崗位職責： 1、通過各個渠道為公司招完成各個崗位的招聘； 2、入職手續(xù)的辦理。 任職要求： 1、年齡18-38周歲； 2、大專及以上學歷，普通話流利； 3、有責任心，溝通能力強，有團隊合作精神和較強的責任感； 4、有客服或者銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 其他： 1、上8點下6點，單休； 2、工資構(gòu)成為基本工資3300 招聘提成 績效 獎金，月綜合4K-1W元（工資上不封頂）。
主要負責日常招聘工作。 會用招聘軟件。 普通話標準，性格開朗，熱愛與人溝通。 上9下6，午休一小時，無加班，大小周休息。 階梯式薪資，透明晉升空間，能者多得。 有夢想有活力 不愛拘束的年輕人 五險 帶薪培訓 有無經(jīng)驗均可。 地點在南開華苑，3號線華苑站
榮經(jīng)理
崗位職責：
主要負責團隊組建，輔導及團隊日常管理，輔助業(yè)務達成。團隊提供招聘資源以及上級經(jīng)理負責輔導幫助各項事務。
薪資待遇：
入職交保險?。。?br>薪資標準：6000 團隊提獎，綜合薪資可到12000 ；周末雙休，法定節(jié)假日休息，五險一金，生日禮金，節(jié)日禮品，一年2-4次福利團康旅游等等。
1、管理、市場營銷、人力資源專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學歷，優(yōu)先者可適當放寬專業(yè)要求； 2、有招聘、銷售、推廣等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、工作態(tài)度端正，責任心強，具備團隊協(xié)作，不斷學習更新知識能力； 4、熱情開朗、善于溝通，有良好的服務精神及團隊合作能力，能夠在壓力下工作； 5、思維清晰，具有一定的演講表達能力。 6、崗位可接納實習生
龐經(jīng)理
做過人力資源與招聘的人員，工作能力強，招聘能力強等
董經(jīng)理13662169393
職責描述： *【人事專員崗位職責】 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、嚴格按照每日工作流程開展各項招聘工作； 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，拓展招聘渠道； 5、執(zhí)行招聘、甄選、面試相關(guān)工作； 6、按時間節(jié)點及時統(tǒng)計并上報面試人員的相關(guān)信息； 7、愛惜公司財產(chǎn)，保障公司財產(chǎn)安全； 8、完成責任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生及節(jié)能降耗、設施設備管理工作； 9、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作； 【任職要求】（可提供住宿）； 1、大專及以上學歷，市場營銷、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，17-40周歲，男女不限 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，例如:招聘，面試，入職，離職，項目管理等工作； 3、熟悉所屬行業(yè)的運營模式，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，對于招聘市場和招聘渠道了解較深刻，熟悉人員面試的方法和技巧； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識，會開車，C1駕照。 工資構(gòu)成： 底薪+提成+年資津貼+崗位補貼 +績效工資+其它 綜合3000-8000
孟丹丹
崗位職責： 1、負責線上線下招聘企業(yè)符合的工人對接到企業(yè)； 2、進行相關(guān)侯選人簡歷的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選； 3. 針對性搜集人才信息，通過各種渠道快速尋訪候選人； 4、依據(jù)公司的招聘流程，落實邀約、面試等環(huán)節(jié)，確保到崗及時率、合格率； 5、及時總結(jié)改進招聘效果； 6、領(lǐng)導安排的其他事宜。 職位要求： 1、男女不限，年齡20-45歲，中專及以上學歷，專業(yè)不限，戶口不限，； 2、工作經(jīng)驗不限，有招聘渠道和資源開拓經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、工作積極主動，責任心強，有良好思維及溝通表達能力。 薪資待遇： 1.底薪+項目管理津貼+招聘津貼+即時獎勵+補貼，綜合工資5000-- 8000+，試用期結(jié)束擇優(yōu)者繳納社保。 2.工作時間上六休一，早8至晚5 3.定期團建，生日祝福，節(jié)日禮品，定期進階培訓等 上班地點
趙老師
崗位職責：
1、根據(jù)公司用人需求，執(zhí)行人員招聘計劃，發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷；
2、對新入職員工進行跟蹤與反饋：
3、做好應聘員工接待以及員工考勤與錄用等內(nèi)勤管理工作；
4、完成領(lǐng)導交代的其他事項。
任職要求:
1、具備較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、靈活應變能力、執(zhí)行力、抗壓能力及團隊合作意識；
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任心；
3、23.24屆畢業(yè)生及應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
4、要求未使用過中天人力。
福利待遇：
1、工作時間：8:30-12:00 13:30-18:00，工作無壓力、無需加班、周末雙休。
2、法定節(jié)假日。
3、帶薪培訓與帶薪休假。
4、不定時聚餐與團體活動。
5、有入職者另有提獎。
于峰
負責招聘無人機教員崗位與整理工作文件
楊先生
主要的負責招聘 面試 入職升職離職轉(zhuǎn)崗的資料準備 考勤。 六日雙休 法定節(jié)假日休 五險一金 節(jié)假日福利
張曦文
執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
馮女士
職位描述
?(￥A￥)?恭喜發(fā)財
工作時間：周一至周五8:30-18:00，中午12點-1:30休息，六日雙休，法定節(jié)假日休息
文職崗位，接受無經(jīng)驗者?(*′?｀*)人(*′?｀*)?
1.在各個招聘網(wǎng)站發(fā)布崗位需求，進行簡歷篩選
2.預約面試，進行初試并反饋面試結(jié)果
3.安排新員工入職培訓，跟蹤培訓情況
工作地點：河東區(qū)南橫街27號太陽樹，距離遠洋地鐵站很近
福利待遇：績效獎金，全勤獎，五險一金，多次晉升機會
崗位職責：負責電話撥打邀約面試，新人到面的接待、初試、以及新人參加培訓后入職材料的整理及追蹤任職要求：大專及以上學歷，21—30歲，溝通順暢表達能力佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮職位福利：五險一金、績效獎金、周末雙休、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢職位亮點：入職前有培訓，入職后有專人教一年四次晉升
紀先生
天津科宇根據(jù)業(yè)務需要現(xiàn)招聘以下人員: 招聘專員3人:負責制造業(yè)招聘，零售業(yè)招聘，校園招聘，社會招聘 1.根據(jù)崗位職責開展招聘工作，負責對接面試，錄用，入職等流程。 2.對接學?；蚯勒衅笗瓿晒鞠逻_的招聘任務。 3.完成領(lǐng)導布置的其他任務 薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效工資+獎金+交補+住房補助+全勤獎+通訊補助，綜合工資3000-5000，提成另算，五險一金，單休，節(jié)假日正常休息 工作地點:天津濱海新區(qū)中新生態(tài)城動漫大廈 聯(lián)系電話：郭女士 18698175154 要求：大專及以上學歷（優(yōu)秀者學歷可放寬至中專）之前有過勞務公司招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先，對學校渠道、社會渠道熟悉。可接受應屆生
郭女士
君晟達人才急招網(wǎng)絡招聘專員數(shù)名 招聘要求：20-35周歲，男女不限，男生要求會開車，女生要求會電腦基本辦公軟件，學歷要求最低大專學歷，溝通能力強，有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先； 工作內(nèi)容：主要負責接打電話，邀約求職者面試； 工作時間：8：00-17：00，周六日雙休，法定節(jié)假日正常休息； 薪資待遇：基本工資2050元+高額提成+獎金，月工資4000-8000以上（工資上不封頂）； 君晟達優(yōu)勢：良好的工作環(huán)境，帶薪培訓，有一定的晉升空間。 工作地點：開發(fā)區(qū)五大街君晟達人才辦公室
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