與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,編制公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)報(bào)表,定期提交財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù),定期撰寫核算工作報(bào)告及時(shí)反饋公司經(jīng)營情況;
2、參與城市更新項(xiàng)目前期工作,提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見;編制城市更新項(xiàng)目利潤預(yù)測(cè)表、現(xiàn)金流預(yù)測(cè)表,不定期進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤;
3、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算管理,組織監(jiān)督實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算工作;
4、負(fù)責(zé)城市更新項(xiàng)目的稅務(wù)籌劃工作,做好主管稅務(wù)部門、銀行機(jī)構(gòu)等外單位的關(guān)系維護(hù)工作;
5、組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)績考評(píng);
6、負(fù)責(zé)城市更新項(xiàng)目監(jiān)管資金繳存與核銷工作,審核管理公司資金的統(tǒng)籌、調(diào)撥、計(jì)劃及支付,組織催收應(yīng)收賬款,保障資金快速回收、周轉(zhuǎn);
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師以上職稱;
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通物業(yè)相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
工作單位:廣西風(fēng)行出行科技有限公司
一、具體崗位職責(zé):
(1) 會(huì)計(jì)憑證單據(jù)、附件及流程審核及制單,整理、歸集與裝訂工作;
(2) 各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素的正確核算與歸集;
(3) 流程及制度優(yōu)化工作;
(4) 往來賬戶管理,債權(quán)債務(wù)管理長效機(jī)制的維護(hù);
(5) 配合內(nèi)外部審計(jì)、檢查、紀(jì)檢工作;
(6) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
二、崗位任職要求:
(1) 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,從事相關(guān)財(cái)務(wù)工作2年及以上;
(2) 掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法相關(guān)知識(shí),以及國家財(cái)務(wù)與稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),精通東風(fēng)集團(tuán)相關(guān)財(cái)務(wù)制度;
(3) 工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、積極熱情、敬業(yè)愛崗,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,綜合組織協(xié)調(diào)能力;
(4) 有較強(qiáng)的抗壓能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力;
(5) 邏輯思維縝密,有良好的溝通表達(dá)能力;
(6) 較高政治站位,具有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;
(7) 精通excel、ppt和word等辦公軟件。
1. 【經(jīng)營管理】組織和收集公司內(nèi)部各部門相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行深入分析,定期提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告,提出合理化建議,供總經(jīng)理做決策參考;組織企業(yè)經(jīng)營管理會(huì)議,總結(jié)上期工作,部署、指導(dǎo)下期工作,跟進(jìn)工作的執(zhí)行情況并做階段性匯報(bào),最終使企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)有效達(dá)成;
2. 【經(jīng)營管理】負(fù)責(zé)收集整理各部門的年度報(bào)告和規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理編制年度經(jīng)營計(jì)劃及各目標(biāo)分解,并對(duì)后續(xù)的計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行跟進(jìn)及協(xié)調(diào)處理,定期向總經(jīng)理匯報(bào);
3. 【經(jīng)營管理】負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理,做好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并協(xié)調(diào)、檢查落實(shí)及執(zhí)行狀況,為公司健康運(yùn)行提供保障;
4. 【經(jīng)營管理】協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門之間的跨部門溝通協(xié)作進(jìn)行了解和分析,與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人一起進(jìn)行制度、流程、職責(zé)的調(diào)整和完善,確保各部門之間溝通順暢,協(xié)同一致;
5. 【經(jīng)營管理】針對(duì)各部門發(fā)生的問題,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行探討、分析,并組織會(huì)議及時(shí)解決,有特殊情況時(shí)應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理反映并提出解決方案或建議;
6. 【行業(yè)信息】收集整理公司所在行業(yè)相關(guān)的國內(nèi)外行業(yè)動(dòng)向、市場(chǎng)環(huán)境、商業(yè)信息,競(jìng)爭對(duì)手信息,宏觀環(huán)境以及新興產(chǎn)業(yè)的投資可行性研究,參與有關(guān)部門組織的活動(dòng),及時(shí)整理并定期匯報(bào)給總經(jīng)理,為總經(jīng)理的戰(zhàn)略決策提供依據(jù);
7. 【會(huì)議管理】協(xié)助總經(jīng)理召開各類定期和臨時(shí)會(huì)議,作好記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理傳閱及跟蹤執(zhí)行;
8. 【公共關(guān)系】配合總經(jīng)理做好政府部門及重要訪客/商業(yè)合作伙伴的來訪接待等事宜,以及前往拜訪的公共人際關(guān)系的維系工作,做好日志,整理形成月度公共關(guān)系總結(jié);
9. 【人事管理】協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略,重要崗位面試安排,監(jiān)督落實(shí)薪酬福利、績效考核、培訓(xùn)管理;
10. 【文件管理】負(fù)責(zé)起草、發(fā)放、打印、傳遞、催辦、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)的公司文件,以及各類文件的分類呈送;
11. 【文化建設(shè)】協(xié)助人事行政部做好公司企業(yè)文化建設(shè)的宣傳和落地工作,維護(hù)和塑造良好企業(yè)形象,提高企業(yè)凝聚力,持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)文化影響力。負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化宣傳稿件、對(duì)外政策文件等內(nèi)容及稿件的復(fù)核工作;
12. 【日程管理】負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排總經(jīng)理的工作日程,通過了解總經(jīng)理的日程安排,為總經(jīng)理做好各項(xiàng)工作的前期準(zhǔn)備和部署;
13. 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及廠規(guī)廠紀(jì);服從領(lǐng)導(dǎo)安排及生產(chǎn)需要,按時(shí)完成工作;
14. 認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作,以及部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作,做到“件件有落實(shí)、事事有反饋”。
負(fù)責(zé)公司崗位和演員的招聘,行政工作,考勤等。行為班,上班時(shí)間10-18:30,單休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告,文件歸檔等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作;
2、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作、
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考;
3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);
4、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;
6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;
7 、年齡25-42歲,適應(yīng)出差者優(yōu)先。
8、有駕駛證能開小車,懂簡單的財(cái)務(wù)知識(shí)。
9.熟悉武鳴本地語言。
薪資福利:
試用期3個(gè)月,3500-5000,轉(zhuǎn)正后買五險(xiǎn),薪資面議,每月四天休息;
工作地址:南寧市武鳴區(qū)香山大道南26號(hào)食品公司宿舍區(qū)(香山大道)
1、收集整理可用于抖音短視頻的內(nèi)容素材,包括文字、視頻、音頻、圖片等。
2、撰寫抖音短視頻腳本,確定內(nèi)容選題,策劃抖音劇本及熱點(diǎn)話題。
3、 統(tǒng)計(jì)分析抖音平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù),包括粉絲量、增粉量、完播率、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評(píng)論量、轉(zhuǎn)化率及用戶活躍時(shí)間等。
4、負(fù)責(zé)抖音、快手等一系列短視頻平臺(tái)的更新及維護(hù),如發(fā)布視頻、粉絲運(yùn)營、上架商品及活動(dòng)信息等。
任職要求: 1、性別不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,文職類專業(yè),年齡35歲以下,形象好; 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件; 3、為人誠實(shí)可靠,能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、外向樂觀,積極肯干,溝通交際能力強(qiáng),具有一定的商務(wù)接待能力,能適應(yīng)出差,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 工作地點(diǎn):八步區(qū)人民法院 工作內(nèi)容:從事拍賣輔助工作及法官分配的其他工做 1、每天上班時(shí)間為8個(gè)小時(shí),周末雙休,加班有加班費(fèi); 2、享受國家法定節(jié)假日、政府部門指定的假日;
崗位職責(zé):
協(xié)助主管完成日常性的事務(wù)工作,協(xié)助完成賬務(wù)。
任職要求:
1.全職工作,年齡在23歲-45歲,獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,從事本崗位工作3年以上;
2.遵守國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)及公司制定的各項(xiàng)規(guī)定,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
3.熟悉財(cái)務(wù)軟件及常用辦公軟件,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
4.認(rèn)同公司企業(yè)文化,嚴(yán)謹(jǐn)周密,品行端正,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。
5. 熟悉報(bào)稅及開票流程。
6. 單休,薪資為2800-3500元,試用期一個(gè)月。
職位福利:包吃、加班補(bǔ)助、定期團(tuán)建、單休、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
服從公司安排
運(yùn)營崗位要求:
1、做過巨量廣告的線索轉(zhuǎn)化
2、用過飛魚CRM系統(tǒng)
3、做過徠卡定向優(yōu)化
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)某境外區(qū)域/財(cái)務(wù)模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)境外子公司會(huì)計(jì)審核及核算,編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表;向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析;編制子公司盈利模型并實(shí)施管控;
3、配合審計(jì)安排及協(xié)調(diào),實(shí)施財(cái)務(wù)過程監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)控制;
4、負(fù)責(zé)境外子公司財(cái)稅調(diào)研及籌劃;投資路徑及貿(mào)易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理;
5、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證及網(wǎng)銀審批,協(xié)助內(nèi)部清理賬務(wù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí),準(zhǔn)確的反映實(shí)際經(jīng)營:
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、3-5年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷
3、熟知相關(guān)財(cái)稅的政策法規(guī)
4、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師資格證者優(yōu)先,有會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、英語、泰語或其他外語熟練,能作為工作語言
6、工作積極主動(dòng),善于溝通,成熟穩(wěn)重,能妥善處理工作中的問題和挑戰(zhàn),高度責(zé)任心和主動(dòng)性
7、愿意出國常駐
8、40歲以下
9、薪資面議
崗位職責(zé):
1、支持與公司達(dá)成合作的裝飾公司活動(dòng)策劃、培訓(xùn)及落地執(zhí)行;
2、總結(jié)提煉裝飾公司與索菲亞聯(lián)合促銷成功案例及活動(dòng)操作指引;
3、協(xié)助重點(diǎn)裝飾公司銷售索菲亞產(chǎn)品有關(guān)的流程、機(jī)制等;
4、總結(jié)并輸出裝飾公司銷售索菲亞產(chǎn)品的運(yùn)營模式;
5、負(fù)責(zé)裝飾公司團(tuán)隊(duì)賦能、培訓(xùn)、主動(dòng)營銷提升業(yè)績。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,具備3-5年以上家居、建材、家裝行業(yè)區(qū)域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),其中具備家裝渠道業(yè)務(wù)管理和活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備高效的執(zhí)行力和和溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)新業(yè)務(wù)的發(fā)展具有較強(qiáng)的敏銳性和總結(jié)歸納能力;
3、適應(yīng)國內(nèi)出差。
招聘崗位:財(cái)務(wù)助理 招聘指標(biāo):2名 工作年限要求:不限 薪資待遇:1500~2000/月 全勤獎(jiǎng) 餐補(bǔ) 周日休息 任職要求: 1.為人品性端正、誠實(shí)守信、正直善良、堅(jiān)守原則 2.掌握基本Excel及Word文檔辦公軟件運(yùn)用操作,能滿足日常辦公需要 3.協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),會(huì)計(jì)核算和分析 4.認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作 5.辦理其他有關(guān)的財(cái)務(wù)事務(wù),做好文書及日常事務(wù)工作 6.積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,具備自主學(xué)習(xí)能力 7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)線的項(xiàng)目管理溝通協(xié)調(diào)工作;
2、分配和協(xié)調(diào)各部門資源,保證項(xiàng)目進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)的分解,制定項(xiàng)目計(jì)劃,建立項(xiàng)目基準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目需求;
5、組織召開項(xiàng)目會(huì)議,明確項(xiàng)目成員工作內(nèi)容和要求,并記錄完成情況;
6、制定、監(jiān)控、更新項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、問題清單;
7、負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商、公司內(nèi)部等各部門的溝通和協(xié)調(diào);
8、發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目有難點(diǎn)、進(jìn)度、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),須充分調(diào)動(dòng)內(nèi)外部源協(xié)調(diào)解決;
9、負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)目階段文件,并定期遞交項(xiàng)目總結(jié),歸檔整理文件;
10、定期更新匯報(bào)項(xiàng)目階段性總結(jié);
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;
2、有3年以上半導(dǎo)體設(shè)備相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心、事業(yè)心,能承受一定的工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;
4、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的解決問題的能力。
本崗位朝九晚六,午休1.5h,日工作時(shí)長7.5小時(shí),周末雙休,包工作日午餐,入職即買五險(xiǎn),入職即享年假
1.駕齡三年以上,駕駛證無一次扣12分的,無酒駕毒駕,無案底,無犯罪記錄,年齡21周歲到60周歲
2.公司直招司機(jī),公司提供車,不買車不租車無押金,可兼職可過渡,月休4天,一天工作八小時(shí)左右,底薪6300 獎(jiǎng)勵(lì) 績效 多勞多得,綜合收入8000 ,每周可預(yù)支,名額有限,招滿即停,有興趣可以聊聊?
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