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職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)約車平臺(tái)渠道商日常拜訪與關(guān)系維護(hù)，日常問(wèn)題反饋與解決； 2.承擔(dān)本地車輛流通業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，負(fù)責(zé)車源供應(yīng)，車型匹配，銷售策略制定等渠道賦能工作； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)車源供給商、運(yùn)力供應(yīng)商管理等渠道側(cè)相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，目標(biāo)拆解、透?jìng)?、達(dá)成追蹤，整合車源供給及流通類項(xiàng)目資源，確保項(xiàng)目目標(biāo)完成； 4.業(yè)務(wù)賦能與問(wèn)題診斷：幫助城市網(wǎng)約車業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目問(wèn)題，與城市其他職能共同參與解決，并歸納相應(yīng)的方法論在全區(qū)域其他城市業(yè)務(wù)復(fù)用。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)約車屬地化經(jīng)營(yíng)，平臺(tái)型渠道管理，新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力或渠道管理能力，有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 3、具備數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)； 4、能通過(guò)建立一定的規(guī)則和流程，來(lái)影響大體量人群達(dá)成目標(biāo)； 5、為人正直，抗壓性強(qiáng)，富有工作激情，能夠適應(yīng)快速變化與多重壓力的環(huán)境。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃，進(jìn)行成本策劃，確保整車目標(biāo)成本可達(dá)成； 2、根據(jù)整車物料目標(biāo)成本，分解整車零部件設(shè)計(jì)目標(biāo)成本給研究院進(jìn)行零部件方案設(shè)計(jì)，確保達(dá)成項(xiàng)目立項(xiàng)的整車物料目標(biāo)成本； 3、跟蹤設(shè)變成本，識(shí)別成本達(dá)成風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)警并分解VAVE、商務(wù)降本目標(biāo)。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、車輛工程、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉整車開(kāi)發(fā)流程，從事5年及以上整車成本管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、職業(yè)素養(yǎng)：抗壓能力強(qiáng)，善于交流。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)達(dá)人的引入、培養(yǎng)與精細(xì)化運(yùn)營(yíng)孵化，對(duì)達(dá)人的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，提升達(dá)人的產(chǎn)能，幫助達(dá)人實(shí)現(xiàn)躍遷； 2、熟悉市場(chǎng)各種電商玩法，幫助主播做好賬號(hào)規(guī)劃，參與落地直播大場(chǎng)，包括前期的策劃準(zhǔn)備，直播過(guò)程的把控，直播后的復(fù)盤，形成屬于自己的直播方法論； 3、針對(duì)不同的達(dá)人，定向推薦符合達(dá)人需求的貨品，建立合理高效的商達(dá)撮合機(jī)制，提升合作效率； 4、與達(dá)人溝通復(fù)盤，將自己的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)沉淀、輸出，形成可復(fù)制的方法論。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷，3年以上的達(dá)人運(yùn)營(yíng)、MCN渠道運(yùn)營(yíng)和服務(wù)商運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有豐富的達(dá)人資源，可以擴(kuò)大合作網(wǎng)絡(luò)； 3、優(yōu)秀的溝通能力和商務(wù)BD能力； 4、孵化過(guò)達(dá)人，有達(dá)人孵化案例或達(dá)人躍遷案例者優(yōu)先； 5、出色的邏輯思維能力以及數(shù)據(jù)分析能力，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，指定達(dá)人運(yùn)營(yíng)策略

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)快手商業(yè)化本地客戶重點(diǎn)行業(yè)的優(yōu)化策略運(yùn)營(yíng)工作，包括行業(yè)、客戶及產(chǎn)品玩法規(guī)劃，對(duì)行業(yè)收入結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、協(xié)調(diào)資源，通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)體系的了解和數(shù)據(jù)分析研究，制定行業(yè)發(fā)展策略并不斷優(yōu)化，輸出行業(yè)投放策略研究并向代理商賦能培訓(xùn)； 3、研究行業(yè)整體趨勢(shì)及不同城市市場(chǎng)商機(jī)，制定本地客戶增長(zhǎng)整體規(guī)劃及實(shí)施方案； 4、定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。 任職要求 1、3年以上廣告運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，了解互聯(lián)網(wǎng)效果廣告行業(yè)。本地類型商家（如家居建材、招商加盟、生活服務(wù)、旅行社等）行業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，大型甲方或BAT、字節(jié)優(yōu)先考慮； 2、熟悉信息流產(chǎn)品投放邏輯，具備廣告投放診斷能力； 3、具有優(yōu)秀的邏輯思考和數(shù)據(jù)分析能力，協(xié)同溝通能力和自驅(qū)力強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力和擔(dān)當(dāng)，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、支持業(yè)務(wù)決策，深度參與到業(yè)務(wù)策略制定中，給予專業(yè)的財(cái)務(wù)建議和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，支持創(chuàng)新項(xiàng)目落地及復(fù)盤追蹤評(píng)估; 2、設(shè)計(jì)完善物流整車業(yè)務(wù)預(yù)算管理體系，建立月度預(yù)算完成情況匯報(bào)制度，著重經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)分析，賦能業(yè)務(wù)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、梳理物流整車業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理制度及流程，提出優(yōu)化建議進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)，補(bǔ)充和建立必要的流程及制度，并對(duì)流程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督； 4、對(duì)于整車物流業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的資金、稅務(wù)、招標(biāo)、內(nèi)控等經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并全面了解，協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)各相應(yīng)部門資源，推動(dòng)解決問(wèn)題； 5、日常經(jīng)營(yíng)款項(xiàng)、特殊事項(xiàng)以及合同審批等業(yè)務(wù)，保證業(yè)務(wù)順利推進(jìn)； 6、主導(dǎo)或者協(xié)助業(yè)務(wù)IT系統(tǒng)實(shí)施、優(yōu)化以及數(shù)據(jù)分析報(bào)表開(kāi)發(fā)等； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，3年以上汽車、物流相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，了解制造物流財(cái)務(wù)管理流程等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉財(cái)務(wù)管理、關(guān)聯(lián)交易管控、稅收法律法規(guī)等知識(shí)； 3、數(shù)據(jù)敏感性高，邏輯思維強(qiáng)，擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)分析建模； 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和理解能力，能夠獨(dú)擋一面。 5、能接受短期出差工作。 辦公地點(diǎn)：海淀區(qū)小米科技園 or 小米汽車工廠

職位描述：

職位描述 1. 深入了解各區(qū)域手機(jī)業(yè)務(wù)，制定管理總部手機(jī)全線進(jìn)銷存計(jì)劃，并協(xié)助區(qū)域合理提報(bào)需求計(jì)劃； 2. 參與產(chǎn)品全生命周期運(yùn)營(yíng)管理，包括立項(xiàng)，導(dǎo)入量產(chǎn)，上市，穩(wěn)定期，退市等各階段； 3. 合理制定區(qū)域月別產(chǎn)能分配計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)需求調(diào)整； 4. 整合銷售訴求，調(diào)整生產(chǎn)優(yōu)先級(jí)，監(jiān)控實(shí)際生產(chǎn)異常，推動(dòng)解決問(wèn)題； 5. 管理日別實(shí)際分貨，監(jiān)控庫(kù)存水位，預(yù)警庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)； 6. 對(duì)接商務(wù)/NPI/工廠/物流/倉(cāng)儲(chǔ)/售后等周邊部門，保證產(chǎn)供銷流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 7. 日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理分析，支撐業(yè)務(wù)決策。 職位要求 1. 本科及以上學(xué)歷，2年以上銷售運(yùn)營(yíng)或者計(jì)劃供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)，手機(jī)等消費(fèi)電子行業(yè)優(yōu)先； 2. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用office工具進(jìn)行分析和報(bào)告制作； 3. 較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備獨(dú)立處理事務(wù)能力； 4. 勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞，重視自我提升、樂(lè)于學(xué)習(xí)新事物和新方法； 5. 有過(guò)項(xiàng)目管理、流程管理，供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、熟練掌握跨境電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和技巧。

2、以服務(wù)為起點(diǎn)，依據(jù)電商平臺(tái)規(guī)則完成線上產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣，達(dá)成銷售的轉(zhuǎn)化；
3、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行分析，以制定更加精準(zhǔn)的運(yùn)營(yíng)策略。

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，定期復(fù)盤，研究策略和打法；
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營(yíng)銷優(yōu)先，B2B銷售經(jīng)驗(yàn)，或產(chǎn)品類銷售優(yōu)先；
4、有良好的服務(wù)意識(shí)，思維敏捷，目標(biāo)性強(qiáng)。

5、大專及以上學(xué)歷，英文四級(jí)以上，具備一定的口語(yǔ)讀寫能力；

【福利待遇】：

薪資范圍：6-1.2k/月（面議）、月獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、各節(jié)假日福利。

職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)平臺(tái)商家的教育、優(yōu)化商家成長(zhǎng)體系和產(chǎn)品體驗(yàn)； 2、梳理并優(yōu)化商家結(jié)構(gòu)，運(yùn)用平臺(tái)化方式批量管理商家，對(duì)不同層級(jí)的商家定制差異化的運(yùn)營(yíng)策略，提升商家的有效供給、活躍度、經(jīng)營(yíng)能力； 3、與策略分析共同制定商家營(yíng)銷策略，監(jiān)控各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)、通過(guò)數(shù)據(jù)分析驗(yàn)證并優(yōu)化； 4、梳理并優(yōu)化客戶服務(wù)體系，如產(chǎn)品、數(shù)據(jù)等，保證客戶在平臺(tái)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展； 5、跨部門協(xié)調(diào)資源、推進(jìn)跨部門協(xié)同合作。 任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷、5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)/電商經(jīng)驗(yàn)、2年以上孵化/商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)策略制定能力、能夠結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀制定有效的策略拆解、并落地； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力； 4、能夠接受國(guó)外出差每年4-6個(gè)月； 5、流量的英文表達(dá)能力和葡語(yǔ)能力，優(yōu)先考慮； 6、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于深度思考，也能接地氣，有較強(qiáng)的目標(biāo)感、執(zhí)行力。

職位描述：

職位描述 1. 負(fù)責(zé)貝殼省心租租后私域VIP小群的運(yùn)營(yíng)機(jī)制設(shè)計(jì)工作，確保服務(wù)質(zhì)量和效率，為租客租期滿意度負(fù)責(zé) 2. 通過(guò)深入一線，優(yōu)化私域主動(dòng)服務(wù)SOP設(shè)計(jì)，完善與優(yōu)化服務(wù)觸點(diǎn)/內(nèi)容，提升租客對(duì)租后服務(wù)的感知度 3. 基于業(yè)務(wù)多角色分工情況，設(shè)計(jì)不同角色的權(quán)責(zé)利規(guī)則以及維護(hù)的協(xié)同機(jī)制，為租后問(wèn)題的處理解決時(shí)效與質(zhì)量負(fù)責(zé) 4. 通過(guò)租客運(yùn)營(yíng)視角，針對(duì)痛點(diǎn)問(wèn)題提出合理化方案，可推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)化，降低問(wèn)題發(fā)生率，提升問(wèn)題解決率 職位要求 1. 具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，可切實(shí)站在租客視角思考問(wèn)題 2. 突出的數(shù)據(jù)分析能力 3. 獨(dú)立負(fù)責(zé)難度較高的項(xiàng)目工作，或跨部門負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵模塊 4. 具備多方協(xié)同與推進(jìn)執(zhí)行能力，可推動(dòng)服務(wù)目標(biāo)及策略制定和落地 5. 服務(wù)體驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者或有VIP服務(wù)群私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)快手廣告游戲行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作，深入理解APP游戲和小游戲買量業(yè)務(wù)，結(jié)合媒體特征，具備對(duì)不同類型、題材、玩法的游戲認(rèn)知體系； 2、聯(lián)動(dòng)銷售，后端產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)，挖掘行業(yè)及品類需求，從產(chǎn)品調(diào)優(yōu)、投放優(yōu)化、流量策略等維度上提供解決方案； 3、洞察小游戲的商業(yè)模式，前置發(fā)布投放指南等指引，影響廣告主投入預(yù)算及效果。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，工作年限1-3年； 2、熟悉效果廣告平臺(tái)，1年以上微博粉絲通/今日頭條/騰訊廣點(diǎn)通/百度信息流等相關(guān)效果廣告平臺(tái)投放經(jīng)驗(yàn)，有大客戶廣告服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)和邏輯分析能力，能快速學(xué)習(xí)各類分析工具； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)基礎(chǔ)邏輯，具備優(yōu)秀的游戲理解力，了解游戲發(fā)展趨勢(shì)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)各媒體平臺(tái)的情況有基礎(chǔ)了解； 5、具備出色的溝通能力及跨部門推動(dòng)力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定壓力和不定期出差。

職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)聯(lián)盟開(kāi)發(fā)者的流量運(yùn)營(yíng)，深入了解手機(jī)廠商/工具/閱讀/視頻/等行業(yè)開(kāi)發(fā)者產(chǎn)品、流量特征、商業(yè)模式與本質(zhì)訴求； 2、整合內(nèi)外部資源，針對(duì)需求和發(fā)展，制定并落地流量解決方案，建立系統(tǒng)化的流量運(yùn)營(yíng)方法，提升流量的利用效率與CPM等指標(biāo)； 3、獨(dú)立操盤重點(diǎn)客戶深入合作，通過(guò)日常溝通及數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)收入提升點(diǎn)，提升廣告收入和市場(chǎng)份額。同時(shí)提升負(fù)責(zé)行業(yè)的合作開(kāi)發(fā)者數(shù)量、行業(yè)整體收入、市場(chǎng)份額； 4、與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)緊密配合，推進(jìn)產(chǎn)品功能快速迭代、系統(tǒng)及平臺(tái)能力持續(xù)升級(jí)，提升運(yùn)營(yíng)效率； 5、關(guān)注和分析市場(chǎng)/競(jìng)品動(dòng)態(tài)，分析和挖掘行業(yè)/客戶機(jī)會(huì)，研究和探索新的業(yè)務(wù)模式/增長(zhǎng)點(diǎn)。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品背景優(yōu)先； 2、具備極強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力。對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，能深刻理解業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)之間的關(guān)系； 3、結(jié)果導(dǎo)向，有強(qiáng)大的自驅(qū)力及獨(dú)立思考能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力，抗壓能力強(qiáng)； 4、具備流量運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)、廣告運(yùn)營(yíng)或媒體、聯(lián)盟平臺(tái)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)支持海外運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目前期策劃，籌備談判，以及項(xiàng)目建設(shè)與投產(chǎn)后的運(yùn)營(yíng)管理，助力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、支持制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃（項(xiàng)目策劃、任務(wù)分配、協(xié)調(diào)實(shí)施、跟進(jìn)進(jìn)度、項(xiàng)目改進(jìn)、完成驗(yàn)收），負(fù)責(zé)相關(guān)措施的日常跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)與內(nèi)部各職能部門的日常溝通，協(xié)調(diào)組織相關(guān)會(huì)議，推動(dòng)及控制項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)，定期組織完成項(xiàng)目匯報(bào)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，鋰電或工程相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、3年以上海外項(xiàng)目經(jīng)歷或外企工作經(jīng)驗(yàn)，具有海外項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（生產(chǎn)管理，設(shè)備管理，成本或人效管理）； 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和文檔、PPT編寫能力；熟練掌握Excel數(shù)據(jù)處理和分析；熟悉項(xiàng)目管理方法及邏輯，了解并會(huì)使用項(xiàng)目管理相關(guān)軟件如Project，X-mind；具有PMP等項(xiàng)目管理認(rèn)證為加分項(xiàng)； 4、具備很強(qiáng)的責(zé)任心、積極主動(dòng)意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通能力、協(xié)調(diào)和組織能力； 5、適應(yīng)出差，可以接受中長(zhǎng)期派駐海外工作。 6、英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力精通；其它語(yǔ)種為加分項(xiàng)（西班牙語(yǔ)，法語(yǔ)，德語(yǔ)等）；

職位描述：

1新手免費(fèi)帶薪培訓(xùn)18-35歲，形象氣質(zhì)佳可擇優(yōu)錄取 2入職包吃包住，購(gòu)買社保 3無(wú)任務(wù)，客流穩(wěn)定。團(tuán)隊(duì)氛圍好 4提成待遇優(yōu)厚，獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置豐富，有意向從事養(yǎng)生行業(yè)有掙錢動(dòng)力的你。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.財(cái)務(wù)預(yù)算：準(zhǔn)確編制對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及年度預(yù)算，建立預(yù)算管理機(jī)制，協(xié)助業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)達(dá)成業(yè)績(jī)； 2.財(cái)務(wù)分析：分析補(bǔ)貼及市場(chǎng)投入的效果，幫助業(yè)務(wù)提升效率； 3.財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)：負(fù)責(zé)所支持業(yè)務(wù)模塊業(yè)務(wù)模式的確定，及業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)建設(shè)，確保日、周、月維度能夠準(zhǔn)確反應(yīng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況； 4.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控：負(fù)責(zé)相關(guān)流程梳理、審批，及優(yōu)化； 5.財(cái)務(wù)日常工作：與會(huì)計(jì)中心、稅務(wù)和FPA積極協(xié)調(diào)，完成其他指定任務(wù)。 任職資格： 1、良好的邏輯思維能力和責(zé)任心，表達(dá)清晰擅長(zhǎng)溝通，抗壓能力強(qiáng)； 2、會(huì)SQL優(yōu)先； 3、全日制統(tǒng)招本科及以上，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)，有知名企業(yè)財(cái)管、四大從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)磁力金牛平臺(tái)廣告客戶投放指導(dǎo)，對(duì)消耗增長(zhǎng)和客戶成長(zhǎng)負(fù)責(zé)； 2、基于對(duì)業(yè)務(wù)的理解及洞察，為客戶賬戶診斷提供行之有效的數(shù)據(jù)推導(dǎo)及分析方法論，提升客戶投放效果； 3、洞察用戶需求，輸出整合營(yíng)銷方案，提升客戶穩(wěn)定性及滿意度； 4、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，跟進(jìn)對(duì)標(biāo)產(chǎn)品和垂直行業(yè)信息，及時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略； 5、收集客戶需求，提出建設(shè)性意見(jiàn)，反哺改進(jìn)產(chǎn)品，撬動(dòng)業(yè)務(wù)更好更快增長(zhǎng)。 任職要求 1、優(yōu)秀的自我驅(qū)動(dòng)及協(xié)同能力，能夠承擔(dān)壓力，快速產(chǎn)出結(jié)果； 2、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告運(yùn)營(yíng)投放經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉短視頻、電商直播、及商業(yè)廣告產(chǎn)品邏輯； 4、有極強(qiáng)的邏輯性，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠敏銳洞察用戶需求； 5、有較好的培訓(xùn)、提案、溝通、演講能力，邏輯思維好； 6、有快消日化相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。