與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
職責描述: 1、根據(jù)研發(fā)提供的BOM進行正向成本分析; 2、參與研發(fā)系統(tǒng)技術(shù)方案評審,針對選型方案快速評估成本,為項目提供成本參考; 3、分析報價與核算成本之間差異,找出機會點,協(xié)助采購完成議價、定點; 4、根據(jù)VAVE方法,挖掘降本提案。 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學歷,車輛工程、機械設(shè)計、電子電器等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗:熟悉汽車零部件開發(fā)流程,3年及以上汽車零部件專職成本分析相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熱管理、電子電器方向優(yōu)先。
崗位職責: 1.負責客戶對接,包括:入駐對接、客訴處理等,負責運營空間品質(zhì)保證、安全生產(chǎn)及工程維修,外部接待及街道辦對接等基礎(chǔ)空間運營工作; 2.負責空間運營相關(guān)供應商(含物業(yè)增值、維保單位及活動公司等)招采、對接及管理工作 ; 3.負責空間內(nèi)品牌推廣、協(xié)助政策申報、空間/產(chǎn)業(yè)活動以及空間行政工作 ; 4.協(xié)助團隊完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.大學本科學歷,經(jīng)濟學、金融學、市場營銷、工商管理、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具有3年以上辦公地產(chǎn)(尤其聯(lián)合辦公)運營管理、品牌策劃經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.細致耐心,責任心強,優(yōu)秀的服務意識,較強的表達和溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 4.具備一定財務或法務學習或工作背景者優(yōu)先。
崗位職責: 1、支持業(yè)務決策,深度參與到業(yè)務策略制定中,給予專業(yè)的財務建議和風險評估,支持創(chuàng)新項目落地及復盤追蹤評估; 2、設(shè)計完善物流整車業(yè)務預算管理體系,建立月度預算完成情況匯報制度,著重經(jīng)營業(yè)務分析,賦能業(yè)務完成經(jīng)營目標; 3、梳理物流整車業(yè)務的財務管理制度及流程,提出優(yōu)化建議進行標準化設(shè)計,補充和建立必要的流程及制度,并對流程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督; 4、對于整車物流業(yè)務中出現(xiàn)的資金、稅務、招標、內(nèi)控等經(jīng)營風險問題,及時發(fā)現(xiàn)并全面了解,協(xié)調(diào)調(diào)動各相應部門資源,推動解決問題; 5、日常經(jīng)營款項、特殊事項以及合同審批等業(yè)務,保證業(yè)務順利推進; 6、主導或者協(xié)助業(yè)務IT系統(tǒng)實施、優(yōu)化以及數(shù)據(jù)分析報表開發(fā)等; 崗位要求: 1、本科及以上學歷,財會相關(guān)專業(yè),3年以上汽車、物流相關(guān)行業(yè)財務工作經(jīng)驗,了解制造物流財務管理流程等相關(guān)經(jīng)驗; 2、熟悉財務管理、關(guān)聯(lián)交易管控、稅收法律法規(guī)等知識; 3、數(shù)據(jù)敏感性高,邏輯思維強,擅長業(yè)務分析建模; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,具備較強的學習和理解能力,能夠獨擋一面。 5、能接受短期出差工作。 辦公地點:海淀區(qū)小米科技園 or 小米汽車工廠
崗位職責: 1. 負責搭建核心業(yè)務的財務經(jīng)營體系,包括年度/季度/月度的預算方案制定、財務流程規(guī)則的梳理、代理商財務風險的把控和治理等 2. 支持代理商的經(jīng)營分析和財務模型假設(shè), 支持業(yè)務日常答疑、流程管理;對接渠道商進行核心項目的預算管理、效率監(jiān)控 3. 依據(jù)業(yè)務和財務數(shù)據(jù)的變動,追蹤所對接業(yè)務的自身經(jīng)營狀況,進行相關(guān)財務分析,包括實際數(shù)差異分析、周\月經(jīng)營分析材料等,從中發(fā)現(xiàn)潛在業(yè)務風險或機會點,為管理層提供高質(zhì)量的分析報告 4. 可以深入了解業(yè)務, 熟悉財稅法, 可以搭建財務新流程, 在合規(guī)、風險可控的前提下支持業(yè)務快速跑通 任職資格: 1. 全日制本科及以上學歷,有財務BP、財務FP
【崗位職責】
1、熟練掌握跨境電子商務平臺的運營規(guī)則和技巧。
2、以服務為起點,依據(jù)電商平臺規(guī)則完成線上產(chǎn)品的營銷推廣,達成銷售的轉(zhuǎn)化;
3、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)、用戶行為等進行分析,以制定更加精準的運營策略。
4、具備良好的團隊管理能力,定期復盤,研究策略和打法;
【任職要求】
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上團隊管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營銷優(yōu)先,B2B銷售經(jīng)驗,或產(chǎn)品類銷售優(yōu)先;
4、有良好的服務意識,思維敏捷,目標性強。
5、大專及以上學歷,英文四級以上,具備一定的口語讀寫能力;
【福利待遇】:
薪資范圍:6-1.2k/月(面議)、月獎金、五險一金、年終獎、各節(jié)假日福利。
職責描述: 1、根據(jù)項目規(guī)劃,進行成本策劃,確保整車目標成本可達成; 2、根據(jù)整車物料目標成本,分解整車零部件設(shè)計目標成本給研究院進行零部件方案設(shè)計,確保達成項目立項的整車物料目標成本; 3、跟蹤設(shè)變成本,識別成本達成風險,預警并分解VAVE、商務降本目標。 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學歷,機械設(shè)計制造及自動化、車輛工程、財務管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗:熟悉整車開發(fā)流程,從事5年及以上整車成本管理工作經(jīng)驗; 3、職業(yè)素養(yǎng):抗壓能力強,善于交流。
職位描述:負責快手電商男裝運動等商圈商家運營。具體包括: 1、GMV達成:通過管理商家,提升運營效率,完成該商圈銷售目標達成; 2、收入達成:商業(yè)化合作,成本控制,費用控制,完成該商圈收入目標達成; 3、團隊管理:管理團隊,提升效率,完成新員工引入和團隊梯隊搭建; 4、商圈業(yè)務規(guī)劃:根據(jù)商圈特征,制定符合商圈業(yè)務發(fā)展的OKR,并落地執(zhí)行。 任職要求:1、5年以上工作經(jīng)驗,有過服裝相關(guān)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有一定團隊管理經(jīng)驗,能夠更好的組織和運營團隊,搭建團隊人才梯隊; 3、具備較強的業(yè)務洞察,熟悉電商行業(yè)商業(yè)模式,能夠通過各項運營手段解決業(yè)務問題; 4、清晰的業(yè)務認知和快速的學習能力,能夠針對快速迭代的業(yè)務,產(chǎn)生新的認知,并落地執(zhí)行; 5、邏輯思維和框架思維能力較強,能夠系統(tǒng)性的梳理問題并提出有效解決方案。
職位描述 1. 負責貝殼省心租租后私域VIP小群的運營機制設(shè)計工作,確保服務質(zhì)量和效率,為租客租期滿意度負責 2. 通過深入一線,優(yōu)化私域主動服務SOP設(shè)計,完善與優(yōu)化服務觸點/內(nèi)容,提升租客對租后服務的感知度 3. 基于業(yè)務多角色分工情況,設(shè)計不同角色的權(quán)責利規(guī)則以及維護的協(xié)同機制,為租后問題的處理解決時效與質(zhì)量負責 4. 通過租客運營視角,針對痛點問題提出合理化方案,可推動相關(guān)業(yè)務優(yōu)化,降低問題發(fā)生率,提升問題解決率 職位要求 1. 具有良好的客戶服務意識,可切實站在租客視角思考問題 2. 突出的數(shù)據(jù)分析能力 3. 獨立負責難度較高的項目工作,或跨部門負責項目中關(guān)鍵模塊 4. 具備多方協(xié)同與推進執(zhí)行能力,可推動服務目標及策略制定和落地 5. 服務體驗經(jīng)驗者或有VIP服務群私域運營經(jīng)驗者優(yōu)先
職位描述 1、負責快手商業(yè)化本地客戶重點行業(yè)的優(yōu)化策略運營工作,包括行業(yè)、客戶及產(chǎn)品玩法規(guī)劃,對行業(yè)收入結(jié)果負責; 2、協(xié)調(diào)資源,通過對業(yè)務體系的了解和數(shù)據(jù)分析研究,制定行業(yè)發(fā)展策略并不斷優(yōu)化,輸出行業(yè)投放策略研究并向代理商賦能培訓; 3、研究行業(yè)整體趨勢及不同城市市場商機,制定本地客戶增長整體規(guī)劃及實施方案; 4、定期分析競爭對手情況,尋找市場機會點和業(yè)務增長點。 任職要求 1、3年以上廣告運營經(jīng)驗,了解互聯(lián)網(wǎng)效果廣告行業(yè)。本地類型商家(如家居建材、招商加盟、生活服務、旅行社等)行業(yè)運營相關(guān)經(jīng)驗,大型甲方或BAT、字節(jié)優(yōu)先考慮; 2、熟悉信息流產(chǎn)品投放邏輯,具備廣告投放診斷能力; 3、具有優(yōu)秀的邏輯思考和數(shù)據(jù)分析能力,協(xié)同溝通能力和自驅(qū)力強; 4、有較強的抗壓能力和擔當,敢于面對挑戰(zhàn),能夠適應一定強度的出差。
職位描述:1、負責珠寶文玩行業(yè)電商達人商家磁力金牛運營工作,對快手商業(yè)化消耗增長和客戶成長負責; 2、熟悉商業(yè)化投放及直播電商的生意邏輯,知道怎樣借助商業(yè)化工具幫商家掙錢,進行公私域營銷; 3、配合其他橫向部門,提出建設(shè)性意見,反哺改進產(chǎn)品,撬動業(yè)務更好更快增長。 任職要求:1、3年以上電商運營相關(guān)經(jīng)驗,有珠寶文玩行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉直播電商行業(yè)發(fā)展,有直播電商投流操盤經(jīng)驗,能夠懂產(chǎn)品邏輯、流量邏輯; 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用各種辦公軟件進行經(jīng)營分析。
職位描述:1、負責聯(lián)盟開發(fā)者的流量運營,深入了解手機廠商/工具/閱讀/視頻/等行業(yè)開發(fā)者產(chǎn)品、流量特征、商業(yè)模式與本質(zhì)訴求; 2、整合內(nèi)外部資源,針對需求和發(fā)展,制定并落地流量解決方案,建立系統(tǒng)化的流量運營方法,提升流量的利用效率與CPM等指標; 3、獨立操盤重點客戶深入合作,通過日常溝通及數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)收入提升點,提升廣告收入和市場份額。同時提升負責行業(yè)的合作開發(fā)者數(shù)量、行業(yè)整體收入、市場份額; 4、與內(nèi)外部團隊緊密配合,推進產(chǎn)品功能快速迭代、系統(tǒng)及平臺能力持續(xù)升級,提升運營效率; 5、關(guān)注和分析市場/競品動態(tài),分析和挖掘行業(yè)/客戶機會,研究和探索新的業(yè)務模式/增長點。 任職要求:1、本科及以上學歷,3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)化運營經(jīng)驗,有產(chǎn)品背景優(yōu)先; 2、具備極強的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力。對數(shù)據(jù)敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,能深刻理解業(yè)務與數(shù)據(jù)之間的關(guān)系; 3、結(jié)果導向,有強大的自驅(qū)力及獨立思考能力,優(yōu)秀的團隊合作精神和協(xié)作能力,抗壓能力強; 4、具備流量運營運營、廣告運營或媒體、聯(lián)盟平臺工作經(jīng)歷優(yōu)先。
職位描述 1. 深入了解各區(qū)域手機業(yè)務,制定管理總部手機全線進銷存計劃,并協(xié)助區(qū)域合理提報需求計劃; 2. 參與產(chǎn)品全生命周期運營管理,包括立項,導入量產(chǎn),上市,穩(wěn)定期,退市等各階段; 3. 合理制定區(qū)域月別產(chǎn)能分配計劃,及時跟進需求調(diào)整; 4. 整合銷售訴求,調(diào)整生產(chǎn)優(yōu)先級,監(jiān)控實際生產(chǎn)異常,推動解決問題; 5. 管理日別實際分貨,監(jiān)控庫存水位,預警庫存風險; 6. 對接商務/NPI/工廠/物流/倉儲/售后等周邊部門,保證產(chǎn)供銷流程正常運轉(zhuǎn); 7. 日常業(yè)務數(shù)據(jù)整理分析,支撐業(yè)務決策。 職位要求 1. 本科及以上學歷,2年以上銷售運營或者計劃供應鏈經(jīng)驗,手機等消費電子行業(yè)優(yōu)先; 2. 具有較強的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用office工具進行分析和報告制作; 3. 較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神,具備獨立處理事務能力; 4. 勤奮踏實、吃苦耐勞,重視自我提升、樂于學習新事物和新方法; 5. 有過項目管理、流程管理,供應鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
1新手免費帶薪培訓18-35歲,形象氣質(zhì)佳可擇優(yōu)錄取 2入職包吃包住,購買社保 3無任務,客流穩(wěn)定。團隊氛圍好 4提成待遇優(yōu)厚,獎勵設(shè)置豐富,有意向從事養(yǎng)生行業(yè)有掙錢動力的你。
職位描述 1、負責快手商業(yè)化相關(guān)視覺設(shè)計,根據(jù)業(yè)務目標提供創(chuàng)意和完整設(shè)計方案; 2、負責活動主視覺、H5、海報、專題、詳情頁等內(nèi)容創(chuàng)意設(shè)計; 3、兼顧創(chuàng)意和設(shè)計的落地性,與其他職能協(xié)作推動項目,保證設(shè)計實現(xiàn)的完整性和還原度; 4、善于總結(jié)經(jīng)驗,沉淀和積累設(shè)計方法,形成標準化流程和設(shè)計資產(chǎn),提升運營設(shè)計效率; 任職要求 1、本科及以上學歷,1-3年互聯(lián)網(wǎng)運營視覺設(shè)計經(jīng)驗; 2、熟練掌握 PS、Al、AE、C4D等常用設(shè)計軟件,設(shè)計風格靈活多變,具備動效和AIGC應用項目經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備扎實的美術(shù)功底和審美能力,對流行元素有敏銳的觀察力; 4、善于溝通和團隊協(xié)作,責任感強,能夠承擔一定的工作壓力;
職位描述:1、負責平臺商家的教育、優(yōu)化商家成長體系和產(chǎn)品體驗; 2、梳理并優(yōu)化商家結(jié)構(gòu),運用平臺化方式批量管理商家,對不同層級的商家定制差異化的運營策略,提升商家的有效供給、活躍度、經(jīng)營能力; 3、與策略分析共同制定商家營銷策略,監(jiān)控各項數(shù)據(jù)指標、通過數(shù)據(jù)分析驗證并優(yōu)化; 4、梳理并優(yōu)化客戶服務體系,如產(chǎn)品、數(shù)據(jù)等,保證客戶在平臺的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展; 5、跨部門協(xié)調(diào)資源、推進跨部門協(xié)同合作。 任職要求:1、全日制本科及以上學歷、5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺/電商經(jīng)驗、2年以上孵化/商家運營經(jīng)驗; 2、有較強的運營策略制定能力、能夠結(jié)合業(yè)務現(xiàn)狀制定有效的策略拆解、并落地; 3、對數(shù)據(jù)敏感、邏輯嚴謹,具備較強的業(yè)務分析能力和業(yè)務規(guī)劃能力; 4、能夠接受國外出差每年4-6個月; 5、流量的英文表達能力和葡語能力,優(yōu)先考慮; 6、較強的學習能力,善于深度思考,也能接地氣,有較強的目標感、執(zhí)行力。
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com