母 福利待遇:每月餐補300,月底補貼180, 工齡獎:工作3個月50元一個月,工作滿6個月100元一個月,最高可享有500元一個月
管理整個品質(zhì)部門的新項目承接,PPAP的完成,廠內(nèi)外品質(zhì)異常的處理,品質(zhì)周報,月報匯總,品質(zhì)異常的牽頭改善,品質(zhì)系統(tǒng)的日常維護等等
崗位職責: 1、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益; 2、負責重要內(nèi)審活動的組織與實施; 3、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況; 4、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況; 5、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等; 6、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策; 7、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準; 8、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經(jīng)濟的酬資方式; 9、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向; 10、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神; 11、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡并保持良好合作關(guān)系; 12、領導交付的其他工作事宜。 任職資格: 1、財務管理或金融學專業(yè)本科及以上學歷,注冊會計師/高級會計師優(yōu)先; 2、10年以上財務管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理相關(guān)法律法規(guī); 4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟 件; 5、出色的財務分析、融資和資金管理能 力; 6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神。
崗位職責: 1、負責與客戶進行有效溝通,根據(jù)用戶需求提供咨詢服務; 2、負責撰寫咨詢服務的文案文本,保證咨詢服務的質(zhì)量; 3、負責對客戶進行培訓和指導,并提出合理的建議和分析報告; 4、負責拓展業(yè)務,不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶;
職位描述: 招5人|經(jīng)驗不限|高中以上學歷,可接收應屆生 一、任職資格: 1、高中及以上學歷 2、年齡20-35周歲,不在范圍內(nèi)勿擾 3、性格要求沉穩(wěn)、善于傾聽; 4、有責任心,能獨立完成任務。 二、崗位職責: 1、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務工作; 2、及時通知到期客戶,并提供新的規(guī)劃方案及建議; 3、了解市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治? 4、根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告; 5、維護公司與客戶的關(guān)系,做好數(shù)據(jù)收集及回訪工作. 三、工作情況、福利及待遇: 1、上五休二,早8:30-17:00,下午時間可合理安排(不影響接小孩); 2、享有意外保險、定期壽險、住院醫(yī)療保險、等保障; 3、收入是:崗位津貼++傭金+服務津貼+養(yǎng)老金+培訓津貼+年度展業(yè)獎+復效獎+新人推薦獎等。 平均月薪5000-8000元,40%員工月薪過萬; 4、每季度業(yè)績突出者直接獎勵千元現(xiàn)金以及旅游,年度業(yè)績突出者,公司提出直接現(xiàn)金+國外旅游獎勵。 5、舒適的辦公環(huán)境,人性化的管理,旅游,節(jié)假日有禮品,不定期聚會K歌。 依托公司平臺,為個人或企業(yè)客戶提供全方面金融理財服務和醫(yī)、食、住、行、玩一站式金融生活服務。
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