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職位描述：

公司：廣西廣超商貿(mào)有限公司 地址：南寧江南萬(wàn)達(dá)A3棟1417室 崗位：雙休文員 主要負(fù)責(zé)整理檔案資料，協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)。 上班時(shí)間：上午9：00—12：00，下午14:00-17：00 薪資待遇：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日正常休息，無(wú)責(zé)任底薪5千 發(fā)薪日：每月10日

職位描述：

負(fù)責(zé)整理檔事務(wù)案資料、協(xié)助經(jīng)理處理日常

職位描述：

崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)招聘各環(huán)節(jié)推動(dòng)實(shí)施，達(dá)成招聘目標(biāo)
2. 每日反饋面試邀約情況，并做好面試到面跟進(jìn)
3.做好行業(yè)人才調(diào)研和友商人才搜尋，定期收集友商數(shù)據(jù)
4. 建立并維護(hù)有效的人才資源儲(chǔ)備，定期跟進(jìn)和有效聯(lián)絡(luò)
5.做好跨部門(mén)人才需求整理、交付節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，協(xié)助好上級(jí)按期保質(zhì)交付人才

任職要求：
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2. 熟悉各種招聘渠道和招聘資源，招聘工具，有效推廣各部門(mén)需求招聘崗位
3. 具備優(yōu)秀的談判和溝通能力，親和力強(qiáng)，能有效促成用人部門(mén)和人才的合作共識(shí)
4.熱愛(ài)招聘，善于處理人際關(guān)系，有效建立廣泛的行內(nèi)友商人才人際網(wǎng)絡(luò)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理公司日常財(cái)務(wù)工作，包括收支管理、費(fèi)用核算、報(bào)表編制等；
2.制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控。

任職要求：
1. 本科學(xué)歷及以上，年齡27—35歲，會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力，較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力；

職位描述：

該崗位為一線項(xiàng)目駐場(chǎng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，辦公地點(diǎn)分別于湖北仙桃、廣西賀州，全面負(fù)責(zé)單一項(xiàng)目以下事務(wù)對(duì)接：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬部門(mén)的收銀、出納、助理會(huì)計(jì)，按時(shí)、按要求記賬收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本部門(mén)成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證本部門(mén)的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行；
3、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)費(fèi)用核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)；
5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)手續(xù)；
6、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷(xiāo)毀報(bào)批手續(xù)；
7、定期組織對(duì)公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金利用率；
8、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)工作以及根據(jù)集團(tuán)要求編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
9、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)專(zhuān)用章的保管與使用；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作和項(xiàng)目。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有考取中級(jí)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；
4. 熟練使用辦公軟件與財(cái)務(wù)軟件。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷等

專(zhuān)業(yè)要求
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，配合完成審計(jì)工作，確保公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)；
2.負(fù)責(zé)各類(lèi)收入、營(yíng)收資金的收退款與結(jié)轉(zhuǎn)核算；
3.負(fù)責(zé)各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)匯總統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提出合理化建議；

應(yīng)聘資格要求
1.2025屆國(guó)內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生。2024屆國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士研究生及博士生。
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和崗位職業(yè)素質(zhì)，身體健康，心理素質(zhì)穩(wěn)定，工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試425分及以上。

職位描述：

負(fù)責(zé)公司行政文秘工作，包括公司行政人事，文件和咨詢(xún)案例知識(shí)庫(kù)管理。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、建立及持續(xù)健全公司財(cái)務(wù)體系的組織結(jié)構(gòu)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特性合理設(shè)置崗位，明確職責(zé)，分工協(xié)作，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。 2、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和參與投資項(xiàng)目的分析、論證；分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的財(cái)務(wù)問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供公司決策層參考。 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 4、合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率；根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，拓寬融資渠道，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 6、對(duì)接溝通處理各分公司、項(xiàng)目各項(xiàng)目部與財(cái)管相關(guān)的重大疑難問(wèn)題。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，30-40歲。 2、有建筑行業(yè)公司5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；熟悉建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程。 4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)與稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。 5、具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)門(mén)店用人需求開(kāi)展招聘工作，開(kāi)拓并維護(hù)招聘渠道邀約面試，有效推進(jìn)入職流程；
2、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理進(jìn)行人力資源工作管理，包括員工關(guān)系、績(jī)效考核，工資制作，社保公積金管理、員工培訓(xùn)等；
3、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理進(jìn)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作、負(fù)責(zé)人員排班管理，保證門(mén)店經(jīng)營(yíng)效率；
4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，準(zhǔn)確且按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
【任職要求】
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年或以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)零售行業(yè)、大型商超超市招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、 工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
3、 具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，以及團(tuán)隊(duì)合作能力和服務(wù)意識(shí)；
4、 熟練操作office辦公軟件 Excel較為熟練 并具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
【薪酬待遇】
1、8-12K，五險(xiǎn)一金、年度體檢、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建；
2、我公司具有舒適的工作環(huán)境、發(fā)展空間大、平臺(tái)多、晉升快、工作穩(wěn)定，員工福利保障齊全，歡迎您的加入。
【職業(yè)規(guī)劃】
未來(lái)發(fā)展通路如下
項(xiàng)目管理方向發(fā)展：項(xiàng)目專(zhuān)員—項(xiàng)目主管—項(xiàng)目經(jīng)理—項(xiàng)目總監(jiān)

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、深入理解抖音平臺(tái)的生態(tài)及運(yùn)作模式，找到品牌賬號(hào)、店鋪在抖音上的發(fā)展模式，促成品牌在達(dá)人帶貨及達(dá)人種草上的業(yè)務(wù)合作。
2、負(fù)責(zé)DP服務(wù)商的合作及管理，推進(jìn)完成年度GMV目標(biāo)，并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI，使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營(yíng)效益。
3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺(tái)種草策略及執(zhí)行方案，帶動(dòng)品牌在平臺(tái)有效的曝光，促成心智的認(rèn)知。
4、把控藍(lán)V運(yùn)營(yíng)素材及千川投流素材的方向，提升素材轉(zhuǎn)化率的同時(shí)巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品；
5、管理及促成年度各個(gè)促銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)的大場(chǎng)直播及統(tǒng)籌工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)分析、解決問(wèn)題能力；
2、對(duì)新鮮事物比較敏感，具備自主的運(yùn)營(yíng)及策劃思路，敢想敢做，富有挑戰(zhàn)精神。
3、熟悉短視頻平臺(tái)特性及發(fā)展模式，具備商務(wù)開(kāi)拓資源者較佳；
4、有短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（直播/種草/帶貨），或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)部門(mén)規(guī)劃，將店鋪目標(biāo)分解制定月、日銷(xiāo)售規(guī)劃并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、關(guān)注店鋪數(shù)據(jù)及信息，發(fā)現(xiàn)店鋪問(wèn)題與機(jī)會(huì)點(diǎn)，并結(jié)合行業(yè)及競(jìng)品情況提出改善提升方案；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)活動(dòng)及店鋪歷史數(shù)據(jù)，規(guī)劃活動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)，依據(jù)目標(biāo)及平臺(tái)玩法并結(jié)合產(chǎn)品利潤(rùn)，策劃活動(dòng)方案并落地執(zhí)行，對(duì)執(zhí)行進(jìn)程跟進(jìn)與把控；
4、負(fù)責(zé)活動(dòng)后復(fù)盤(pán)工作，經(jīng)驗(yàn)積累進(jìn)行優(yōu)化；
【任職要求】
1、要求本科學(xué)歷，有1年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉抖音/淘寶/天貓/京東/拼多多等電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)知識(shí)及操作模式；
3、有良好的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力。
【職位福利】
五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、商業(yè)意外險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金

職位描述：

職責(zé)描述： 1 、協(xié)助部門(mén)長(zhǎng)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)整體運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)總部戰(zhàn)略方向制定機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)策略，統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、目標(biāo)分解并推動(dòng)組織實(shí)施，對(duì)運(yùn)營(yíng)效果及業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2 、打造高效能機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)度、項(xiàng)目管理、跨部門(mén)溝通等能力； 3 、搭建并完善機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)體系、規(guī)范、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)流程； 4 、深入本地市場(chǎng)，關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，研究整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方向及策略。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)管理等工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備良好的用戶(hù)思維、運(yùn)營(yíng)管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：國(guó)企財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)綜合辦理

1.參與公司財(cái)務(wù)全面工作。協(xié)助財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。

2.處理對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的年度預(yù)算、費(fèi)用支出、資金往來(lái)等預(yù)算管理、資金管理相關(guān)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)；

3.參與公司月度、季度財(cái)務(wù)匯報(bào)PPT的編制與財(cái)務(wù)分析工作；配合其他部門(mén)，提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；

4.參與集團(tuán)公司下達(dá)的重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)工作、督辦事項(xiàng)等，聯(lián)系上下級(jí)單位提供所需財(cái)務(wù)相關(guān)資料；

5.具備財(cái)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技能，完成公司交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作；

（1）稅務(wù)籌劃：熟悉行業(yè)稅務(wù)政策，能夠準(zhǔn)確運(yùn)用國(guó)家稅法、會(huì)計(jì)法涉及到公司業(yè)務(wù)方面的條款；

（2）成本核算：掌握各種成本核算方法，對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位、不同項(xiàng)目和產(chǎn)品成本獨(dú)立進(jìn)行核算；

（3）賬務(wù)管理：編制、提報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確反映公司的資產(chǎn)負(fù)債、利潤(rùn)、現(xiàn)金流量數(shù)據(jù)，提交財(cái)務(wù)分析；

（4）財(cái)務(wù)管理：能夠完成會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、現(xiàn)金管理工作，能夠使用財(cái)務(wù)分析工具和模型進(jìn)行詳細(xì)的財(cái)務(wù)分析，編制報(bào)告；

6. 經(jīng)培訓(xùn)后，能夠掌握財(cái)務(wù)及業(yè)財(cái)系統(tǒng)軟件的應(yīng)用，負(fù)責(zé)業(yè)財(cái)系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作，開(kāi)展系統(tǒng)問(wèn)題答疑、流程配置、權(quán)限配置等處理，協(xié)調(diào)開(kāi)展問(wèn)題排查和跟進(jìn)處理，保障系統(tǒng)持續(xù)應(yīng)用；

任職資格：

1.統(tǒng)招公辦??本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)、金融、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，擁有財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等某一業(yè)務(wù)域內(nèi)國(guó)家認(rèn)證的中級(jí)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)或具備中級(jí)職稱(chēng)者，同等能力條件下優(yōu)先考慮；擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、經(jīng)濟(jì)師等證書(shū)者，同等條件下優(yōu)先考慮；掌握信息化系統(tǒng)操作及運(yùn)維、數(shù)據(jù)分析等技術(shù)能力者優(yōu)先考慮；

2. 累計(jì)工作滿(mǎn)3年，在相關(guān)崗位工作2年以上；

3.?熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度及相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，了解財(cái)務(wù)信息化未來(lái)的發(fā)展及新技術(shù)應(yīng)用趨勢(shì)；

4.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、清晰的邏輯思維能力和良好的組織協(xié)調(diào)能力，善于處理復(fù)雜問(wèn)題，抗壓能力強(qiáng)；

6.具有較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，工作態(tài)度端正，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

7.認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任感和執(zhí)行能力；

8.同等能力條件下，熟悉任一軟件廠商財(cái)務(wù)系統(tǒng)，或具有大型企業(yè)業(yè)財(cái)一體化平臺(tái)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)、從事過(guò)運(yùn)維負(fù)責(zé)崗位者優(yōu)先考慮。

福利待遇：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、生日福利、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)：

廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)五象大道西段665號(hào)南寧前海人壽金融中心T3棟22F

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所有人事、行政管理工作，貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度，完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè)，監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行； 2、建立職位管理體系,根據(jù)部門(mén)人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，以及各合作單位、政府部門(mén)等外聯(lián)接待工作； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)、隊(duì)伍建設(shè)、員工培訓(xùn)及企業(yè)文化宣傳工作。 5、負(fù)責(zé)相關(guān)公文、文案、報(bào)告、發(fā)言稿、新聞材料等各類(lèi)資料的編寫(xiě)與整理，組織公司會(huì)議、活動(dòng)等相關(guān)工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、每月巡場(chǎng)為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的豬場(chǎng)提供獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)，對(duì)豬只的疾病防治和飼養(yǎng)指導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)審核分公司月度、季度、年度防疫計(jì)劃，研判可操作性； 3、定期針對(duì)目前獸醫(yī)工作進(jìn)行技術(shù)分析、總結(jié)，保證防疫計(jì)劃的及時(shí)調(diào)整和實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)重大疫情處置； 5、經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)人和專(zhuān)業(yè)線路負(fù)責(zé)人安排的其他工作； 任職要求： 1、學(xué)歷要求：具備一本院校以上農(nóng)業(yè)院校的畜牧、獸醫(yī)、獸醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)歷，僅對(duì)22～24屆畢業(yè)生開(kāi)放； 2、經(jīng)驗(yàn)要求：要求具備豬場(chǎng)一線工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，需要入職后到一線學(xué)習(xí)半年以上； 3、接受區(qū)域工作，不固定工作地點(diǎn)，區(qū)域內(nèi)出差進(jìn)場(chǎng)，可選擇區(qū)域包括：廣西、廣東湖南、江西浙江