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職位描述：

崗位職責(zé)：
銷售經(jīng)營：
1、理解并承接海外電商發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)，制定Tiktok渠道年度工作目標(biāo)及銷售規(guī)劃，并向下拆解；
2、根據(jù)平臺(tái)需求與市場動(dòng)態(tài)，針對Tiktok渠道進(jìn)行選品；復(fù)盤品類銷售數(shù)據(jù)，管控爆款產(chǎn)品的銷售情況，推動(dòng)銷售達(dá)成；
3、管控店鋪績效，并高效地解決異常問題，實(shí)現(xiàn)良性經(jīng)營。
平臺(tái)對接：
1、基于業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，與平臺(tái)各品類負(fù)責(zé)人達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)共識(shí)并獲取平臺(tái)資源；；
2、定期與平臺(tái)進(jìn)行業(yè)績復(fù)盤，與平臺(tái)保持密切溝通。
市場推廣：
1、對TK渠道市場費(fèi)用預(yù)算與市場活動(dòng)進(jìn)行管理，結(jié)合平臺(tái)及各市場營銷日歷，規(guī)劃活動(dòng)節(jié)奏與報(bào)名進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)TK紅人營銷，開發(fā)紅人并達(dá)成合作；
3、負(fù)責(zé)TK視頻內(nèi)容的全媒體推廣運(yùn)營，策劃宣傳推廣素材；
4、TK原生廣告的投放優(yōu)化、監(jiān)控分析后臺(tái)廣告數(shù)據(jù)，把控投產(chǎn)比。


崗位要求：
1、有Tiktok平臺(tái)運(yùn)營管理一年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、英語6級(jí)以上，熟悉Tiktok平臺(tái)及Facebook\Youtube\Insgram等各海外社媒，具有銷售經(jīng)營管理思維，能正確高效處理運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)與異常；
3、目標(biāo)感強(qiáng)，邏輯能力強(qiáng)，主動(dòng)思考，有一定抗壓能力及責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、經(jīng)營建模能力。

職位描述：

崗位描述: 1主要負(fù)責(zé)公司招聘部的招聘工作組織安排面試;配合公司制定招 聘計(jì)劃、招聘程序發(fā)布招聘廣告人員的面試與篩選。 2負(fù)責(zé)組織和配合公司安排的各招聘活動(dòng)(校園招聘或網(wǎng)上招聘)。負(fù) 責(zé)審核員工錄用調(diào)配等:或者審核員工錄用員工的學(xué)習(xí)組織與培 訓(xùn)以及協(xié)助公司培養(yǎng)人才骨干建立維護(hù)人事檔案。 3安排入職對接進(jìn)行入職培訓(xùn)日常招聘工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，以及工作 成果的反饋。 職位要求: 1具有較好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力。 2、踏實(shí)勤奮上進(jìn)的工作態(tài)度責(zé)任感強(qiáng)，對直播行業(yè)的認(rèn)可和接 受。 3可接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。 4抗壓能力強(qiáng)樂于與人溝通熱愛招聘業(yè)務(wù)工作。 5擁有一定業(yè)務(wù)能力業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 薪資待遇:底薪2900+高額提成+業(yè)績獎(jiǎng)金月綜合工資4000+公司福利: 帶薪培訓(xùn)帶薪假期(法定節(jié)假日年假婚假產(chǎn)假、哺乳假、喪假)， 社保節(jié)日福利、旅游(旅游基金)、每月員工團(tuán)建、生日禮物等工作時(shí)間: 早上10:00下午19:00中午有2個(gè)小時(shí)休息周末單休。 招聘崗位人數(shù):10名

職位描述：

兄弟企業(yè)代招
本公司為文創(chuàng)公司，團(tuán)隊(duì)小眾化年輕化，熱情有活力、穩(wěn)定且自由，希望招募一位有責(zé)任心、細(xì)心、耐心、樂觀積極的人選加入，如有興趣3個(gè)月轉(zhuǎn)正后可免費(fèi)教PS等繪圖、攝像剪輯軟件
工作內(nèi)容：
1、財(cái)務(wù)助理：簡單報(bào)稅記賬工作
2、行政：做好員工內(nèi)部管理，考勤、招聘、辦公用品管理、接待及其它事務(wù)
工作要求：
1、有較強(qiáng)的日常辦公軟件應(yīng)用能力
2、有一定的財(cái)務(wù)相關(guān)能力
3、年齡25-----45歲，條件優(yōu)秀可放寬年齡
工作時(shí)間：上班時(shí)間9點(diǎn)——17點(diǎn)，中午休息1小時(shí)，單休，彈性化工作時(shí)間
工作地點(diǎn)：紹興市越城區(qū)北海街道迎恩門附近
備注：優(yōu)先考慮家住迎恩門附近的人選，請遞交個(gè)人簡單履歷、證件照近照及相關(guān)證件證明。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照運(yùn)營交付要求，負(fù)責(zé)本地化團(tuán)隊(duì)的搭建/培養(yǎng)/管理工作；
2、負(fù)責(zé)合作院校的招生及教學(xué)管理工作；
3、負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)及相關(guān)競賽的組織與實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)校企合作雙方關(guān)系的維護(hù)及業(yè)務(wù)的交互，負(fù)責(zé)落實(shí)院校招生指標(biāo)、公司年度回款等；
5、完成項(xiàng)目運(yùn)營交付的其他工作；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有高校校企合作、C端培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、工作思路清晰，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

職位描述：

1、3年以上抖音賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉平臺(tái)策略
3、能規(guī)劃賬號(hào)內(nèi)容方向
4、制定賬號(hào)階段目標(biāo)，管理賬號(hào)內(nèi)容及直播相關(guān)人員

職位描述：

崗位職責(zé)：1、 按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果；2、統(tǒng)籌組織公司全面預(yù)算；按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，督促各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù)；并能結(jié)合各部門實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面建設(shè)性的意見；3、負(fù)責(zé)對公司的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、控制，提高資金的利用率；4、負(fù)責(zé)公司的稅收籌劃工作；爭取各項(xiàng)對公司有利的財(cái)政返還及稅收優(yōu)惠政策；全年內(nèi)部稅務(wù)檢查（包括日常申報(bào)抽查、匯算清繳等）不出現(xiàn)重大稅務(wù)差錯(cuò)；5、定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，保證日清日結(jié)、賬證及賬實(shí)相符，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整；審核相關(guān)財(cái)務(wù)人員編制的各項(xiàng)報(bào)表，規(guī)范財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作；6、建立健全公司財(cái)務(wù)檔案，對公司和財(cái)務(wù)印章進(jìn)行管理，配合各項(xiàng)內(nèi)審及外審工作；7、積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)局等關(guān)系，協(xié)助融資部門做好融資工作，做好公司風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控工作；任職條件：學(xué)歷要求：大專以上，中級(jí)及以上職稱。工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。技能：1、熟悉國家財(cái)稅相關(guān)政策及法規(guī)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)流程；2、具備一定的財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃、成本控制和預(yù)算管控等財(cái)務(wù)專業(yè)能力；3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公系統(tǒng)；4、高度的工作責(zé)任心，良好的職業(yè)道德，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 職能類別：財(cái)務(wù)經(jīng)理

職位描述：

1.負(fù)責(zé)組織資金核算制度的制定及調(diào)整，規(guī)范現(xiàn)金流量核算制度、資金結(jié)算、集中管理制度

2.組織完成對各項(xiàng)資金指標(biāo)完成情況的統(tǒng)計(jì)、分析與建議

3.組織分公司資金管理情況調(diào)研，提出管理建議

4.牽頭編制、審核公司及分公司年度及期間現(xiàn)金流量、資金數(shù)據(jù)預(yù)測與下達(dá)工作

5.根據(jù)資金結(jié)算授權(quán)審批流程組織完成財(cái)務(wù)資金部的各項(xiàng)資金結(jié)算工作

6.組織資金集中管理，完成對賬、過程監(jiān)控、提出方案，完成集中管理指標(biāo)要求

7.牽頭負(fù)責(zé)銀行賬戶管理，審核開立、組織檢查，保證銀行賬戶的結(jié)算安全

8.負(fù)責(zé)資金結(jié)算系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行的運(yùn)行安全與維護(hù)工作

9.牽頭組織完成公司信貸融資管理體系建設(shè)、制度制定及修改

10.負(fù)責(zé)與各銀行等金融機(jī)構(gòu)的對接，維護(hù)銀企合作關(guān)系保證充足授信額度，負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)模式相關(guān)融資方案的評(píng)審

11.負(fù)責(zé)公司銀行借款、企業(yè)債券等業(yè)務(wù)的初步審核并履行報(bào)批程序，保證借款、債券資金及時(shí)到位，以及到期資金本息的及時(shí)歸還

12.負(fù)責(zé)公司保函等融資業(yè)務(wù)的資料審核，按授權(quán)流程完成審批，保證業(yè)務(wù)合法合規(guī)

13.負(fù)責(zé)組織公司對局借款的資料審核及上報(bào)工作，按授權(quán)流程進(jìn)行審批

14.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款保理、資產(chǎn)證券化等業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、合同評(píng)審、資金安全等相關(guān)工作

15.建立健全清欠工作體系、工作機(jī)制及制度建設(shè)

16.牽頭負(fù)責(zé)應(yīng)付款項(xiàng)清欠工作，承接集團(tuán)、局相關(guān)管理要求，對接分公司開展清欠工作

17.制定和完善清欠管理制度，細(xì)化包保責(zé)任落實(shí)，監(jiān)督分公司清欠工作推進(jìn)，牽頭開展投訴核查與責(zé)任追究

18.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件合同評(píng)審

19.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位描述：

Job Purpose: To independently perform staff level accounting functions that deal with accounting issues of normal complexity to support business processes and provide further experience with Caterpillar accounting practices, 02and coordinate communications from Corporate to Business Cycle, Process and Control Owners including reporting initiatives and updates related to the Sarbanes – Oxley ACT and Fraud

職位描述：

職責(zé)描述：1、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。 2、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。 3、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。 4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。 6、搞好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。 7、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。 8、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。 9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1、財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡28--40歲； 2、大型企業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，具有2年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有初級(jí)資格證書，ERP系統(tǒng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮； 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、工作作風(fēng)誠實(shí)可信，高效務(wù)實(shí)。

職位描述：

崗位要求：
財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語4級(jí)及以上，3年以上財(cái)務(wù)分析或業(yè)務(wù)BP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
具備快速、準(zhǔn)確的大量數(shù)據(jù)處理能力及制圖制表匯報(bào)能力
敏捷的行動(dòng)力，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求并付諸行動(dòng)，確保行動(dòng)有結(jié)果
良好的主動(dòng)溝通意識(shí)和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力
主動(dòng)積極，求是誠信，較好的時(shí)間管理能力及抗壓能力

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)廣西地區(qū)門店的財(cái)務(wù)分析及業(yè)務(wù)支持工作，包括但不限于：
日常Sales追蹤，能夠從多維度（如分區(qū)域、城市、產(chǎn)品、Daypart等角度）分析影響Sales的主要因素，并提出合理建議
利潤及成本分析，找出利潤管控機(jī)會(huì)點(diǎn)并推動(dòng)改善
投資及預(yù)算管理，協(xié)助業(yè)務(wù)部門達(dá)成年度績效目標(biāo)
配合業(yè)務(wù)需求完成各類綜合性報(bào)告

職位描述：

崗位要求:
1、負(fù)責(zé)視頻號(hào)賬號(hào)和小店后臺(tái)的運(yùn)營及把控；
2、負(fù)責(zé)直播帶貨策劃布局，輸出直播策劃，構(gòu)建直播體系完成內(nèi)容搭建，運(yùn)營流量優(yōu)化，日常營銷策劃等；
3、優(yōu)化店鋪評(píng)分，分析整理店鋪數(shù)據(jù)，關(guān)注官方活動(dòng)，尋找視頻號(hào)達(dá)人帶貨；
4、熟悉投流技巧，跟蹤視頻推廣效果，分析數(shù)據(jù)及反饋總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取有效運(yùn)營方式為賬號(hào)引流。
任職要求 :
1、1年以上視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品類（生鮮、零食）等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)；
2、能精準(zhǔn)抓住自然流以及付費(fèi)流切換的用戶群體；
3、精通視頻號(hào)平臺(tái)規(guī)則，有成功視頻號(hào)賬號(hào)運(yùn)營，直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，搭建賬號(hào)從0-1的優(yōu)先考慮；
4、性格開朗，善于溝通，邏輯清晰，頭腦靈活。

職位描述：

負(fù)責(zé)招聘

職位描述：

1.有兩名廚師負(fù)責(zé)公司五十人左右的日常用餐 2.需持健康證

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、建立及持續(xù)健全公司財(cái)務(wù)體系的組織結(jié)構(gòu)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特性合理設(shè)置崗位，明確職責(zé)，分工協(xié)作，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。 2、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和參與投資項(xiàng)目的分析、論證；分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的財(cái)務(wù)問題和經(jīng)營問題并提供公司決策層參考。 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。 4、合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率；根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營需要，拓寬融資渠道，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 6、對接溝通處理各分公司、項(xiàng)目各項(xiàng)目部與財(cái)管相關(guān)的重大疑難問題。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，30-40歲。 2、有建筑行業(yè)公司5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；熟悉建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程。 4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)與稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。 5、具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、協(xié)助市場銷售管理人員及時(shí)將公司會(huì)議政策及要求傳達(dá)市場；
2、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)會(huì)議申請、報(bào)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作；
3、協(xié)助市場做好與總部等相關(guān)部門的對接、溝通工作。


應(yīng)聘要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，1年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用OFFICE等辦公軟件，對各類票據(jù)有基本的審核能力；
3、責(zé)任心強(qiáng)、有耐心、抗壓能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)佳。