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1.全職
工作要求：年齡18-5歲，身體健康，學(xué)歷不限，不管是實(shí)習(xí)生(可簽實(shí)習(xí)協(xié)議）、畢業(yè)生、全職，能吃苦耐勞均可。
工作時間：每天約8小時，分早、晚，2個班次輪班選擇。每月工作約25天，休息時間彈性，方便安排。
2.社會兼職
陳經(jīng)理
【工作地點(diǎn)】：武侯萬達(dá)、星悅薈肯德基餐廳
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社會兼職
陳經(jīng)理
央企開發(fā)商，底薪 公傭制
工作職責(zé)：
1、帶領(lǐng)自己的銷售團(tuán)隊，按照公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶挖掘，建立成交客戶資料檔案，對客戶進(jìn)行分析與評估；
2、按照公司下發(fā)的各項銷售業(yè)績指標(biāo)，清晰的分解至小組各成員，并以結(jié)果為導(dǎo)向帶領(lǐng)小組成員達(dá)成目標(biāo)。
3、協(xié)助銷售經(jīng)理，對案場銷售人員所涉及的客戶接待、銷講說辭、簽約售后等進(jìn)行日常管理 。
4、配合小組內(nèi)成員對客戶進(jìn)行最終逼定談判，具備較強(qiáng)的談客能力，對銷售員意向客戶進(jìn)行梳理盤點(diǎn)并保持跟蹤。
5、按照項目制定的拓客策略，制定小組內(nèi)詳細(xì)拓客執(zhí)行計劃，并對日常拓客進(jìn)行監(jiān)督管理，同時具備大客戶談判能力，能帶領(lǐng)銷售員挖掘團(tuán)購資源并談判。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、具有3年及以上標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)銷售工作經(jīng)驗
大悅城華南大區(qū)HR
初中及以上學(xué)歷，性40周歲以下，性45周歲以下（以身份證為準(zhǔn)），會使用智能手機(jī)，能接受1-2個月駐場管理制度，要求有餐飲工作經(jīng)驗，主要工作協(xié)助主廚做一日三餐大概40-50人吃飯，有較強(qiáng)責(zé)任心，平均工資5500左右
17629318607
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織管理平臺現(xiàn)有產(chǎn)品改型車預(yù)批量生產(chǎn)的組織,并協(xié)調(diào)監(jiān)督平臺員工的日常工作； 2.負(fù)責(zé)組織管理平臺全新車項目SOP前后預(yù)批量生產(chǎn)的組織,并協(xié)調(diào)監(jiān)督平臺員工的日常工作； 3.負(fù)責(zé)組織管理平臺出口KD件預(yù)批量生產(chǎn)的組織,并協(xié)調(diào)監(jiān)督平臺員工的日常工作； 4.負(fù)責(zé)組織管理平臺單件試裝生產(chǎn)的組織,并協(xié)調(diào)監(jiān)督平臺員工的日常工作； 5.負(fù)責(zé)組織管理平臺新件產(chǎn)品變更執(zhí)行的組織,并協(xié)調(diào)監(jiān)督平臺員工的日常工作； 6.負(fù)責(zé)組織管理平臺PPAP之后的生產(chǎn)線零件切換工作的組織,并協(xié)調(diào)監(jiān)督平臺員工的日常工作； 7.能夠組織小組對日常生產(chǎn)過程的重大問題（質(zhì)量）進(jìn)行攻關(guān)，并且采取措施使問題得到解決和落實(shí)； 8.服從領(lǐng)導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作，遇到問題及時向上級匯報。 崗位要求： 1.教育與專業(yè)：機(jī)械、汽車制造、材料、工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.工作經(jīng)驗要求：博士≥2年，碩士≥4年，本科≥6年，大?！?年以上中大型企業(yè)制造/工藝類業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.職業(yè)素養(yǎng)要求：具有較強(qiáng)的文字編寫能力及協(xié)調(diào)溝通力，有較強(qiáng)的抗壓性、責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神及敬業(yè)度，執(zhí)行力較強(qiáng)，工作規(guī)劃能力強(qiáng)，工作思路清晰、有條理； 4.特殊資格/條件要求：4年汽車行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，熟悉汽車四大工藝流程及相關(guān)工藝，熟練掌握質(zhì)量體系基本要求。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貫徹安全生產(chǎn)各項法律法規(guī)與集團(tuán)、事業(yè)部安全管理各項標(biāo)準(zhǔn)要求，完成布置的安全工作； 2、負(fù)責(zé)公司新改擴(kuò)項目準(zhǔn)入審核、過程管理與驗收離廠全過程安全管理； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)方人員安全培訓(xùn)、監(jiān)督檢查、考核、施工項目隱患排查、工作計劃制定與落實(shí)等日常安全工作。 崗位要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗：5年以上制造業(yè)或工程類安全管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉安全環(huán)保法律法規(guī)，具有較高的抗壓能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 4、具有強(qiáng)烈的風(fēng)險意識和工作責(zé)任心。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)預(yù)警業(yè)務(wù)團(tuán)隊日常管理工作，策劃、組織、推動工作目標(biāo)達(dá)成； 2.通過數(shù)據(jù)分析、日常質(zhì)檢、定期復(fù)盤總結(jié)模塊對各工作模塊問題進(jìn)行預(yù)警，并輸出有效方案； 3.通過日常應(yīng)急決策，獨(dú)立處理一般疑難或重大案件，并及時向上報備共同解決； 4.工作中做到上下鏈接，對本團(tuán)隊的人員賦能并向上輸出管理及專業(yè)建議； 5.定期與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通，及時關(guān)懷員工，提升團(tuán)隊凝聚力。 任職資格： 1.具備本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先； 2.具備3-5年客服管理經(jīng)驗，或者同類型業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗； 3.具備KPI制定和績效管理能力，且具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析解讀能力； 4.具有良好的風(fēng)險識別，業(yè)務(wù)管理，團(tuán)隊管理，溝通表達(dá)，抗壓及統(tǒng)籌能力； 5.對于互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)安全相關(guān)的基礎(chǔ)法律知識、風(fēng)險識別與處置技能較為熟悉。
人事
1、負(fù)責(zé)高端綜合醫(yī)院診所商業(yè)保險渠道的開拓、管理與維護(hù)工作，確保與各大商業(yè)保險公司的合作順利進(jìn)行。 2、深入了解并分析商業(yè)保險市場動態(tài)，根據(jù)市場需求調(diào)整合作策略，提升門診部的市場占有率和品牌影響力。 3、與商業(yè)保險建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，定期溝通協(xié)商，確保合作項目的順利進(jìn)行，及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。 4、策劃并執(zhí)行針對商保公司的市場推廣活動，提升門診部在商業(yè)保險渠道中的知名度和美譽(yù)度。 5、跟蹤分析合作項目的業(yè)績數(shù)據(jù)，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，提出改進(jìn)和優(yōu)化建議。 6、協(xié)調(diào)門診部內(nèi)部各部門與商業(yè)保險公司的合作事宜，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場營銷或商保相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先。 2、5年及以上高端醫(yī)療機(jī)構(gòu)或商業(yè)保險行業(yè)渠道管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)保險市場運(yùn)作規(guī)則和流程。 3、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與商業(yè)保險建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 4、具備較強(qiáng)的市場敏感度和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和客戶需求。 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成各項任務(wù)。 6、具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力，具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和創(chuàng)新意識。
HR
你是誰 ? 你具有商業(yè)頭腦，以結(jié)果為導(dǎo)向，且以顧客為中心。 ? 你具備成為銷售部部門經(jīng)理的潛質(zhì)。 ? 你能夠快速決策并發(fā)揮主觀能動性（時常心懷緊迫感） ? 能夠與他人進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作，是一名優(yōu)秀的溝通者，能以友好、積極的方式與員工和顧客進(jìn)行溝通。 你與我們相處的一天 ? 在你的部門內(nèi)打造最佳顧客購物體驗，從而為顧客提供滿意的服務(wù)，進(jìn)而推動銷量增長。 ? 激發(fā)團(tuán)隊深入了解宜家產(chǎn)品系列和服務(wù)、本地市場及宜家顧客，并充分運(yùn)用這些知識。 ? 你需要積極工作，以滿足宜家商場高效運(yùn)作的需要。 我們團(tuán)隊的使命 ? 我們團(tuán)隊致力于創(chuàng)造愉悅、便捷、成功的購物體驗，從而提升產(chǎn)品銷量，并實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)盈利。
人事部
職責(zé)描述： 1、項目對接：國際產(chǎn)品線
尹同躍
職位描述: 1、業(yè)務(wù)層面/人員層面等方向的架構(gòu)搭建與梳理； 2、業(yè)務(wù)版塊工作目標(biāo)的設(shè)定與考核，痛點(diǎn)的分析與解決； 3、所處業(yè)務(wù)線的系統(tǒng)優(yōu)化、流程優(yōu)化以及其他重要的事務(wù)； 4、對審核團(tuán)隊的工作產(chǎn)率和質(zhì)量進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化； 5、搭建團(tuán)隊內(nèi)管理梯隊，協(xié)助組長對員工實(shí)現(xiàn)分層管理； 6、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，能夠準(zhǔn)確預(yù)判重大事件并采取相應(yīng)專項； 7、配合上級完成其他團(tuán)隊重要事宜。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷；管理人數(shù)100 （或至少有3-4名下屬組長），經(jīng)理需要400 管幅； 2、3年以上管理經(jīng)驗，安全審核、廣告審核或運(yùn)營相關(guān)團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備對于標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及執(zhí)行尺度的判斷力； 4、具備數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險識別與控制能力者優(yōu)先； 5、良好的團(tuán)隊合作、溝通、協(xié)調(diào)及抗壓能力。
社招部
我們正在尋找一位優(yōu)秀的團(tuán)隊成員加入我們的團(tuán)隊，你將會參與到公司的核心業(yè)務(wù)中，負(fù)責(zé)工程施工所需的勞務(wù)/班組資源的招募和管理工作。在這個職位上，你將需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理各種勞務(wù)招采相關(guān)的事務(wù)。 一、你的主要職責(zé)包括但不限于： 1、熟悉以下新型材料的BOM拆解和價格（SPC快裝墻地面、各類新型材料的快裝系統(tǒng)、裝配式裝修、鋼制衣柜、鋁制衣柜等） 2、具備探索精神，對新型材料有廣泛的了解； 3、具備豐富的尋源招采經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源，熟悉各品類建材產(chǎn)品特性，市場行情，對裝修建材行業(yè)有較全面專業(yè)的認(rèn)知，工地現(xiàn)場履約管控能力。 4、熟知其詳細(xì)參數(shù)及性能，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品思維，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品選品邏輯和能力，獨(dú)立開發(fā)商品的能力，能有效提升產(chǎn)品兼容性，提升整體產(chǎn)品競爭力。 5、關(guān)注產(chǎn)品價格市場行情,熟悉材料價格波動； 6、定期進(jìn)行材料料市場調(diào)研,開拓新渠道,對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評估。 7、豐富的一線案場展陳及賦能等經(jīng)驗，能為一線提供充分的營銷支持。 8、職業(yè)道德修養(yǎng)高，能客觀公正的進(jìn)行產(chǎn)品的招商尋源工作，維護(hù)公司形象。 二、我們期待你具備以下條件： 1、具備10年以上材料管理經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)制造源頭單位/工裝公司材料管理崗經(jīng)驗； 2、具備招標(biāo)、風(fēng)控管理技能； 3、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 4、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 三、我們?yōu)槟闾峁?1、有競爭力的薪資待遇和福利； 2、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍； 3、豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會； 4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 5、五險一金、法定年假、師徒帶教、系統(tǒng)培訓(xùn)、定期團(tuán)建、格林互助、生日party 四、我們的業(yè)務(wù)有什么 1、批量精裝修、公共建筑裝修（傳統(tǒng)的工裝公司） 2、標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)購裝修：一個小區(qū)里有幾十上百套的團(tuán)購裝修，同期開工、標(biāo)準(zhǔn)方案 菜單式選擇、聚焦的材料SKU； 五、我們的優(yōu)勢是什么 1、貝殼一體三翼戰(zhàn)略，涉及房產(chǎn)交易、開發(fā)、裝修、租賃板塊。其中：裝修為其中一個翼戰(zhàn)略，是貝殼打通修建、買賣、裝修、租賃整個居住行業(yè)的重要戰(zhàn)略； 2、擁有貝殼房產(chǎn)交易賽道開發(fā)商資源和房產(chǎn)交易積累的客戶資源，擁有巨大的流量開口； 3、穩(wěn)定的現(xiàn)金流；
王先生
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助開展工廠投資規(guī)劃、設(shè)備規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)工藝裝備開發(fā)，裝備技術(shù)性、設(shè)備自動化生產(chǎn)性驗證； 3、負(fù)責(zé)物料盤點(diǎn)，數(shù)據(jù)分析、成本核算等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動化、能源動力、車輛工程、工業(yè)工程、材料等相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的溝通表達(dá)能力，CET4及以上； 3、對汽車生產(chǎn)管理、機(jī)械設(shè)備具備一定興趣，有相關(guān)實(shí)習(xí)/見習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先。 截止日期：2024年05月31日
人事
支持科室技術(shù)能力提升，負(fù)責(zé)APA，AVP，艙內(nèi)攝像頭、DMS、AEB、ACC、等ADAS系統(tǒng)及智能駕駛產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作。 任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；電子信息工程/電子信息科學(xué)與技術(shù)/計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/電氣工程及自動化/智能駕駛/人工智能/軟件工程/電子相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：本科5年及以上，駕駛輔助系統(tǒng)或智能駕駛零部件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，有過自動泊車系統(tǒng)或ADAS產(chǎn)品軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、職業(yè)素養(yǎng)要求：生活積極向上，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、積極主動、誠實(shí)正直，有較強(qiáng)的責(zé)任心、有主動自主學(xué)習(xí)的能力、抗壓能力較強(qiáng)。
尹同躍
職責(zé)描述： 1.工單監(jiān)控及KPI運(yùn)營改善: -KPI監(jiān)控；Pending趨勢及關(guān)單監(jiān)控；工單異常分析 -督促各國家經(jīng)理完成指標(biāo)及工單異常改善 -周別、月別、季度別及年度別運(yùn)營報告輸出 2.區(qū)域費(fèi)用分析 : -每月結(jié)算費(fèi)用監(jiān)控，異常細(xì)項分析；督促國家完成異常改善 -區(qū)域內(nèi)各服務(wù)商報價合理性審核 3.質(zhì)量問題區(qū)域落地跟進(jìn) - 重大質(zhì)量事件各國服務(wù)方案拉通及落地 - 區(qū)域內(nèi)質(zhì)量事件處理成本及求償管理 4.服務(wù)準(zhǔn)備 - 新品NPI準(zhǔn)備跟進(jìn)及風(fēng)險highlight管理 - 米網(wǎng)上線服務(wù)準(zhǔn)備 - 服務(wù)活動落地準(zhǔn)備及復(fù)盤 - 區(qū)域內(nèi)差異化服務(wù)落地準(zhǔn)備及復(fù)盤 5.總部政策、流程、基準(zhǔn)發(fā)布運(yùn)營 - 產(chǎn)品政策流程公告本地化宣貫落地 - 產(chǎn)品政策維護(hù)及變更需求發(fā)起 -總部管理基準(zhǔn)落地宣貫 6.其他工作 - 區(qū)域服務(wù)合同審核及系統(tǒng)審批發(fā)起 - 區(qū)域內(nèi)橫向部門拉通協(xié)作 -土耳其服務(wù)督導(dǎo)管理 任職要求： 1.精通土耳其語，中文，和英文。 2.具有良好的溝通能力和商務(wù)談判能力，數(shù)據(jù)分析能力 3.抗壓能力強(qiáng)。 4.善于學(xué)習(xí)，穩(wěn)定性強(qiáng)。
hr
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