主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的網(wǎng)上平臺(tái)招募工作及接待入職對(duì)接。詳情可面議。
張威
我們公司招文員提供電腦!一人一臺(tái)提供渠道
工作輕松，無經(jīng)驗(yàn)的也可以有人教，環(huán)境優(yōu)雅
二、薪資待遇
1、月薪底薪2000 提成 社保(綜6000-8000上不
封頂!多勞多得
2、工作時(shí)間:9:30-18:30,月休四天，時(shí)間可自己調(diào)配。
三、任職資格
1、年齡18-35周歲,有電腦基礎(chǔ)，無經(jīng)驗(yàn)可培
訓(xùn)。
2、性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通
技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。
3、身體健康,談吐清晰,思維活躍。
4、有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。
5、辦公環(huán)境:環(huán)境優(yōu)雅，配有各自辦公桌電
職位福利：團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作。 2.通過線上、線下多種渠道邀約面試人員。 3.負(fù)責(zé)與面試人員薪資洽談。 4.負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理。 5.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)事項(xiàng)，包含公司內(nèi)部制度培訓(xùn)、部門制度培訓(xùn)及公司發(fā)展歷程培訓(xùn)。 6.其他臨時(shí)安排人事部門工作事項(xiàng)。
張?zhí)m英
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘和輔導(dǎo)。
2.配合團(tuán)隊(duì)做好外部相關(guān)客戶服務(wù)工作。
3.配合團(tuán)隊(duì)做好員工專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)以及任務(wù)達(dá)標(biāo)。
李知蓉/人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)人員的招募，面試接待及入職手續(xù)辦理
田女士
勤快積極，為人機(jī)靈，會(huì)基本的電腦及手機(jī)線上操作
黃林芬
【央企高新聘請(qǐng)人事助理】工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各種渠道（媒體、網(wǎng)絡(luò)）招聘信息的發(fā)布和管理。 2.招聘前測(cè)試、簡(jiǎn)歷甄別、安排應(yīng)聘。 3.員工人數(shù)手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新。 4.協(xié)助部門經(jīng)理，組織開展招聘工作。 5.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。 6.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 工作要求： 1.23-45歲 2.大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）。 3.金融、管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。 4做事認(rèn)真踏實(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇： 1.綜合月薪4000-8000 2.周末雙休?? 每天工作8小時(shí)工作時(shí)間 ： 早上8：30~12：30?? 下午2：00~5：30 地址:廣東省東莞市莞城中心東興路151號(hào) 聯(lián)系方式:19989924570???? 微信同號(hào)
郭振華
崗位職責(zé)：
1協(xié)助公司開展日常團(tuán)隊(duì)管理及輔導(dǎo)工作。
2.肩負(fù)團(tuán)隊(duì)人員招募責(zé)任，積極籌建團(tuán)隊(duì)工作。
3對(duì)新入司人員進(jìn)行日常培訓(xùn)及輔導(dǎo)，幫助新人快速成長(zhǎng)。
4、員工入職、離職手續(xù)辦理，新人前期輔導(dǎo)！
上班時(shí)間：
周一到周五，8:30----17:00
趙記平/人事經(jīng)理
性別不限18-35歲高中及以上 急聘人事專員數(shù)名? 要求:不限、有銷售經(jīng)驗(yàn)、溝通伶俐、有一定抗壓能力、待遇4000起 以上職位屬公司直聘，持有積極向上、踏實(shí)負(fù)責(zé)心態(tài)方可錄取、 任職資格: 1、18-38周歲，初中以上學(xué)歷，無犯罪前科?！咀鲞^銷售或者人力資源者優(yōu)先】 2、性格開朗，自信，具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。對(duì)工作負(fù)責(zé)，有耐心，做好基本的手頭工作，要有一定的賺錢欲望。 3、形象好，氣質(zhì)佳，積極主動(dòng)，好學(xué)，工作做到細(xì)致周到。 4、具有人力資源相關(guān)工作者優(yōu)先錄用。 5、身體健康，談吐清晰，思維活躍。 6、有服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心。 工作內(nèi)容: 通過招聘網(wǎng)站平臺(tái)(公司提供)發(fā)布招聘信息，電話聯(lián)系以及跟進(jìn)。為公司旗下的分公司招聘工作人員。 福利待遇： 底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資4000--8000元，月休4天。工作時(shí)間9小時(shí)。
何振領(lǐng)
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新； 2、根據(jù)招聘需求，協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)歷初步篩選及人員的預(yù)約、面試，跟進(jìn)整個(gè)招聘流程； 3、負(fù)責(zé)總部的考勤及校區(qū)考勤的核查及匯總； 3、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件及檔案，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料； 4、嚴(yán)格執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和規(guī)章制度的實(shí)施； 5、協(xié)助進(jìn)行公司企業(yè)文化、員工活動(dòng)策劃與開展； 6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、從事人事行政工作1年及以上經(jīng)驗(yàn)，有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練操作相關(guān)辦公軟件(word、excel、PPT等), 具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 3、良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及語言文字表達(dá)能力； 4、對(duì)工作積極進(jìn)取、有責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)。 5、能承受相關(guān)壓力。 上班時(shí)間：9點(diǎn)-18點(diǎn) 雙休
王黎斌
工作內(nèi)容： 平臺(tái)發(fā)布招聘信息，打電話給求職者，邀約面試，協(xié)助辦理入職 任職要求： 1.中?；蛞陨蠈W(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬 2.年齡18～28之間，形象氣質(zhì)佳，聲音甜美 3.思維敏捷，具備良好的語言表達(dá)能力以及溝通交流能力 4.有自媒體招聘經(jīng)驗(yàn)或有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 薪資福利： 基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金。綜合工資4000～6000之間。 員工培訓(xùn)，定期聚餐，帶薪假期，節(jié)假日禮品等。 工作時(shí)間：早8點(diǎn)半晚5點(diǎn)半 晉升空間： 專員-主管-部門經(jīng)理-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-城市負(fù)責(zé)人-合作伙伴 職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)
崗位名稱：招聘專員 薪資待遇=底薪+招聘提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+分紅【4000-8000元/月】 1、 基本薪資：3500/月起（底薪+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+網(wǎng)補(bǔ)+加班補(bǔ)助） 2、 持續(xù)招聘提成：100元/人*人數(shù)*3-6個(gè)月 3、 梯隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)：500元-1500元/月 4、 即時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)金：450元-1200元/月 5、 211、985高校本科及以上學(xué)歷（要求已畢業(yè)），給予500-1000元/月的學(xué)歷補(bǔ)貼 崗位職責(zé)： 1、通過微信等線上溝通方式完成對(duì)求職者的邀約，公司合作的企業(yè)均為武漢本地大型上市制造企業(yè)，如華星光電、天馬、聯(lián)想、富士康、凡谷、昱升等； 2、對(duì)求職者入職后的工作狀況等等后期做好定期維護(hù)，處理好員工關(guān)系； 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)； 崗位要求： 1、 男女不限，年齡19-26周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆實(shí)習(xí)生； 2、 性格開朗，積極陽(yáng)光，邏輯思維清晰，善用線上聊天平臺(tái)，談吐得體，形象正面； 3、 有人力資源、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取；市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、會(huì)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先錄??； 4、 最近一次的工作經(jīng)歷持續(xù)在一年及以上予以優(yōu)先考慮，頻繁跳槽者勿擾； 工作時(shí)間： 8：30-12：00，13：30-18：00；每周六正常休息，法定節(jié)假日正常休息； 晉升機(jī)制明確： 橫向-初級(jí)專員-中級(jí)專員-高級(jí)專員-事業(yè)合伙人（或向其他職能崗位進(jìn)行轉(zhuǎn)換） 縱向-儲(chǔ)備主管-正式主管-項(xiàng)目主管-分公司負(fù)責(zé)人 【內(nèi)部管理機(jī)制健全，晉升機(jī)制公開透明，整體管理扁平化；】 公司地址：武漢市江夏藏龍島百度百捷大廈B座1304室
嚴(yán)枝林
崗位職責(zé)： 1、通過各個(gè)渠道為公司招完成各個(gè)崗位的招聘； 2、入職手續(xù)的辦理。 任職要求： 1、年齡18-38周歲； 2、大專及以上學(xué)歷，普通話流利； 3、有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任感； 4、有客服或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 其他： 1、上8點(diǎn)下6點(diǎn)，單休； 2、工資構(gòu)成為基本工資3300 招聘提成 績(jī)效 獎(jiǎng)金，月綜合4K-1W元（工資上不封頂）。
職責(zé)描述： 薪資待遇： 1、底薪3000（綜合薪資5000-6000）； 2、公司每月設(shè)有日獎(jiǎng)周獎(jiǎng)月獎(jiǎng)激勵(lì)獎(jiǎng)； 3、月休4天，法定假節(jié)日都休息； 4、有微波爐、冰箱； 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)發(fā)帖招聘（會(huì)有相關(guān)培訓(xùn)） 2、通過電話或直聊的方式招聘外賣小哥 3、辦公室辦公，白班，只需要負(fù)責(zé)招聘工作 工作時(shí)間： 早8:30晚17：30 午休一小時(shí)；月休四天 任職資格： 1、性格外向，活潑開朗，善于與人溝通交流 2、年齡在18-28周歲 3、有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可 任職要求：
主要負(fù)責(zé)合作企業(yè)的人才招聘工作
韋小姐
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