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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司招聘需求，制定招聘計(jì)劃、組織實(shí)施各類招聘活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)國(guó)外、國(guó)際招聘渠道的開發(fā)和關(guān)系維護(hù)，充分利用各種渠道滿足用人需求； 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、國(guó)外項(xiàng)目人員的招聘，組織參與面試和跟進(jìn)面試結(jié)果； 4、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)助經(jīng)理完善招聘相關(guān)制度和流程； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力行政及工商管理類專業(yè)； 2、3年以上同崗為工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上國(guó)外、國(guó)際招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、性格開朗、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

（一）崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)海外公司人力資源管理工作，包括人員招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、薪資福利、保險(xiǎn)等。 2．負(fù)責(zé)海外公司行政相關(guān)工作，包括園區(qū)管理、會(huì)務(wù)、接待、行政采購(gòu)、公文、資料檔案、出入境辦理等工作。 3．負(fù)責(zé)建立和完善海外公司人力行政相關(guān)的管理制度與流程，符合當(dāng)?shù)赜霉ふ呒耙蟆?4．接受集團(tuán)總部的管理，定期向集團(tuán)人力行政中心匯報(bào)和反饋工作。 5．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）任職資格： 1．大專及以上學(xué)歷，人力行政或工商管理相關(guān)專業(yè)，熟悉印尼當(dāng)?shù)赜霉ず途蜆I(yè)政策優(yōu)先。 2．具備英語或印尼語日常交流能力，1年以上海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3．吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 4．適應(yīng)能力強(qiáng)，接受長(zhǎng)期外派。 （三）薪酬結(jié)構(gòu)：工資 福利 補(bǔ)貼，年綜合收入28萬以上，具體面議。

職位描述：

（一）崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立與完善集團(tuán)的預(yù)算管理體系; 2、負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)的預(yù)算編制模型及項(xiàng)目動(dòng)態(tài)盈利預(yù)算模型; 3、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)的整體預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)組織與審核集團(tuán)各下屬公司的預(yù)算編制; 5、負(fù)責(zé)分析、評(píng)價(jià)集團(tuán)及下屬公司的預(yù)算執(zhí)行情況; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)新項(xiàng)目的投資預(yù)算及分析與評(píng)價(jià)的等。 7、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)及管理。 (二）任職要求、 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)或以上職稱優(yōu)先; 2、熟悉集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制流程及方法，具備大中型集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有3年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，邏輯思維能力，踏實(shí)、沉穩(wěn)； 4、有金蝶云系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

（一）職責(zé)描述： 1．負(fù)責(zé)海外公司財(cái)務(wù)管理工作，包括全盤帳務(wù)、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編報(bào)、稅務(wù)處理、資金管理、日常報(bào)銷審核等，根據(jù)當(dāng)?shù)卣哌M(jìn)行相應(yīng)財(cái)務(wù)管理。 2．負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。 3．維護(hù)海外公司當(dāng)?shù)刎?cái)政、稅務(wù)、銀行、證劵等相關(guān)機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。 4．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)。 2、具備制造業(yè)及境外財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能運(yùn)用英語、印尼語進(jìn)行交流者優(yōu)先。 3、品行端正、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析處理能力。 4、適應(yīng)能力強(qiáng)，接受長(zhǎng)期外派。 （三）工作地點(diǎn)：印尼 （四）薪酬待遇：工資+福利+駐外補(bǔ)貼，年綜合收入30萬以上。 備注：派駐印尼，籌備期短期在國(guó)內(nèi)工作，視情況出差，后長(zhǎng)期外派，南寧入職。

職位描述：

崗位描述：
1、作為連鎖體驗(yàn)店鋪（銷售黑芝麻系列產(chǎn)品、現(xiàn)磨體驗(yàn)等）運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 ，將負(fù)責(zé)選址、建店、團(tuán)隊(duì)組建并全面管理連鎖店鋪的日常運(yùn)營(yíng)、品牌建設(shè)及市場(chǎng)拓展，通過高效的運(yùn)營(yíng)策略和創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)模式，推動(dòng)店鋪業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)；
2、可接受特殊合作模式申請(qǐng)，包括但不限于業(yè)績(jī)分成、項(xiàng)目合作等；
3、薪資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)進(jìn)行個(gè)性化談判。
崗位職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行連鎖店鋪的整體運(yùn)營(yíng)策略，包括選址、裝修、商品陳列等；
2、優(yōu)化店鋪管理流程，提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量；
3、拓展新店，維護(hù)現(xiàn)有店鋪的良好運(yùn)營(yíng)狀態(tài)；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)，提升員工專業(yè)能力；
5、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，確保店鋪競(jìng)爭(zhēng)力。
任職條件：
1、具備豐富的連鎖（至少10個(gè)店）店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功選址、建店、團(tuán)隊(duì)組建與管理、年業(yè)績(jī)超1000萬元案例者優(yōu)先；
2、對(duì)零售行業(yè)或食品行業(yè)有深刻理解，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
3、對(duì)藥食同源、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、食品科學(xué)有一定了解；
4、擁有出色的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，能夠與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
5、具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)，樂于分享經(jīng)驗(yàn)與資源；
6、對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的洞察力，能夠及時(shí)調(diào)整銷售策略，適應(yīng)不同的市場(chǎng)環(huán)境；
7、具備承壓抗壓能力；
8、有想做創(chuàng)業(yè)做老板的意愿的人，愿意接受高風(fēng)險(xiǎn)高回報(bào)。

職位描述：

崗位名稱：直播運(yùn)營(yíng)管理（抖音板塊）
薪資：10-15k
崗位職責(zé)：
1、具體負(fù)責(zé)整個(gè)抖音板塊廣告投放和合作模式的整體工作，對(duì)用戶增長(zhǎng)和互動(dòng)量負(fù)責(zé)，數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化營(yíng)銷策略與內(nèi)容；
2、負(fù)責(zé)搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶池并策劃轉(zhuǎn)化模式；
3、能獨(dú)立策劃實(shí)施用戶創(chuàng)意裂變活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)病毒式傳播；
4、制定品牌整合傳播方案及形象建設(shè)策略，進(jìn)行品牌推廣；
5、針對(duì)內(nèi)容型視頻直播特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況制度運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃，包括內(nèi)容策劃、推廣方案制定、用戶互動(dòng)設(shè)計(jì)等，利用購(gòu)買行為數(shù)據(jù)和受眾反饋，創(chuàng)建定位，管理傳播；
6、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)，對(duì)直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)能力，與各部門協(xié)作落地項(xiàng)目，交付項(xiàng)目結(jié)果。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有食品行業(yè)或上市公司直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，單個(gè)直播間年GMV達(dá)到2000萬以上的優(yōu)先；
2、熟悉直播平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，了解直播內(nèi)容策劃及落地執(zhí)行能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力，對(duì)直播運(yùn)營(yíng)工作充滿熱情。
3、具備創(chuàng)新力，善于整合資源，深耕用戶運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)，能根據(jù)用戶特性提出合適的運(yùn)營(yíng)方案，具有非常強(qiáng)的創(chuàng)意傳播策劃能力，文案能力；
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉AARRR模型，能夠進(jìn)

職位描述：

崗位職責(zé)

2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)配置及運(yùn)營(yíng)；

3.根據(jù)項(xiàng)目需求，協(xié)調(diào)項(xiàng)目情況，牽頭或推進(jìn)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)端執(zhí)行落地；

4.為客戶提供賬務(wù)支持，協(xié)助客戶經(jīng)理及時(shí)解決相關(guān)問題； 5.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，完成分配的其他相關(guān)職責(zé)。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先；

2、能熟練使用辦公軟件，有業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收入、獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的審核、統(tǒng)計(jì)及匯總工作；

2、負(fù)責(zé)開具發(fā)票信息的審核、提出問題并與對(duì)接同事溝通；

3、按規(guī)定登記銀行日記賬及各類保證金臺(tái)賬，負(fù)責(zé)配合各部門辦理付款，催收發(fā)票；

4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂，并歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；

5、負(fù)責(zé)費(fèi)用支付合同臺(tái)賬的登記及保管工作；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有責(zé)任心、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)；

3、熟練使用辦公工具，如word、Excel等；

4、無任何違法犯罪等不良記錄，入職后提供【無犯罪記錄證明】。

職位描述：

工作職責(zé) 1、協(xié)助城市經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)有較深入的思考和見解； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理和招聘，對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，對(duì)人負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)的跟進(jìn)和達(dá)成，有過程、有結(jié)果； 任職資格 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，綜合素養(yǎng)高，具有優(yōu)秀的邏輯思維能力，學(xué)習(xí)能力，系統(tǒng)規(guī)劃能力； 2、具備較強(qiáng)的人際交往能力和應(yīng)變能力； 3、有良好的數(shù)據(jù)分析和提煉能力； 4、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，熱愛互聯(lián)網(wǎng)和自行車，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者加分。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織制定企業(yè)管理部門工作發(fā)展計(jì)劃、計(jì)劃、比價(jià)與預(yù)算方案，公司人事資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)制訂公司的各項(xiàng)行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督，使公司的管理工作規(guī)范化。
3、人資模塊：?jiǎn)T工關(guān)系、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理。
4、組織好日常的事務(wù)來客接待，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作和相關(guān)的外聯(lián)工作。
5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常行為、集體宿舍的管理、食堂管理、保安管理、根據(jù)管理制度進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷
2、具有3年以上公司管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司管理原理，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、熟悉辦公軟件
待遇：購(gòu)買五險(xiǎn)，包吃包住，大小周休，月休6天。

職位描述：

工作地點(diǎn) 南寧市
學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé)
1.軟件系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)、測(cè)試、上線、后評(píng)估、應(yīng)用推廣等工作；
2.自主開發(fā)軟件應(yīng)用界面的設(shè)計(jì)、美工等工作；
3.自主開發(fā)、合作開發(fā)的規(guī)范、制度、流程的制定和落實(shí)；
4.組織自主開發(fā)類軟件的系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫架構(gòu)、開發(fā)模式的評(píng)估、設(shè)計(jì)和制定。
應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)歷要求：具有全國(guó)普通高校（含港、澳、臺(tái)地區(qū)）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.英語水平要求:全國(guó)英語四級(jí)考試成績(jī)425分以上；
3.身體狀況要求：身體健康，達(dá)到國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.基本素質(zhì)要求：品行端正，遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，無違紀(jì)違法、校內(nèi)處分等不良記錄；
5.誠(chéng)信要求：必須保證應(yīng)聘資料的真實(shí)、準(zhǔn)確。
6.計(jì)算機(jī)能力要求：熟練掌握至少一種開發(fā)語言；熟悉掌握MySQL、ORACLE數(shù)據(jù)庫，能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)腳本分析；了解微服務(wù)框架及開源中間件的使用及配置。

職位描述：

整理公司及公司工地資料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)， 工作仔細(xì)認(rèn)真，有責(zé)任心，會(huì)word,execl等辦公軟件，聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說在今日招聘上看到的

職位描述：

工作職責(zé):1、貫徹總部運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)要求，完成各類業(yè)務(wù)掃描、錄入、復(fù)核等分公司權(quán)限預(yù)收、審核、資料歸檔；2、完成各類問題件的追蹤、管理；3、接受總公司培訓(xùn)、負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)督導(dǎo)；4、做好分公司運(yùn)營(yíng)單證管理，以及運(yùn)營(yíng)日常印章管理；5、配合總部完成各類核心系統(tǒng)測(cè)試以及項(xiàng)目性工作；6、為客戶和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供實(shí)時(shí)咨詢問答，處理突發(fā)問題或需求，或者轉(zhuǎn)辦；7、完成總、分公司安排的其他相關(guān)工作。任職資格:1、專業(yè)知識(shí)：法律知識(shí)，醫(yī)學(xué)知識(shí)，保險(xiǎn)知識(shí)，監(jiān)管知識(shí)。2、崗位技能：溝通協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，寫作能力。3、教育背景及專業(yè)： 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；保險(xiǎn)、金融、管理專業(yè)優(yōu)先考慮。4、工作經(jīng)驗(yàn)： 2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1-2年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。5、語言能力： 普通話熟練流利，一般英語聽/說/讀/寫能力。 職能類別：保險(xiǎn)內(nèi)勤

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
2.制定、實(shí)施公司會(huì)計(jì)年度預(yù)算方案，跟蹤掌握預(yù)算執(zhí)行情況。
3.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)，為公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施資金調(diào)度提供依據(jù)。
4.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
5.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況。
6.負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門業(yè)務(wù)的全程有效監(jiān)控，使公司權(quán)益實(shí)現(xiàn)利益合理化，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。
7.負(fù)責(zé)每月應(yīng)收應(yīng)付和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及相關(guān)部門報(bào)表的報(bào)送工作。
8.向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。
9.熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理.

任職資格：
教育水平：大專及以上，財(cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)知識(shí)：5 年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；近兩份工作從事制造業(yè)。具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力；誠(chéng)實(shí)守信，保密意識(shí)強(qiáng)。
技能要求：熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法、金融政策，熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作。

本崗位朝九晚六，午休1.5h，日工作時(shí)長(zhǎng)7.5小時(shí)，周末雙休，包工作日午餐，入職即買五險(xiǎn)，入職即享年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
2.參與確定公司的股利政策，促進(jìn)與投資者的溝通順暢，保證股東利益的合理化。
3.制定、實(shí)施公司會(huì)計(jì)年度預(yù)算方案，跟蹤掌握預(yù)算執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)，為公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施資金調(diào)度提供依據(jù)。
5.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
6.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況。
7.負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門業(yè)務(wù)的全程有效監(jiān)控，使公司權(quán)益實(shí)現(xiàn)利益合理化，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。
8.負(fù)責(zé)每月應(yīng)收應(yīng)付和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及相關(guān)部門報(bào)表的報(bào)送工作。
9.對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
10.向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

任職資格：
教育水平：本科及以上，財(cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)知識(shí)：15 年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力；誠(chéng)實(shí)守信，保密意識(shí)強(qiáng)。
技能要求：熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法、金融政策，熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作。

本崗位朝九晚六，午休1.5h，日工作時(shí)長(zhǎng)7.5小時(shí)，周末雙休，包工作日午餐，入職即買五險(xiǎn)，入職即享年假