崗位職責(zé)： 1. 研究商用制冰機(jī)，開(kāi)水器，烤箱，奶昔機(jī)等設(shè)備原理和配件構(gòu)造。 2. 維修商用制冰機(jī)、冷柜等設(shè)備，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 3. 總結(jié)制冷設(shè)備（如 制冰機(jī)、冷柜等）的保養(yǎng)維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)等。 4. 進(jìn)行故障分析和總結(jié)分類(lèi)，為客戶(hù)提供技術(shù)支持。 崗位要求： 1. 中專(zhuān)或技校及以上學(xué)歷。 2. 制冷維修工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作及溝通協(xié)調(diào)能力，誠(chéng)信踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。 4. 有制冷證+電工證。 5. 有商用制冰機(jī)工廠的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
經(jīng)理
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)規(guī)范編寫(xiě)測(cè)試用例；
2、負(fù)責(zé)Labcar搭建與測(cè)試,輸出測(cè)試報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)實(shí)車(chē)測(cè)試，試驗(yàn)車(chē)輛軟件維護(hù),高效率完成實(shí)車(chē)功能測(cè)試；
4、負(fù)責(zé)測(cè)試問(wèn)題跟蹤，問(wèn)題對(duì)接，推動(dòng)問(wèn)題解決；
5、lesson learn總結(jié)；
6、負(fù)責(zé)組內(nèi)季度工具,備件,輔料采購(gòu)申報(bào)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,汽車(chē)電子或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)；
2、5-6年工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上整車(chē)試制電器或整車(chē)功能測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解以太網(wǎng),CAN,CANFD,LIN等車(chē)載網(wǎng)絡(luò)；
4、熟練使用電器調(diào)試工具,如CANoe,Vflash,ECU軟件刷寫(xiě)工具,高壓絕緣表,示波器,萬(wàn)用表等；
5、具有內(nèi)驅(qū)力和組織協(xié)作能力。
潘超/人事經(jīng)理
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械化、能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、5年及以上開(kāi)光廠技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉電力電子、控制系統(tǒng)和儲(chǔ)能技術(shù)，具有較強(qiáng)的技術(shù)分析和解決問(wèn)題能力
4、熟悉常用的五金，塑料的材料特性、表面工藝及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；熟悉注塑，鈑金，鑄造，型材等模具工藝；有模具廠，五金廠或者組裝廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)儲(chǔ)能水冷機(jī)組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、熟練掌握CAD、catia,solidworks等設(shè)計(jì)和辦公軟件
6、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商、客戶(hù)等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品結(jié)構(gòu)可行性分析，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和輸出解決預(yù)案；
2、結(jié)合產(chǎn)品對(duì)結(jié)構(gòu)功能，使用體驗(yàn)，電子要求，可靠性要求，完成3D建模，獨(dú)立承擔(dān)整機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，終結(jié)構(gòu)方案的確認(rèn)；
3、跟進(jìn)項(xiàng)目從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，手板確認(rèn)，開(kāi)模打樣，簽樣試產(chǎn)，量產(chǎn)等各環(huán)節(jié)，解決過(guò)程中的異常問(wèn)題點(diǎn)；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝配的指導(dǎo)，提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持，對(duì)產(chǎn)線裝配能夠提出優(yōu)化建議；
5、產(chǎn)品生命周期內(nèi)全程跟進(jìn)，優(yōu)化；
6、輸出產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)資料：3D圖，零件圖，爆炸圖，BOM表，測(cè)試報(bào)告等。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1、建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理辦法，完善公司財(cái)務(wù)管理體系，確保企業(yè)財(cái)務(wù)合規(guī)性及安全性； 2、開(kāi)展年度預(yù)算工作，依據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)預(yù)算； 3、審核各類(lèi)費(fèi)用報(bào)賬單據(jù)，憑證處理； 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編制、分析及上報(bào)經(jīng)營(yíng)成果，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行； 5、及時(shí)準(zhǔn)確完成稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)政等與政府機(jī)構(gòu)相關(guān)的申報(bào)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、三年以上崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)稅務(wù)及總賬工作內(nèi)容，同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，具備跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力； 4、持中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)者優(yōu)先
彭小姐
工作安排： 主要項(xiàng)目：建筑工、家政類(lèi)、普工類(lèi)、農(nóng)場(chǎng)，廚師類(lèi)等。 家政項(xiàng)目(保姆、月嫂，護(hù)工，搬家工，陪讀、保潔、保安、別墅看管） 餐飲項(xiàng)目(面點(diǎn)師、廚師、后廚幫廚、后廚切配、服務(wù)員、清潔工） 工廠項(xiàng)目(包裝工，采摘工、牧場(chǎng)工人、種植人員、養(yǎng)殖人員、食品廠工人，小貨車(chē)司機(jī)，叉車(chē)司機(jī)） 技工/普工(普工、木工、水電工、焊工、鋼筋工、泥瓦工、裝修工、管道工、鉗工、油漆工、操作工、包裝工、洗車(chē)工、電梯工、門(mén)窗，地板安裝工，貨車(chē)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī)） 綜合年薪35-45萬(wàn)左右，工資月發(fā)，絕不拖欠！ 要求：身體健康，無(wú)先天性傳染疾病 合同期：2+2（2年后可免費(fèi)續(xù)簽2年，做滿(mǎn)一年可以享受帶薪年假20天） 福利：包吃包住，雇主提供健康險(xiǎn)，醫(yī)療險(xiǎn)，意外險(xiǎn)，工傷險(xiǎn)
張經(jīng)理
1、主要負(fù)責(zé)整車(chē)早期BOM、EBOM的集成管理，組織發(fā)布計(jì)劃編制、計(jì)劃管理、質(zhì)量檢查及問(wèn)題推進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)ERP上線管理，策劃、組織、推進(jìn)上下游BOM業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
3、負(fù)責(zé)工程配置數(shù)據(jù)在BOM系統(tǒng)的創(chuàng)建與發(fā)布。
4、識(shí)別與分析BOM體系運(yùn)行過(guò)程中問(wèn)題需求，提出并實(shí)施優(yōu)化改善方案。
5、參與BOM體系的優(yōu)化與改善，負(fù)責(zé)BOM體系應(yīng)用推廣與技術(shù)支持。
潘超/人事經(jīng)理
崗位招募：滴滴旗下合資公司：深圳迪滴新能源汽車(chē)科技有限公司(亞滴新能源) 主要職責(zé): 1.對(duì)外商務(wù)談判，確保公司的利益得到保護(hù)。 2.協(xié)調(diào)不同部門(mén)之間的溝通和合作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作。 3.協(xié)助上級(jí)管理和監(jiān)督公司內(nèi)外的項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)交付并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 4.管理與供應(yīng)商、客戶(hù)和合作伙伴的關(guān)系，確保合作關(guān)系的順利推進(jìn)。 5.收集和分析供應(yīng)商數(shù)據(jù)，為上級(jí)決策提供支持； 6.商務(wù)談判、訂單分配，異常跟進(jìn)和處理，及上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、公共關(guān)系或市場(chǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的，3年以上商務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2.出色的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)潛在領(lǐng)導(dǎo)能力。 3.熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和管理，擁有良好的商業(yè)談判技巧。 4.有項(xiàng)目管理和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。 5.有供應(yīng)商分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力。 6.人品正、進(jìn)取心。
人事
您好，這里是肯德基官方招募企業(yè)號(hào)，彈性工作制，全職福利健全，兼職靈活排班，地點(diǎn)可就近安排，氛圍輕松愉快，快來(lái)加入我們吧！
【工作地點(diǎn)】：
無(wú)押金！免費(fèi)培訓(xùn)！
1.全職要求：
【工作要求】：年齡18-55歲，身體健康，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞均可。
彈性工作時(shí)間，全職規(guī)劃半年或一年以上，接受倒班。
【工作時(shí)間】：每天約8小時(shí)，分早、晚，2個(gè)班次輪班（一般是7-15：00，15：00-23：00/24:00，不同餐廳會(huì)有差異，具體看餐廳經(jīng)營(yíng)情況）。月休4-6天，休息時(shí)間彈性，方便安排。
【工作內(nèi)容】：前臺(tái)點(diǎn)餐配餐、大廳服務(wù)、總配制作、廚房炸烤以及清洗。前期會(huì)有免費(fèi)帶訓(xùn)，不用擔(dān)心。
【薪資待遇】：時(shí)薪制：基礎(chǔ)時(shí)薪 補(bǔ)貼（綜合基本時(shí)薪15-20元/小時(shí)），全職每月薪資約3000-4000元 公司繳納五險(xiǎn)一金部分在750元以上。
【員工福利】：兼職全職享受法定節(jié)假日加班工資；自有全職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、享帶薪婚假年假產(chǎn)假等，更有晉升機(jī)制，豐富的員工活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
【職位福利】：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利
【晉升路徑】：服務(wù)員-樓面經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理
【職位亮點(diǎn)】：大平臺(tái)穩(wěn)定有保障，免費(fèi)培訓(xùn)，福利健全。
2.社會(huì)兼職
陳經(jīng)理
職位描述：1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心集團(tuán)PTP業(yè)務(wù)中供應(yīng)商結(jié)算審核工作，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)結(jié)算問(wèn)題，并協(xié)調(diào)資源解決，保證整體業(yè)務(wù)的高效穩(wěn)定運(yùn)行； 2、梳理并制定集團(tuán)PTP結(jié)算SOP，推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)化建設(shè)優(yōu)化，提升結(jié)算準(zhǔn)確性、結(jié)算時(shí)效及前線供應(yīng)商結(jié)算服務(wù)體驗(yàn)； 3、能夠接入新業(yè)務(wù)并對(duì)各類(lèi)結(jié)算數(shù)據(jù)進(jìn)行收口及分析，有效識(shí)別各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)同上下游提升整體業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)管理質(zhì)量； 4、制定相關(guān)管理制度并具備產(chǎn)品思維，能夠推進(jìn)業(yè)財(cái)一體化流程設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)結(jié)算自動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、智能化處理； 5、聯(lián)動(dòng)采購(gòu)部門(mén)、各費(fèi)用承擔(dān)業(yè)務(wù)部門(mén)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等多團(tuán)隊(duì)，持續(xù)優(yōu)化對(duì)公付款的流程與相關(guān)業(yè)財(cái)系統(tǒng)； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)； 2、3年以上AP財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心-應(yīng)付模塊結(jié)算操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有新業(yè)務(wù)/新流程的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的規(guī)劃管理能力； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓性、溝通力、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠很好的處理跨多個(gè)部門(mén)的項(xiàng)目/事務(wù)； 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，具備服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂(lè)于分享，工作有熱情。
社招部
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的改裝車(chē)開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)推進(jìn)工作；67
2、調(diào)研國(guó)際市場(chǎng)改裝車(chē)相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)，收集市場(chǎng)信息，開(kāi)展用戶(hù)研究，分析跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，規(guī)劃定義有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品；67
3、協(xié)同國(guó)內(nèi)改裝部、研發(fā)院等相關(guān)部門(mén)，拉通國(guó)際需求，推動(dòng)國(guó)際商品化流程67；
4、按國(guó)際市場(chǎng)需要制定銷(xiāo)售政策與方案，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；67
5、制定符合國(guó)際市場(chǎng)的改裝套件售后、質(zhì)保、索賠政策等；67
6、協(xié)調(diào)推動(dòng)訂單打款與物流發(fā)運(yùn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3年以上改裝車(chē)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉改裝業(yè)務(wù)及汽車(chē)知識(shí)；
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、綜合溝通能力，跨部門(mén)推動(dòng)項(xiàng)目落地；
3、視野開(kāi)闊、快速學(xué)習(xí)、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、抗壓能力強(qiáng)、以結(jié)果為導(dǎo)向、有創(chuàng)新和開(kāi)拓精神；
4、較強(qiáng)的抗壓力，服從上級(jí)工作安排；
5、英語(yǔ)流利，可直接與國(guó)際同事英語(yǔ)交流。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1、承接國(guó)際業(yè)務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目需求（主要包括國(guó)際物流、各國(guó)售后門(mén)店物料，IT、行政辦公、人力資源、財(cái)務(wù)稅務(wù)和法務(wù)服務(wù)等采購(gòu)品類(lèi)），制定采購(gòu)策略，推進(jìn)合規(guī)采購(gòu)流程，完成交付并對(duì)采購(gòu)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)海外各國(guó)政策法規(guī)與市場(chǎng)行情，識(shí)別與供應(yīng)商的合作風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估采購(gòu)價(jià)值及價(jià)格合理性； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求或行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，負(fù)責(zé)建立海外供應(yīng)商資源庫(kù)，進(jìn)行供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、管理及績(jī)效評(píng)估，引入優(yōu)勢(shì)資源并管理相關(guān)資源池； 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，定期整理復(fù)盤(pán)最佳實(shí)踐案例及品類(lèi)大數(shù)據(jù)；輸出行業(yè)合作案例，為采購(gòu)決策提供支撐； 5、熟悉國(guó)際貿(mào)易特點(diǎn)及相關(guān)政策法規(guī)，不斷優(yōu)化品類(lèi)采購(gòu)成本和效率，具備把控風(fēng)險(xiǎn)、解決合作商務(wù)問(wèn)題的能力。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、具備優(yōu)秀的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，能與國(guó)外供應(yīng)商及同事進(jìn)行良好的交流溝通； 3、具有3年以上國(guó)際項(xiàng)目采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)際采購(gòu)業(yè)務(wù)流程，熟悉國(guó)際貿(mào)易知識(shí)、國(guó)際物流知識(shí)以及相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)； 4、具有業(yè)務(wù)敏感性，能夠識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提前預(yù)警； 5、擁有尋源能力，價(jià)值談判能力，商務(wù)議價(jià)能力及品類(lèi)管理能力； 6、自驅(qū)力強(qiáng)，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)工作強(qiáng)度與節(jié)奏； 7、業(yè)務(wù)溝通能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 8、具備較強(qiáng)的職業(yè)道德感及合規(guī)意識(shí)； 9、對(duì)歐洲區(qū)域物流有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
人事
工地招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、抹灰工、電焊、架子工、管道工、屋頂工、門(mén)窗安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車(chē)、吊車(chē)司機(jī)等； 招聘要求：1、身體健康、無(wú)先天性、傳染性疾病 5、年齡55歲以下，男女均可 6、本人及親屬近期內(nèi)無(wú)目的國(guó)拒簽或滯留史 7、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書(shū) 福利待遇：技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 家政招聘崗位：護(hù)工、保姆、月嫂、搬家服務(wù)、保安、保潔、司機(jī) 福利待遇：護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 農(nóng)場(chǎng)招聘崗位：采摘工、包裝工、種植工、搬運(yùn)工、養(yǎng)殖工、屠宰工、小貨車(chē)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī) 福利待遇：司機(jī)稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 普工稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 中餐廳招聘崗位：中餐廚師、面點(diǎn)師、幫廚、服務(wù)員、洗碗工，保潔 福利待遇：廚師：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 面點(diǎn)師：稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 幫廚： 稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約32000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元，小費(fèi)自得； 洗碗工：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元 服裝廠招聘崗位：包裝工，縫紉工、理貨員、質(zhì)檢員、倉(cāng)管 名額有限招完截止！ 福利待遇：包裝工、理貨員稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約31000元； 質(zhì)檢員、倉(cāng)管稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 縫紉工稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約35000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周可休一天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 合同期限：3年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無(wú)先天性疾病及傳染病，無(wú)犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動(dòng)合同; 本人和直系親屬在對(duì)應(yīng)國(guó)家近期無(wú)拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）
張經(jīng)理
職責(zé)描述： 1、主導(dǎo)輸送線、分裝線、檢測(cè)線等總裝相關(guān)設(shè)備選型，工藝方案規(guī)劃； 2、校對(duì)專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)技術(shù)協(xié)議，評(píng)審設(shè)備原理方案及詳細(xì)設(shè)計(jì)圖紙； 3、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝調(diào)試跟進(jìn)，管控安裝調(diào)試質(zhì)量問(wèn)題點(diǎn)，并推進(jìn)問(wèn)題解決； 4、負(fù)責(zé)量產(chǎn)階段設(shè)備維護(hù)、運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。 任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上乘用車(chē)總裝設(shè)備管理 運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)； 3、具備現(xiàn)場(chǎng)故障處理分析能力，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)維修工作開(kāi)展； 4、掌握常用的辦公軟件。
人事
現(xiàn)招崗位：中餐廚師、面點(diǎn)師傅、幫廚、洗碗工、保潔、服務(wù)員、傳菜員、服務(wù)領(lǐng)班、跑菜領(lǐng)班、領(lǐng)位員、侍酒員 廚師、面點(diǎn)師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右， 幫廚、洗碗工、服務(wù)員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元； 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元； 服務(wù)領(lǐng)班、領(lǐng)位員、跑菜領(lǐng)班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右（總業(yè)績(jī)有提成） 主要職能:服務(wù)領(lǐng)班、領(lǐng)位員、跑菜領(lǐng)班、侍酒員 1.為顧客提供菜品咨詢(xún)及預(yù)訂服務(wù)。 2.提供顧客領(lǐng)位、餐飲服務(wù)。 3.收集顧客對(duì)菜品的反映，經(jīng)統(tǒng)計(jì)分析匯總后反饋到廚房部。 4.收集顧客對(duì)酒水的反映，經(jīng)統(tǒng)計(jì)分析后反饋到飲料部。 兼管職能: 顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)協(xié)調(diào)關(guān)系。
張經(jīng)理
職位描述： 作為海外賬務(wù)團(tuán)隊(duì)的一員，支持快手海外業(yè)務(wù)的發(fā)展；建立合規(guī)且有效的核算及結(jié)算流程，以提供反應(yīng)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)而支持海外業(yè)務(wù)管理層的決策制定。具體工作包括： 1、參與各海外主體的結(jié)賬，保證海外主體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性； 2、支持業(yè)務(wù)新模式、新區(qū)域落地：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，定位使用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并進(jìn)行合理解讀，設(shè)計(jì)提供會(huì)計(jì)解決方案； 3、針對(duì)重大準(zhǔn)則變化、會(huì)計(jì)處理變化、核算流程變化等，撰寫(xiě)會(huì)計(jì)政策文檔以及會(huì)計(jì)備忘錄； 4、不斷改進(jìn)、優(yōu)化賬務(wù)流程，持續(xù)提高海外賬務(wù)流程的系統(tǒng)化水平；代表海外賬務(wù)團(tuán)隊(duì)參與財(cái)務(wù)流程優(yōu)化及系統(tǒng)化項(xiàng)目，通過(guò)系統(tǒng)化建設(shè)提高財(cái)務(wù)流程的效率； 5、支持海外主體審計(jì)工作：收集審計(jì)需要的文檔，根據(jù)審計(jì)師要求負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通，編制海外單體的財(cái)務(wù)報(bào)告等； 6、管理海外業(yè)務(wù)相關(guān)單據(jù)的線上財(cái)務(wù)審批，以保證其符合財(cái)稅規(guī)范。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)稅相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉IFRS 的相關(guān)準(zhǔn)則，并可以針對(duì)業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行準(zhǔn)則研究及解讀；有會(huì)計(jì)質(zhì)證者優(yōu)先； 3、有電商核算經(jīng)驗(yàn)，或熟悉電商業(yè)務(wù)者優(yōu)先； 4、英語(yǔ)流利，可以用英文作為工作交流的語(yǔ)言； 5、熟練使用Excel, PowerPoint 等辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析技能； 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有耐心、執(zhí)行能力強(qiáng)； 7、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有積極進(jìn)取的精神。
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